plan de trabajo 2015 instituto municipal de la mujer peroteña

H. AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL
DE PEROTE 2014-2017
INSTITUTO MUNICIPAL DE LA MUJER PEROTEÑA
“Nuestra Fortaleza Esta En La Gente”
PLAN DE TRABAJO 2015
INSTITUTO MUNICIPAL DE LA
MUJER PEROTEÑA
2014-2017
Plan de Trabajo
Instituto Municipal de la Mujer Peroteña
INSTITUTO MUNICIPAL DE LA MUJER PEROTEÑA
Objetivo General.
Coordinar, ejecutar y establecer las políticas públicas y acciones provistas en el Programa Estatal de la
Mujeres, que propicien y faciliten la no discriminación, la igualdad de oportunidades y el logro de una real
equidad entre los géneros; con la plena incorporación de las mujeres en la vida económica, política, social y
cultural, alentando su participación en todos los niveles y ámbitos de decisión y promoviendo ante las
autoridades e instancias competentes los mecanismos necesarios para la protección, observancia y
promoción de los derechos de las mujeres.
Objetivos Específicos.
 La coordinación, seguimiento y evaluación de los programas, proyectos y acciones y la concentración
social indispensable para su implementación;
 La promoción de la cultura de la no violencia, la no discriminación contra las mujeres y de la equidad
de género para el fortalecimiento de la democracia.
 La creación de comités de mujeres por comunidades con funcionalidad y constante participación en
las actividades que realice la instancia municipal, dicho comité será renovado en cada
administración.
 La ejecución de programas de difusión e información para las mujeres de carácter gratuito, que
informen acerca de los derechos de las mujeres, procedimientos de impartición de justicia y,
propicien orientación sobre el conjunto de políticas públicas y programas de organismo no
gubernamentales y privados para la equidad de género.
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Plan de Trabajo
Instituto Municipal de la Mujer Peroteña
 La promoción, seguimiento y evaluación de las políticas públicas y la participación de la sociedad,
destinadas a asegurar la igualdad de oportunidades y la no discriminación hacia las mujeres;
 La ejecución de la política de coordinación permanente, entre las dependencias y entidades de la
Administración Pública Estatal, así como de las autoridades municipales, y de los sectores sociales y
privados en relación con las mujeres;
 Realizar actividades informativas [talleres y conferencias] en todo el municipio incluyendo las
comunidades beneficiando a todas las mujeres, sociedad civil, funcionarios y servidores públicos
acerca de los derechos de las mujeres, implementación de la cultura de la no violencia,
discriminación y equidad de género.
 Crear talleres laborales para las mujeres:
 Primeros Auxilios
 Belleza
 Manualidades
Serán renovables cada año y con posibilidad de cambiar el tema del taller dependiendo la demanda.
Beneficios.
 Atender, orientar y si es necesario referir a mujeres con problemas de discriminación o
violencia.
 Realzar la imagen de la mujer emprendedora en el municipio de Perote otorgándoles
reconocimientos.
 Beneficiar a las mujeres con los talleres laborables.
 Fomentar el autoempleo con ello beneficiando la economía familiar.
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Plan de Trabajo
Instituto Municipal de la Mujer Peroteña
 Brindar un espacio incondicional para las mujeres del municipio, en el cual se sientan
respaldadas ante cualquier situación que las exponga o afecte su integridad.
 Inculcar la cultura de la no discriminación y la no violencia contra las mujeres, generando una
buena economía en la sociedad.
 Sensibilizar y concientizar a los funcionarios y servidores públicos en los temas de equidad de
género, generando la incorporación de más mujeres en las labores políticas, económicas,
sociales y culturales.
Visión.
Crear e instrumentar estrategias y acciones de sensibilización, capacitación y redes institucionales en
nuestro municipio, responder a las diversas problemáticas que presentan, otorgándoles asesoría jurídica y
psicológica, campañas de difusión, proyectos productivos, capacitaciones y de esta manera se fortalecerá el
trabajo que desarrolla los tres niveles de gobierno, para promover la armonización legislativa y la
transversalidad de género en las políticas públicas municipales.
Misión.
Darle el apoyo a las mujeres del municipio para la igualdad de oportunidades, capacitación y empleo, así
como el reconocimiento de sus empeños, la plena equidad en el ejercicio de sus derechos, sociales, civiles,
políticos, jurídicos y reproductivos.
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Plan de Trabajo
Instituto Municipal de la Mujer Peroteña
Diseño organizacional.
Organigrama
Presidente Municipal
Lic. Paul Martínez Marie
Instituto Municipal de la Mujer
Peroteña
Lic. Gabriela Piña Urtiz
Auxiliar Administrativo
C. Ines J. Sanchez
Rodriguez
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Plan de Trabajo
Instituto Municipal de la Mujer Peroteña
Descripción de puesto.
INSTITUTO MUNICIPAL DE LA MUJER PEROTEÑA
Puesto:
Encargada del Instituto Municipal de la Mujer Peroteña
Nombre de la titular:
Lic. Gabriela Piña Urtiz
Depende de:
Presidente Municipal
Supervisa a:
Auxiliar Administrativo
Objetivo del puesto:

Promover la participación plena y efectiva de las mujeres en la vida económica, política y cultural.

Impulsar la aplicación de políticas, estrategias y acciones con una visión de género con el fin de
promover la igualdad de oportunidades y plena equidad en el ejercicio de sus derechos políticos,
económicos, sociales y civiles de las mujeres.

Entablar convenios, estudios, investigaciones, publicaciones, reuniones, foros, encuentros y talleres,
en coordinación con instituciones académicas, organizaciones sociales y gubernamentales. Para dar
seguimiento sistemático al avance de equidad de género.

Propiciar el acceso de la mujer adulta mayor con capacidades diferentes y de grupos étnicos a
programas sociales y culturales.

Difundir acciones de combate a la pobreza, marginación y exclusión de las mujeres, especialmente
las del medio rural e indígena, con una perspectiva de género.

Realizar acciones tendientes a prevenir, sancionar, atender, y erradicar la violencia contra las
mujeres y la que se produce y se ejerce en el seno de la familia.
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Plan de Trabajo
Instituto Municipal de la Mujer Peroteña
DIRECTORIO
MUNICIPIO DE PEROTE, VERACRUZ
Plan de Trabajo 2015 del
Instituto Municipal de la Mujer Peroteña
Francisco I. Madero #19, Col. Centro. C.P. 91270
www.perote.gob.mx
Instituto Municipal de la Mujer Peroteña
Lic. Gabriela Piña Urtiz
Encargada
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