1 Propuesta para los Partidos Políticos: “EN ESPAÑA MÁS DE

Propuesta para los Partidos Políticos:
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“EN ESPAÑA MÁS DE DOSCIENTAS MIL PERSONAS CON EPILEPSIA Y DISCAPACIDAD
SON IGNORADAS POR LA LEY”
Tanto el Parlamento Europeo como la Organización Mundial de la Salud, han
presentado declaraciones y peticiones a los estados miembros para que adapten sus
leyes a las necesidades especiales que conlleva padecer epilepsia. (Ver documentos
adjuntos)
La epilepsia es una enfermedad neurológica crónica que a lo largo de nuestra historia
ha sido sistemáticamente perseguida y las personas que la padecían discriminadas. En
la actualidad la epilepsia sigue siendo una enfermedad oculta y discriminatoria, en el
mejor de los casos ignorada. Las personas que la padecen tienen graves dificultades
para que los centros educativos comprendan y se adapten a las necesidades del
alumno/a con esta enfermedad. La ocultación sigue siendo la tónica. Estas dificultades
hace que estos alumnos no lleguen a tener una educación igualitaria. En el mundo
laboral, la discriminación se hace más evidente, no hay más solución que ocultarlo
para tener alguna posibilidad de acceder a un puesto de trabajo y en su día a día, esta
ocultación de la realidad lleva a las personas a una soledad no deseada, a una
depresión y a una incomprensión y discriminación que no tiene, hoy día, justificación
posible.
En cifras: En Europa la padecen seis millones de personas, en España 704.500. De
todas éstas 211.350 no llegan a tener su enfermedad controlada, lo que hace que
dependan de una medicación que afecta al sistema nervioso central y que en
consecuencia les conduce a una discapacidad, lo que conlleva tener que depender de
terceras personas para su día a día. El resto sufre discriminación por la incomprensión
hacia la epilepsia y sobre las personas que la padecen.
En la actualidad en España existe este RD: Anexo I del Real Decreto 1971/1999, de 23
de diciembre, de procedimiento para el reconocimiento, declaración y calificación del
grado de minusvalía (termino actualmente sustituido por discapacidad), éste RD solo
DECLARADA DE UTILIDAD PÚBLICA
C/ RUTE, LOCAL 3 Y 4 – 41006 SEVILLA TF.955155566/FAX.955155567/MÓVIL.615999298 – www.apiceepilepsia.org
2015 - XV ANIVERSARIO DE ÁPICE – HAGAMOS VISIBLE LA EPILEPSIA - #2015NARANJA
tiene en cuenta el número de crisis, es decir, solo el efecto cuantitativo de las crisis,
no el cualitativo, que es precisamente lo que necesitamos regular, además de un
enfoque multidisciplinar para que las personas con epilepsia tengan igualdad de
oportunidades a la hora de llevar una vida plena.
Desde las entidades sociales que trabajamos para mejorar la vida de las personas que
padecen epilepsia y basándonos en leyes que en este sentido han desarrollado países
de nuestro entorno: Inglaterra, Alemania, Suecia, etc., por lo que pedimos:
- Que tal como aseguran el Parlamento Europeo y la OMS se hagan políticas
encaminadas a reconocer y mejorar la vida de este colectivo.
- Que en España se haga una Ley adaptada a las necesidades específicas que presentan
las personas afectadas por la epilepsia, en los siguientes campos:
- Sanitario:
Que haya una especialidad específica de los neurólogos.
Que los tratamientos se lleven a cabo una vez efectuadas todas las pruebas
diagnósticas de que disponemos.
Que el seguimiento de estos enfermos se haga de forma individualizada e
integral: neurológica, psicológica, psiquiátrica y social.
- Educativo:
Que a los profesionales de la educación se les instruya para que adapten sus
métodos educativos a las necesidades que plantean los enfermos de epilepsia.
Que se tengan en cuenta los efectos negativos de la medicación.
Que se acceda a una adaptación curricular.
Que haya una orientación adecuada a la hora de elegir una profesión. Las
personas con epilepsia tienen prohibido por Ley acceder a puestos de trabajo en los
que su actividad dependa la vida de terceras personas.
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- Laboral:
Que a través de los Centros de Orientación y Valoración se tengan en cuenta los
efectos negativos que conlleva la medicación, las propias crisis que son sorpresivas e
imprevistas.
Que la discriminación y las limitaciones laborales que tienen las personas con epilepsia,
se vean compensadas por medidas de fomento del empleo a este colectivo.
- Social:
Hacer políticas de sensibilización e inclusivas para las personas que padecen epilepsia.
Campañas formativas en diferentes niveles (social, sanitario, educativo) de
cómo actuar correctamente en la atención de una crisis convulsiva de epilepsia.
Sevilla, 4 de Noviembre de 2015
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