Mucha incertidumbre y grandes desafíos

PAÍS: España
FRECUENCIA: Lunes a sábados
PÁGINAS: 41
O.J.D.: 30464
TARIFA: 13205 €
E.G.M.: 153000
ÁREA: 826 CM² - 77%
SECCIÓN: OPINION
Sábado 2 abril 2016 Expansión 39
Opinión
2 Abril, 2016
La autora advierte de que la interinidad política
en España retrasa las medidas necesarias para
ponerse a la altura de los grandes retos globales.
Mucha
incertidumbre y
grandes desafíos
acelerar la presencia de las empresas
españolas en la zona, tomando como
plataforma alguno de los doce países
Alicia Coronil
que lo han suscrito. El TPP repreJónsson
senta el 36,3% del PIB mundial, un
mercado de 800 millones de consun España vivimos un momen- midores, el 22,3% de las exportacioto complicado con mucha in- nes mundiales de bienes y el 25,72%
certidumbre política. Sería de las de servicios.
deseable que los partidos políticos
La Unión Europea no ha reaccioalcanzaran un acuerdo a la mayor nado al mismo ritmo que los países
brevedad posible pues peligran los de Asia-Pacífico, pues la negociación
avances logrados y se retrasa la pues- del Acuerdo Transatlántico de Cota en marcha de las nuevas reformas mercio e Inversión (TTIP) con
que permitan afianzar la recupera- EEUU no avanza como sería de deción económica, impulsar la crea- sear, debido principalmente a reacción de empleo estable y de calidad, y ciones nacionalistas y proteccionisalcanzar la necesaria consolidación tas. Si se alcanzara este acuerdo, sefiscal.
gún las estimaciones disponibles,
Como país no solo requerimos de ambas economías se beneficiarían
medidas que solucionen nuestros de un incremento del PIB de un
problemas en el
0,5% en la UE y de
corto y medio plaun 0,4% en EEUU.
zo, sino que necesi- La futura estructura
Hasta el momentamos ver más allá, demográfica de
to la UE ha firmado
porque en el esce- Europa limitará el
sendos acuerdos de
nario mundial ya se potencial de su
libre comercio con
están produciendo
Singapur (2014) y
economía
transformaciones
Vietnam (2015) con
geoeconómicas y
el objetivo de potengeopolíticas que debemos afrontar. ciar la presencia y las oportunidades
Si España, y con ella sus empresas, de negocio de las empresas europeas
desea ser uno de los protagonistas en esta región. El caso de Vietnam es
activos de este nuevo orden, nues- especialmente relevante por sus eletros políticos, a la hora de diseñar el vadas tasas de crecimiento económiproyecto país al que aspiramos, tie- co (6% en 2014), su población de más
nen que tomar en consideración los de 90 millones de habitantes y la
principales retos a escala global, en- aparición de una joven clase media.
tre los que destacan:
Los países emergentes y frontera
son los nuevos protagonistas del creL El desplazamiento del centro de cimiento.
gravedad económico mundial del
En estos países surge una nueva y
Atlántico norte a la zona Asia-Pací- creciente clase media que demandafico, ganando protagonismo los rá mayor variedad de productos y
países emergentes.
servicios.
Acuerdos como el Trans-Pacific
Partnership (TPP) son un reflejo de L El envejecimiento de la poblaeste cambio geoeconómico y geopo- ción en las principales economías
lítico, y refuerzan la conveniencia de de la UE.
Es preciso diseñar un
nuevo ‘mix’ energético
en el que las renovables
ganen protagonismo
ración de talento para paliar los efectos negativos del envejecimiento de
la población.
Asimismo, las multinacionales, a
la hora de definir su estrategia de expansión en nuevos países, asimilando sus usos culturales y empresariales, obtendrán notables ventajas para identificar y promover el talento
local. En definitiva, deberán actuar
como empresas “multilocales”.
EN PRIMER PLANO
E
La futura estructura demográfica
europea limitará el potencial de crecimiento de su economía, tendrá repercusiones directas sobre la sostenibilidad del Estado del Bienestar, y
modificará los patrones de consumo,
ahorro, inversión, innovación y emprendimiento. Asimismo, reducirá
el peso político y económico de Europa a nivel global.
Hasta 2030, la población en edad
de trabajar (entre 15 y 64 años) retrocederá notablemente en Japón
(-12%) y en la Unión Europea (-6%).
Concretamente, en Alemania se reducirá un 14%, en Portugal e Italia
un 5%, en España un 3% y en Francia
un 2%. En contraste, aumentará en
Suecia (5%) e Irlanda (13%). Esta
tendencia continuará hasta 2050, según previsiones de HSBC Global Research, reduciéndose la fuerza laboral un 29% en Alemania, un 24% en
Portugal, un 23% en Italia y un 11%
en España.
L Nueva revolución tecnológica y
nuevos flujos de talento.
La digitalización y automatización de los procesos productivos darán lugar a un cambio de la concepción tradicional del trabajo.
Por su parte, el mayor desarrollo
de los países emergentes favorece la
retención y atracción del capital humano más cualificado, lo que obligará a los países desarrollados a poner
en marcha nuevas políticas de gene-
L Medioambiente y reto energético.
En caso de que fracasen las medidas adoptadas en la cumbre COP 21
de París, la temperatura media de la
tierra podría aumentar hasta 4ºC a
finales de este siglo, lo que provocará
efectos negativos sobre el crecimiento económico (del -1,5% en 2060), el
bienestar y el ecosistema medioambiental.
Por ello, es preciso aumentar la
eficiencia energética y diseñar un
nuevo mix en el que ganen protagonismo las energías renovables, que
dependerá en parte de la evolución
de los precios de las materias primas
energéticas.
En definitiva, estos retos, presentes y futuros, obligan a España a seguir ganando en competitividad, lo
que pasa por mejorar no solo nuestro talento, sino también por incrementar el tamaño medio de las empresas españolas, eliminando los
obstáculos regulatorios a su crecimiento. Nuestro tejido empresarial
necesita de manera urgente crecer
para adaptarse a este nuevo entorno,
ganar productividad, generar empleo estable y de calidad, innovar,
atraer y retener al talento, e internacionalizarse. Todo ello, favorecería
la generación de las palancas necesarias para que España se convierta en
un actor relevante de este nuevo
mundo en el que el talento y la innovación adquieren mayor protagonismo.
Directora de Economía
del Círculo de Empresarios
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