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2005506. XXVII.1o.(VIII Región) 30 L (10a.). Tribunales Colegiados de Circuito. Décima Época. Gaceta del Semanario Judicial de la Federación. Libro 3, Febrero de 2014, Pág. 2579.
PRUEBA CONFESIONAL EN EL JUICIO LABORAL. LAS POSICIONES QUE SE
FORMULEN DEBEN VERSAR SOBRE CUESTIONES DE HECHO, NO DE DERECHO.
De conformidad con los artículos 777 y 790, fracción II, de la Ley Federal del Trabajo, las
pruebas en general y la confesional en particular deben referirse a hechos (todo lo que puede
ser percibido y que no es simple entidad abstracta o idea pura). Así, la materia de la prueba
confesional no son las situaciones jurídicas litigiosas, sino los hechos que las generan.
Además, no corresponde a las partes definir las cuestiones de derecho durante la etapa
probatoria, sino que compete al juzgador dilucidarlas con base en los hechos probados, de
acuerdo a los principios procesales da mihi factum, dabo tibi ius (dame los hechos, que yo te
daré el derecho) e iura novit curia (el tribunal es el que conoce el derecho). En consecuencia,
no constituirá una confesión del absolvente la respuesta afirmativa a la posición en la que se
le pregunte si reconoce que carece de acción y derecho para demandar las prestaciones
reclamadas.
PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO DE CIRCUITO DEL CENTRO AUXILIAR DE LA
OCTAVA REGIÓN.
Amparo directo 301/2013 (expediente auxiliar 679/2013). Secretaría de Salud del Estado de
Guerrero. 9 de agosto de 2013. Unanimidad de votos. Ponente: Juan Ramón Rodríguez
Minaya. Secretario: Samuel René Cruz Torres.
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