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ANEXO 2
Frecuencias para el cuestionario de empleados
N
Mean
Std. Deviation
APRENDIZAJE
Aprendizaje
Aprendizaje
Individual
Grupal
Valid
51
50
Missing
0
1
4.490
3.900
0.903
0.886
N Valid
Missing
Mean
Std. Deviation
ORGANIZACIÓN
Cultura
51
0
4.765
0.513
Visión
51
0
4.059
0.785
Aprendizaje
Organizacional
51
0
4.157
0.758
Adaptativo
51
0
4.569
0.500
Estrategia
51
0
3.882
0.931
Estructura
49
2
3.510
1.003
CONOCIMIENTO
N Valid
Missing
Mean
Std. Deviation
N Valid
Missing
Mean
Std. Deviation
Adquisición
51
0
4.275
0.777
Creación
51
0
4.510
0.543
Almacenaje
50
1
4.140
0.857
Anticipatorio
51
0
4.510
0.543
Deutero
50
1
4.500
0.580
PERSONAS
Empleados Gerentes/Lideres
51
51
0
0
4.275
4.059
0.896
0.925
TECNOLOGÍA
Tecnología
Transferencia
de la
y utilización
Información
50
51
1
0
4.320
4.373
0.868
0.999
Acción
51
0
4.549
0.610
Clientes
51
0
4.588
0.669
Pensamiento
Sistémico
51
0
4.078
1.017
Modelos
Mentales
51
0
4.000
0.825
Dominio
personal
50
1
4.100
0.735
Aprendizaje
en Equipo
50
1
4.300
0.735
Proveedores Comunidad
51
51
0
0
3.843
3.804
0.731
0.849
Aprendizaje
Sistemas
basado en
electrónicos
tecnología de Administración
51
50
0
1
3.882
4.040
1.070
0.880
PROPUESTAS PARA EL APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL
DATOS GENERALES
Sistema
Creación de
Compartir
Mejor base
Área
Reuniones
formal de
base de datos conocimiento de datos, mejor
y experiencia rentabilidad
de trabajo
Genero
Informales retroalimentación experiencia
51
51
51
51
51
51
51
0
0
0
0
0
0
0
4.196
4.373
4.490
4.412
4.412
1.961
1.569
0.825
0.662
0.703
0.726
0.804
0.774
0.500
Rango
de edad
51
0
2.745
1.560
Antigüedad
46
5
1.674
0.790
Grado de
escolaridad
51
0
3.980
0.948
115
Visión
Compartida
Diálogo
51
0
3.980
0.787
51
0
3.824
0.953