Misión y Visión

MISION
LA MISION DE LA UNIVERSIDAD INSURGENTES ES CONTRIBUIR,
MEDIANTE SU MODELO EDUCATIVO, A LA FORMACION DE PERSONAS
ÉTICAS Y CON VALORES HUMANOS, COMPETITIVAS EN UN ENTORNO
MULTIDISCIPLINARIO Y MULTICULTURAL; COMPROMETIDAS CON SU
DESA RROLLO, CALIDAD DE VIDA Y EL DE LA SOCIEDAD .
VISION
EN EL 2012 LA UNIVERSIDAD INSURGENTES SE VISUALIZA COMO UNA
INSTITUCIÓN EDUCATIVA COMPROMETIDA SOCIALMENTE CON EL
DESARROLLO DEL PAIS, CON PRESENCIA EN DIVERSAS REGIONES DEL
PAIS, CON PRESENCIA EN DIVERSAS REGIONES Y CON ALIANZAS
ESTRATEGICAS INTERNACIONALES, RECONOCIDA POR LA CALIDAD DE
SU DOCENCIA, DE SUS PROGRAMAS EDUCATIVOS Y USO DE
TECNOLOGIA, QUE PROMUEVEN LA FORMACION DE EGRESADOS
COMPETNTITIVOS INCORPORADOS AL AMBITO LABORAL
PRINCIPOS
1. DESARROLLAR SU QUEACER EDUCATIVO COMO UNA INSTITUCION
LAICA
2. RESPETAR LA LIBERTAD DE EXPRESION ACORDE CON LOS VALORES
INSTITUCIONALES AJENA A PARTIDOS POLITICOS Y GRUPOS
RELIGIOSOS
3. PROMOVER LOS VALORES DE LIBERTAD, RESPONSABILIDAD,
RESPETO, HONESTIDAD, PERSEVERANCIA, COOPERACIÓN,
SOLIDADRIDAD Y JUSTICIA.
4. GENERAR EN LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA CONOCIMIENTO QUE
TRASCIENDA EL AMBITO ESCOLAR E IMPACTE SU VIDA COTIDIANA
Y PROFESIONAL.
5. CONTRIBUIR A LA FORMACION INTEGRAL DE LA COMUNIDAD
UNIVERSITARIA PARA LA MEJORA DE SU CALIDAD DE VIDA Y DE LA
SOCIEDAD.
6. DESARROLLAR ÉTICAMENTE EL QUEHACER UNIVERSITARIO
7. FOMENTAR UNA CULTURA DE CALIDAD, ORIENTADA A LA MEJORA
CONTINUA BASADA EN LA RETROALIMENTACIÓN DE LA
COMUNIDAD UNIVERSITARIA.
8. FOMETAR UNA CULTURA DE CUMPLIMIENTO DE COMPROMISOS
9. CONTAR UN UNA ADMINISTRACIÓN EFECTIVA Y FINANCIERAMENTE
SANA, ORIENTADA AL CUMPLIMIENTO DE LA MISION
UNIVERSITARIA
10. ASEGURAR QUE LA ESTRUCTURA, LINEAMIENTOS, POLITICAS Y
PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS FACILITEN EL BUEN
FUNCIONAMIENTO DE LAS ACTIVIDADES ACADEMICAS
11. PROMOVER EL QUEHACER UNIVERSITARIO SE LLEVE A CABO EN UN
MARCO DE DESARROLLO SUSTENTABLE
12. PROPICIAR LA PARTICIPACIÓN DE LA COMUNIDAD EN LOS
DIFERENTES ÁMBITOS DE LA VIDA INSTITUCIONAL
13. OTORGAR IGUAL OPORTUNIDAD DE INGRESOS Y PERMANENCIA A
LOS ALUNNOS, PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO CON EL
APEGO A LOS VALORES, POLITICAS, Y LINEAMIENTOS
INSTITUCIONALES.
14. FOMENTAR LA LIBERTAD DE CATEDRA EN EL EJERCICIO
ACADÉMICO, DE MODO QUE EL ESTUDIANTE LOGRE LOS OBJETIVOS
DE APRENDIZAJE PLANTEADOS.
15. RESPETAR LOS DERECHOS DE AUTOR Y LA PROPIEDAD
INTELECTUAL EN APEGO A LOS VALORES, POLITICAS Y
LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
VALORES
LIBERTAD
ENTENDIDA COMO LA CAPACIDAD HUMANA DE ELEGIRSE A SI MISMO,
ESTO ES, AUTODETERMINARSE, SER CONSCIENTE DE QUE SU
VERDADERA ELECCION SIGNIFICA HACERSE CARGO DE SU EXISTENCIA
Y DE CONSTRUIR UN PROYECTO DE VIDA QUE CONSTITUYA AL BIEN
COMUN.
RESPONSABILIDAD
ES LA HONESTIDAD Y EL COMPROMISO DE LA PERSONA PARA
CONSIGO MISMA Y PARA CON LOS DEMÁS, E IMPLICA ASUMIR LOS
ACIERTOS PERO TAMBIEN LOS ERRORES Y LAS OMISIONES, ASÍ COMO
LA REPARACIÓN DE LOS DAÑOS
RESPETO
ES EL RECONOCIMIENTO DE QUE HAY LIMITES E IGUALDAD EN LA
INTERACCIÓN CON LOS OTROS QUE OBEDECE A LA DIGNIDAD DE
CADA PERSONA . POR ELLO NADA LEGITIMA LAIMPOSICION. LE
EXCLUSION Y EL APROVECHAMIENTO DEL OTRO
HONESTIDAD
EL SER VERAZ, ES DECIR, AUTÉNTICO, RECTO, Y TRANSPARENTE POR
CONVICCIÓN, QUE SE MANIFIESTA EN EL PENSAR, EL DECIR Y EL
ACTUAR
PERSEVERANCIA
ES EL ESFUERZO POR REALIZANDO CADA UNO LOS MOMENTOS DE
NUESTRO PROYECTO DE VIDA, ES EL DESEO Y LA PASIÓN QUIENES LO
ANIMAN. PERSEVAR ES LA COMBINACIÓN DE ALIMENTO, DE
TENACIDAD Y DE ESTRATEGIA, PERO TAMBIEN ES LA PACIENCIA EN EL
LOGRO DE UN FIN.
COOPERACIÓN
ES LA PARTICIPACIÓN COMPROMETIDA DE LOS ACTORES PARA LA
CONSECUCIÓN DE UN FIN, LA COLABORACIÓN MEDIANTE LA UNION DE
ESFUERZOS.
SOLIDARIDAD
COMPRENDIDA COMO LA RELACIÓN DE AYUDA ENTRE PERSONAS QUE
TIENEN UNA CAUSA COMÚN, QUE POTENCIA LAS ESFUERZOS
CONJUNTOS DE UNA MANERA ORGANIZADA Y EQUITATIVA.
JUSTICIA
SIGNIFICA DAR A CADA CUAL LO QUE LE CORRESPONDE; ES UN
ESTADO DE EQUILIBRIO, DE ORDEN Y DE ARMONIA; POR LO QUE ES
PRINCIPO, MEDIO Y FIN EN LA VIVENCIA DE CADA UNO DE LOS
VALORES INSTITUCIONALES