la reforma laboral, más que buena o mala

22/05/2014
Tirada:
13.530 Categoría: Galicia
Difusión:
11.414 Edición:
Regional
Audiencia: 39.949 Página:
10
AREA (cm2): 296,4
OCUPACIÓN: 47,5%
V.PUB.: 856
JUAN ANTONIO SAGARDOY BENGOECHEA
NOTICIAS DE SAGARDOY
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(Presidente de honor de Bengoechea Abogados)
"LA REFORMA LABORAL,
MÁS QUE BUENA O MALA,
SE HACÍA INEVITABLE" zywvutsrponmlkihgfedcbaZYXWVUTSR
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GONZALO GAY. OURENSE
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PERFIL
N om bre
Juan Antonio Sagardoy Bengoechea
Lugar de nacim ient o
Pitillas (Navarra)
_
_
Est u dios
Licenciado en Derecho por la Universidad
de Navarra
Profesión
Especialista de prestigio internacional en
Derecho Laboral
Juan Antonio Sagardoy, presidente
de honor de Sagardoy Abogados y
especialista internacional en Derecho Laboral, ofrece esta tarde,
en el Liceo de Ourense, a las 20,15
horas y dentro de Foro La Región,
la conferencia "Reflexiones sobre
las Relaciones Laborales".
¿Cuáles s e r á n los e j e s de su
charla?
En mi intervención hay tres puntos clave. El primero, que dentro
de los factores que influyen en el
empleo, la economía es esencial.
Comparo el empleo con u n barco,
que para que navegue debe haber
agua (la economía) y las velas son
la normativa laboral. Si la arboladura, esas velas, es buena, ayudará
a que el barco navegue, y si es mala, habrá problemas para navegar,
o incluso el barco se parará.
Juan Antonio Sagardoy Bengoechea.
¿Cómo valora el papel de los sindicatos, que h a n sido t a n criticados en los últimos años?
Creo que los sindicatos tienen que
evolucionar. Tienen dos grandes
retos: adaptarse al cambio que ha
sufrido la propia idiosincrasia de
los trabajadores y, además, tienen
que tener una mayor cercanía a la
La segunda clave es la legisla- empresa. Dicho esto, creo que si
ción laboral, la arboladura del bar- los sindicatos no existieran, habría
co, que debe ser flexible. No hablo que inventarlos.
de una legislación que dé un poder unilateral al empresario, sino ¿Cree que h a sido buena o mala
de una normativa que se adapte la r e f o r m a laboral p a r a el emal empresario y al emprendedor, pleo?
siempre con un componente so- Considero que más que buena o
cial. Creo que en el entorno euro- mala, era inevitable y necesaria,
peo, las leyes van abandonando la no sólo porque el entorno instituprotección unilateral a ultranza del cional nos lo exigía, sino porque
trabajador en favor de una protec- nuestra normativa laboral estaba
ción institucional: la defensa de la sin haber sufrido cambios cualitaempresa como lugar de encuentro tivos desde el año 94, cuando hoyde empresarios y trabajadores. Yla en día ha cambiado todo, especialtercera clave gira en torno a que la mente en cuanto a globalización y
reforma laboral debe ser usada por competencia. Teníamos una norlos empresarios con responsabili- mativa rígida con unos costes ladad social; esta ley tiene el objetiborales elevados, ajenos a la provo de crear empleo y de evitar la
ductividad (ligados por ejemplo a
destrucción de puestos de trabajo.
la antigüedad o al IPC).
Hay quien dice que esta reforma l a b o r a l sólo h a servido para reducir costes laborales a las
empresas, vía salarios.
La reforma ha servido para evitar despidos, más que para crear
empleo en esta primera fase, pero
cuenta con un potencial indudable
para crear empleo en el futuro. Ix>s
costes salariales, si no se adaptan
ala realidad, dentro de unos límites socialmente razonables, suelen
ser la razón de muchas extinciones
de contrato.
Muchos t e m e n que los buenos
tiempos de principios de siglo
ya no volverán.
Considero que, efectivamente, no
volverán, no sé si serán mejores o
peores, serán distintos y confío en
que, por lo menos, no sean peores.
¿Cuál es la clave de unas buenas
relaciones laborales?
Está en que empresarios y trabajadores miren a la competitividad
y el mantenimiento del empleo
con niveles dignos como la meta
a alcanzar.»
22/05/2014
Tirada:
13.530 Categoría: Galicia
Difusión:
11.414 Edición:
Regional
Audiencia: 39.949 Página:
14
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OCUPACIÓN: 12,3%
DESTACADO
V.PUB.: 222
NOTICIAS DE SAGARDOY
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La reforma laboral, en el Foro La Región
C onfe re ncia de l pre stigioso a boga do Jua n Antonio S a ga rdoy Be ngoe che a
El Foro La Región, que se desarrolla en la
Sala Noble del Liceo, tiene como invitado al
prestigioso abogado Juan Antonio Sagardoy
Bengoechea, presidente de honor de Sagardoy Abogados, un especialista de prestigio
internacional en Derecho del Trabajo, puesto
que ha sido uno de los principales actores en
nuestro actual modelo de Relaciones Laborales. En su intervención abordará los tres
factores que considera influyen en el empleo:
la economía, la legislación y la reforma laboral, cuyo objetivo principal es crear empleo
y evitar la destrucción de puestos de trabajo (20,15 horas).
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