Simposio de inmigración: Racismo, xenofobia y exclusión Palabras

Simposio de inmigración: Racismo,
xenofobia y exclusión
Palabras del Viceconsejero de
Inmigración, Ilmo. Sr. D. Gabriel
Fernández Rojas
Quiero que mis primeras palabras sean para gradecer a la Fundación Ciudadanía y Valores
(FUNCIVA) la organización de este Simposio de expertos en torno a la prevención del Racismo,
la Xenofobia y la Exclusión Social.
El objeto de este simposio podría ser inabarcable. Podría abordar desde las primeras
manifestaciones del racismo, en sentido moderno, recogidas por algunos enciclopedistas hasta
las prácticas más recientes de xenofobia por todos conocidas en la escena internacional
actual, pasando previamente por el auge del darwinismo social, el “racismo científico”, y las
diversas prácticas de segregación y eugenesia, genocidio y racismo de origen étnico o cultural,
que no es el caso analizar en una breve intervención de carácter introductorio y que
seguramente serán abordadas a lo largo de esta jornada.
En esta oportunidad me gustaría señalar solamente una idea:
Esa idea es que para la Comunidad de Madrid es un objetivo fundamental y prioritario,
prevenir, detectar y erradicar cualquier atisbo de racismo, xenofobia o exclusión que pudiera
presentarse en nuestra sociedad, y que pudiese afectar a cualquier individuo.
En particular me gustaría señalar que este ha sido un objetivo general de todo el gobierno de
la Comunidad de Madrid. Y un objetivo específico de las políticas de integración de los nuevos
madrileños. Aspecto este último, sobre el cual me detendré brevemente.
Madrid siempre ha sido siempre una Región abierta y de oportunidades, que en los últimos
años ha sabido atraer, acoger e integrar a más de 1.300.000 nuevos madrileños procedentes
de más de 180 países diferentes. Es decir, que 1 de cada 5 madrileños ha nacido fuera de
España. Cerca del 20% de su población ha venido de Hispanoamérica, Europa, Asia o África.
Para la Comunidad de Madrid es fundamental no sólo prevenir el racismo y la xenofobia, sino
muy especialmente, fortalecer la integración de los inmigrantes.
Queremos que los inmigrantes sigan siendo parte activa, como ya lo son, del tejido social,
cultural, artístico, empresarial y económico de nuestra Región, como mejor manera de
fortalecer la cohesión y eliminar cualquier atisbo de exclusión social.
Especialmente en una situación de crisis económica como la actual, la integración económica y
laboral de los nuevos madrileños es fundamental para todos nosotros.
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En Madrid el desempleo ha golpeado mucho menos a las personas inmigrantes que en la
media nacional. La tasa de desempleo de las personas inmigrantes es casi 5 puntos inferior a la
media de desempleo de los inmigrantes a nivel nacional (Datos EPA III trimestre 2011). Un
18% de los 240.000 beneficiarios de los programas de formación ocupacional de la Comunidad
de Madrid (según datos de 2010) son personas inmigrantes. Cerca del 14% de los afiliados a la
Seguridad Social en Madrid son inmigrantes. Y más del 16% de los afiliados a la Seguridad
Social en toda España, trabajan en la Comunidad de Madrid, siendo la Región española con
mayor tasa de actividad de las personas inmigrantes con cerca de un 83% de inmigrantes
económicamente activos (Datos EPA III trimestre 2011).
El 10% de la riqueza regional lo genera directa o indirectamente las personas inmigrantes en la
Región.
A pesar de la situación de crisis, ayer se hizo público que la Región ya acumula 27 meses de
crecimiento económico positivo, convirtiéndose en la Región con mayor PIB de España, y
generando casi un 20% de la riqueza nacional. Y no hay que olvidar que Madrid primera
economía de España también gracias al esfuerzo de tantos inmigrantes que aportan un valor
fundamental a la economía madrileña. Por ello, insisto, es fundamental seguir fortaleciendo su
contribución positiva al tejido humano, social, empresarial y productivo de la Región.
Es evidente que la integración es contraria a la exclusión. Por ello, no solamente estamos
trabajando para la formación, en igualdad de condiciones también de los nuevos madrileños.
Sino que también garantizamos el acceso al sistema escolar de los jóvenes inmigrantes con el
fin de invertir desde el primer momento en la formación de los que también serán ciudadanos
del mañana.
Actualmente, la totalidad de los jóvenes inmigrantes en edad de educación obligatoria tienen
garantizado el acceso a la educación, en las mismas condiciones que el resto de ciudadanos,
con total independencia de su situación administrativa (regular o irregular).
Además de reforzar la integración laboral y educativa también es importante trabajar en la
integración en el entorno más cercano a cada individuo como es el barrio, el distrito o los
diferentes municipios madrileños.
Por ello es importante constatar que todas las administraciones locales están plenamente
comprometidas con la integración.
Y digo todas, ya que la totalidad de municipios de Madrid, y la totalidad de sus barrios y
distritos cuentan con personas inmigrantes distribuidos de manera relativamente homogénea.
Es decir, prácticamente la totalidad de nuestros barrios, distritos y municipios cuentan con un
número de inmigrantes relativamente cercano a la media. Y en aquellos casos en los que hay
una presencia superior a la media, son de más de 90 nacionalidades diferentes. Ello conduce a
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que el inmigrante, como individuo, pueda estar más rápidamente dispuesto a conocer las
herramientas al alcance de cualquier ciudadano para prosperar en la sociedad española.
En general, toda la sociedad madrileña se ha involucrado muy de lleno en la lucha para
prevenir la exclusión social de nuestros nuevos vecinos. Y también para prevenir cualquier
atisbo de racismo o xenofobia de la mano de asociaciones, ayuntamientos, mancomunidades y
medios de comunicación.
En el año 2011 se impulsaron y financiaron a través de asociaciones más de 30 proyectos
dirigidos a la prevención del racismo, antisemitismo, homofobia, xenofobia e intolerancia.
Se pusieron en marcha 52 convenios con ayuntamientos y mancomunidades. Convenios en los
que se han contemplado 62 actuaciones permanentes de prevención contra el Racismo y la
Xenofobia.
Y los 17 Centros de Participación e Integración para Inmigrantes, CEPI, han seguido su tarea de
prevención contra la intolerancia a través de más de 352 actividades específicas contra el
racismo en las que participaron cerca de 14.000 personas a lo largo de toda la geografía
madrileña.
Igualmente, este año y a lo largo del mes de febrero hemos hecho pública una amplia campaña
de sensibilización con el fin de trasmitir nuestra profunda convicción de que el inmigrante ha
sido, es y será parte fundamental de nuestro presente y de nuestro futuro. Dicha campaña se
difunde a través de más de 240 estaciones de Metro, 900 marquesinas de transporte en
superficies, 38 medios de prensa escrita, 1.126 cuñas de radio y más de 450 emisiones a través
de canales de televisión.
Con ello quiero ser enfático en que para la Comunidad de Madrid es fundamental avanzar en
la prevención, detección y erradicación de cualquier forma de racismo, xenofobia o exclusión
social.
Me gustaría concluir señalando que Madrid es una sociedad abierta y cosmopolita. Y de alguna
forma ello ha contribuido a que el 80% de los inmigrantes en la Región, en Madrid, se siente
bien o muy bien integrados. A que 1 de cada 4 españoles de origen tengan entre sus amigos a
una persona nacida fuera de España. Y a que 2 de cada 3 nuevos madrileños tenga a un
español de origen en su círculo más cercano de amistades.
Y para seguir avanzando en esta dirección es fundamental contar con Simposios de esta
naturaleza. Por ello reitero una vez más mis agradecimientos a la Fundación Ciudadanía y
Valores, y deseando a todos los participantes recoger los mejores frutos de este encuentro,
recordando, como lo diría el Premio Nobel, que “Todas las protestas, todos los clamores, todas
las proclamaciones contra el racismo y la xenofobia son justos, necesarios y bienvenidos”.
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Muchas gracias.
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