LA RED SOCIAL DE LA CÁMARA CHILENA DE LA CONSTRUCCION

LA RED SOCIAL DE LA CÁMARA
CHILENA DE LA CONSTRUCCION
Casos de Responsabilidad Social Empresarial desde una
mirada analítica
La Red Social de la Cámara
Chilena de la Construcción
1
La preocupación social de la CCHC
•
Desde sus orígenes, la CCHC ha efectuado acciones destinadas a favorecer el
bienestar de los trabajadores y, de este modo, contribuir al desarrollo social del
país.
•
Su vocación social se remonta a la fundación del gremio, en 1951: junto con la
estructura gremial, creó un departamento de acción social -que se encargaría de
administrar un fondo con aportes voluntarios para ser redistribuido a los obreros de
la construcción-.
•
Tal figura, que se anticipó a los marcos regulatorios existentes, sirvió de base para
que el gobierno de la época impulsara la asignación familiar (a través de las Cajas
de Compensación).
•
A partir de tal experiencia, la Cámara imuplsó diversos proyectos -hoy prestigiosas
entidades- que han marcado la pauta al interior del gremio e indicando que no es
necesario que existan leyes para impulsar la acción social.
La Red Social de la Cámara
Chilena de la Construcción
2
La preocupación social de la CCHC
•
Las motivaciones que la Cámara ha tenido, para hacer de la acción social un área
prioritaria, son sencillas y prácticas:
① El afán de servir
② Los desafíos que ha impuesto al sector el propio contexto en el que opera la industria de la
construcción
✔ la baja calificación relativa de la mano de obra
✔ el corto tiempo que duran las obras y, por consiguiente, la necesidad de crear vínculos
permanentes a través de medios que trasciendan a las empresas
✔ y, por las condiciones legales que rigen al sector
! Ha sido notorio el enfoque Cámara en poner en marcha programas de acción social
que pongan el acento en el desarrollo del individuo y su familia, con autonomía y
responsabilidad.
! Cuando la acción social ha tenido un carácter asistencial, ésta ha sido pasajera.
La Red Social de la Cámara
Chilena de la Construcción
3
La Red Social en concreto
•
Actualmente, la Red Social de la CCHC está conformada por 17 entidades, sin y con
fines de lucro.
•
Participa en la gestión de servicios sociales, atendiendo las necesidades de
7.000.000 de chilenos al año.
•
Las 17 entidades son líderes en sus respectivos campos:
– Seguridad Social: Previsión, Salud, Asistencia Social e Investigación y Estudios
– Educación: Educación Base, Capacitación y Desarrollo Extralaboral
– Desarrollo de Mercados de la Construcción: Organización de demanda habitacional,
Financiamiento e Investigación Tecnológica
La Red Social de la Cámara
Chilena de la Construcción
4
La acción social: resultados
• La Cámara mide sistemáticamente la acción social efectiva. La
medición al año 2000 arrojó los siguientes indicadores:
– Trabajadores cubiertos:
3.022.300 (51% de la fuerza de trabajo)
– Beneficiarios:
7.000.000 (47% de la población)
– Empresas relacionadas:
68.656 (45% del país)
– Prestaciones:
equivalentes a
84.519 unidades
US$ 837 millones
– Recursos administrados:
US$10 mil 671 millones (13% del pib)
– Recursos humanos:
8.777 empleados (1 por cada 344 afiliados)
de
prestación
social
– Destino de los recursos:
US$96,8 por cada US$100 ingresado se
destina al pago de prestaciones sociales
La Red Social de la Cámara
Chilena de la Construcción
5
Principales resultados en áreas
específicas
• Area Educación (año 2000)
– 6.050 alumnos por año, en distintos niveles
– 1.550.302 horas en capacitación
– 9.557 horas en actividades deportivas
– 26.131 personas beneficiadas en proyectos sociales
• Area Seguridad Social
– 630.303 pensiones
– 320.677 créditos otorgados
– 6.524.088 personas beneficiadas mediante prestaciones legales
– 9.682.340 prestaciones médicas otorgadas
– 155.196 personas beneficiadas mediante programas de asistencia
• Area Desarrollo Mercados de la Construcción
– 9.040 subsidios habitacionales tramitados
La Red Social de la Cámara
Chilena de la Construcción
6
Proyecciones y desafíos
• La visión de futuro de la Cámara indica hacia dónde dirigir los
esfuerzos, poniendo el énfasis en el sector Educación
• Asimismo, la magnitud de los recursos involucrados impone a los
directivos, ejecutivos y personal, obligaciones morales e imperativos
éticos en la gestión, que han de traducirse en servicios de mayor
calidad y más eficientes.
• Con ello se seguirán beneficiando:
– Trabajadores del sector construcción en particular
– Trabajadores en general
– Empleadores
– Funcionarios
La Red Social de la Cámara
Chilena de la Construcción
7
Algunos comentarios al finalizar
• La Cámara, en su acción social, impone un estilo que impone el acento
en los temas sociales al mismo nivel que los temas gremiales
• Una red social exitosa genera sinergias efectivas
• Se deben establecer y perfeccionarf sistemas de Gestión eficientes y con
alta valoración de los éxitos
• Manejo de listado de temas sociales
• El desafío para la Cámara será el mantener en alto el espíritu que dio
origen a esta red y estilo de hacer las cosas
La Red Social de la Cámara
Chilena de la Construcción
8