Diplomado E-learning en Gestión Regional

Diplomado E-learning
en Gestión Regional
GOBIERNOS REGIONALES
Descripción del Diplomado
Los Diplomados que desarrolla la Academia de Capacitación Municipal y
Regional, tienen como finalidad fortalecer el capital humano municipal y
de los gobiernos regionales, focalizándose especialmente en directivos y
profesionales. A través de la entrega de conocimientos teóricos y
prácticos, que propendan a mejorar su desempeño y capacidad de liderar
los cambios a los que se ve enfrentada la administración local, en el marco
de la globalización y mayor demanda ciudadana. Todo esto, a fin de
entregar un mejor servicio a la comunidad, contribuyendo a una mayor
descentralización y desarrollo local.
Objetivo General del Diplomado
Contribuir a incrementar el valor público generado por los gobiernos
regionales y fortalecer su capital humano, perfeccionando y actualizando
sus conocimientos y destrezas mediante la entrega de herramientas de
gestión, necesarias para el eficiente desempeño de sus cargos o aptitudes
funcionarias.
Objetivos Específicos
1. Impartir conocimientos de los marcos conceptuales que permiten
comprender e implementar un enfoque regional de políticas públicas para
profundizar los actuales procesos de descentralización, desconcentración
y desarrollo territorial.
2. Aportar a la formación de profesionales de los Gobiernos Regionales,
responsables de la planificación, control, seguimiento, ejecución y evaluación
ex-post de las políticas de inversión regional a través de la gestión de las
carteras de iniciativas de inversión, mejorando o complementando
estándares de conocimientos y prácticas de gestión que permita desarrollar
una gestión de excelencia, basada en el mejoramiento continuo.
Módulos del programa
Módulo I
Seminario de inicio
Módulo destinado a que los participantes identifiquen y apliquen sus deberes
y derechos como alumnos de diplomado, conozcan los requisitos y reglas
para aprobación y certificación e identifiquen sus conocimientos de las
temáticas de los módulos siguientes.
Módulo II
Habilidades estratégicas
Módulo destinado al conocimiento y aprendizaje de conceptos esenciales
de coaching, comunicación para la acción, liderazgo, trabajo en equipo y
herramientas efectivas para desarrollar una mejor gestión.
Módulo III
Inducción a plataforma e-learning
Este módulo tiene como propósito generar la inducción a los alumnos sobre
la utilización de la plataforma tecnológica y sus diversas funcionalidades de
comunicación, información y administración.
Módulo IV
Modelos de excelencia y sistemas de gestión
de calidad
El presente módulo tiene como característica central el enfoque de la
calidad desde una mirada integral, desde la planificación estratégica de la
calidad, la filosofía, las bases, y elementos de los modelos de excelencia y
mejora continua con enfoque en los servicios públicos, principios de los
sistemas de gestión de la calidad, para finalizar con la entrega de herramientas prácticas para la medición y mejora continua del servicio.
Módulo V
Gestión del recurso humano para una gestión
de calidad
El presente módulo tiene por objeto proporcionar una actualización de
conocimiento y destrezas en la Gestión del recurso humano, articulado a la
gestión de calidad, en el contexto de acreditación de los Gobiernos Regionales.
Módulo VI
Seminario de integración
El módulo busca articular y sistematizar los contenidos y temáticas
abordadas en los módulos desarrollados con el fin de focalizar y ajustar
contenidos de los siguientes módulos.
Módulo VII
Introducción a la Gestión de los Gobiernos
Regionales
El presente módulo tiene por objetivo introducir a los alumnos a la gestión de
los Gobiernos Regionales, identificando las áreas estratégicas y los procesos
claves del Modelo de Gestión de un Gobierno Regional, según el sistema de
acreditación de la calidad y mejora continua.
Módulo VIII Administración y control de proyectos públicos
Pretende presentar los principales elementos asociados al desarrollo de
proyectos públicos en un análisis administrativo situado a partir de su
creación hasta la evaluación ex post.
Módulo IX
Políticas públicas regionales y
descentralización
El presente módulo busca dar a conocer los principales conceptos y roles
asociados a las políticas públicas territoriales, especialmente los referidos a
institucionalidad formal e informal, institucionalidad relacional y organizaciones.
Módulo X
Tópicos de economía regional
El Modulo considera una aproximación territorial a los debates acerca del
desarrollo económico regional. Desde la descripción de los enfoques
teóricos, sustentados en un modelo pedagógico disertivo y explicativo, para
culminar con análisis conclusivos por medio de una metodología interactiva.
Módulo XI
Metodologías y herramientas para la gestión
territorial
El modulo introduce a los alumnos a entender los nuevos conceptos de
desarrollo territorial como modelo de gestión alternativo del desarrollo, en
un entorno de cambio estructural y globalización. Prepara a los alumnos
para identificar los principales desafíos del entorno, capacitándolos para
diseñar e implementar modelos de gestión con enfoque territorial.
Módulo XII
Seminario final
Módulo destinado a que los participantes presenten propuestas de gestión
regional acorde a los conocimientos y metodologías internalizadas en los
módulos del programa.
Público Objetivo
Funcionarios de los 15 gobiernos regionales del país: profesionales con
título o grado académico de carreras de al menos ocho semestres; y/o
aquellos funcionarios, que tengan responsabilidades directivas y que
acrediten experiencia profesional en ámbitos relacionados con la
temática del diplomado.
Financiamiento y cupos
Son cubiertos y financiados por SUBDERE, para los cuales existen 60
becas disponibles.
Modalidad
Modalidad e-learning, cuya metodología es el programa modular online.
El sustento básico del sistema es priorizar un enfoque analítico y
estructurado de los contenidos. Ello se aborda, principalmente, mediante
aprendizaje teórico, estudios de casos, buenas prácticas, talleres y la
participación del alumno en foros digitales de debate o diálogo.
Duración
200 horas (164 horas e-learning y 36 horas presenciales).
Horas presenciales
3 seminarios presenciales en la ciudad de Santiago: al inicio, durante y
final del transcurso del Diplomado.
Más Información
Para informarse respecto de los requisitos y
procesos de postulación a este y otros cursos, le
invitamos a visitar nuestra página web
www.academia.subdere.gov.cl
POSTULACIONES CERRADAS
POSTULACIONES ABIERTAS