Los gobiernos estatales gastan

En Cifras
por
Alberto Equihua Zamora
Los gobiernos estatales gastan;
falta que se refleje en el clima laboral
El clima laboral es deficiente en el país. Los gobiernos
Clima laboral
estatales pueden usar sus recursos para mejorarlo.
Ags
SLP
E
l 29 de septiembre pasado la
Confederación presentó el
Índice Coparmex de Uso de
los Recursos (ICUR). Se trata de un
indicador diseñado para medir el uso
que hacen los estados de los recursos
que tienen a su disposición.
Como todos los índices, el ICUR está
diseñado para capturar en un valor
una realidad compleja. En este caso,
se trata de reducir a un indicador el
desempeño de los gobiernos de los
estados al reunir y aplicar recursos
fiscales.
El ICUR, de suyo, ya tiene un gran
valor. Se le puede consultar en
Internet en la dirección www.icur.
org.mx. Existe además una infinidad
de posibilidades adicionales al
analizar los subíndices y las variables
individuales que lo componen.
En esta ocasión hemos tomado los
datos del clima laboral. En la gráfica
de este mes incluimos los resultados
de una encuesta que se aplicó a
empresarios para obtener esta y otra
información que se integraría al ICUR.
Los valores graficados representan la
proporción de respuestas “algo bien”
y “muy bien” para calificar el clima
laboral.
Así, por ejemplo, el estado con el
mejor clima laboral es San Luis Potosí
(SLP), donde 57% de los empresarios
tienen una buena opinión de la
relación con sus trabajadores. Le
siguen Baja California, Tamaulipas y
Nuevo León. En el otro extremo, el
estado peor calificado es Oaxaca,
donde sólo 5.2% de los empresarios
tienen una opinión positiva del clima
laboral. Le siguen Michoacán, Tlaxcala
y Zacatecas.
La gráfica nos dice que en todo el
país el clima laboral deja qué desear.
Aparte de San Luis Potosí, ningún
estado tiene una opinión empresarial
mayoritariamente favorable y, aún ahí,
la mayoría es exigua.
En el contexto del ICUR debe
entenderse que los estados tienen
en el ámbito laboral una amplia
oportunidad para aplicar recursos y
mejorar este clima. Es una apuesta
fundamental, si recordamos que es
precisamente el trabajo el que genera
tanto la riqueza como la prosperidad.
Esperamos con gran interés los
resultados del ICUR para el próximo
año. Entonces sabremos si el clima
laboral y otros aspectos mejoran en
respuesta a un uso cada vez mejor
de los recursos a disposición de las
entidades federativas.E
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El autor es Director de Análisis y Comunicación Estratégicos de la Coparmex y Director de
la revista ENTORNO. Es Maestro en Desarrollo Económico de la Universidad de Sussex, en
Inglaterra, y Doctor en Ciencias Económicas por la Universidad Georg-August de Göttingen,
Alemania.
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Fuente: ICUR, Coparmex, 2008.
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foto: Ana Lourdes Herrera
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