Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP Literal a4) Las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas operativos No. Descripción de la unidad Objetivo de la unidad Indicador Meta cuantificable PROCESOS AGREGADORES DE VALOR / NIVEL OPERATIVO 1 SUBGERENCIA DE PRODUCCIÓN Responsable de mantenimiento de generación la las operación centrales y de Disponibilidad Gonzalo Zevallos 92.7% de disponibilidad de la CGZ 2 SUBGERENCIA DE PRODUCCIÓN Responsable de mantenimiento de generación la las operación centrales y de Disponibilidad Trinitaria 16.1% de disponibilidad de la CTT 3 SUBGERENCIA DE PRODUCCIÓN Responsable de mantenimiento de generación la las operación centrales y de Disponibilidad Enrique García 67.4% de disponibilidad de la CEG 4 SUBGERENCIA DE PRODUCCIÓN Responsable de mantenimiento de generación la las operación centrales y de Disponibilidad Santa Elena II 83.9% de disponibilidad de la CSE II 5 SUBGERENCIA DE PRODUCCIÓN Responsable de mantenimiento de generación la las operación centrales y de Disponibilidad Santa Elena III 89.2% de disponibilidad de la CSE III 6 SUBGERENCIA DE PRODUCCIÓN Responsable de mantenimiento de generación la las operación centrales y de Confiabilidad Gonzalo Zevallos 98.7% de confiabilidad de la CGZ 7 SUBGERENCIA DE PRODUCCIÓN Responsable de mantenimiento de generación la las operación centrales y de Confiabilidad Trinitaria 100.0% de confiabilidad de la CTT 8 SUBGERENCIA DE PRODUCCIÓN Responsable de mantenimiento de generación la las operación centrales y de Confiabilidad Enrique García 99.5% de confiabilidad de la CEG 9 SUBGERENCIA DE PRODUCCIÓN Responsable de mantenimiento de generación la las operación centrales y de Confiabilidad Santa Elena II 95.2% de confiabilidad de la CSE II 10 SUBGERENCIA DE PRODUCCIÓN Responsable de mantenimiento de generación la las operación centrales y de Confiabilidad Santa Elena III 93.3% de confiabilidad de la CSE III 11 SUBGERENCIA DE PRODUCCIÓN Responsable de mantenimiento de generación la las operación centrales y Índice de indisponibilidad no programado en 6.0% de indisponibilidad no programado en de generación CGZ generación CGZ 12 SUBGERENCIA DE PRODUCCIÓN Responsable de mantenimiento de generación la las operación centrales y Índice de indisponibilidad no programado en 0.0% de indisponibilidad no programado en de generación CTT generación CTT 13 SUBGERENCIA DE PRODUCCIÓN Responsable de mantenimiento de generación la las operación centrales y Índice de indisponibilidad no programado en 0.4% de indisponibilidad no programado en de generación CEG generación CEG 14 SUBGERENCIA DE PRODUCCIÓN Responsable de mantenimiento de generación la las operación centrales y Índice de indisponibilidad no programado en 4.0% de indisponibilidad no programado en de generación CSE II generación CSE II 15 SUBGERENCIA DE PRODUCCIÓN Responsable de mantenimiento de generación la las operación centrales y Índice de indisponibilidad no programado en 6.5% de indisponibilidad no programado en de generación CSE III generación CSE III NIVEL DE APOYO / ASESORÍA 16 17 SUBGERENCIA JURÍDICA Responsable de asesorar, dirigir, coordinar y monitorear las actividades jurídico y legales concernientes a la gestión de la unidad para Porcentaje de trámites atendidos minimizar los riesgos legales, incluyendo temas contractuales de la unidad con terceros. 0.90 de trámites atendidos SUBGERENCIA JURÍDICA Responsable de asesorar, dirigir, coordinar y monitorear las actividades jurídico y legales concernientes a la gestión de la unidad para Porcentaje de causas atendidas minimizar los riesgos legales, incluyendo temas contractuales de la unidad con terceros. 90% de causas atendidasde CELEC EP - ELECTROGUAYAS a4) Metas y Objetivos SEGURIDAD Y SALUD LABORAL Planificar, coordinar y controlar la implementación del sistema de Seguridad y Salud en el trabajo para la prevención de enfermedades ocupacionales y accidentes Tasa de Riesgo de trabajo en las instalaciones de la Unidad de Negocio, cumpliendo las exigencias de la legislación nacional e internacional en materia de Seguridad y Salud en el trabajo. 14 riesgos SEGURIDAD Y SALUD LABORAL Planificar, coordinar y controlar la implementación del sistema de Seguridad y Salud en el trabajo para la prevención de enfermedades ocupacionales y accidentes Índice de morbilidad general de trabajo en las instalaciones de la Unidad de Negocio, cumpliendo las exigencias de la legislación nacional e internacional en materia de Seguridad y Salud en el trabajo. 30% de morbilidad general SUBGERENCIA GESTIÓN ORGANIZACIONAL Planificar, dirigir, controlar y evaluar los procesos de desarrollo del negocio y los sistemas integrados de gestión de la empresa; basándose en las directrices de los órganos de gobierno superiores y requisitos legales, manteniendo reuniones con los Porcentaje de cumplimiento de LOTAIP niveles de decisión; difundiendo a todo nivel objetivos, metas y estrategias para contribuir con el desarrollo corporativo impulsando una cultura empresarial que permita crecer a la empresa de manera sostenible. 100% de cumplimiento de LOTAIP SUBGERENCIA GESTIÓN ORGANIZACIONAL Planificar, dirigir, controlar y evaluar los procesos de desarrollo del negocio y los sistemas integrados de gestión de la empresa; basándose en las directrices de los órganos de gobierno superiores y requisitos legales, manteniendo reuniones con los Porcentaje de disponibilidad de servicios niveles de decisión; difundiendo a todo nivel objetivos, metas y estrategias para contribuir con el desarrollo corporativo impulsando una cultura empresarial que permita crecer a la empresa de manera sostenible. 95% de disponibilidad de servicios 22 SUBGERENCIA GESTIÓN ORGANIZACIONAL Planificar, dirigir, controlar y evaluar los procesos de desarrollo del negocio y los sistemas integrados de gestión de la empresa; basándose en las directrices de los órganos de gobierno superiores y requisitos Porcentaje de requerimientos atendidos en 90% de requerimientos atendidos en el legales, manteniendo reuniones con los el plazo comprometido plazo comprometido niveles de decisión; difundiendo a todo nivel objetivos, metas y estrategias para contribuir con el desarrollo corporativo impulsando una cultura empresarial que permita crecer a la empresa de manera sostenible. 23 SUBGERENCIA FINANCIERA Planificar, organizar, dirigir y controlar las Porcentaje de la Ejecución Presupuestaria 0.50 de Ejecución Presupuestaria Gasto actividades económicas y financieras. Gasto Corriente AOM Corriente AOM 24 SUBGERENCIA FINANCIERA Planificar, organizar, dirigir y controlar las Porcentaje de la Ejecución Presupuestaria 48% de la Ejecución Presupuestaria IGO actividades económicas y financieras. IGO 25 TALENTO HUMANO Planificar, coordinar dirigir y controlar los Índice de rotación de nivel operativo procesos y subprocesos de talento humano 0.042 de rotación de nivel operativo 26 TALENTO HUMANO Planificar, coordinar dirigir y controlar los Índice de rotación de nivel directivo procesos y subprocesos de talento humano 0.35 de rotación de nivel directivo INVENTARIOS Y BODEGAS Controlar el ingreso, egreso, transferencia o baja de bienes y materiales de la unidad, que asegure su disponibilidad y buenas Porcentaje de disponibilidad de inventario condiciones para la operación y mantenimiento de las Unidades de Negocio. 100% de disponibilidad de inventario 18 19 20 21 27 LINK PARA DESCARGAR EL REPORTE DE GOBIERNO POR RESULTADOS (GPR) CELEC EP - ELECTROGUAYAS https://www.celec.gob.ec/electroguayas/fi les/GPR%20Indicadores%20Julio%20(17 ago15).pdf a4) Metas y Objetivos FECHA ACTUALIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN: 31/08/2015 PERIODICIDAD DE ACTUALIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN: MENSUAL UNIDAD POSEEDORA DE LA INFORMACION - LITERAL a): PROGRAMACIÓN, SEGUIMIENTO Y CALIDAD RESPONSABLE DE LA UNIDAD POSEEDORA DE LA INFORMACIÓN DEL LITERAL a): XAVIER ANDRÉS MONTESDEOCA YÁNEZ (E) CORREO ELECTRÓNICO DEL O LA RESPONSABLE DE LA UNIDAD POSEEDORA DE LA INFORMACIÓN: [email protected] NÚMERO TELEFÓNICO DEL O LA RESPONSABLE DE LA UNIDAD POSEEDORA DE LA INFORMACIÓN: (04) 2870-000 EXTENSIÓN 230 CELEC EP - ELECTROGUAYAS a4) Metas y Objetivos