Vea presentación Sr. Volney Vásquez

“El deporte y la recreación en el trabajo:
el proyecto estrella de Vidadeporte”
Expositor : Prof. Volney Vásquez
Programas de actividad física para empresas
acogidos a la Ley del Deporte
ley del deporte
Beneficio tributario otorgado por la Ley del
Deporte
La nueva Ley del Deporte
contempla un beneficio tributario de
un 50% a deducir de los impuestos
tanto de 1a categoría como global
complementario para las donaciones
efectuadas
para
la
ejecución
de
proyectos deportivos aprobados por
el Instituto Nacional del Deporte.
proyecto
Programa de actividades físicas y recreativas para
trabajadores.
Para un país existe un medio económico y simple de mejorar
la salud física y mental de la población, dicha herramienta es la
práctica de actividad física y deportes.
Corto Plazo:
las personas que participen en
programas
de
acondicionamiento
físico
y
recreacion perciben un mejoramiento de su estado
de ánimo, se sienten mejor, con más energía,
controlan mejor el estrés, fortalecen la musculatura
y se relacionan de mejor forma con su entorno.
Largo Plazo:
las
personas activas, tendrán
menos
riesgo
de
contraer
dolencias
osteomusculares, enfermedades cardiovasculares,
obesidad, hipertensión, diabetes, estrés, depresión
y ansiedad.
La empresa es un buen escenario para mejorar la calidad de vida personal
y laboral de los trabajadores, principal “ tesoro ” de la misma.
proyectos
El Instituto Nacional del Deporte aprobó 3 proyectos a la
Fundación Vidadeporte orientados a mejorar la salud de
los trabajadores de las empresas.
Programa 1
Actividad física y recreativa para trabajadores.
Programa 2
Actividad físico-recreativa para trabajadores
en recinto externo.
Programa 3
Máquinas para programas de actividad física
trabajadores.
Descripción de los proyectos
P1
Módulo Básico para 20 trabajadores
acuerdo a reglamento del IND (una empresa puede tomar
módulos de acuerdo a sus necesidades)
de
varios
1 Profesor de Educación Física, 3 horas a la semana, mínimo
8 meses al año, un Médico y un Nutricionista como apoyo al
programa.
Actividades
Juegos con balón e
implementos
simples,
dinámicas de grupo, ejercicios
aeróbicos y de fortalecimiento
muscular,
además
de
actividades
recreativas
que
estimulan
la
creación
de
hábitos de práctica deportiva,
de vida saludable y de auto
cuidado.
Importancia de la recreación
en el programa
Como soporte comunicacional se considera la entrega de
información a través de dípticos, Diarios Murales,
promociones, charlas, etc.
Cantidad de módulos presentados y aprobados para formar parte del registro de donaciones con
franquicia tributaria: 300
proyectos
P2
Módulo Básico que incluye además, el costo
del arriendo de un recinto externo, de este modo
puede obtenerse también el beneficio tributario por
el costo de dicho arriendo.
Cantidad de módulos presentados y aprobados para formar parte del registro de donaciones con
franquicia tributaria: 50
P3
Máquinas de trabajo para programas de
trabajadores,
con
un
set
correspondiente
prácticamente a la implementación de un gimnasio
tipo.
Cantidad de módulos presentados y aprobados para formar parte del registro de donaciones con
franquicia tributaria: 20
objetivos
Aumentar la participación de los trabajadores en
programas
de
actividad
física
y
deportes,
fomentando la creación del hábito de la práctica
deportiva con lo que se mejora su calidad de vida y
su estado de salud general, efecto que favorece
directamente el ámbito del trabajo.
beneficios específicos para los
trabajadores
Mejorar la capacidad física.
Reducir a largo plazo el riesgo de
enfermedades
crónicas
tales
como hipertensión y diabetes.
Desarrollar valores y hábitos de
participación
permanente
y
contrarrestar el sedentarismo.
Realizar
actividad
física
y
deportiva en forma segura, con
base
técnica
científica.
deportiva
y
Promover la adopción de estilos
de vida saludable.
Mejorar la calidad de vida.
beneficios específicos para las
empresas
Disminución de las tasas de ausentismo laboral.
Reducción en gastos médicos y estadísticas de
accidentes laborales.
Mejora la imagen corporativa de la empresa.
Mejoramiento del ambiente laboral y de las
relaciones entre el personal.
Aumento de la productividad.
experiencia
RESULTADO DE PROGRAMA DE ACTIVIDAD FÍSICA Y ORIENTACIÓN
NUTRICIONAL PARA GRUPO DE RIESGO DE CHILECTRA S.A.
PERIODO DE
ACTIVIDADES:
GRUPO DE
RIESGO:
Personas de la empresa
que manifiestan 1 o más
de estas condiciones:
Octubre a
Diciembre
del año 2001
Obesidad
Hipertensión
Diabetes
Dislipidemias
Etapas
Realizadas
Registro de peso, talla y
medición de perímetro
abdominal
Registro de presión
arterial
Encuesta de hábitos
alimenticios, exámen de
perfil lipídico
Número
de trabajadores
Participantes:
160 trabajadores
Organizados
En 11 grupos
De trabajo
Entrega de plan de
alimentación
a los participantes
Charla sobre enfermedades
colectivas
Desarrollo del programa de
actividad física
Registro de peso semanal
Repetición de perfil lipídico
experiencia
Indicadores para medir los resultados del programa
Peso - Presión arterial - Indice de triglicéridos
Indice de colesterol - Perímetro abdominal - Asistencia
RESULTADOS OBSERVADOS
317 Kgs. de peso disminuidos x total del grupo
78.6% disminuyó su presión arterial
86.5% disminuyó índice de triglicéridos
94.0% disminuyó índice de colesterol LDL
377 cms. menos de perímetro abdominal x total del grupo
68.9% de asistencia del grupo total
Fuente: Promondo Polisportiva
Conclusión
La actividad física correctamente programada
y con objetivos claros, junto con la adquisición
de hábitos de alimentación saludables es el
mejor camino para devolver a las personas a
un estado de salud apropiado para una buena
calidad de vida.