CONTRATACIÓN LABORAL Y NOVEDADES EN MATERIA

CURSO
CONTRATACIÓN LABORAL Y NOVEDADES EN MATERIA
LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL PARA EL AÑO 2015
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PRESENTACIÓN
El contrato de trabajo se configura como uno de los elementos esenciales en los que se
manifiesta la relación laboral. La selección del tipo de contrato a formalizar es una decisión de
gran trascendencia en la empresa, y puede tener significativas repercusiones tanto por la
inadecuación del contrato a los requisitos de la correspondiente modalidad contractual, como
desde el punto de vista de la reducción de costes por la posible aplicación de bonificaciones y
reducciones en las cuotas de la Seguridad Social que se generan en distintos tipos de contratos.
El presente año 2015 viene precedido, como es habitual, por determinadas actuaciones
normativas y judiciales que se han ido manifestando desde mediados del pasado año. La mayor
parte tiene como finalidad apuntalar la pasada reforma laboral, así como su ampliación, con el
objetivo de lograr una mayor competitividad y flexibilidad en el marco de las Relaciones
Laborales.
Este curso pretender efectuar un análisis de las más habituales modalidades de contratación
laboral, así como de la extinción del contrato, tanto por despido objetivo como disciplinario.
También facilitar una actualización profesional de todo ello analizando las diferentes normas de
reciente incorporación que inciden en el panorama de las relaciones socio-laborales (cotizaciones
sociales, nuevo diseño del recibo oficial de salarios, control de los procesos de incapacidad
temporal, valoración de los conceptos incluidos y excluidos de la base de cotización y su
tributación, el nuevo sistema de recaudación de cuotas a la seguridad social, etc.).
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OBJETIVOS
- Conocer las características de los contratos más habituales en la legislación laboral vigente.
- Analizar las distintas opciones de contratación, identificando sus posibles incentivos.
- Conocer las novedades que recientemente han entrado en vigor en materia laboral y de
Seguridad Social.
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DIRIGIDO A
Directivos, asesores, responsables de la administración del departamento de personal y, en
general, a toda persona interesada en conocer, ampliar o actualizar su formación en materia
laboral y de Seguridad Social.
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PONENTE
D. Ángel Ferreras Robles.
Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales. Consultor de empresas.
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PROGRAMA
1.- Análisis de las modalidades de contratación laboral:
Contrato a tiempo parcial.
Contratos de duración determinada: Contrato por obra o servicio. Contrato eventual por
circunstancias de la producción. Contrato de interinidad y de relevo. Indemnización por fin de
contrato.
Contratos formativos: Contrato en prácticas. Contrato para la formación y el aprendizaje.
Contratos bonificados. Contrato de apoyo a emprendedores y otros contratos incentivados. El
sistema nacional de garantía juvenil.
2.- Extinción del contrato de trabajo.
El despido: objetivo y disciplinario. Procedimiento. Indemnización y salarios de tramitación.
Cobertura del FOGASA.
3.- Novedades laborales para el año 2015.
Nuevo modelo de recibo individual de salarios.
Novedades laborales establecidas por la Ley de Presupuestos Generales del Estado para
2015.
Modificaciones introducidas en la Ley del IRPF en lo referente a los rendimientos del trabajo
en nómina.
Otras novedades laborales.
4.- Novedades de Seguridad Social para el año 2015.
Gestión y control de los procesos de incapacidad temporal.
Régimen jurídico de las Mutuas de AT y EP de la Seguridad Social.
Medidas en materia de liquidación e ingreso de cuotas de la Seguridad Social.
Otras novedades en materia de Seguridad Social.
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DATOS DEL CURSO
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Duración: 40 horas (20 h presenciales + 20 horas a distancia)
Modalidad: Mixta
Fechas: Del 2 al 26 de marzo de 2015
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Horario de tutorías:
 Del 16 al 19 de marzo de 14:00 a 16:30 h
 Del 23 al 26 de marzo de 14:00 a 16:30 h
Horario presencial:
 Del 2 al 5 de marzo de 18:30 a 21:00 h
 Del 9 al 12 de marzo de 18:30 a 21:00 h
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Lugar de impartición:
Centro de Formación de la CVE. Plaza de Madrid, 4
Matrícula: 370 € (100% bonificable). Plazas Limitadas
Inscripción e información:
CVE
Plaza Madrid, 4, 1ª Planta
47001 Valladolid
Tel: 983 39 51 31
[email protected]