05.16 Circular Informativa OBLIGACIÓ DE REGISTRE DE LA JORNADA DE CADA TREBALLADOR/A El proppassat 1 de març la Dirección General de Empleo ha resolt una consulta de la Inspecció de Treball i Seguretat Social per aclarir si existeix obligació de registre de jornada per als treballadors i treballadores a temps complet si no realitzen hores extraordinàries. Desprès d’examinar la legislació aplicable, en particular el vigent article 35.5 de l’Estatut dels treballadors, la Dirección General de Empleo conclou: En conclusión, la jornada de cada trabajador se registrará día a día y se totalizará en el período fijado para el abono de las retribuciones, de modo que cuando se produzca un exceso sobre la jornada ordinaria pueda éste ser inmediatamente conocido, tanto a efectos de su retribución y cotización o de organizar el descanso compensatorio, como de respetar el número límite previsto legalmente, y esta obligación pesa, claro está, sobre el empresario. Adjuntem còpia de la resolució de la consulta de la que hem reproduït la conclusió. Barcelona, 4 de maig de 2016 IMP-P-001