FOMENTO DE UN TURISMO SOSTENIBLE EN LA MACROREGION

Chiclayo, 15 de febrero del 2010
TERMINOS DE REFERENCIA
PROMOTOR TÉCNICO PARA LAMBAYEQUE
1.
Antecedentes del proyecto:
SWISSCONTACT Fundación Suiza de Cooperación para el Desarrollo Técnico a través de
su Proyecto Norte Emprendedor (SC PNE) ha iniciado sus operaciones desde el 2009 en
la regiones de Piura y Lambayeque buscando fortalecer cadenas de valor estratégicas,
en Lambayeque se priorizaron las de ají tabasco y pimiento morrón, ambos productos
de exportación.
La ejecución de las actividades del Proyecto (SC PNE), están orientadas al fomento
productivo, organizacional y comercial con objetivos de desarrollo económico y
sostenible; razón por la cual estamos apoyando a los actores involucrados de las
cadenas de valor priorizadas con el servicio de asistencia técnica productiva y
organizacional, labor que ayudara a cumplir el profesional a contratarse.
2.
Responsabilidades del puesto:
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3.
Experiencia requerida:
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4.
Ingeniero agrónomo o técnico agrario, con 3 años de experiencia en el cultivo y manejo
post cosecha del cultivo de ajíes u hortalizas similares.
Especialización como facilitador de procesos de aprendizaje participativos.
Conocimiento de la zona de trabajo.
Indispensable contar con brevete de motocicleta y experiencia de conducción en zonas
rurales.
Conocimientos y habilidades requeridos:
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5.
Mejoramiento del manejo agronómico de las parcelas.
o
Visitas de campo periódicas para orientación y seguimiento de labores culturales
desde la siembra hasta la cosecha realizadas por productores de las organizaciones
de productores participantes en las cadenas promovidas.
o
Elaboración de informes mensuales de trabajo realizado y avances en el
cumplimiento de metas.
Desarrollo de capacidades de los productores para el manejo agronómico de sus
parcelas.
o
Diseñar e implementar sesiones de capacitación para productores en manejo
técnico del cultivo con un enfoque MIPyE.
o
Organizar e implementar actividades de campo con los productores para compartir
y difundir conocimientos innovadores que aporten al mejoramiento del manejo
agronómico de los cultivos apoyados por el proyecto.
Fortalecimiento de capacidades organizacionales en los productores.
o
Apoyo a las actividades del componente organizacional del proyecto.
Manejo de técnicas de información y comunicación (Uso de programas MS-OFFICE e
INTERNET a nivel usuario).
Manejo de herramientas de comunicación y capacitación participativas.
Proactivo y con un alto nivel de compromiso con su trabajo y la organización
contratante.
Honrado.
Sensibilidad social y capacidad de interrelacionamiento con personas del ámbito rural.
Con capacidad para integrarse a equipos de trabajo multidisciplinarios.
El promotor se interrelaciona con:
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6.
Con el Jefe PNE SC, quien es su jefe directo y tiene la responsabilidad de coordinar y
aprobar su plan de trabajo, así como su implementación y seguimiento.
Con los especialistas del equipo PNE SC, para coordinar, planificar y recibir
retroalimentación sobre la implementación de su plan de trabajo.
Con el Asistente Administrativo, para coordinar la logística y atención de recursos para
el cumplimiento de sus actividades.
Con los directivos de las organizaciones beneficiarias del proyecto, para coordinar,
planificar y recibir retroalimentación sobre la implementación de su plan de trabajo.
Con productores socios para coordinar e implementar las actividades de capacitación y
asesoramiento técnico.
Con técnicos y promotores de campo de las empresas y asociaciones involucradas en
las cadenas de valor, para coordinar e implementar las actividades contempladas en su
plan de trabajo.
Lugar de trabajo
Ámbito rural de los distritos de Reque y Morropé en la región Lambayeque. La base
operativa estará fijada en la ciudad de Chiclayo.
7.
Condiciones de la contratación
La institución contratante es SWISSCONTACT, a través de su Proyecto Norte Emprendedor,
realizará una contratación por 5ta. Categoría. Dicha contratación estará sujeta a la
demanda de la ejecución de las actividades y logro de los objetivos del proyecto.
8.
Inicio del contrato
15 de marzo del 2010.
9.
Convocatoria
Los interesados enviar su CV no documentado según formato adjunto, señalando 3
referencias laborales y sus pretensiones salariales a los correos electrónicos de: Rubén
Ganoza ([email protected]) o Gabriel Prado ([email protected]).
Fecha límite de entrega de CV: el día Lunes 01 de marzo del 2010 (hasta las 6:00 pm)
Los que califiquen en esta primera etapa de evaluación de CV y referencias serán llamados
para ser entrevistados el día jueves 04 de Marzo del 2010.
ANEXO
CURRÍCULUM VITAE
El postor deberá enviar sólo la información que se le solicita a continuación, respectando los siguientes formatos:
1. ESTUDIOS REALIZADOS
Título*
Especialidad
Fecha de
Extensión del
Título**
Institución (Universidad,
Instituto)
(Mes/Año)
DOCTORADO
MAESTRIA
LICENCIATURA (TÍTULO
PROFESIONAL)
BACHILLERATO
TÉCNICO
OTROS ESTUDIOS
RELACIONADOS AL
OBJETIVO DE LA
CONTRATACIÓN
*
**
Aquellos que no apliquen a su persona deberá dejarlos en blanco.
Si no tiene título especificar si: está En Trámite, es Egresado, aún está pasando clases En Curso.
Ciudad/ País
2. EXPERIENCIA PROFESIONAL
El postor deberá llenar información referente a su experiencia profesional comenzando por la más reciente.
No.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Nombre de la Entidad ó
Empresa contratante
Cargo Desempeñado
Responsabilidades
Logros más importantes
Tiempo en
el Cargo
3. OTRAS EXPERIENCIA RELEVANTES PARA EL PUESTO
El postor deberá llenar información relevante sobre actividades realizadas en temas relacionados directamente con el tema de la
contratación.
No.
Nombre de la Entidad ó
Empresa contratante
Actividad realizada
Duración
(Días)
Lugar de
implementación
Público objetivo (A quien estuvo dirigida la
actividad)
Descripción del público
objetivo atendido
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Población
atendida
4. REFERENCIAS PERSONALES
El postor deberá llenar información sobre personas que pudieran brindar información sobre su desempeño laboral y calidad
personal.
No.
Nombre la de persona
Nombre de la
Entidad ó Empresa
en la que labora
Cargo que ocupa
Teléfonos
Correo electrónico
Relación laboral
que se sostuvo
(Jefe, par,
subordinado, etc)
1
2
3
5. PRETENSIONES SALARIALES
El postor deberá llenar información sobre sus pretensiones salariales, sueldo mensual bruto (sin descuentos de ley), en nuevos soles.
Sueldo mensual bruto
S/.
Firma del postor:
Nombre del postor:
Fecha: