A N A L I S I S E S T R A T E G I C O P L A N I F I C A C I O N E S T R A T E G I C A ECONOMICAS complejo RALES O-CULTUR SOCIO 2000 1980 lento 1965 rápido POLITICO-L LEGALES predictible intenso ENTORNO ESTABLE difuso REACTIVO impredictible simple TECNOLOGICAS TURBULENTO CAMBIOS PARADIGMATICOS(J. Arthur Barker) (Variables SEPT) ECONOMICOS TECNOLOGICOS SOCIALES POLITICOS Globalizacion G Bloques economicos Medio Ambiente Desregulacion Privatizacion Capitalismo asiatico Calidad Total Replicabilidad Ciclos de vida Minimalismo Antibioticos Trasplantes Anticonceptivos Genoma Telecomunicaciones Aeronautica.Espacio Relatividad Desastre nuclear Informatica Electrodomesticos Video.Fax.Compact Transporte Internet Biotecnologia Fibra optica TV por cable Efecto invernadero Telefonia celular Computadora 5 Generaciones G Feminismo Vaticano II Sindicalismo Personalizacion Revolucion sexual Moda musical Guerras mundiales G Caida del muro Nacionalismos Derechos humanos Derechos minorias Europa del Este Desprestigio institucional Terrorismo GRE GRUPO G O DE REINGENIERÍA G Í ESTRATÉGICA S ÉG C Fusiones Adquisiciones MERCOSUR Alianzas U.E ESPECIALIZACION NAFTA Dragones del Pacifico MEDIO AMBIENTE GRANDES BLOQUES COMERCIALES Escala GLOBALIZACION NACIONALISMOS ECONOMIAS Localizacion INTERNACIONALIZACION INNOVACION TECNOLOGICA Privatizaciones Liberalizacion Informatica Capitales ESTE Telecomunicaciones Transportes Alcance OESTE Desregulacion Mercados ESTANDARIZACION Acortamiento Ciclo Vida Productos Demandas EL MODELO DE LAS CINCO FUERZAS (Porter) COMPETIDORES POTENCIALES Amenaza de nuevos ingresos Poder negociador de los proveedores PROVEEDORES COMPETIDORES EN EL SECTOR CLIENTES Poder negociador de los clientes Rivalidad entre competidores Amenaza de productos o servicios competitivos SUSTITUTIVOS EL MODELO DE LAS CINCO FUERZAS (Porter) - NUMERO O GRADO DE CONCENTRACION Y EQUILIBRIO - CRECIMIENTO DEL SECTOR - NECESIDADES DE ESTRUCTURA Y DE CAPITAL - GRADO DE DIFERENCIACION DE LOS PRODUCTOS - COSTES DEL CAMBIO - DEMANDAS ESTACIONALES - NIVEL DE BENEFICIOS - INTEGRACIONES VERTICALES - IMPORTANCIA DEL PRODUCTO EN EL PROCESO O EL COSTE - NIVEL DE INFORMACION EL MODELO DE LAS CINCO FUERZAS (Porter) Barreras de entrada - Economias de escala - Economias de alcance - Tecnologia exclusiva - Acceso a suministros y/o canales - Curva de aprendizaje - Ayudas de la Administracion Barreras de salida - Liquidacion de activos - Fuerza laboral - Interrelaciones estrategicas - Obstaculos afectivos - Restricciones de la Administracion EL MODELO DE LAS DIEZ FUERZAS MATRIZ BCG (Boston Consulting Group) ALTO Crecimiento del Mercado BAJO ALTA Cuota de Mercado BAJA TEORIA DE LOS RECURSOS Y LAS CAPACIDADES complementariedad intransferibilidad COMPETITIVIDAD CAPACIDADES (flujos) criticidad inimitabilidad Rutinas organizativas RECURSOS (stocks) durabilidad escasez Tangibles - Activos físicos - Activos financieros A l Apalancamiento i t Intangibles - Capital humano (1) - Activo inmaterial (2) - operativo - financiero - estratégico (1) Competencias : Conocimientos Conocimientos, Habilidades Habilidades, Concepciones Concepciones, Rasgos Rasgos, Motivaciones (Mc (Mc. Clelland) (2) Goodwill: Prestigio, Marca, Clientela insustituibilidad inapropiabilidad