Reefer Container Factory Expansion in Chile
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MAERSK CONTAINER INDUSTRY SAN ANTONIO Mujeres + Educación Técnica= Una fórmula ganadora Agenda: Quiénes somos ? El proyecto Perfiles Ocupacionales Camino a la Capacitación MCIS Desarrollo Preguntas Quiénes somos / El Grupo APMM 2 4 7 6 3 5 8 10 1 9 Unidades de Negocio: • Opera principalmente en las industrias naviera y de energía • Approx. 121.000 empleados / 130 países • Ingresos 2013: USD 60 mil millones 1: Maersk Line 2: APM Terminals 3: Maersk Oil 4: Maersk Drilling 5: Maersk Supply Service 6: Maersk Tankers 7: Damco 8: Svitzer 9: Maersk Container Industry 10:Danske Bank Maersk Container Industry • 6,400 empleados en Dinamarca, China y Chile. MCI San Antonio, Chile MCI Tinglev, Denmark MCI Dongguan, China MCI Qingdao, China Por qué en Sud América? …y no sólo expandirse en China ? 100% de la producción está en China Constante aumento en las exportaciones de productos frescos y congelados Aumento en los costos Desequilibrio en disponibilidad de contenedores refrigerados ¿Por qué estamos en San Antonio ? 47 % 53% • El puerto más importante en carga movilizada • Alto potencial de expansión • Presencia de principales líneas navieras y servicios • Terminal Contopsa / Sinergías • 20 años presencia Grupo Maersk • Generación de impacto socio-económico • Disponibilidad de terrenos • Infraestructura y carreteras • Cercanía con Santiago y Valparaíso • Cercanía con áreas de producción de frutas Principales cifras de nuestro proyecto Datos globales Inversión Terreno mUSD 200 m2 330,000 Empleados Oficina 100 Fábrica 2,200 Producción Anual Contenedores 40,000 Plan de producción 2014 650 2015 14,000 2016 33,720 2017 40,000 Nuestra fábrica hoy Septiembre 2014 MCIS: Perfiles Ocupacionales MCIS: PERFILES OCUPACIONALES Metalizado y Tratamiento de Superficie Seguridad Laboral Pintura Industrial Soldadura con Broce Calidad Trabajo Metálico Manejo de Grúa Horquilla Montaje Plástico, Espuma, Sellado Trabajo de Prensado Tecnología CNC para Operarios Manejo de Grúas Puente Soldadura Logística de Producción y Bodegas El camino hacia la capacitación Jocelyne Salgado 1era. Operaria de Producción Área Pintura El camino hacia la capacitación • Compromiso del Estado/Ministerio del Trabajo. (2011) • Difusión del proyecto a la comunidad (ferias, exposiciones, 2012) • ASIMET encarga el proyecto a CAMCHAL. (2012) • CAMCHAL y un experto alemán efectúan levantamiento de perfiles de oficios para la industria metalmecánica (MCIS /Piloto) (2012) • CAMCHAL entrega informe ETAI (2012) • Gobierno anuncia, licita y adjudica programas de capacitación para San Antonio basado en proyecto ETAI (2013) El camino hacia la capacitación Total de trabajadores capacitados 85 Hombres 218 303 total trabajadores a Sep 2014 Cursos de capacitación graduados Mujeres 15 2 Soldadura 23 Trabajo Metálico Pintura industrial 11 9 16 9 Metales y plásticos Robótica y Sist. Automat. CNC Logística 85 total trabajadores a Sep 2014 Mujeres Quiénes somos hoy Cantidad total de trabajadores en MCIS 134 Hombres Mujeres 551 685 total trabajadores a Sep 2014 Quiénes somos hoy Relación cantidad de trabajadores administrativos y de producción 114 Trabajadores en fábrica 571 685 total trabajadores a Sep 2014 Trabajadores en oficinas Mujeres en MCIS Jocelyne Salgado 1era Operaria Pintura Mujeres en MCIS Área Operativa 5 4 2 Producción de Partes Espumado 2 9 Pre Ensamblaje 22 Star Cool M&R 7 16 8 6 16 5 Ensamblaje Principal Pintura Tratamiento Superficies Calidad Línea Puertas 102 trabajadoras a Sep 2014 Logística Seguridad y Prevención Área Administrativa HR 3 5 13 Seguridad + PRJ + Diseño Logística 2 3 Apoyo Gerencia 3 3 Compras Finanzas Apoyo Producción 32 trabajadoras a Sep 2014 Capacitación y desarrollo Cursos de capacitación graduados Mujeres Cursos de capacitación graduados Hombres 7 Soldadura 1 24 Trabajo Metálico 100 30 Metales y plásticos 20 Robótica y Sist. Automat. 24 12 15 Pintura industrial CNC Logística 2 Soldadura 23 Trabajo Metálico Pintura industrial 11 9 16 9 Robótica y Sist. Automat. CNC Refrigeración 218 total trabajadores a Sep 2014 Metales y plásticos Logística 85 total trabajadores a Sep 2014 Datos demográficos Rango de Edades Mujeres en la Operación 7 41 31 18-30 31-40 55 41-50 51-60 134 total trabajadores a Sep 2014 Comunas de Residencia Mujeres 3 7 3 San Antonio Santiago Melipilla 121 134 total trabajadores a Sep 2014 Valparaíso Capacitación y Entrenamiento en Desarrollo Programa de Becas Laborales 226 cupos 2013: 7 mujeres en capacitación Asimet (Cursos Técnicos) • Soldadura y Ensamblaje de Estructuras Metálicas • Pintura Industrial Liceo Juan Dante • Sistemas de Refrigeración Parraguez • Foaming (inyección de espuma) Escuela Industrial SAI ACHS Asimet (Cursos Introductorios) • Inducción a la Industria • Gestión de Calidad Camchal • Sistemas Automatizados ACHS • Seguridad Industrial Capacitación y Entrenamiento en Desarrollo Programa de Formación para el Trabajo 770 cupos: Dic 2013 a Jun 2014 Fundación Cades • Mantenedor de Máquina CNC • Operador de Calidad • Operador de Máquina CNC • Operador de Robótica • Soldadura y Automatización • Trabajo Metálico • Tratamiento Metalizado y Superficie Fundación UPLA • Operador de Calidad • Operador Logístico y Bodega • Soldador Industrial • Trabajador Metalmecánico • Operador Robot Industrial • Pintor Industrial • Operador de Metales y Plásticos 314 mujeres en capacitación en los distintos oficios Capacitación y Entrenamiento en Desarrollo Programa de Formación para el Trabajo 790 cupos: Jun 2014 a Dic 2014 Fundación Cades • Operador de Robótica • Soldadura y Automatización • Trabajo Metálico • Tratamiento Metalizado y Superficie Fundación UPLA • Operador de Calidad • Operador Logístico y Bodega • Soldador Industrial • Carpintero Metálico • Pintor Industrial • Operador de Metales y Plásticos 373 mujeres en capacitación en los distintos oficios Capacitación y Entrenamiento en Desarrollo Basado en el proyecto ETAI, hemos trabajado con los siguientes programas de gobierno: 2013 Becas Laborales: Total Contratados Mujeres Hombres 226 135 03 132 Formación para el Trabajo: Total Contratados Mujeres Hombres 599 123 78 45 2014 Total Becas Laborales: 140 Formación para el Trabajo: Aprendices: Total Mujeres Hombres 790 417 373 Total Contratados Mujeres Hombres 15 04 11 Mesa de vinculación educación y trabajo San Antonio El año 2013 representantes de liceos técnicos, empresas, SENCE, pymes, Municipio de San Antonio, universidades, Dirección Provincial de Educación y mesas de trabajo. Beneficios planificados: Entregar herramientas para complementar la enseñanza y aprendizaje de los liceos técnicos en la provincia Mantener un diálogo constante entre educación e industria para asegurar pertinencia curricular con las necesidades locales Motivar a profesores y alumnos a capacitarse en la industria metalmecánica MUCHAS GRACIAS! Fotografía aérea Viernes 11 de Abril, 2014
