Qué hacer en caso de un accidente de trabajo

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Qué hacer en caso de un
accidente de trabajo
Qué es un accidente de trabajo?
La ley define como accidente de trabajo,
todo suceso repentino que sobrevenga por
causa o con ocasión del trabajo, y que
produzca en el trabajador una lesión
orgánica, una perturbación funcional, una
invalidez o la muerte.
Se considera accidente de trabajo el que se
produce en:
Cumplimiento del trabajo.
Cumplimiento de órdenes de su jefe
inmediato o durante la ejecución de
una labor bajo su autoridad.
En representación de la Universidad,
así sea por fuera de los horarios
laborales.
En Misión fuera de las instalaciones de
la Universidad, donde exista nexo
causal laboral.
Salud Ocupacional
¿Qué no es un accidente de trabajo?
Los accidentes sufridos en:
El desarrollo de actividades recreativas,
deportivas y culturales, así se produzcan
dentro de la jornada laboral, a menos que
actúe por cuenta y representación de la
Universidad ante otras Instituciones.
Permisos remunerados o no remunerados.
Traslado de la casa al trabajo o viceversa y/o
en horas de almuerzo.
Bajo efectos del alcohol o sustancias
psicoactivas.
Fuente: Decreto 1295 de 1994
¿Qué obligación tengo como trabajador de la
Universidad frente a los accidentes de trabajo?
Procurar el cuidado integral de su salud e informar y
prevenir de situaciones riesgosas que conlleven a
accidentes de trabajo.
Al sufrir un accidente es necesario:
De acuerdo al Reglamento interno de Trabajo de la
Universidad, Capitulo XII, en el artículo 41, se debe
proceder asi:
“Informe del accidente: En caso de accidente
no mortal, aún el más leve o de apariencia
insignificante, el trabajador lo comunicará
inmediatamente a la Universidad o a su
representante, o a quien haga sus veces para
que se provea la asistencia médica y
tratamiento oportuno según las disposiciones
legales vigentes, para que, a su vez, se
indiquen las consecuencias del accidente y la
fecha en que cesa la incapacidad, si se
presenta”.
Salud Ocupacional
Suministrar información veraz y comprobable
del accidente, inmediatamente después de
ocurrido.
Cumplir con el tratamiento y exámenes
necesarios para su total recuperación.
¿Qué tengo que hacer si sufro un accidente de trabajo?
Siempre reportarlo a su jefe inmediato, de manera oportuna y teniendo en cuenta los siguientes pasos:
Pasos a seguir en caso de accidente de trabajo
Solicitud de formatos:
Salud ocupacional (Chapinero)
Servicios Generales de cada sede
Servicio Médico de cada sede
Fines de Semana (cuarto de control)
En los clic solicitar formato al administrador
Valoración en el servicio
médico
Informe a: dependencia
a la que pertenece,
servicio médico, salud
ocupacional y
servicios generales.
Según sea el grado de
severidad de la lesión se
considera el traslado a una
IPS adscrita a la ARP.
Quien diligencia el formato de
accidente, entrega copia a:
EL TRABAJADOR: (Hoja trabajador
y EPS, para atención en IPS.
CORRESPONDENCIA: (Hoja ARP Seguros
Bolívar y empresa). Para radicar en ARP,
luego enviar el soporte original de radicado
a la Oficina de Personal.
Cita de control
En caso de ser remitido a
otra especialidad o control,
comunicarse previamente
con la línea de Médica ARPSeguros Bolívar para
su aprobación.
Diríjase a la IPS adscrita a la ARP
Enviar incapacidad al
jefe inmediato
Lo más pronto posible.
Notificar ARP
Seguros Bolívar, Línea Médica 312 2122, (opción 2)
Línea Gratuita 018000 122 1222
Teléfono Celular #322
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Lo más cercana al sitio del
accidente con copia del
formato correspondiente al
trabajador y EPS.
Recomendaciones
Radicar en las Oficinas de la ARP el reporte dentro de los (2) días hábiles siguientes al accidente (Formato
original Hoja Seguros Bolívar y empresa).
Si el accidente ocurre el fin de semana enviar por fax la copia del formato al número 283 7242 y al iniciar la
semana radicar el original en las instalaciones de la ARP.
Seguir los procedimientos para evitar dificultades en la asistencia médicas o asumir directamente los costos de
la atención recibida.
Evitar sanciones por reportes extemporáneos.
Prestaciones asistenciales:
Todo trabajador que sufra un accidente de trabajo
tendrá derecho, según sea el caso, a:
Asistencia médica, quirúrgica, terapéutica y
farmacéutica.
Servicios de hospitalización.
Servicio odontológico.
Suministro de medicamentos.
Los gastos derivados de los servicios de
salud prestados y que tengan relación directa
con la atención del riesgo profesional, están a
cargo de la entidad administradora de riesgos
profesionales correspondiente.
La atención inicial de urgencia de los afiliados
al sistema, derivados de accidentes de
trabajo o enfermedad profesional, podrá ser
prestada por cualquier institución prestadora
de servicios de salud, con cargo al sistema
general de riesgos profesionales.
Servicios auxiliares de diagnóstico y
tratamiento.
Prótesis y órtesis, su reparación, y su
reposición sólo en casos de deterioro o
desadaptación, cuando a criterio de
rehabilitación se recomiende.
Rehabilitación física y profesional.
Gastos de traslado, en condiciones
normales, que sean necesarios para la
prestación de estos servicios.
MAYORES INFORMES:
Oficina de Personal
Área de Salud Ocupacional
Teléfono: 3488000 Exts.: 1432-1407
[email protected]
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