Nos importan los buenos resultados y la forma como éstos se

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MANUEL MARTÍNEZ RUIZ
Vecino de la comunidad de Ensenada, B.C.
1.º lugar
Nos importan los buenos
resultados y la forma
como éstos se obtienen
TRABAJAMOS PARA HACER
LAS COSAS BIEN
Nuestra empresa se caracteriza por su alta eficiencia, lo que es posible gracias a múltiples
factores, entre los que destaca el ánimo que
mueve a quienes colaboramos en CEMEX a
trabajar enfocados hacia el objetivo de obtener, invariablemente, los mejores resultados.
interés colectivo y aseguran lo mejor para los
involucrados.
La posición de liderazgo de CEMEX implica ineludiblemente un compromiso que nos
corresponde honrar con hechos.
Para ello, hemos dado pasos significativos
al integrar las preocupaciones de quienes
nos rodean –inversionistas, empleados, entidades de Gobierno, clientes, proveedores,
organizaciones y comunidades– a nuestra
estrategia de crecimiento.
En este proceso, la participación activa de
todos los que formamos parte de la empresa es fundamental. Es por eso que tenemos
presente el principio de la competitividad
responsable en todo cuanto hacemos, pues
contribuye a que CEMEX continúe posicionándose como una entidad de vanguardia en
todos los ámbitos.
Es claro que nuestra actitud de negocio siempre es emprendedora y con vocación hacia el
logro constante; también estamos convencidos de que los resultados son importantes,
así como lo es la forma como éstos se alcanzan. Esto explica que promovamos permanentemente la responsabilidad en toda
nuestra organización, como mecanismo de
acción paralelo a la competitividad.
Entendemos por actuar con responsabilidad
hacerlo bajo estrictos criterios éticos, respetuosos del medio ambiente, que velan por el
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Sabemos que es posible lograrlo si acotamos
nuestras acciones a los siguientes criterios:
• COHERENCIA - Interactuar internamente
para conocernos más, compartiendo nuestros valores, experiencias y retos, de modo
que seamos más sensibles hacia la realidad
circundante y la entendamos mejor.
• DESARROLLO - Incrementar continuamente nuestra red de alianzas dentro y
fuera de la compañía, y promover acciones sustentables en la comunidad, con el
fin de apoyar su calidad de vida.
• APRENDIZAJE - Asimilar las experiencias obtenidas para implementar y mejorar procesos, desarrollar indicadores que
evalúen el cumplimiento de los objetivos
planteados, e impulsar la realización de
más y mejores iniciativas.
Llevar a la práctica cotidiana estos principios es un primer paso que debe tener continuidad, hasta convertirse en la única forma
de trabajar en CEMEX: competitivamente
responsable.
A lo largo del presente Informe compartimos los avances más significativos que en
este sentido alcanzamos en el último año.
Estamos convencidos de que son avances
importantes pero no nos conformamos, pues
creemos que siempre podemos dar más.
Por eso conviene que sigamos observando
nuestro alrededor de modo que nos demos
cuenta de lo mucho que falta por hacer. El
camino es largo y nuestras posibilidades de
participar en la construcción de un mundo
mejor son amplias.
Integramos a nuestra estrategia
de crecimiento, las principales
preocupaciones de quienes
nos rodean – inversionistas,
empleados, entidades de
Gobierno, clientes, proveedores,
organizaciones y comunidades.
Para lograrlo, se exige de nosotros un mayor
compromiso. Sólo así podemos hacer que
cada proyecto emprendido impacte positivamente al interior de la organización y a su
entorno, hasta el punto de que sus efectos
favorables sean sustentables en el tiempo.
Los principales avances que describimos en
este Informe se ajustan a los siguientes cuatro ámbitos estratégicos que explican el sentido de nuestras acciones:
• ÉTICA EMPRESARIAL - Instrumento rector
que guía la actuación de la gente CEMEX
en los negocios, pues contiene Misión, Valores y Gobernabilidad corporativa.
• CALIDAD DE VIDA EN LA EMPRESA - Compromiso de CEMEX de asegurar las condiciones idóneas para el óptimo desarrollo de
su activo principal: su capital humano.
• VINCULACIÓN Y COMPROMISO CON LA
COMUNIDAD Y SU DESARROLLO - Proceso
evolutivo en favor de la sociedad mexicana,
que se promueve y cultiva día a día en toda
la estructura organizacional de CEMEX.
• CUIDADO Y PRESERVACIÓN DEL MEDIO
AMBIENTE - Esencia del principio de
competitividad responsable que, además
de redituable, promueve el desarrollo sustentable, imprescindible para el mantenimiento del equilibrio ecológico.
Encauzar el rumbo de nuestra compañía hacia el cumplimiento de estos ámbitos estratégicos exige un agudo y persistente sentido
de autoevaluación, que permita registrar los
aprendizajes obtenidos con miras a replicarlos cuando éstos hayan favorecido los buenos resultados.
Finalmente, este documento reconoce el esfuerzo de la gente CEMEX, comprometida
con la competitividad responsable, y consigna la necesidad de asegurar que esta filosof ía
se propague a todos los rincones de nuestra
organización como parte fundamental de
una cultura empresarial.
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