LEY DE COMPATIBILIDAD DE FUNCIONES EMPLEOS Y

ANÁLISIS,
INTERPRETACIÓN Y
APLICACIÓN
DE LA
LEY DE COMPATIBILIDAD DE
FUNCIONES, EMPLEOS Y
COMISIONES PARA EL
ESTADO DE BAJA
CALIFORNIA
Conocer y analizar
el contenido de la
OBJETIVO:
ley a efecto de
identificar
los
empleos, encargos o
comisiones que si
son
compatibles,
así
como
los
procedimientos
necesarios
para
dictaminar
su
procedencia.
Legislación
LEY DE COMPATIBILIDAD DE
FUNCIONES, EMPLEOS Y
COMISIONES
BASE JURÍDICA
OBJETO DE LA LEY
LEY DE COMPATIBILIDAD DE FUNCIONES,
EMPLEOS Y COMISIONES PARA EL ESTADO DE
BAJA CALIFORNIA.
PREVER LOS CASOS DE COMPATIBILIDAD EN EL
DESEMPEÑO DE FUNCIONES, EMPLEOS Y
COMISIONES CON LA FINALIDAD DE EVITAR
LAS INTERFERENCIAS DE HORARIOS.
A).- TODOS AQUELLOS QUE SE DESEMPEÑEN O VAYAN A
DESEMPEÑAR DOS O MÁS EMPLEOS, CARGOS,
COMISIONES O CONTRATOS REMUNERADOS A CARGO DEL
PRESUPUESTO DE EGRESOS DEL ESTADO.
OBSERVANCIA:
(ÁMBITO DE APLICACIÓN Y
SUJETOS DE LA NORMA)
B).-A LOS SERVIDORES PÚBLICOS QUE INTERVENGAN EN EL
PROCESO DE AUTORIZACIÓN DE SOLICITUDES DE
COMPATIBILIDAD.
C).-ENTIDADES O DEPENDENCIAS DEL PODER EJECUTIVO,
PODER LEGISLATIVO, PODER JUDICIAL, AYUNTAMIENTOS Y
ORGANISMOS DESCENTRALIZADOS ESTATALES, PARA
MUNICIPALES Y CUALQUIER OTRO ENTE DE GOBIERNO..
SERVIDOR PÚBLICO
TODA PERSONA QUE DESEMPEÑE FUNCIONES,
EMPLEO O COMISIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN
PÚBLICA ESTATAL Y MUNICIPAL, PARAESTATALES PARA
MUNICIPAL, FIDEICOMISO ES ENTES AUTÓNOMOS,
REMUNERADOS O NO.
REPRESENTANTES DE ELECCIÓN POPULAR: GOBERNADOR, DIPUTADOS, PRESIDENTE
MUNICIPAL, SÍNDICO PROCURADOR, REGIDORES.
MIEMBROS DEL PODER JUDICIAL: MAGISTRADOS JUECES E INTEGRANTES DEL CONSEJO DE
LA JUDICATURA.
SERVIDORES DE RELACIÓN LABORAL: (TRABAJADORES) DE LOS TRES PODERES, Y
MUNICIPIOS.
QUIENES
SON:
SERVIDORES DE RELACIÓN ADMINISTRATIVA: AGENTES DEL MINISTERIO PÚBLICO, PERITOS
Y ELEMENTOS DE SEGURIDAD PÚBLICA.
SERVIDORES DE ENTES AUTÓNOMOS.-TRIBUNAL DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO,
TRIBUNAL DE ARBITRAJE, JUNTAS DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.
SERVIDORES DE ORGANISMOS PÚBLICOS DESCENTRALIZADOS FIDEICOMISOS.
SERVIDORES DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES???
DEPENDENCIAS DEL PODER EJECUTIVO, ORGANISMOS PÚBLICOS
DESCENTRALIZADOS, EMPRESAS DE PARTICIPACIÓN ESTATAL,
FIDEICOMISOS.
ADMINISTRACIÓN
PÚBLICA ESTATAL
UNIDADES ADMINISTRATIVAS DEL PODER LEGISLATIVO.
UNIDADES ADMINISTRATIVAS DEL PODER JUDICIAL.
ENTES AUTÓNOMOS.
DEPENDENCIAS Y UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS AYUNTAMIENTOS.
ADMINISTRACIÓN
PÚBLICA MUNICIPAL
ORGANISMOS PÚBLICOS DESCENTRALIZADOS, PATRONATOS
TRIBUNALES ADMINISTRATIVOS.
Cargo: Cualquier puesto dentro de la
administración
pública
estatal
y
municipal o descentralizada.
Definiciones:
Comisión: Actividad extraordinaria a
las asignadas en forma temporal a un
servidor público con la finalidad de
realizar una labor determinada.
Compatibilidad: Constancia emitida a
favor de una persona para el desempeño
de dos o más empleos, cargos o
comisiones, o prestación de servicios
profesionales
en
la
Administración
Pública
Estatal,
Municipal
o
Descentralizada,
Entidades
o
Dependencias
del
Poder
Ejecutivo,
Poder
Legislativo,
Poder
Judicial,
Legislación
Ayuntamientos
y
Organismos
Contrato: Al contrato de prestación de
profesionales
personales o equivalentes
Definiciones:
servicios
Dependencias: A las Secretarías que integran el
Poder
Ejecutivo,
y
las
estructuras
de
los
Ayuntamientos,
incluyendo
los
órganos
desconcentrados;
así
como
las
unidades
administrativas
que
conforman
los
Poderes
Legislativo
y
Judicial,
y
los
Tribunales
Administrativos;
Empleo: Puestos, cargos, comisiones y cualquier
actividad profesional o laboral remunerada.
Entes autónomos: Las personas de derecho público
Estatal o Municipal con autonomía en el ejercicio de
sus funciones y en su administración creadas por
disposición expresa de la Constitución Política del
Estado Libre y Soberano de Baja California a las que
se asignen recursos del presupuesto de egresos del
Legislación
Estado.
Definiciones:
Todos
los
entes
que
componen
la
Entidades:
Administración Pública Paraestatal y Paramunicipal.
Funciones: Constituyen condiciones de trabajo,
conjunto de tareas o actividades a realizar.
un
Presupuesto: Recursos financieros aprobados en el
presupuesto de egresos del estado para el ejercicio
correspondiente, así como los recursos y los
excedentes generados por cada institución y con
autorización para su ejercicio. Se incluyen en este
rubro los recursos provenientes de donativos y
créditos.
Legislación
percepción
en
Remuneración
o
retribución.-Toda
Definiciones:
efectivo
o
en
especie,
incluyendo
dietas,
aguinaldos, gratificaciones, premios, recompensas,
bonos,
estímulos,
comisiones,
compensaciones
y
cualquier otra, con excepción de los apoyos y los
gastos sujetos a comprobación que sean propios del
desarrollo del trabajo y los gastos de viaje en
actividades oficiales
Servidor público: A toda persona que desempeñe un
empleo o servicio en la Administración Pública
Estatal, Municipal o Paraestatal y Paramunicipal,
entes autónomos remunerado.
Trabajador.- Persona física al servicio de las
dependencias y entidades, que se le haya expedido
nombramiento o esté incluido en las lista de raya
para obra determinada o por tiempo fijo. (Ley
Legislación
laboral)
ESENCIA DE
LA LEY
REGULAR LA AUTORIZACIÓN PARA PERCIBIR
UNA MISMA PERSONA LAS REMUNERACIONES
A DOS O MÁS FUNCIONES, EMPLEOS O
COMISIONES CON CARGO AL PRESUPUESTO DE
EGRESOS DEL ESTADO.
LEY DE COMPATIBILIDAD DE FUNCIONES, EMPLEOS Y
COMISIONES PARA EL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA.
Es importante resaltar, que esta Ley no es de naturaleza laboral,
es decir, no regula horarios de trabajo (condiciones de trabajo),
esta Ley es de naturaleza administrativa, regula la autorización
que debe otorgarse para percibir las remuneraciones que
correspondan en el desempeño de dos o más funciones,
empleos o comisiones, pero además regula el número de horas
como máximo se deben desempeñar en dos o más funciones,
empleos o comisiones, dependiendo si el desempeño de la
función, empleo o comisión se realiza en una plaza
determinada, o se desempeña por horas.
¿Que funcionario público está facultado para autorizar la
El Ejecutivo
Estatal
en laslos
términosa dos
que
percepción
a una misma
persona de
remuneraciones
o
másprevé
funciones,la
empleos
o comisiones
con
cargo al presupuesto de
de
Ley
de
compatibilidad
egresos
del Estado? empleos y comisiones para el
funciones,
Estado de Baja California.
Artículo 1.- El Ejecutivo podrá autorizar la
percepción a una misma persona, de las
remuneraciones correspondientes a dos o más
funciones, empleos o comisiones, con cargo
al presupuesto de egresos del estado,
siempre que se dé cumplimiento a lo
dispuesto por los artículos 7o. Y 8o. de
esta ley en aquellos casos en que se
desempeñen empleos o comisiones federales y
Legislación
siempre que se satisfagan los siguientes
requisitos:
LOS RAMOS QUE HAGAN LA DESIGNACIÓN INDICARÁN
CATEGÓRICAMENTE LA NECESIDAD O CONVENIENCIA PARA EL
SERVICIO DE LA ACUMULACIÓN DE FUNCIONES, EMPLEOS O
COMISIONES.
REQUISITOS PARA
AUTORIZAR LA
PERCEPCIÓN A UNA
MISMA PERSONA DE
LAS
REMUNERACIONES
A DOS O MÁS
FUNCIONES,
EMPLEOS O
COMISIONES CON
CARGO AL
PRESUPUESTO DE
EGRESOS DEL
ESTADO.
Artículo 1 Fracción II de
la LCFEC
Artículo 1 Fracción I de la LCFEC
LOS HORARIOS FIJADOS PARA EL DESEMPEÑO DE FUNCIONES
EMPLEOS O COMISIONES, SERÁN COMPATIBLES ENTRE SÍ SIN QUE
HAYA INTERFERENCIA, SALVO EN LOS CASOS EN CONTRARIOS QUE
ESTA LEY DETERMINE.
EL NÚMERO DE
HORAS EXIGIDOS
PARA EL DESEMPEÑO
DE FUNCIONES,
EMPLEOS O
COMISIONES NO
EXCEDERÁ EN
NINGÚN CASO, DEL
MÁXIMO DE LO
SIGUIENTE:
Artículo 1 fracción III de la LCFEC
*42 Horas semanarias cuando
las
actividades
exclusivamente docente.
sean
*48 horas semanarias si se trata
de
empleos
docentes
desempeñados conjuntamente
con otros de los grupos
educacionales o de otros
ramos.
*54 horas semanarias, siempre
que ninguna de las funciones
empleos o comisiones sea de
los grupos docentes.
De las Comisiones:
las
comisiones
que
se
Artículo
2.confieran
a
funcionarios
o
empleados
dentro del mismo ramo en que presten sus
servicios,
serán
exclusivamente
para
integrar juntas y comisiones remuneradas
con cargo a la partida correspondiente del
presupuesto de egresos.
Las comisiones pueden ser otorgadas a
personas que prestan sus servicios en la
administración pública (funcionarios o
empleados);
pero
también
pueden
ser
conferidas a personas que no presten sus
servicios para la administración públicaLegislación
Artículo
De las 3.- Las comisiones conferidas para
la Comisiones:
realización de una obra o estudio cierto
y determinado remunerados mediante el pago
de honorarios, no excederán de dos en total
por sí solas y en distintos ramos, o de una
si se perciben sueldos.
Dentro de un mismo ramo, es incompatible la
percepción de sueldos con la de honorarios,
salvo que aquellos se perciban por el
dictado de clases sobre la especialidad
técnica o profesional por la cual se
otorguen los honorarios.
Sólo
se
autorizará
la
percepción
de
honorarios y de 9 horas de dictado de
Legislación
clases semanarios, como máximo.
De De
la las
interferencia de horarios (casos de
excepción)
Comisiones:
Sólo
se
autorizará
la
percepción
de
honorarios y de 9 horas de dictado de
clases semanarios, como máximo.
Los
únicos
casos
de
Artículo
4.interferencia
de
horarios
que
podrán
autorizarse, serán los siguientes:
A).- Secretario de Educación y Bienestar
Social y Director General del Instituto de
Servicios Educativos y Pedagógicos del
Estado de Baja California.
B).- Delegado de la Secretaría de Turismo o
jefe de oficina de dicha Secretaría con la
Legislación
de Secretario de Turismo del Estado;
INTERFERENCIA DE HORARIOS POR LEY
•
SECRETARIO DE EDUCACIÓN Y BIENESTAR SOCIAL Y DIRECTOR GENERAL DEL INSTITUTO DE
SERVICIOS EDUCATIVOS Y PEDAGÓGICOS DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA.
•
DELEGADO DE LA SECRETARÍA DE TURISMO O JEFE DE LA OFICINA DE DICHA SECRETARÍA CON LA
DE SECRETARÍA CON LA DEL SECRETARIO DE TURISMO DEL ESTADO.
•
SECRETARÍA DE SALUD CON EL DIRECTOR GENERAL DEL INSTITUTO DE SERVICIOS DE SALUD
PÚBLICA DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA.
•
SECRETARIO DE FOMENTO AGROPECUARIO DEL ESTADO Y AGENTE GENERAL DE LA SECRETARÍA DE
AGRICULTURA, GANADERÍA Y DESARROLLO RURAL, PESCA Y ALIMENTACIÓN EN LA ENTIDAD SALVO
LAS EXCEPCIONES QUE LA LEY ESTABLEZCA.
•
AQUELLOS EN LOS QUE EL EJECUTIVO DEL ESTADO AUTORICE LA INTERFERENCIA, POR SER
NECESARIA Y CONVENIDA LA BUENA MARCHA DE LA ADMINISTRACIÓN.
INCOMPATIBILIDAD DE
PERCEPCIONES DE
REMUNERACIONES POR
DISPOSICIÓN DE LA LEY:
ART. 5 LCFEC
LA PERCEPCIÓN SIMULTÁNEA DE BECAS Y REMUNERACIONES
CON CARGO AL PRESUPUESTO DE EGRESOS DEL ESTADO.
LA
PERCEPCIÓN
SIMULTÁNEA
DE
PENSIONES
REMUNERACIONES CON CARGO AL ERARIO ESTATAL .
Y
CLASIFICACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS
PARA LA APLICACIÓN DE LA REGLA DE COMPATIBILIDAD
ESTABLECIDAS EN LA LEY.
ADMINISTRATIVO
ART. 6 LCFEC
JUDICIAL
PROFESIONAL
FRACC I
FRACC II
FRACC III
36 HRS. SEMANARIAS
36 HRS. SEMANARIAS
36 HRS. SEMANARIAS
GRUPO
ESPECIALISTA
SERVIDUMBRE
FRACC IV
FRACC V
36 HRS. SEMANARIAS
36 HRS. SEMANARIAS
DOCENTE
OBRERO
INSPECTOR DE ZONA
DIRECTOR DE ESCUELA
NORMAL
FRACC VI
48 HRS. SEMANARIAS
30 HRS. SEMANARIAS
48 HRS. SEMANARIAS
SUBDIRECTOR SECRETARIO DE ESCUELA NORMAL
36 HRS SEMANARIAS
DIRECTOR DE ESCUELA SECUNDARIA
36 HRS SEMANARIAS
SUBDIRECTOR DE ESCUELA SECUNDARIA
36 HRS SEMANARIAS
DIRECTOR DE ESCUELA PRIMARIA
20 HRS SEMANARIAS
PROFESOR DE EDUCACIÓN PRIMARIA
20 HRS SEMANARIAS
INSPECTORA DE JARDÍN DE NIÑOS
30 HRS SEMANARIAS
DIRECTORA DE JARDÍN DE NIÑOS
20 HRS SEMANARIAS
EDUCADORA
20 HRS SEMANARIAS
DIRECTOR DEL INSTITUTO DE CIENCIAS Y ARTES
36 HRS SEMANARIAS
PROMOTOR DE EDUCACIÓN FÍSICA
15 HRS SEMANARIAS
MAESTRO DE EDUCACIÓN FÍSICA
12 HRS SEMANARIAS
PROFESOR POR HORAS CLASE
18 HRS SEMANARIAS
DIRECTOR DE EDUCACIÓN FÍSICA
36 HRS SEMANARIAS
DIRECTOR DE ESCUELA ESTATAL DE BELLAS ARTES
36 HRS SEMANARIAS
LEY DEL SERVICIO CIVIL
(VIGENTE)
LEY DEL SERVICIO CIVIL
(1 ENERO 1956-20 OCTUBRE 1989)
•
ARTÍCULO 14.-PARA LOS EFECTOS DE LA
PRESENTE LEY SE CONSIDERA TRABAJO
DIURNO EL COMPRENDIDO ENTRE LAS SEIS Y
LAS 20 HORAS, Y NOCTURNO EL
COMPRENDIDO ENTRE LAS 20 Y LAS SEIS
HORAS.
•
ARTÍCULO 15 LA JORNADA DE TRABAJO EN
OFICINA NO PODRÁ SER MENOR A SEIS
HORAS, NI MAYOR DE OCHO.
•
ARTÍCULO 16.-LA JORNADA MÁXIMA DE
TRABAJO MANUAL SERÁ DE OCHO HORAS Y
LA DE TRABAJO NOCTURNO NO EXCEDERÁ
DE SIETE.
•
ARTÍCULO 18.- POR CADA SEIS DÍAS DE
TRABAJO TODO TRABAJADOR DISFRUTARÁ
DE UN DÍA DE DESCANSO CON GOCE DE
SUELDO; SIENDO ÉSTE PRECISAMENTE EL
DOMINGO, EXCEPTO...
•
ARTÍCULO 23.-JORNADA DE TRABAJO ES EL
TIEMPO DURANTE EL CUAL EL TRABAJADOR
ESTÁ A DISPOSICIÓN DE LAS AUTORES
PÚBLICAS PARA PRESTAR SUS SERVICIOS.
•
ARTÍCULO 24.-PARA LOS EFECTOS DE
PRESENTE LEY, ES JORNADA DIURNA
COMPRENDIDA ENTRE LAS SEIS HORAS Y
19 HORAS, JORNADA NOCTURNA
COMPRENDIDA ENTRE LAS 19 HORAS Y
SEIS HORAS DEL DÍA SIGUIENTE.
•
ARTÍCULO 25.- LA DURACIÓN MÁXIMA DE LAS
JORNADAS DIURNA, NOCTURNA Y MIXTA SERÁ
DE 7, 6 Y 6:30 RESPECTIVAMENTE. ARTÍCULO
27 POR CADA CINCO DÍAS DE TRABAJO
DISFRUTARÁ EL TRABAJADOR DOS DÍAS DE
DESCANSO POR LO MENOS, CON GOCE DE
SALARIO ÍNTEGRO
•
ARTÍCULO 28.- EN LA PRÁCTICA SE
PROCURARÁ QUE LOS DÍAS DE DESCANSO
SEMANARIO SEAN PREFERENTEMENTE LOS
SÁBADOS Y DOMINGOS.
LA
LA
LAS
LA
LAS
EXCEPCIONES DE LAS REGLAS DE COMPATIBILIDAD
•CON EXCEPCIÓN DEL GRUPO ADMINISTRATIVO, EN LOS DEMÁS PODRÁ
AUTORIZARSE MENOR NÚMERO DE HORAS DE TRABAJO, CON REDUCCIÓN
PROPORCIONAL A LAS CUOTAS CORRESPONDIENTES.
(Artículo 6 segundo párrafo de la LCFEC)
•PARA LOS EFECTOS DE COMPATIBILIDAD, LOS EMPLEOS QUE SE DESEMPEÑEN DE
LAS 20 A LAS 24 HORAS Y DE LAS CERO A LAS SEIS HORAS SE COMPUTARÁN POR LA
MITAD EL NÚMERO DE HORAS SEÑALADAS EN LAS DISPOSICIONES ANTERIORES.
(Artículo 6 tercer párrafo de la LCFEC)
•SE EXCEPTÚA DE ESTA DISPOSICIÓN LOS EMPLEOS DE LOS GRUPOS DOCENTES.
PROCEDIMIENTO PARA OBTENER AUTORIZACIÓN PARA PERCIBIR DOS O MÁS
REMUNERACIONES CORRESPONDIENTES A DOS O MÁS CARGOS
COMPATIBLES DE CONFORMIDAD CON LA LEY, DE ACUERDO AL
PRESUPUESTO DE EGRESOS DEL ESTADO.
LA AUTORIZACIÓN DEBE SER EXPRESA.
PROCEDIMIENTO:
EL TITULAR DE LA DEPENDENCIA DONDE LA PERSONA PRESTE SUS SERVICIOS,
DIRIGIRÁ SOLICITUD A LA OFICIALÍA MAYOR DE GOBIERNO QUIEN
CONJUNTAMENTE CON LA SECRETARÍA DE PLANEACIÓN Y FINANZAS OTORGARÁ
LA AUTORIZACIÓN EN EL ÁMBITO DE SUS COMPETENCIAS.
LA SOLICITUD QUE DIRIGE EL TITULAR DE LA DEPENDENCIA DEBERÁ
CONTENER:
*NÚMERO DE PLAZA O FILIACIÓN. NOMBRE Y APELLIDOS PATERNO Y MATERNO DEL
SOLICITANTE.
*CARÁCTER DE LAS FUNCIONES, EMPLEOS Y COMISIONES. REMUNERACIONES ASIGNADAS.
*PARTIDA DEL PRESUPUESTO CON CARGO A LAS CUALES SE CUBRAN ESAS REMUNERACIONES.
*HORAS QUE REALIZA LAS LABORES O TIEMPO SEMANARIO EXIGIDO PARA SU DESEMPEÑO, EN
LOS CASOS QUE NO ESTÉN SUJETOS A HORARIO FIJO.
*FECHA DESDE LA CUAL SE DESEMPEÑEN CONJUNTAMENTE LOS EMPLEOS, FUNCIONES O
COMISIONES QUE SE TRATE, O EN SU CASO AQUELLA DESDE LA CUAL SE HA VENIDO
DESEMPEÑANDO.
*PAGADURÍA O HABLADURÍAS E QUE LES HAYAN ESTANDO CUBRIENDO O LES CUBRAN SUS
REMUNERACIONES.
*LA CONFORMIDAD DE TODAS LAS DEPENDENCIAS EN LAS CUALES PRESTE O PRETENDA
PRESTAR SUS SERVICIOS EL INTERESADO MANIFESTANDO LA NECESIDAD O CONVENIENCIA DEL
DESEMPEÑO SIMULTÁNEO DE LOS CARGOS POR ELLAS CONFERIDOS CON LA FUNCIÓN EMPLEO
O COMISIÓN QUE A LA PROPIA SOLICITUD SE REFIERA.
LA OFICIALA MAYOR DE GOBIERNO EMITIRÁ OPINIÓN A LA SOLICITUD, Y LA TURNARÁ
AL EJECUTIVO DEL ESTADO A FIN DE QUE EMITA EL ACUERDO CORRESPONDIENTE.
UNA VEZ QUE EL EJECUTIVO RECIBA LA DOCUMENTACIÓN PROCEDERÁ A EMITIR EL
ACUERDO EXPRESO, PARA LOS EFECTOS DE LOS ARTÍCULOS UNO Y 13, PARA EXPEDIR O
NEGAR LA AUTORIZACIÓN DE COMPATIBILIDAD.
DE SER PROCEDENTE LA COMPATIBILIDAD LA OFICIALÍA MAYOR CONJUNTAMENTE CON
LA SECRETARÍA DE PLANEACIÓN Y FINANZAS AUTORIZARA A LO QUE CORRESPONDA DE
ACUERDO A SUS COMPETENCIAS.
DE NEGARSE LA AUTORIZACIÓN DE COMPATIBILIDAD A LA PERSONA, SI ESTÁ
DESEMPEÑANDO DOS O MÁS FUNCIONES EMPLEOS O COMISIONES SE PROCEDERÁ
CONFORME A LA LEY.
Para autorizar la percepción de remuneración asignada a
las funciones, empleos y comisiones que sean conferidos
aplica ejecutivo,
las reglas legislativo
establecidasy en
la ley
por¿Dónde
los poderes
judicial
delde
compatibilidad
funciones,
empleos
y comisiones con
para
estado,
siempre quede se
desempeñen
simultáneamente
de Baja California?
otro el
u Estado
otros conferidos
por los poderes de la unión y
los
municipios,
por
cualquier
institución
descentralizada de los gobiernos federal o estatal.
Articulo 8.- Las reglas establecidas en esta ley tendrán
aplicación
para
autorizar
la
percepción
de
las
remuneraciones asignadas a las funciones, empleos y
comisiones
conferidas
por
los
poderes
ejecutivo,
legislativo y judicial del estado siempre que se
desempeñen simultáneamente con otro u otros conferidos
por los poderes de la unión y los municipios por
cualquier institución descentralizada de los gobiernos
federal o de la entidad.
Requisitos para autorizar la percepción de remuneración
de empleo con cargo al presupuesto de egresos del
estado, con otro que se desempeña simultáneamente en el
Gobierno
Federal,
Municipal
y
Entidades
Descentralizadas.
Se otorgará la autorización de compatibilidad, una vez
Legislación
que el ejecutivo del estado haya comprobado que el
Requisitos para autorizar la percepción de
remuneración de empleo con cargo al
presupuesto de egresos del estado, con
otro que se desempeña simultáneamente en
el gobierno federal, municipal y entidades
descentralizadas.
Se otorgará la autorización de compatibilidad, una vez
que el ejecutivo del estado haya comprobado que el
Articulo 9.- Para el debido cumplimiento de esta ley, el
aspirante ha dado cumplimiento a las disposiciones
ejecutivo
del
estado
otorgará
las
autorizaciones
federales sobre la materia de compatibilidad
correspondientes, previa comprobación por el propio
gobierno estatal, de que los interesados han dado
cumplimiento a las disposiciones federales sobre esta
materia,
en
aquellos
casos
en
que
desempeñen
simultáneamente cargos, empleos o comisiones estatales y
federales.
Legislación
FACULTAD DEL EJECUTIVO PARA AUTORIZACIÓN DE
COMPATIBILIDAD
ART. 9
LCFEC
ART. 12
LCFEC
ART. 13
LCFEC
ART. 11
LCFEC
• El PODER EJECUTIVO podrá otorgar las autorizaciones
correspondientes previa comprobación de que los interesados han
dado cumplimiento a las disposiciones federales sobre la materia de
compatibilidad en aquellos casos en que se desempeñen
simultáneamente cargos, empleos o comisiones estatales y
federales.*Municipales.
• Calificar las razones que motiven la falta de presentación oportuna
de la solicitud de autorización de compatibilidad, para conceder, en
su caso, que se abonen las correspondientes remuneraciones a
partir de la fecha de toma de posesión de las funciones empleos o
comisiones.
• Para negarse a expedir una autorización de compatibilidad, o bien
cancelar una ya expedida cuando tenga conocimiento que el
interesado no desempeñó alguna o algunas de sus funciones,
empleos o comisiones señalados en la solicitud respectiva, o bien
que los horarios indicados en la solicitud no sean correctos.
• RESPONSABILIDAD DE LOS FUNCIONARIOS. Cuando asienten o
certifiquen cualquier dato inexacto en la solicitud de
compatibilidad.
• Resolver los supuestos establecidos en el artículo 11 conforme a la
ley.
SANCIONES A LOS FUNCIONARIOS
ART. 11 LCFEC
•
Los funcionarios y empleados que
perciban, sin la autorización
correspondiente dos o más
remuneraciones con cargo al
presupuesto de egresos del estado,
están obligados a reintegrar las
cantidades
que
como
remuneración hubiesen percibido
por aquellas funciones, empleos o
comisiones
estatales,
cuyo
desempeño sea incompatible, sin
perjuicio de las sanciones de
carácter penal que procedieran.
•Cuando los cargos desempeñados sólo sean
del Estado pagará el retribuido con mayor
cuota y la secretaría de planeación y finanzas
suspenderá el pago de los demás.
•En los supuestos de que se perciba más de
una remuneración con cargo a presupuesto
de egresos del estado, sin la correspondiente
autorización,
y
cuando
se
perciba
remuneración con cargo al presupuesto de
Egresos del Estado y de otra Entidad e
Instituciones indicadas en el artículo ocho de
la Ley, se dará aviso al Oficial Mayor de
Gobierno, para que haga del conocimiento del
Ejecutivo del Estado, y éste resuelva conforme
a la Ley.
AUTORIDADES PÚBLICAS QUE INTERVIENEN EN LA
APLICACIÓN DE LA LEY
OMG
AUTORIDADES
PÚBLICAS
ART. 11 LCFEC
SPF
FACULTADA PARA VERIFICAR EN TODO
TIEMPO Y EN LA FORMA QUE MEJOR
PROCEDA, LA EXACTITUD DE LOS DATOS
DE LA SOLICITUD DE COMPATIBILIDAD Y
PARA SER CONSIGNADA ANTE LA
AUTORIDAD JUDICIAL AQUELLOS CASOS
EN QUE SE HUBIESEN ASENTADO
FALSEDADES.
CUANDO CONCURRE EL DESEMPEÑO DE
UNO O MÁS CARGOS, SIN LA
AUTORIZACIÓN CON CUALQUIERA DE LAS
ENTIDADES E INSTITUCIONES INDICADAS
EN EL ARTÍCULO OCHO DE LA LEY,
SUSPENDERÁ TOTALMENTE AL
INTERESADO EL PAGO DE LA
REMUNERACIÓN CON CARGO AL
PRESUPUESTO DE EGRESOS DEL ESTADO.
¡Por su atención,
Gracias!