Descripción de Puesto CALL CENTER ASSOCIATE Responsabilidades Ante el Cliente • • • • • • • • Ofrecer una excelente atención telefónica a los clientes. Informar al cliente sobre nuestros servicios, ubicación de tiendas o dudas. Registrar los reclamos de los clientes. Dar seguimiento a los reclamos hasta su total solución Enviar reclamos de los Clientes a las Empresas prestadoras de servicios. Informar a los clientes el resultado de su reclamo. Procesar reembolsos diversos a los clientes. Realizar llamadas a los beneficiarios para aclaraciones. • • • Asistir a los CSR de la Red respecto a nuestros Servicios. Solucionar los problemas de nuestros clientes a través de los CSRs. Verificar status de los Money orders así como cuentas Bancarias, cuando el cliente o el CSR lo solicite. Apoyar al CSR en apertura de sucursal y problemas con el sistema. Autorizar Cancelaciones de operaciones y/o modificaciones especiales. Capturar Operaciones en apoyo a los CSR con alguna dificultad. Auxiliar al CSR en la correcta aplicación de las políticas de Cambio de Cheques proporcionando el código de autorización y apoyando en la verificación de los mismos. Ante el CSR • • • • Ante el Agente • • • • • • • • • Captura de Giros de Agentes telefónicos Asistir a los Agentes de la Red respecto a nuestros Servicios. Solucionar los problemas de nuestros Agentes. Verificar status de los Money orders así como cuentas Bancarias, cuando el cliente o el Agente lo solicite. Apoyar al Agente con los problemas con el sistema. Autorizar Cancelaciones de operaciones y/o modificaciones especiales. Capturar Operaciones en apoyo a los Agentes con alguna dificultad técnica y a las Agencias telefónicas autorizadas. Verificar todos los cheques de los agentes y proporción del código de verificación override. Conciliación de los depósitos de Agentes. Ante la Empresa • • • • • • Realizar los Reportes que requieran las áreas respectivas. Informar a los Supervisores de Área o District Managers cualquier asunto relacionado con las Sucursales a su cargo. Elaborar las órdenes de trabajo (tickets) para la empresa encargada de Sistemas. Determinar la procedencia de los Códigos de Autorización (overide) en cambio de Cheques. Llenado y actualización de los diferentes formatos de control interno. Canalizar comentarios, dudas o deficiencias del CSR a las Áreas encargadas. • • • • • Mantener espacio y equipo limpio y ordenado en su centro de Trabajo. Acatar las instrucciones de sus superiores jerárquicos. Apegarse a los lineamientos de Seguridad de la Empresa. Acudir a Capacitación de nuevos servicios o reentrenamientos indicados y someterse a cualquier evaluación Cumplir y hacer cumplir las Reglas de Compliance y de Privacidad. Cumplir todas aquellas otras tareas adicionales determinadas por la gerencia de la empresa. Requisitos • • • • • • • • • • • • Dinamismo y vocación de servicio al cliente. Bilingüe en el idioma Español e Ingles Habilidad en la atención Telefónica y manejo de Fax. Conocimiento básico de computación (Word, Excell). Iniciativa, integridad incuestionable, habilidad de adaptación a un ambiente de trabajo cambiante. Conocimientos básicos en Matemáticas. Habilidad para realizar varias tareas simultáneamente. Atención a detalle. Habilidad de resolver conflictos y quejas de clientes de una manera efectiva y amable Capacidad de trabajar bajo presión. Habilidad de trabajar en equipo. Flexibilidad y disponibilidad para trabajar un horario flexible incluyendo fines de semana.