Estatuto orgánico - Universidad de La Salle

Estatuto
orgánico
1a Reimpresión, junio del 2012
1a Edición, abril del 2006
Dirección
Hno. Carlos G. Gómez Restrepo
Asesoría jurídica
Patricia Ortiz Valencia
Fabio Enrique Bueno Rincón
Guillermo Panqueva Morales
Oficina de Publicaciones
Cra. 5 No. 59A-44, Edificio Administrativo 3er Piso
P.B.X.: (571) 348 8000 Extensión: 1224
Directo: (571) 3488047 Fax: (571) 2170885
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Queda prohibida la reproducción total o parcial de este libro por cualquier
procedimiento, conforme a lo dispuesto por la ley.
Impreso y hecho en Colombia
Printed and made in Colombia
Hno. Jorge Enrique Molina Valencia, Fsc.
Presidente del Consejo Superior
CONSEJO DE COORDINACIÓN
Hno. Carlos Gabriel Gómez Restrepo, Fsc.
Rector
Hno. Fabio Humberto Coronado Padilla, Fsc.
Vicerrector Académico
Hno. Manuel Cancelado Jiménez, Fsc.
Vicerrector de Investigación y Transferencia
Hno. Frank Leonardo Ramos Baquero, Fsc.
Vicerrector de Promoción y Desarrollo Humano
Eduardo Ángel Reyes
Vicerrector Administrativo
Patricia Inés Ortiz Valencia
Secretaria General
CONSEJO DIRECTIVO
Acuerdo No. 005 de abril 6 del 2006
POR EL CUAL SE MODIFICA EL ACUERDO
No. 011 DEL 10 DE JUNIO DEL 2005,
MEDIANTE EL CUAL SE REFORMÓ
EL ESTATUTO ORGÁNICO DE LA UNIVERSIDAD
DE LA SALLE
EL CONSEJO DIRECTIVO
DE LA UNIVERSIDAD DE LA SALLE
en ejercicio de sus funciones estatutarias y
CONSIDERANDO
Que la Constitución Política de Colombia de 1991, en su
­artículo 69 garantiza la autonomía universitaria.
Que mediante los artículos 28 y 29 de la Ley 30 de 1992 y conforme a la autonomía universitaria consagrada en el artículo
69 de la Constitución Política de Colombia, se reconoció a las
universidades el derecho a darse y modificar sus ESTATUTOS.
Que por Acuerdo del Consejo Directivo No. 008 de diciembre
22 de 1993 se reformó el Estatuto Orgánico de la Universidad
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de La Salle, el cual fue ratificado mediante Resolución No.
5445 del 22 de noviembre de 1995 del Ministerio de Educación Nacional.
Que es principio permanente de la Universidad de La Salle el
respeto y cumplimiento de la Constitución, las leyes y demás
disposiciones legales vigentes.
Que a través de sus distintas instancias se han estudiado
las reformas que se deben establecer en el nuevo Estatuto
Orgánico de la Institución.
Que de conformidad con el artículo 90 del ESTATUTO ORGÁNICO vigente, el Consejo Directivo por Acuerdo No. 011 del
10 de junio del 2005, adoptó la reforma del Estatuto Orgánico
de la Universidad en sesiones realizadas el 7 de abril y el 10
de junio del 2005, la cual presentó al Ministerio de Educación
Nacional para su correspondiente ratificación oficial.
Que el Ministerio de Educación Nacional mediante comunicación de fecha 22 de febrero del 2005 formuló algunas
observaciones a la citada reforma estatutaria.
Que el Consejo de Coordinación de la Universidad, estudió
y acogió las observaciones presentadas por el Ministerio de
Educación Nacional y recomendó someterlas a consideración
del Consejo Directivo.
Que el Consejo Directivo en sesión realizada el 6 de abril del
2006 estudió y acogió las observaciones formuladas por el
Ministerio de Educación Nacional.
Que en virtud de la autonomía antes mencionada, el Consejo
Directivo consideró conveniente modificar el Acuerdo No. 011
del 10 de junio del 2005, por el cual se reformó el ESTATUTO
ORGÁNICO de la Universidad.
ACUERDA
ARTÍCULO ÚNICO
Modificar el Acuerdo No. 011 del 10 de junio del 2005, por el
cual se reformó el ESTATUTO ORGÁNICO DE LA UNIVERSIDAD
DE LA SALLE contemplado en el presente documento así:
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ESTATUTO ORGÁNICO
DE LA UNIVERSIDAD DE LA SALLE
CAPÍTULO I
NOMBRE, NATURALEZA, MISIÓN, FUNCIONES
Y OBJETIVOS
Artículo 1º. Nombre
La entidad se denomina Universidad de La Salle.
Artículo 2º. Naturaleza
La Universidad de La Salle es una entidad de derecho privado,
constituida como corporación, sin ánimo de lucro, de utilidad
común, con personería jurídica y autonomía propia, con capacidad para ejercer derechos y adquirir obligaciones.
La Universidad de La Salle es una Institución de Educación
Superior, fundada, orientada y dirigida por los Hermanos de
las Escuelas Cristianas del Distrito Lasallista de Bogotá.
La Universidad de La Salle es una comunidad, inspirada en
el modelo universitario católico y en la misión y el estilo
pedagógico de los Hermanos de las Escuelas Cristianas y de
su Fundador San Juan Bautista de La Salle –de quien deriva
su nombre– se dedica a la búsqueda sistemática y rigurosa
de la verdad y del bien, al ejercicio libre y responsable de la
crítica, de la cátedra y del aprendizaje.
Artículo 3º. Misión
a. En cuanto Universidad, su misión es la constante búsqueda,
conservación, transmisión y desarrollo del saber humano,
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científico y tecnológico, con sentido universal, en beneficio
del desarrollo del hombre integral, dentro de los principios
éticos y a partir de las características y condiciones de la
sociedad, la cultura y los valores nacionales.
b.En cuanto católica, es una Universidad inspirada en los principios del evangelio y en el magisterio de la Iglesia católica.
Está comprometida en la conservación, profundización y
transmisión de la doctrina cristiana que ilumina todos los
campos del saber y de la actividad humana, ofreciendo así
un ámbito en el cual el cristianismo es vivo y operante.
c. En cuanto Lasallista, la Universidad de La Salle –núcleo y
coronamiento de diversos procesos educativos lasallistas–,
se inspira en las tradiciones pedagógicas de los Hermanos
de las Escuelas Cristianas.
En virtud de lo cual, la Universidad educa para pensar, decidir
y servir. Con esta misión educadora contribuye al desarrollo de
las dimensiones del ser humano, formando personas que por
su saber, su vida cristiana, su capacidad de trabajo corporativo
y colegiado y, su compromiso social, contribuyan al desarrollo
y defensa del patrimonio cultural de la nación, a la búsqueda
de la equidad, a la democratización del conocimiento, a la
defensa de la paz, la vida y los derechos humanos, a la construcción de la nacionalidad y al desarrollo humano sostenible
con espíritu crítico, sensibilidad social y actitud propositiva.
Artículo 4º. Funciones
En desarrollo de su misión, la Universidad realiza las funciones
de investigación, de docencia calificada y de servicio al país y
a la región, impulsando también las funciones ética, política
y sistémica que igualmente le son propias.
Artículo 5º. Objetivos
Son objetivos de la Universidad de La Salle:
a.Contribuir a la formación integral de los estudiantes y al
mejoramiento de la calidad de los servicios que presta
mediante el desarrollo de estrategias y mecanismos que
fortalezcan la investigación, el ejercicio de las profesiones
y el servicio a la sociedad.
b. Proponer y desarrollar políticas claras de investigación para
permitir, que esta función esté articulada a la satisfacción
de las necesidades del país y a la misión de la Universidad.
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c. Propiciar una sólida formación profesional, ética y política
de las personas que educa, fundamentada en una visión
cristiana de la persona, del mundo, de los saberes y de la
historia.
d.Contribuir a la conformación de una comunidad académica sólida y a su articulación con redes internacionales de
información, y de la institución a redes internacionales de
carácter universitario.
e. Favorecer la conservación del patrimonio cultural del país y
del medio ambiente en el contexto del desarrollo humano
sostenible.
f. Adelantar acciones que favorezcan la proyección sociopolítica y proyectos que ayuden a la superación de la
pobreza en las poblaciones más vulnerables y de menores
ingresos del país.
g.Contribuir al estudio y búsqueda de soluciones a los problemas políticos, sociales, económicos y educativos del país.
h.Promover la evangelización de la cultura y la pastoral de
la inteligencia en el contexto del diálogo entre ciencia y
cultura, y entre razón y fe, así como la identidad y liderazgo
del intelectual católico como seglar comprometido en la
construcción del país.
CAPÍTULO II
AUTONOMÍA, PROGRAMAS ACADÉMICOS
Y CAMPOS DE ACCIÓN
Artículo 6º. Autonomía
De conformidad con la Constitución Política de Colombia y
la Ley, la Universidad de La Salle es autónoma y por tanto,
tiene derecho a:
a. Darse y modificar su Estatuto Orgánico.
b.Designar sus autoridades académicas y administrativas.
c.Crear, organizar y desarrollar sus programas académicos.
d.Otorgar los títulos correspondientes.
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e.Definir y organizar sus programas y labores formativas,
académicas, docentes, científicas y culturales.
f.Seleccionar a sus profesores, admitir a sus estudiantes y
adoptar sus correspondientes regímenes.
g.Establecer, arbitrar y aplicar sus recursos para el cumplimiento de su misión social y de su función institucional.
Artículo 7º. Campos de Acción
La Universidad de La Salle desarrolla sus actividades académicas en los campos de acción de las ciencias, la técnica, la
tecnología, las humanidades, el arte, la filosofía, la teología
y la pastoral.
Artículo 8º. Programas Académicos
La Universidad de La Salle adelanta programas de pregrado
y postgrado con base en sus Campos de Acción y en concordancia con las disposiciones legales vigentes.
CAPÍTULO III
PATRONO, DOMICILIO, SECCIONALES,
DURACIÓN, PATRIMONIO
Artículo 9º. Patrono
La Universidad de La Salle tiene e invoca como Patrono Celestial a San Juan Bautista de La Salle.
Artículo 10º. Domicilio
El domicilio principal de la Universidad de La Salle es la ciudad
de Bogotá, Distrito Capital de la República de Colombia.
Artículo 11º. Seccionales
La Universidad de La Salle podrá crear, en cualquier otro lugar
del país o fuera de él, seccionales o unidades académicas de
acuerdo con las políticas institucionales y de conformidad
con las necesidades del lugar, previo cumplimiento de los
requisitos legales establecidos sobre la materia.
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Artículo 12º. Duración
La Universidad de La Salle tendrá duración indefinida. Se podrá
disolver de acuerdo con lo establecido en este Estatuto Orgánico.
Artículo 13º. Patrimonio
El patrimonio de la Universidad de La Salle está constituido por:
a. Todos los bienes muebles e inmuebles que en la fecha le
pertenecen y los que adquiera a cualquier título posteriormente, así como sus productos y rendimientos.
b.Las rentas generadas por concepto de inscripciones, matrículas y demás derechos académicos.
c. Los recursos generados por la venta de servicios y la prestación de asesorías.
d. Los ingresos que se deriven de los derechos de autor y del
usufructo de patentes de invención que sean de propiedad
de la Universidad.
e.Las donaciones, herencias, legados y subvenciones que reciba de personas naturales o jurídicas, nacionales o extranjeras.
f. Todos aquellos otros ingresos que obtenga o genere en
desarrollo de actividades relacionadas directa o indirectamente con su naturaleza, el desarrollo de sus funciones y
el cumplimiento de sus objetivos.
CAPÍTULO IV
ESTRUCTURA ORGÁNICA
Artículo 14º. Dirección y Gobierno
La dirección y el gobierno de la Universidad de La Salle están
a cargo de:
a. El Consejo Superior
b.El Rector
c. El Consejo de Coordinación
d.El Consejo Académico
e.Los Vicerrectores
f. Los Decanos
g.El Consejo de Facultad
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Artículo 15º. Denominación
de las Dependencias
Las Dependencias básicas de la Universidad de La Salle son:
Rectoría, Vicerrectorías, Divisiones, Facultades, Departamentos, Institutos y Oficinas. Para su funcionamiento el Consejo
Superior podrá crear las dependencias que considere pertinentes para el logro de su misión.
CAPÍTULO V
DEL CONSEJO SUPERIOR
Artículo 16º. Definición
El Consejo Superior es la máxima autoridad que define las políticas para la dirección y gobierno de la Universidad de La Salle.
Artículo 17º. Conformación
El Consejo Superior de la Universidad de La Salle está integrado
por nueve (9) miembros principales con voz y voto, a saber:
a. El Hermano Visitador de la Congregación de los Hermanos
de las Escuelas Cristianas del Distrito Lasallista de Bogotá,
quien será su Presidente. Tendrá un suplente personal,
designado por él mismo, quien en su ausencia y por delegación expresa presidirá las sesiones del Consejo Superior.
b.Cinco (5) miembros más de la Congregación de los Hermanos de las Escuelas Cristianas, designados por el Consejo
de Distrito.
c. Un Profesor, representante de los Profesores de la Universidad de La Salle.
d.Un Estudiante, representante de los Estudiantes de la Universidad de La Salle.
e.Un Egresado, representante de los Egresados de la Universidad de La Salle.
Parágrafo 1o. Para poder ser nombrado miembro del Consejo
Superior se requiere ser ciudadano en ejercicio y poseer título
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universitario a nivel de posgrado. Se exceptúa de este último
requisito al Estudiante. Estas calidades las debe acreditar cada
consejero ante el Secretario General, antes de posesionarse
como tal.
Parágrafo 2o. De conformidad a las disposiciones legales y
por vía de excepción podrá ser miembro del Consejo Superior
un ciudadano que solo posea título universitario a nivel de
pregrado.
Parágrafo 3o. Cada miembro del Consejo Superior tendrá un
suplente personal.
Artículo 18º. Elección de los representantes
Los representantes serán elegidos por sus pares.
Parágrafo 1o. El Consejo Superior establecerá, mediante
Acuerdo, el procedimiento a seguir para la elección de los
diversos representantes.
Parágrafo 2o. Quien aspire a ser representante del Profesorado
en el Consejo Superior debe, en la fecha de elección, además
de lo señalado en el Parágrafo 1° del artículo 17:
a. Tener, al menos, una dedicación de medio tiempo.
b. Tener, al menos, la categoría de Asistente, en el escalafón
del profesorado.
c. Haber estado vinculado en forma continua como profesor
de la Universidad de La Salle durante los últimos cinco (5)
años.
Parágrafo 3o. Quien aspire a ser representante de los Estudiantes debe, en la fecha de elección, además de lo señalado
en el Parágrafo 1° del artículo 17:
a.Ser Estudiante regular de la Universidad de La Salle, con
matrícula vigente.
b.Haber cursado y aprobado más del cuarenta por ciento
(40%) de los créditos académicos del plan de estudios, con
un promedio igual o superior a tres punto cinco (3.5).
c.No haber sido sancionado disciplinariamente.
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Parágrafo 4o. Cuando las entidades mencionadas en los literales c, d y e, del artículo 17°, no hubieren elegido al Consejero
en el plazo máximo de tres (3) meses, luego de la expiración
del período, de la renuncia o de la vacante absoluta, el Consejo
Superior nombrará al consejero, de modo que se garantice el
número de nueve (9) consejeros con derecho a voto.
Artículo 19º. Período
El período de los Consejeros es de dos (2) años a partir de la
fecha de su posesión y podrán ser reelegidos.
Parágrafo 1o. La representación de los profesores y de los
estudiantes, en el Consejo Superior queda condicionada a
que ostenten tal calidad. Si la perdieren deberá efectuarse
una nueva elección.
Parágrafo 2o. El Secretario General informará el vencimiento
del período a las entidades nominadoras de los literales b, c,
d y e del artículo 17°, por lo menos un mes antes, con el fin
de que procedan a elegir a su representante.
Artículo 20º. Periodicidad de las Reuniones
El Consejo Superior se reúne ordinariamente una vez al mes y
extraordinariamente cuando sea convocado por el Presidente,
quien además debe citarlo cuando lo soliciten:
a.Cuatro (4) de sus Miembros,
b.el Rector, o
c. el Revisor Fiscal.
Parágrafo 1o. el Rector, o quien haga sus veces, asistirá a
las reuniones del Consejo Superior, con voz pero sin voto.
Los Vicerrectores podrán ser invitados, con voz pero sin voto.
Parágrafo 2o. Actuará como Secretario de las reuniones el
Secretario General de la Universidad, con voz pero sin voto.
Artículo 21º. Quórum
El quórum reglamentario para toda sesión del Consejo Superior
es de cinco (5) miembros y sus decisiones se tomarán por
mayoría de votos de los asistentes. No podrá sesionar sin la
presencia del Presidente o de su suplente.
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Artículo 22º. Desempeño Ad-honorem
El cargo de miembro del Consejo Superior se desempeña
ad-honorem.
Artículo 23º. Funciones del Consejo Superior
a.Velar para que la Universidad permanezca dentro de los
principios que inspiraron su creación y fundamentan su
existencia.
b. Expedir o modificar el Estatuto Orgánico de la Universidad,
por reforma general o enmienda parcial; cumplir y hacer
cumplir sus disposiciones e interpretar el mismo Estatuto
y los Reglamentos de la Universidad.
c. Expedir o modificar los Reglamentos Estudiantil, de Profesorado y de Personal Administrativo y de Servicios, de
los organismos colegiados y los demás que se consideren
necesarios.
d. Trazar las políticas académicas, de investigación, de extensión, de promoción y desarrollo humano, administrativas y
financieras de la Universidad.
e.Determinar la estructura orgánica de la Universidad, para
lo cual podrá crear, modificar o suprimir Dependencias o
Programas Académicos.
f. Aprobar la apertura de seccionales, unidades académicas
o programas de la Universidad en otras regiones del país
o del exterior.
g. Adoptar, a propuesta del Rector, el Plan Institucional de Desarrollo y, conforme a este, aprobar o reprobar anualmente
las metas y proyectos que le presente el Rector.
h.Nombrar a sus propios miembros, de acuerdo con el presente Estatuto Orgánico.
i.Nombrar al Rector y al Revisor Fiscal.
j. Elegir a los Vicerrectores, a los Decanos, a los Directores
de Departamentos Académicos y al Secretario General,
y autorizar al Rector para nombrarlos, posesionarlos y/o
suscribir los respectivos contratos de trabajo.
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k.Invitar a sus sesiones a quienes considere conveniente.
l. Fijar los derechos pecuniarios que pueda cobrar la Universidad.
m.Estudiar y aprobar el presupuesto de ingresos y egresos
que se requieran en el curso de cada vigencia.
n.Fijar las cuantías hasta las cuales pueden autorizar gastos
el Consejo de Coordinación, el Rector y el Vicerrector Admi­
nistrativo, así como autorizar al Rector para celebrar contratos
que excedan dichas cuantías. Estas cuantías se fijarán en
salarios mínimos mensuales.
o. Vigilar el correcto empleo de los recursos de la Universidad.
p.Estudiar y aprobar el balance y el estado de resultados financieros de la Universidad y solicitar informes económicos
cuando lo estime conveniente.
q.Conceder títulos honoríficos, distinciones, estímulos y
exenciones a los funcionarios, profesores, estudiantes y
empleados de la Universidad y a otras personas.
r.Conceder al Rector licencia para separarse temporalmente
de su cargo, así como aceptarle su renuncia.
s. Autorizar al personal de la Universidad comisiones y licencias remuneradas o no, superiores a un (1) año.
t. Aceptar o rechazar para la Universidad donaciones, herencias, legados y subvenciones.
Artículo 24º. Decisiones
El Consejo Superior expresa sus decisiones por medio de
acuerdos, que serán suscritos por el Presidente del Consejo
Superior y el Secretario General.
Parágrafo. Todos los integrantes del Consejo Superior, en
razón de las funciones que desempeñan, son responsables
de las decisiones que adopten.
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CAPÍTULO VI
DEL RECTOR
Artículo 25º. Definición
El Rector es la primera autoridad ejecutiva en los aspectos
académicos, administrativos y de promoción y desarrollo
humano de la Universidad. El Rector de la Sede de Bogotá,
D.C. actuará como Rector de la Universidad.
Artículo 26º. Representación Legal
El Rector es el Representante Legal de la Universidad para
todos los efectos. Para asuntos específicos, el Rector podrá
delegar en otro funcionario la Representación Legal de la
Universidad lo mismo que en los Rectores seccionales para
asuntos propios de la seccional respectiva.
Artículo 27º. Nombramiento y período
El Rector es nombrado por el Consejo Superior para un período
de tres (3) años, contados a partir de la fecha de su posesión,
y podrá ser reelegido.
Parágrafo 1o. El Rector toma posesión ante el Presidente del
Consejo Superior.
Parágrafo 2o. Cuando por cualquier causa se produzca la vacante definitiva antes del vencimiento del período estatutario,
el Vicerrector Académico asumirá todas sus funciones hasta
cuando el Consejo Superior nombre un nuevo Rector para
que termine dicho período.
Artículo 28º. Requisitos para desempeñar
el cargo
a.Ser colombiano de nacimiento.
b.Ser ciudadano en ejercicio.
c. Ser mayor de treinta (30) años.
d.Poseer título universitario, a nivel de posgrado, debidamente reconocido, expedido por una universidad colombiana
o por una institución extranjera de reconocido prestigio.
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e. Tener experiencia en el campo de la ciencia, de la educación
o de la administración.
Parágrafo. Estas calidades las acredita ante el Secretario
General, antes de posesionarse.
Artículo 29º. Funciones
a.Conocer, cumplir y hacer cumplir los Principios, el Estatuto
Orgánico y los Reglamentos de la Universidad, así como
las Normas Legales y los Acuerdos del Consejo Superior.
b. Ejercer la Representación Legal de la Universidad, ordenar
el gasto, suscribir contratos y expedir los actos que sean
necesarios para el cumplimiento de la misión y objetivos
de la Institución.
c.Suscribir convenios académicos de orden nacional e internacional.
d. Autorizar, con su firma, los títulos y grados académicos que
la Universidad confiera.
e. Presidir las ceremonias y los actos oficiales de la Universidad.
f.Nombrar y remover al personal de la Universidad con arreglo
a las disposiciones legales vigentes y a lo establecido en
el Estatuto Orgánico.
g.Presentar al Consejo Superior, para su elección, los candidatos para desempeñar los cargos de Vicerrector, de Secretario General, de Decano y de Director de Departamento
Académico.
h. Autorizar al personal de la Universidad comisiones y licencias remuneradas o no, iguales o inferiores a un (1) año y
llenar provisionalmente, si fuere necesario, las vacantes.
i. Ejecutar las políticas de carácter académico, administrativo,
financiero y de promoción y desarrollo humano, de acuerdo
con las disposiciones del Consejo Superior.
j. Llevar a cabo la planeación de la Universidad en todos sus
campos. Para ello contará con los organismos de asesoría
que estime necesarios.
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k. Presentar al Consejo Superior, para su aprobación, el Plan
Institucional de Desarrollo.
l. Rendir concepto al Consejo Superior acerca de las solicitudes de creación, modificación y supresión de seccionales,
así como de dependencias académicas o administrativas.
m.Coordinar, controlar y evaluar el funcionamiento de la
Universidad e informar al Consejo Superior.
n.Procurar el bienestar y el mejoramiento del personal al
servicio de la Universidad.
o. Aplicar las sanciones disciplinarias que le corresponden por
Ley, por Estatuto Orgánico o por Reglamentos.
p.Presentar al Consejo Superior, para su aprobación, el proyecto de presupuesto para la vigencia siguiente, controlar
su ejecución e informar acerca de la gestión del mismo.
q.Autorizar las adiciones y los traslados presupuestales que
se requieran en el curso de la vigencia fiscal.
r. Autorizar la constitución o cancelación de cuentas bancarias, títulos valores y documentos negociables a nombre
de la Universidad.
s. Presentar anualmente al Consejo Superior el balance general y el estado de resultados financieros.
t. Presentar al Consejo Superior la memoria anual sobre la
gestión académica, administrativa y de promoción y desarrollo humano de la Universidad.
u.Las demás que le correspondan, conforme a las Leyes, al
Estatuto Orgánico y a los Reglamentos, así como las que
le delegue o le asigne el Consejo Superior.
v.El Rector podrá delegar temporalmente algunas de las
anteriores funciones en los Vicerrectores o en los Rectores
seccionales.
Parágrafo. Los actos administrativos que expida el Rector se
denominan Resoluciones y llevarán la firma del Rector y del
Secretario General.
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CAPÍTULO VII
DEL CONSEJO DE COORDINACIÓN
Artículo 30º. Definición
El Consejo de Coordinación es un órgano administrativo colegiado de dirección y gobierno de la Universidad, que actúa
dentro de las políticas definidas por el Consejo Superior.
Artículo 31º. Conformación
Está integrado por el Rector y los Vicerrectores. El Rector lo
convoca y preside, y el Secretario General actúa como secretario del mismo, con voz pero sin voto.
Artículo 32º. Periodicidad de las Reuniones
El Consejo de Coordinación se reúne, ordinariamente, una
vez a la semana y, extraordinariamente, cuando lo convoque
el Rector.
Artículo 33º. Funciones
a. Aprobar, a propuesta del Rector, la planta de personal de
la Universidad y aplicar las políticas salariales definidas por
el Consejo Superior.
b.Elegir, a propuesta del Rector, al Jefe de la Oficina de Planeación y autorizar al Rector para nombrarlo y suscribir el
respectivo contrato de trabajo.
c.Autorizar los gastos hasta la cuantía que determine el
Consejo Superior.
d.Adjudicar auxilios educativos y becas, de acuerdo con las
normas vigentes.
e.Analizar las propuestas de modificación a la estructura orgánica de las Dependencias de la Universidad que le sean
presentadas o las que el Consejo de Coordinación estime
necesarias, para proponerlas al Consejo Superior.
f. Analizar y dar concepto ante el Consejo Superior sobre
las propuestas de reforma a los Reglamentos del Personal
Administrativo y de Servicios.
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g. Analizar el presupuesto de inversiones de la Universidad y,
hechos los ajustes necesarios, someterlo a la aprobación
del Consejo Superior.
h.Asesorar al Rector en el otorgamiento de comisiones y de
licencias remuneradas o no, iguales o inferiores a un año.
i. Establecer el calendario académico de la Universidad.
j. Asesorar al Rector en la puesta en marcha de las políticas
de carácter ejecutivo, académico, administrativo y de promoción y desarrollo humano de la Universidad.
k. Las demás que le asignen el Consejo Superior o los Reglamentos de la Universidad.
Parágrafo. El Consejo de Coordinación expresa sus decisiones
por medio de Acuerdos que serán suscritos por el Rector y el
Secretario General.
CAPÍTULO VIII
DEL CONSEJO ACADÉMICO
Artículo 34º. Definición
El Consejo Académico es la autoridad colegiada responsable
de la organización, planeación, desarrollo y calidad de la
actividad académica de la Universidad, que actúa dentro de
las políticas definidas por el Consejo Superior.
Artículo 35º. Conformación
El Consejo Académico está integrado por:
a. El Rector, quien lo preside.
b.Los Vicerrectores.
c.Un Decano por cada área de conocimiento establecida en
la Universidad.
d.Un Profesor representante de los Profesores de la Universidad.
e.Un Estudiante, representante de los Estudiantes de la Universidad.
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Artículo 36°. Elección y período
Los Decanos, el Profesor y el Estudiante serán elegidos por
sus pares.
Parágrafo. El Consejo Superior establecerá, mediante Acuerdo,
el procedimiento a seguir para la elección de los Decanos, del
Profesor y del Estudiante, fijará el período para el cual ejercerán
su cargo y las cualidades de los candidatos a ser elegidos.
Artículo 37º. Periodicidad
de las Reuniones
El Consejo Académico se reúne ordinariamente una vez al mes
y es convocado por el Rector. Se puede reunir extraordinariamente cuando lo convoque el Rector, por iniciativa personal
o por solicitud del Vicerrector Académico.
Parágrafo. Actuará como secretario de las reuniones el Secretario General de la Universidad, con voz pero sin voto.
Artículo 38º. Funciones
a. Establecer las estrategias sobre el desarrollo académico de
la Universidad en lo relativo a la docencia, a los programas
académicos, a la investigación, a la extensión y al bienestar
del Profesorado y de los E studiantes.
b.Proponer al Consejo Superior y al Rector la orientación
académica de la Universidad.
c.Proponer al Consejo Superior la creación, suspensión o
supresión de programas académicos y de seccionales de
la Universidad.
d. Revisar, aprobar, adoptar, supervisar y modificar los planes
y programas de estudio.
e. Proponer al Consejo Superior la creación de institutos para
el fomento de la investigación, la consultoría, la extensión,
la prestación de servicios y el apoyo a la docencia.
f. Aplicar las políticas de la Universidad sobre Docencia,
Investigación y Extensión.
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g.Proponer al Consejo Superior las políticas académicas en
lo referente a Profesores y Estudiantes.
h.Proponer al Consejo Superior, por conducto del Rector,
políticas relacionadas con las actividades académicas, y
evaluar su aplicación.
i. Establecer el procedimiento para el otorgamiento de la
calidad de «meritorio» o «laureado» de los trabajos de Grado.
j. Rendir informes periódicos al Consejo Superior.
k. Diseñar mecanismos para la evaluación, promoción y formación de los Profesores.
l. Definir las estrategias y adoptar los programas de investigación, asesoría, consultoría y extensión que debe desarrollar
la Universidad, dentro del marco del Plan Institucional de
Desarrollo y las orientaciones del Consejo Superior.
m.Definir la aplicación de la propiedad intelectual y de industria de los trabajos realizados por los profesores, estudiantes
y funcionarios en virtud de su pertenencia a la Universidad,
según las normas legales vigentes y las orientaciones del
Consejo Superior.
n.Proponer al Consejo Superior la concesión de títulos especiales como los de «Doctor Honoris Causa», «Profesor
Emérito» u otras distinciones académicas, cuando a ello
hubiere lugar.
o.Conceptuar, ante el Consejo Superior, sobre la propuesta del
Plan Institucional de Desarrollo, presentado por el Rector.
p.Autorizar las publicaciones de la Universidad.
q.Resolver los recursos de apelación que presenten los Profesores y Estudiantes sobre las decisiones que adopten los
Consejos de Facultad con relación a temas disciplinares y
académicos.
r. Analizar y dar concepto ante el Consejo Superior sobre
las propuestas de reforma a los Reglamentos Profesoral y
Estudiantil.
s. Elaborar su propio Reglamento y someterlo a la aprobación del
Consejo Superior y aprobar los Reglamentos de las facultades,
departamentos, institutos y demás unidades académicas.
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Parágrafo. Las decisiones del Consejo Académico se expresan
por medio de Acuerdos que serán suscritos por el Rector y el
Secretario General. El quórum reglamentario es de cinco (5)
miembros y sus decisiones se tomarán por mayoría de votos
de los asistentes.
CAPÍTULO IX
DE LOS CONSEJOS DE FACULTAD
Artículo 39º. Definición
Son órganos colegiados de carácter decisorio y consultivo a
los cuales acuden los Decanos en asuntos relacionados con
la gestión curricular de sus respectivas unidades académicas.
Artículo 40º. Conformación
y funcionamiento
El Consejo Superior reglamentará su conformación, el período
durante el cual ejercerán el cargo los elegidos, las cualidades
de los candidatos a ser elegidos y el procedimiento a seguir
para la elección y posesión de los representantes.
Sus miembros serán elegidos por sus pares.
CAPÍTULO X
DE LOS VICERRECTORES
Artículo 41º. Vicerrectores
La Universidad de La Salle tendrá un Vicerrector Académico,
un Vicerrector Administrativo y un Vicerrector de Promoción
y Desarrollo Humano. Estos Vicerrectores actuarán como Vicerrectores Generales de la Universidad en sus respectivas áreas.
Parágrafo 1°. El Consejo Superior podrá institucionalizar otras
Vicerrectorías para campos específicos, de acuerdo con las
necesidades y desarrollo de la Universidad.
Parágrafo 2°. El Consejo Superior podrá crear Vicerrectorías,
o dependencias que ejerzan estas funciones, para las seccionales de la Universidad, de acuerdo con sus necesidades
y desarrollo.
24
Artículo 42º. Nombramiento
Son nombrados y contratados por el Rector, para un período
de tres (3) años, contados a partir de la fecha de su posesión,
con base en la elección que para el caso haga el Consejo
Superior. Podrán ser reelegidos.
Parágrafo. Los Vicerrectores toman posesión ante el Rector.
Artículo 43º. Requisitos para desempeñar
el cargo
a. Ser ciudadano en ejercicio.
b.Ser mayor de treinta (30) años.
c. Poseer título universitario, a nivel de posgrado, debida­men­
te reconocido, expedido por una universidad colombiana
o por una institución extranjera de reconocido prestigio.
d.Tener experiencia profesional en el campo de la docencia
y de la administración educativa.
Parágrafo. Estas calidades se acreditan ante el Secretario
General con anterioridad a la posesión ante el Rector.
CAPÍTULO XI
DEL VICERRECTOR ACADÉMICO
Artículo 44º. Definición
Es la autoridad que, en el cumplimiento de sus funciones, representa al Rector en la coordinación general y en el desarrollo
de las políticas académicas de la Universidad.
Artículo 45º. Funciones
a.Conocer, cumplir y hacer cumplir los Principios, el Estatuto
Orgánico y los Reglamentos de la Universidad, así como
las normas legales, los acuerdos del Consejo Superior y del
Consejo Académico y las resoluciones del Rector.
b.Asumir las funciones que el Rector le delegue.
c.Reemplazar al Rector cuando, por licencia, esté temporalmente separado del cargo. En su ausencia definitiva,
25
a­ sumirá todas sus funciones hasta cuando el Consejo
Superior nombre un nuevo Rector.
d. Ejecutar, de común acuerdo con el Rector, las políticas aca­
démicas de la Universidad.
e.Proponer al Consejo de Coordinación las modificaciones
en la estructura orgánica de su dependencia, requeridas
para el cumplimiento de las políticas, planes y programas
aprobados.
f.Coordinar las actividades de las dependencias académicas
de la Universidad, en desarrollo de las políticas, planes y
programas aprobados.
g.Ejecutar, de acuerdo con el Rector, los gastos asignados a
su dependencia en el acuerdo de presupuesto del Consejo
Superior.
h. Elaborar el informe anual de la Vicerrectoría Académica y presentarlo al Consejo Académico y al Consejo de Coordinación.
i.Coordinar con las demás Vicerrectorías los programas y actividades que por su naturaleza exijan una acción conjunta.
j. Las demás que le deleguen y/o asignen el Consejo Superior, el Consejo de Coordinación, el Rector, el Consejo
Académico y los Reglamentos de la Universidad.
CAPÍTULO XII
DEL VICERRECTOR ADMINISTRATIVO
Artículo 46º. Definición
Es la autoridad que, en el cumplimiento de sus funciones, repre­
senta al Rector en el desarrollo de las políticas administrativas
de la Universidad.
Artículo 47º. Funciones
a.Conocer, cumplir y hacer cumplir los Principios, el Estatuto
Orgánico y los Reglamentos de la Universidad, así como
las normas legales, los acuerdos del Consejo Superior y del
Consejo Académico y las resoluciones del Rector.
b.Asumir las funciones que el Rector le delegue.
26
c. Reemplazar al Rector cuando, por licencia, esté temporalmente separado del cargo y también lo esté el Vicerrector
Académico.
d.Proponer al Consejo de Coordinación las modificaciones
en la estructura orgánica de su dependencia, requeridas
para el cumplimiento de las políticas, planes y programas
aprobados.
e. Ejecutar, de común acuerdo con el Rector, las políticas admi­
nistrativas y financieras de la Universidad.
f. Administrar eficientemente el patrimonio de la Universidad.
g.Constituir y custodiar los fondos, títulos valores y documentos negociables.
h.Preparar el proyecto de presupuesto de la Universidad y
presentarlo al Rector. Una vez aprobado por el Consejo
Superior, controlar su ejecución.
i. Autorizar los desembolsos, hasta la cuantía que determine
el Consejo Superior.
j. Abrir o cancelar cuentas bancarias a nombre de la Universidad, previamente autorizado por el Rector.
k. Autorizar con su firma el pago de las obligaciones.
l.Supervisar el sistema de contabilidad y sugerir al Rector las
modificaciones necesarias.
m.Proponer al Rector las pólizas de seguros que sean necesarias.
n.Elaborar el balance general, el estado de resultados financieros y sus anexos, y presentarlos al Rector.
o. Elaborar el informe anual de la Vicerrectoría Administrativa
y presentarlo al Consejo de Coordinación.
p.Coordinar con las demás Vicerrectorías los programas y actividades que por su naturaleza exijan una acción conjunta.
q. Las demás que le deleguen y/o asignen el Consejo Superior,
el Consejo de Coordinación, el Rector y los Reglamentos
de la Universidad.
27
CAPÍTULO XIII
DEL VICERRECTOR DE PROMOCIÓN
Y DESARROLLO HUMANO
Artículo 48°. Definición
Es la autoridad que, en el cumplimiento de sus funciones,
re­presenta al Rector en el desarrollo de las políticas de forma­
ción humana, pastoral, bienestar universitario y servicio a la
comunidad.
Artículo 49°. Funciones
a.Conocer, cumplir y hacer cumplir los Principios, el Estatuto
Orgánico y los Reglamentos de la Universidad, así como
las normas legales, los acuerdos del Consejo Superior y del
Consejo Académico y las resoluciones del Rector.
b.Asumir las funciones que el Rector le delegue.
c. Reemplazar al Rector cuando, por licencia, esté temporalmente separado del cargo y también lo estén el Vicerrector
Académico y el Vicerrector Administrativo.
d. Ejecutar, de común acuerdo con el Rector, las políticas de la
Universidad sobre asuntos de formación humana, pastoral,
bienestar universitario y servicio a la comunidad.
e.Orientar y vigilar el cumplimiento de los programas de
promoción y desarrollo humano de la Universidad.
f.Coordinar con las demás Vicerrectorías los programas y actividades que por su naturaleza exijan una acción conjunta.
g.Elaborar el informe anual de la Vicerrectoría y presentarlo
al Consejo de Coordinación y al Consejo Académico.
h.Las demás que le asignen el Consejo Superior, el Consejo
de Coordinación, el Consejo Académico, el Rector y los
Reglamentos de la Universidad.
28
CAPÍTULO XIV
DE LAS SECCIONALES
Artículo 50º. Seccional
La Universidad de La Salle podrá establecer seccionales en
otras regiones del país o fuera de él. Su estructura académica, administrativa y de promoción y desarrollo humano serán
similares a las de la Sede principal.
Artículo 51º. Dirección y Gobierno
Las seccionales se organizarán, de forma análoga a la Sede
principal, con organismos similares de gobierno: Consejo de
Coordinación Seccional, Consejo Académico Seccional, Consejo de Facultad, en consonancia con el desarrollo y necesidades
de la propia seccional.
Artículo 52º. Conformación y funciones
El Consejo Superior de la Universidad de La Salle, mediante
acuerdo, reglamentará la conformación y las funciones de los
Consejos de Coordinación y Académico de la seccional.
Artículo 53º. Recursos
económico-financieros
Los recursos económico-financieros de las seccionales deberán
invertirse en la planeación y el desarrollo de los objetivos de
la Universidad de acuerdo con las políticas establecidas por
el Consejo Superior de la Universidad.
Artículo 54º. Autoridades
Las autoridades y organismos de gobierno de las seccionales
se regirán por el Estatuto Orgánico, los Reglamentos Generales y las normas y determinaciones emanadas del Consejo
Superior, del Rector de la Universidad, de los Consejos de
Coordinación y Académico de la Universidad, y por sus propias determinaciones.
29
Artículo 55º. Conflicto de competencias
En caso de conflicto de competencias prevalecerán las decisiones de los organismos de gobierno y autoridades generales
de la Universidad sobre las decisiones de los organismos de
las seccionales de la Universidad.
CAPÍTULO XV
DEL RECTOR SECCIONAL
Artículo 56º. Definición
El Rector seccional es la primera autoridad ejecutiva en los
aspectos académicos, administrativos y de promoción y desa­
rrollo humano de la seccional de la Universidad y delegado
del Rector de la Universidad en asuntos que atañen a la
Representación Legal.
Artículo 57º. Nombramiento y período
El Rector seccional es nombrado por el Consejo Superior para
un período de tres (3) años, contados a partir de la fecha de
su posesión, y podrá ser reelegido.
Artículo 58º. Requisitos para desempeñar
el cargo
Para desempeñar el cargo de Rector seccional se requieren
las mismas condiciones que para ser Rector.
Artículo 59º. Funciones
a.El Rector seccional ejerce análogamente en su sede, las
funciones del Rector de la Universidad.
b.Conocer, cumplir y hacer cumplir los Principios, el Estatuto
Orgánico y los Reglamentos de la Universidad, así como
las normas legales y los acuerdos del Consejo Superior.
c.Ejecutar las políticas y decisiones fijadas por el Consejo
Superior, el Consejo Académico y el Consejo de Coordinación de la Universidad, así como las políticas y decisiones
fijadas por los Consejos de Coordinación y Académico de
la seccional.
30
d.Presidir las ceremonias y actos oficiales de la seccional de
la Universidad.
e.Nombrar y remover al personal de la seccional de la Universidad con arreglo a las disposiciones legales vigentes y
a lo establecido en el Estatuto Orgánico.
f. Presentar al Rector de la Universidad para la elección del
Consejo Superior los cargos de Vicerrector –o quien haga
sus veces– Secretario General, Decano y Director de Departamento Académico de la Seccional de la Universidad.
g. Dirigir la elaboración del presupuesto anual de la Seccional,
y previa autorización del Consejo de Coordinación de la
Seccional, presentarlo al Rector de la Universidad para su
trámite respectivo.
h. Presentar al Consejo Superior y al Rector de la Universidad,
previo concepto del Consejo de Coordinación de la Seccional, el informe de Gestión de la seccional.
i. Las demás que le sean confiadas por las autoridades competentes.
Parágrafo. Los actos administrativos que expida el Rector
seccional se denominan resoluciones.
CAPÍTULO XVI
DE LOS DECANOS
Artículo 60°. Definición
El Decano es la máxima autoridad ejecutiva en el campo
académico de su unidad académica y el representante del
Rector en ella. Actuará coordinado por los Vicerrectores en
la dirección, ejecución, control y vigilancia de los asuntos
académicos, formativos, investigativos, administrativos y de
extensión universitaria.
Artículo 61°. Nombramiento
Es nombrado y contratado por el Rector, con base en la elección que para el caso haga el Consejo Superior.
31
Parágrafo. La dedicación, la remuneración, la fecha de inicia­
ción de labores y la duración del contrato, serán fijadas por
el Rector.
Artículo 62°. Requisitos para ocupar
el cargo
a. Poseer título universitario a nivel de posgrado en el área de
sus funciones, debidamente reconocido, expedido por una
universidad colombiana o por una institución extranjera de
reconocido prestigio.
b.Tener experiencia profesional, docente y administrativa.
Artículo 63°. Funciones
a.Conocer, cumplir y hacer cumplir los Principios, el Estatuto
Orgánico y los Reglamentos de la Universidad, así como
las normas legales, los acuerdos del Consejo Superior, del
Consejo de Coordinación y del Consejo Académico y las resoluciones del Rector que tengan relación con su dependencia.
b. Desarrollar y promover las actividades docentes, investigativas, de formación humana y de extensión universitaria.
c. Fomentar la integración de Estudiantes, Profesores, personal administrativo y de servicios de su unidad académica.
d.Proponer al Consejo Académico la creación, modificación
o supresión de dependencias y de programas académicos.
e.Solicitar al Rector, por conducto de los Vicerrectores, la
creación, modificación o supresión de cargos académicos,
administrativos e investigativos, y el nombramiento y remoción de personal de su Facultad.
f. Preparar y justificar el anteproyecto de presupuesto de inver­
sión de su Facultad.
g.Convocar y presidir, por lo menos una vez al mes, el Consejo
de Facultad.
h. Evaluar periódicamente la marcha de la Facultad a su cargo.
i. Elaborar un informe anual acerca de la marcha general
de su Facultad y sobre las metas aprobadas para el año y
presentarlo al Vicerrector Académico.
32
j. Firmar los Diplomas y títulos que otorgue la Universidad a
estudiantes de su Facultad.
k.Las demás que le asignen las disposiciones legales, el
Consejo Superior, el Consejo de Coordinación, el Rector, el
Consejo Académico, los Vicerrectores y los Reglamentos de
la Universidad.
CAPÍTULO XVII
DE LOS DIRECTORES DE DEPARTAMENTOS
ACADÉMICOS
Artículo 64°. Definición
El Director de Departamento Académico es la autoridad académica ejecutiva del mismo y el representante del Rector en
él, bajo la dependencia del Decano de la unidad académica
a la cual esté adscrita el Departamento.
Artículo 65°. Nombramiento
Es nombrado y contratado por el Rector, con base en la elección que para el caso haga el Consejo Superior.
Parágrafo. La dedicación, la remuneración, la fecha de iniciación de labores y la duración del contrato, serán fijadas
por el Rector.
Artículo 66°. Requisitos para ocupar
el cargo
a. Poseer título universitario de posgrado en el área de sus
fun­ciones, debidamente reconocido, expedido por una
univer­sidad colombiana o por una institución extranjera de
reconocido prestigio.
b.Tener experiencia profesional, docente y administrativa.
Artículo 67°. Funciones
a.Conocer, cumplir y hacer cumplir los Principios, el Estatuto
Orgánico y los Reglamentos de la Universidad, así como
las normas legales, los acuerdos del Consejo Superior, del
33
Consejo de Coordinación y del Consejo Académico y las
resoluciones del Rector que tengan relación con su dependencia.
b. Desarrollar y promover las actividades docentes, investigativas, de formación humana y de extensión universitaria,
en coordinación con el respectivo Decano.
c. Fomentar la integración de Estudiantes, Profesores, personal administrativo y de servicios de su Departamento.
d. Proponer al Consejo Académico, por conducto de su Decano, la creación, modificación o supresión de dependencias
y de programas académicos.
e.Preparar y justificar el anteproyecto de presupuesto de
inversión de su Departamento.
f. Evaluar periódicamente la marcha del Departamento a su
cargo.
g.Elaborar un informe anual acerca de la marcha general de
su Departamento y sobre las metas aprobadas para el año
y presentarlo a su Decano.
h. Las demás que le asignen las disposiciones legales, el Consejo Superior, el Rector, los Vicerrectores o los Reglamentos
de la Universidad.
CAPÍTULO XVIII
DE LOS ESTUDIANTES
Artículo 68°. Definición
Estudiante de la Universidad de La Salle es la persona que
posee matrícula vigente para un programa académico. El
carácter de Estudiante lo compromete a respetar la filosofía
de la Universidad y los valores de la misma de conformidad
con el Reglamento Estudiantil.
Artículo 69°. Reglamento Estudiantil
El Consejo Superior expedirá un Reglamento Estudiantil que
regule, entre otros, los siguientes aspectos:
34
a. Los derechos y deberes.
b.Los requisitos de inscripción, admisión y matrículas.
c. Las condiciones para optar al título.
d.Las distinciones e incentivos.
e.El régimen disciplinario.
f. Disposiciones académicas varias.
Parágrafo. Los Estudiantes participan en el Consejo Superior,
en el Consejo Académico y en el Consejo de Facultad.
CAPÍTULO XIX
DEL PROFESORADO
Artículo 70°. Definición
Profesor es el profesional vinculado a la Universidad mediante
contrato y que desarrolla sus actividades académicas en los
campos de acción de las ciencias, la técnica, la tecnología,
las humanidades, el arte, la filosofía, la teología y la pastoral,
dentro del respeto a los principios y valores de la Institución.
Artículo 71°. Reglamento del Profesorado
El Consejo Superior expedirá un Reglamento de Profesores que
determine, entre otros, los siguientes aspectos:
a. Régimen de vinculación, promoción, categoría, incentivos,
retiro y demás situaciones administrativas.
b. Derechos, obligaciones, inhabilidades, incompatibilidades,
distinciones y estímulos.
c. Establecimiento de un sistema de evaluación del desempeño del profesor universitario.
d.Régimen disciplinario.
Parágrafo. Los Profesores participan en el Consejo Superior,
en el Consejo Académico y en el Consejo de Facultad.
35
CAPÍTULO XX
DE LOS EGRESADOS
Artículo 72°. Definición
Egresado es la persona que estuvo matriculada en la Universidad de La Salle en un programa académico de pregrado o
de posgrado, culminó sus estudios y obtuvo el título correspondiente.
Parágrafo 1°. El Egresado constituye una presencia permanente de la Universidad en la sociedad y se compromete a dar
testimonio de la misma a través de su desempeño profesional
de alta calidad y su vivencia de los valores lasallistas de fe,
fraternidad, compromiso, justicia y servicio.
Parágrafo 2°. La Universidad seguirá estimulando su vincu­
lación, su sentido de pertenencia, su participación institucional y su proyección social a través de la Asociación de
Egresados.
Parágrafo 3°. El Egresado participa en los Consejos Superior
y de Facultad.
CAPÍTULO XXI
DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO
Y DE SERVICIOS
Artículo 73°. Definición
Persona administrativa y/o de servicios de la Universidad es la
persona vinculada a la Institución para el desempeño de labores diferentes a las del profesorado; sus funciones pueden ser
directivas, ejecutivas, profesionales, auxiliares y de servicios.
Artículo 74°. Reglamento de Personal
Administrativo y de Servicios
El Consejo Superior expedirá un Reglamento de Personal Ad­
mi­nistrativo y de Servicios que esté en concordancia con las
normas vigentes sobre la materia.
36
CAPÍTULO XXII
DEL SECRETARIO GENERAL
Artículo 75°. Definición
Es el funcionario que da fe de las actas y decisiones de los
Consejos Universitarios y el asistente inmediato del Rector.
Artículo 76º. Nombramiento
Es nombrado y contratado por el Rector, con base en la elección que para el caso haga el Consejo Superior.
Artículo 77º. Requisitos para ocupar
el cargo
a. Ser nacional colombiano.
b.Ser ciudadano en ejercicio.
c.Ser abogado titulado, con tarjeta profesional vigente y haber
tenido experiencia profesional por un lapso no inferior a
cinco (5) años.
Artículo 78°. Funciones
a. Actuar como asistente inmediato del Rector en los aspectos
jurídicos.
b.Ejecutar los programas de relaciones públicas de la Universidad, que el Rector le delegue.
c. Cuando sea requisito legal, refrendar con su firma los acuer­
dos, resoluciones, actas, títulos y demás documentos, y
expedir las copias que se le soliciten.
d.Organizar y mantener al día el archivo de la Secretaría
General.
e.Actuar como Secretario del Consejo Superior, del Consejo
de Coordinación y del Consejo Académico.
f. Custodiar los libros de actas, de acuerdos y de resoluciones.
37
g.Las demás que le asignen el Consejo Superior, el Rector o
los Reglamentos de la Universidad.
Parágrafo. Cada seccional tendrá un Secretario que ejercerá
funciones similares en la respectiva seccional de la Universidad
a las del Secretario General de la Universidad.
CAPÍTULO XXIII
DEL REVISOR FISCAL
Artículo 79°. Definición
Es la persona natural o jurídica que vigila y dictamina sobre
el manejo de los recursos financieros de la Universidad, de
acuerdo con las normas legales y el Estatuto Orgánico.
Artículo 80°. Nombramiento
Es nombrado por el Consejo Superior, quien le fijará su remuneración.
Artículo 81°. Requisitos para ocupar
el cargo
El Revisor Fiscal deberá ser Contador Público, con matrícula
profesional vigente y deberá llenar los requisitos exigidos
por la Ley.
Artículo 82°. Funciones
a. Revisar los libros de contabilidad y los comprobantes de
cuen­tas y, si fuere el caso, dejar las constancias sobre irre­
gularidades e inconsistencias que encuentre en ellos, e
informar sobre las mismas al Consejo Superior.
b.Vigilar el manejo fiscal de los fondos y bienes de la Universidad.
c. Elaborar el informe anual de revisoría y presentarlo al Consejo Superior.
d.Refrendar con su firma el balance general y el estado de
resultados financieros de la Universidad, con sujeción a las
normas legales vigentes.
38
e.Todas las demás que le confiere la Ley y que le asigne el
Consejo Superior.
Parágrafo. En cada una de las seccionales de la Universidad
habrá un asistente del Revisor Fiscal en concordancia con las
disposiciones legales vigentes.
CAPÍTULO XXIV
DEL RÉGIMEN DE INHABILIDADES
E INCOMPATIBILIDADES
ARTÍCULO 83°
Para el desempeño de los cargos y funciones en la Universidad
de La Salle, se establece el siguiente régimen de inhabilidades
e incompatibilidades:
a.No podrá ocupar cargos en la Universidad quien haya sido
declarado incapaz por interdicción judicial.
b.Lo mismo sucederá con las personas que hayan sido condenadas a pena privativa de la libertad por delitos dolosos,
según decisión judicial plenamente ejecutoriada.
c. Tampoco podrá tener vinculación laboral con la Universidad quien no cumpla con los requisitos establecidos en el
Estatuto Orgánico, en los Reglamentos y en los manuales
de funciones.
d.Ningún funcionario del Estado, de tiempo completo, podrá
ser nombrado profesor con igual dedicación.
e. El Rector, o quien haga sus veces, asistirá a las reuniones del
Consejo Superior con voz, pero sin voto. No podrá participar
en las sesiones de deliberación para elección del Rector.
f. El Revisor Fiscal no podrá haber ejercido cargos en la Universidad en los últimos cinco (5) años, ni tener vínculos fa­miliares
con funcionarios de la Universidad, hasta el segundo grado
de afinidad y cuarto de consanguinidad.
g.Todas las representaciones ante el Consejo Superior son
incompatibles con el desempeño de cargos administrativos
en la Universidad, con la participación en otros Consejos y
Comités de la misma y con asesorías a la Universidad.
39
CAPÍTULO XXV
DE LA ADMINISTRACIÓN DE LOS BIENES
Artículo 84°. Administración
Los bienes y rentas de la Universidad serán administrados de
conformidad con el régimen de autonomía universitaria consagrado en la Constitución Política y en las Leyes de Colombia.
Artículo 85°. Individualidad de los bienes
Los bienes y rentas de la Universidad serán de su exclusiva
propiedad y no podrán, ellos ni la administración de los mismos, ser confundidos con los bienes y rentas de otras personas
naturales o jurídicas, incluidas las entidades fundadoras.
Artículo 86°. Destinación
Está totalmente prohibido, tanto a la Universidad como a sus
directivos, destinar en todo o en parte, los bienes y rentas
de la institución para fines distintos a los establecidos en el
presente Estatuto Orgánico.
Podrán, sin embargo, ser utilizados para acrecentar el patrimonio y rentas de la Universidad con el fin de lograr mejor su
misión, para lo cual podrán realizar, entre otras, las siguientes
actuaciones:
Adquirir, vender, hipotecar, aceptar y dar en usufructo, comodato, depósito; tomar en arrendamiento bienes de toda clase;
construir; celebrar operaciones comerciales y civiles; tomar o dar
dinero en préstamo o depósito; celebrar los demás contratos
autorizados por las leyes colombianas y que tengan relación
con el desarrollo de los objetivos de la Universidad.
Artículo 87°. Contratación sobre inmuebles
Todo contrato relativo a compra o venta de bienes inmuebles,
debe ser autorizado previamente por el Consejo Superior de
la Universidad.
Artículo 88°. Otras negociaciones
Las transacciones sobre bienes muebles y contratos de servicios deben someterse al lleno de los requisitos establecidos
en el presente Estatuto Orgánico y en los Reglamentos que
expida el Consejo Superior.
40
CAPÍTULO XXVI
DE LAS REFORMAS DEL ESTATUTO ORGÁNICO,
DE LA DISOLUCIÓN O DE LA LIQUIDACIÓN
Artículo 89°. Reformas al Estatuto Orgánico
Las reformas que se hagan al Estatuto Orgánico serán propuestas por cualquiera de los miembros del Consejo Superior, por
el Consejo de Coordinación o el Consejo Académico y serán
aprobadas en dos (2) reuniones, realizadas en fechas diferentes, con intervalo no menor de ocho (8) días calendario, con
seis (6) votos a favor, por lo menos, de los nueve (9) miembros
del mencionado Consejo Superior. Ninguna reforma entrará
en vigencia sin la correspondiente ratificación oficial.
Artículo 90°. Disolución
La Universidad de La Salle solo podrá disolverse o liquidarse
en los siguientes casos:
a. Cuando se cancele definitivamente su personería jurídica.
b.Cuando se entre en imposibilidad definitiva de cumplir el
objeto para el cual fue creada.
c.Cuando lo decida el Consejo Superior con el voto favorable
de todos sus miembros.
Artículo 91°. Traslado del patrimonio líquido en
caso de disolución o liquidación
En caso de disolución y liquidación, el Consejo Superior designará el liquidador y determinará a qué Institución o Instituciones de Educación Superior, de utilidad común y sin ánimo
de lucro, deberá entregarse el remanente de los bienes de la
Institución, si lo hubiere.
Artículo 92°. Normas derogadas
Por medio del presente acuerdo quedan derogadas todas las
disposiciones anteriores que le sean contrarias.
Artículo 93°. Ratificación
Sométase el presente Estatuto Orgánico a la ratificación del
Ministerio de Educación Nacional, por conducto del ICFES o
de la autoridad educativa que el MEN establezca.
41
CAPÍTULO XXVII
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Artículo 94°. Facultad al Rector
El Rector queda facultado para someter la presente reforma
del Estatuto Orgánico a la ratificación del Ministerio de Educación Nacional por conducto de la autoridad que se designe
para el efecto.
Artículo 95°. Validez y vigencia
La reforma aquí dispuesta del Estatuto Orgánico adquiere validez y rige una vez sea ratificada por el Ministerio de Educación
Nacional, a tenor de lo dispuesto en el artículo 103 de la Ley
30 de 1992.
Frente a terceros, la reforma rige a partir del otorgamiento de
la respectiva escritura pública.
Dado en Bogotá, Distrito Capital, a los seis (6) días del mes
de abril del año 2006.
JORGE ENRIQUE MOLINA VALENCIA, Fsc
Presidente del Consejo Directivo
GUILLERMO PANQUEVA MORALES
Secretario General
42
El presente Estatuto Orgánico de la Universidad de La Salle
fue ratificado mediante Resolución N°. 1760 del Ministerio de
Educación Nacional de abril 27 del 2006 y protocolizado por
el Rector, Hermano Fabio Gallego Arias, mediante Escritura
Pública N°. 1441 de mayo 8 del 2006 en la Notaría 26 del Círculo
Notarial de Bogotá, D.C.
43
Índice general
Acuerdo No. 005 de abril 6 de 20065
Capítulo i
Nombre, naturaleza, misión,
funciones y objetivos
Artículo 1º.Nombre
Artículo 2º.Naturaleza Artículo 3º. Misión Artículo 4º. Funciones
Artículo 5º.Objetivos 7
7
7
7
8
8
Capítulo ii
Autonomía, programas académicos
Y campos de acción9
Artículo 6º. Autonomía 9
Artículo 7º. Campos de Acción 10
Artículo 8º. Programas Académicos 10
Capítulo iii
Patrono, domicilio, seccionales,
duración, patrimonio
Artículo 9º. Patrono Artículo 10º. Domicilio Artículo 11º. Seccionales Artículo 12º. Duración
Artículo 13º. Patrimonio
10
10
10
10
11
11
Capítulo iv
Estructura orgánica
Artículo 14º. Dirección y Gobierno
Artículo 15º. Denominación de las Dependencias
11
11
12
CAPÍTULO V
DEL CONSEJO SUPERIOR12
Artículo 16º. Definición
12
Artículo 17º. Conformación 12
Artículo 18º. Elección de los representantes
13
Artículo 19º. Período
14
Artículo 20º. Periodicidad de las Reuniones 14
Artículo 21º. Quórum
14
Artículo 22º. Desempeño Ad-honorem15
Artículo 23º. Funciones del Consejo Superior
15
Artículo 24º. Decisiones
16
CAPÍTULO VI
DEL RECTOR17
Artículo 25º. Definición 17
Artículo 26º. Representación Legal
17
Artículo 27º. Nombramiento y período
17
Artículo 28º. Requisitos para desempeñar el cargo 17
Artículo 29º. Funciones 18
CAPÍTULO VII
DEL CONSEJO DE COORDINACIÓN20
Artículo 30º. Definición 20
Artículo 31º. Conformación
20
Artículo 32º. Periodicidad de las Reuniones
20
Artículo 33º. Funciones 20
CAPÍTULO VIII
DEL CONSEJO ACADÉMICO Artículo 34º. Definición
Artículo 35º. Conformación Artículo 36°. Elección y período
Artículo 37º. Periodicidad de las Reuniones
Artículo 38º. Funciones
21
21
21
22
22
22
CAPÍTULO IX
DE LOS CONSEJOS DE FACULTAD24
Artículo 39º. Definición
24
Artículo 40º. Conformación y funcionamiento 24
CAPÍTULO X
DE LOS VICERRECTORES Artículo 41º. Vicerrectores Artículo 42º. Nombramiento Artículo 43º. Requisitos para desempeñar el cargo
24
24
25
25
CAPÍTULO XI
DEL VICERRECTOR ACADÉMICO25
Artículo 44º. Definición
25
Artículo 45º. Funciones
25
CAPÍTULO XII
DEL VICERRECTOR ADMINISTRATIVO26
Artículo 46º. Definición
26
Artículo 47º. Funciones 26
CAPÍTULO XIII
DEL VICERRECTOR DE PROMOCIÓN
Y DESARROLLO HUMANO 28
Artículo 48°. Definición
28
Artículo 49°. Funciones
28
CAPÍTULO XIV
DE LAS SECCIONALES Artículo 50º. Seccional Artículo 51º. Dirección y Gobierno
Artículo 52º. Conformación y funciones Artículo 53º. Recursos económico-financieros
Artículo 54º. Autoridades
Artículo 55º. Conflicto de competencias
29
29
29
29
29
29
30
CAPÍTULO XV
DEL RECTOR SECCIONAL30
Artículo 56º. Definición
30
Artículo 57º. Nombramiento y período
30
Artículo 58º. Requisitos para desempeñar el cargo
30
Artículo 59º. Funciones
30
CAPÍTULO XVI
DE LOS DECANOS31
Artículo 60°. Definición
31
Artículo 61°. Nombramiento
31
Artículo 62°. Requisitos para ocupar el cargo
32
Artículo 63°. Funciones 32
CAPÍTULO XVII
DE LOS DIRECTORES
DE DEPARTAMENTOS ACADÉMICOS33
Artículo 64°. Definición 33
Artículo 65°. Nombramiento
33
Artículo 66°. Requisitos para ocupar el cargo 33
Artículo 67°. Funciones
33
CAPÍTULO XVIII
DE LOS ESTUDIANTES34
Artículo 68°. Definición
34
Artículo 69°. Reglamento Estudiantil
34
CAPÍTULO XIX
DEL PROFESORADO Artículo 70°. Definición
Artículo 71°. Reglamento del Profesorado
35
35
35
CAPÍTULO XX
DE LOS EGRESADOS36
Artículo 72°. Definición
36
CAPÍTULO XXI
DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO
Y DE SERVICIOS36
Artículo 73. Definición
36
Artículo 74°. Reglamento de Personal Administrativo
y de Servicios
36
CAPÍTULO XXII
DEL SECRETARIO GENERAL37
Artículo 75°. Definición 37
Artículo 76º. Nombramiento
37
Artículo 77º. Requisitos para ocupar el cargo 37
Artículo 78°. Funciones 37
CAPÍTULO XXIII
DEL REVISOR FISCAL38
Artículo 79°. Definición
38
Artículo 80°. Nombramiento
38
Artículo 81°. Requisitos para ocupar el cargo
38
Artículo 82°. Funciones 38
CAPÍTULO XXIV
DEL RÉGIMEN DE INHABILIDADES E INCOMPATIBILIDADES39
Artículo 83°
39
CAPÍTULO XXV
DE LA ADMINISTRACIÓN DE LOS BIENES40
Artículo 84°. Administración
40
Artículo 85°. Individualidad de los bienes
40
Artículo 86°. Destinación
40
Artículo 87°. Contratación sobre inmuebles
40
Artículo 88°. Otras negociaciones 40
CAPÍTULO XXVI
De las reformas del estatuto orgánico,
de la disolución o de la liquidación
Artículo 89°. Reformas al Estatuto Orgánico
Artículo 90°. Disolución
Artículo 91°. Traslado del patrimonio líquido
en caso de disolución o liquidación
Artículo 92°. Normas derogadas
Artículo 93°. Ratificación
41
41
41
41
41
41
41
Capítulo xxvii
Disposiciones transitorias
Artículo 94°. Facultad al rector
Artículo 95°. Validez y vigencia
42
42
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