TEXTO PROYECTO DE ORDENANZA (descargar)
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PRESIDENCIA CONCEJO DELIBERANTE DE RIO CUARTO CONCEJAL CLAUDIO MIRANDA CONCEJO DELIBERANTE DE LA CIUDAD DE RIO CUARTO SANCIONA CON FUERZA DE. ORDENANZA ARTICULO 1º: ORDENASE el Departamento Ejecutivo Municipal a incorporar a planta permanente de la Municipalidad de Río Cuarto al personal con discapacidad contratado no permanente que figura en el Anexo I del presente dispositivo en el marco del Artículo 23º -último párrafo – de la Carta Orgánica Municipal, la Ordenanza Nº 15 del 2012, Ordenanza Nº 1587/07 y Decreto Reglamentario Nº 4106/2008 ARTICULO 2º: Lo establecido en el artículo primero del presente dispositivo se instrumentará mediante un sistema de concursos cerrados en el marco de las normativas vigentes. La Secretaría de Gobierno de la Municipalidad de Río Cuarto mediante resolutivo interno reglamentará los criterios de evaluación a tener en cuenta los que deberán respetar los principios de equidad e igualdad previstos en la Ley Nacional Nº: 22.431 a la que se adhirió mediante Ordenanza Nº 1134/99. ARTICULO 3º: Créase una Comisión de Control de los concursos ordenados en el Artículo 1º del presente dispositivo integrada por: un (1) Concejal representante del bloque correspondiente a la primera minoría, un (1) Concejal representante del bloque correspondiente a la segunda minoría y dos (2) Concejales representantes del bloque de la mayoría; el Departamento Ejecutivo designará los funcionarios que afectará a la realización de los concursos. ARTÍCULO 4º: ESTABLECE: un plazo de ciento veinte días (120) días a partir de la promulgación del presente dispositivo para la sustanciación y designación en planta permanente de los cuarenta y cuatro contratados como personal no permanente que figuran en el Anexo I de la presente. ARTICULO 5º: Las vacancias que se produjeran en el futuro como resultado de los registros e informaciones que indican las normativas vigentes al respecto y corresponda cubrir con personas discapacitadas, se regirán por las normas y principios normativos vigentes y por los que surgan del presente dispositivo. ARTICULO 6º: Concluida la reglamentación y sustanciación de los concursos especiales para las personas con discapacidad que indica el presente dispositivo, se enviará copia al Concejo Deliberante a efectos de su toma de conocimiento. ARTICULO 7º: Regístrese, Publíquese, Comuníquese y Archívese.- ANEXO I Personas con capacidades diferentes Apellido y Nombre D.N.I. Categoría Repartición 1 Alfonso, Noelia 26.925.651 58 Archivo Histórico 2 Anchaval, José Luis 30.730.696 58 Buffet- Gobierno 3 Arena, Guillermo 18.387.055 58 Promoción Social 4 Barbero, Luciano 26.085.986 58 Fiscalía 5 Bertaina, Rocío 33.359.206 58 Deportes 6 Blanc, Germán 28.785.617 58 Area Discapacidad 7 Brito, Luciana 27.895.618 58 Defensoría Area Discap. 8 Britos, Julio 29.114.154 58 Centro de Salud 9 Brunello, Daniel 18.334.497 58 Centro de Salud 10 Bustos, Marina 25.471.206 58 Cultura 11 Cáffaro, Martín 25.394.147 58 Deporte 12 Castro, Gustavo 32.900.894 58 Deporte 13 Cei, Marcos 26.462.346 58 Sección Buffet Pta. Alta 14 Cufre, Javier 16.959.973 58 Deporte 15 Fernández, Eloisa 30.840.216 58 Subsecretaría de RRHH 16 Figueroa, María Ximena 29.402.358 58 Educación 17 Godoy, Patricia 29.043.323 58 Deporte 18 Gómez, Marcelino 14.876.906 58 Corralón Municipal 19 González, David Sergio 17.356.187 58 Promoción Social 20 Gualtieri, Elio Franco 30.477.158 58 Promoción Social 21 Hasenei, Diego 31.541.210 58 Museo Bellas Artes 22 Herrero, Cecilia 17.530.033 58 Empleo 23 Irico, Virginia 30.971.608 58 Fiscalía 24 Larrarte, Darío 24.456.729 58 Relac. Institucionales 25 Lavado Osella, Joaquín 32.071.378 58 Economía 26 Leguizamón, Gabriel 20.749.064 58 Subsecretaría de Deportes 27 Martitegui, Tania 30.477.193 58 Area Discapacidad 28 Megale, Luciana 25.698.884 58 Sec. de Gobierno 29 Melano, Mariana del Luján 30.766.668 58 Registro Civil 30 Moral, Clarisa 27.570.986 58 Museo Histórico 31 Oyanedel, Patricia 92.709.375 58 Deporte 32 Pezzano, Sergio 20.700.822 58 Fiscalía 33 Re, Agustín 31.591.956 58 Relac. Institucionales 34 Remedi Salinas, Ricardo 23.226.537 58 Prensa 35 Rodríguez Ordóñez, Emiliano 27.842.718 58 Deporte 36 Tello, Maximiliano 26.462.498 58 Empleo 37 Torres, Lucas 31.705.037 58 Intendencia 38 De Undurraga, José María 25.538.154 58 Prensa 39 Vélez, Osvaldo Daniel 27.195.641 58 Centro de Salud 40 Villarroel, Oscar 11.347.040 58 Depósito Prom. Social 41 Luna, Luis 31.451.278 58 Concejo Deliberante 42 Arias, Marcela 30.771.435 58 Concejo Deliberante 43 Esquivel, Ricardo 20.375.177 TB1 E.M.O.S. 44 Regis, David 22.956.907 TB1 E.M.O.S. FUNDAMENTOS: Cuando en las históricas sesiones del Concejo Deliberante de los años 2007 y 2008 se aprobaban los dispositivos que establecían la incorporación de personas con capacidades diferentes al ámbito de la Administración Municipal de Río Cuarto en cumplimiento de lo preceptuado por la ley Nacional 22.431 que establecía la designación de personas con discapacidad al mundo del trabajo y en este caso en la órbita del propio Estado se concretaba así un paso importante hacia: la igualdad, la justicia y la ciudadanía para todos de acuerdo lo establecen los Artículos 16º y 75º inciso 23 de nuestra Constitución Nacional “Legislar y promover medidas de acción positiva que garanticen la igualdad real de oportunidades y de trato, el pleno goce y ejercicio de los derechos reconocidos por esta Constitución y por los tratados internacionales vigentes sobre Derechos Humanos, en particular respecto de los niños, las mujeres, los ancianos y las personas con discapacidad” Entonces, cuando se avanza en el sentido de consolidar esta política de garantías a la igualdad de oportunidades, de gozar de los mismos derechos, resulta muy auspicioso y gratificante que las personas con discapacidades no solo ingresen y trabajen en la Administración Pública Municipal, sino que además adquieran la estabilidad que les permite a ellos y a sus familias la certeza que otorga la continuidad laboral más allá de los vaivenes y cambios de la política y de quienes ejercen las funciones públicas. Todos sabemos y valoramos lo que representa el trabajo en nuestras vidas, este articulador central de la sociedad sobre la base del cual se satisfacen demandas y necesidades, se proyecta: la vida, la cultura, la educación, la salud y el desarrollo personal de los individuos y de la comunidad en su conjunto; de manera tal que la estabilidad genera la apropiación de un lugar para el desenvolvimiento de las aptitudes y capacidades personales hacia una dirección en que cobra sentido la existencia. Y son precisamente en estas personas dotadas de un inmenso cariño que distribuyen dilapidadamente entre nosotros sin contraprestación alguna y que en muchísimas circunstancias sufren la discriminación por exteriorizar malformaciones físicas, disminuciones psicomotrices o disfunciones cognitivas a las cuáles les garantizaremos el goce y ejercicio de derechos que como ciudadanos primero y como trabajadores después merecen por parte del Estado en primer lugar y de la Sociedad Civil en segundo lugar. Ya lo expresaba así Alexis de Tocqueville refiriéndose a la República en cuanto al fundamento teleológico del Estado sobre el bien común “la felicidad del pueblo es y debe ser el fin último” los fundamentos éticos sostenidos desde una visión religiosa entre lo material y lo espiritual en la vida política de los pueblos deben promover la felicidad, sostenía también Max Weber en su libro sobre ética Protestante y Capitalismo. Las condiciones que garanticen la igualdad de oportunidades y el reconocimiento irrestricto de los derechos fundamentales de los seres humanos, independientemente de sus orígenes raciales, económicos, culturales, políticos y en este caso con relación a sus condiciones psicobiofisicas nos enaltecen como personas y como sociedad. Por ello este proyecto, viene para aportar en este noble ejercicio de la política y del Estado, lo que constituye un deber moral para nuestros congéneres.
