RECARGOS en SEGURIDAD SOCIAL

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TEMA:
LABORAL
ASUNTO:
RECARGOS EN MATERIA DE
(Autónomos, Régimen General, … ).
SEGURIDAD
SOCIAL
En base al Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la
estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, publicado en el BOE nº
168, de 14 de Julio de 2012.
La entrada en vigor es desde el 1 de Septiembre de 2012, y con vigencia indefinida.
Se mantienen los tipos de RECARGOS que se aplicarán para cualquier Régimen de la
Seguridad Social una vez transcurrido el Plazo Reglamentario establecido para el pago
de las Cuotas sin Ingreso:
RECARGOS en Materia de SEGURIDAD SOCIAL
Sin Ingreso de Cuotas
Tipo
A) Documentación presentada dentro del Plazo
Reglamentario
20%
B) 1. Documentación presentada fuera del Plazo
Reglamentario
20%
B) 2. Documentación presentada fuera del Plazo
Reglamentario
35%
Notas:
A) Cuando los sujetos responsables del pago hubieran presentado los documentos de
cotización dentro del plazo reglamentario:
•
20 por 100 de la deuda si se abonasen las cuotas debidas tras el vencimiento de
dicho plazo.
B) Cuando no se hubieran presentado los documentos de cotización dentro del plazo
reglamentario:
•
•
B1) 20 por 100 de la deuda, si se abonaran las cuotas debidas antes de la
terminación del plazo de ingreso establecido en la reclamación de deuda o acta
de liquidación.
B2) 35 por 100 de la deuda, si se abonaran las cuotas debidas a partir de la
terminación de dicho plazo de ingreso.