LA VANGUARDIA 55 ECONOMÍ A SÁBADO, 29 JUNIO 2013 Los trabajadores temporales ganan un tercio menos que los fijos País Vasco, Madrid y Catalunya tienen los salarios más elevados MAR DÍAZ-VARELA Madrid Los trabajadores con contrato temporal ganan un 33% menos que los que tienen contrato indefinido, según la encuesta anual de estructura salarial publicada ayer por el INE. Este dato pone de manifiesto la profunda brecha que divide en dos el mercado laboral y que se traduce en menos derechos, menos salario y mayor incertidumbre para mujeres y jóvenes, que son los principales afectados. Esta situación afecta desde hace más de tres décadas a alrededor de un tercio de los trabajadores, si bien con la crisis la tasa de temporalidad ha caído al 22%, debido a que tres de cada cuatro asalariados que han perdido su empleo en los últimos cinco años eran temporales. En la fase de salida de la recesión esta será la fórmula predominante de acceso al mundo laboral, dado que los empresarios aún no las tienen todas consigo y no quieren comprometerse, prefieren una unión temporal con su trabajador en la que no les costará el despido. La Comisión Europea ha puesto la denominada dualidad en el foco de sus reclamaciones, por- AGUSTÍ ENSESA El salario más común fue de 15.500 euros anuales que considera que tiene efectos muy nocivos para la sociedad, desde la dificultad para emprender un proyecto personal, hasta la baja natalidad. Los datos del INE ponen de manifiesto que el salario más frecuente fue de 15.500 euros. La ganancia media anual de un trabajador fue de 22.899 millones en el 2011, lo que representa un 0,5% más que en el 2010. No obstante, desde entonces se ha producido una fuerte caída de los costes laborales. Según los datos de Hacienda la bajada de salarios ha permitido en cinco años una devaluación interna que supera ya la que se produjo en los años noventa (la crisis precedente a la actual) con cinco devaluaciones de la peseta. La encuesta indica que los salarios más elevados se registraron en País Vasco, Madrid, Catalunya y Navarra. Por el contrario, los salarios más bajos se registraron en Canarias. Estos datos coinciden con la estructura productiva de estas regiones, dado que los salarios más elevados se registran en las empresas eléctricas, la industria y los servicios. La mayor remuneración media anual se registra en el suministro de energía eléctrica y ABIERTO PARA USTED REDESCUBRA MALLORCA Bienvenido a Jumeirah Port Soller Hotel & Spa, el primer resort de Jumeirah Hotels & Resorts en Europa, un nuevo concepto de lujo en la isla de Mallorca. Ganador del premio CondéNast Traveler 2013 al mejor hotel no urbano de España. Para reservas o más información por favor llame al 971 637 888 o visite jumeirah.com/mallorca gas (50.396 euros). Sin embargo, la menos corresponde a la hostelería (14.234 euros). Como es lógico los directivos de las empresas obtuvieron unas ganancias superiores al resto de la plantilla. Según los datos del INE esta diferencia se limita a algo más del doble del salario medio (cerca de 54.400 euros). La encuesta pone de manifiesto que tampoco se han producido avances relevantes para cerrar la brecha salarial que separa a hombres y mujeres. La ganancia media anual para un hombre fue de 25.667 euros anuales, mientras que se reduce a 19.767 para las mujeres. Esto significa que la ganancia media anual femenina supuso el 77% de la masculina. La desigualdad se pone de ma- La brecha entre hombres y mujeres se agudiza con la crisis: ellas cobran el 77% del salario masculino nifiesto en el hecho que el 17% de las mujeres tuvo ingresos menores iguales al salario mínimo, frente apenas el 6,8% de los hombres. Si se hace la comparación por los salarios más elevados, el 10% de los hombres obtuvo unos salarios cinco veces superiores al salario mínimo, cantidad que se reduce a menos de la mitad (4%) en el caso de las mujeres. Por si esto fuera poco, las mujeres representan el 65% del colectivo de trabajadores con ganancias bajas, que son el 19% del total.c