58. Emisión de Resolución de Recursos Administrativos

SERVICIOS A LA CIUDADANÍA
CIUDADANÍA
Última fecha de actualización:
2014-08-20
Revisión: 00
Página: 1 de 1
Código:
MRL-DAJSP-004
Nombre del servicio:
Emisión de Resolución de Recursos Administrativos Extraordinarios de Revisión en ámbito del servicio público
Descripción:
El Ministerio de Relaciones Laborales MRL, a través del Viceministerio de del Servicio Público y emite la resolución de recursos
administrativos extraordinarios de revisión, preparada por la Dirección de Asesoría Jurídica de Servicio Público y aprobada por la
Coordinación General de Asesoría Jurídica, podrán ser interpuestos ante el Ministro (a) de Relaciones Laborales, por las siguientes
causas: a) Que hubieren sido dictados con evidente error de hecho o de derecho que aparezca de los documentos que figuren en el
mismo expediente o de disposiciones legales expresas; b) Cuando con posterioridad aparecieren documentos de valor trascendental
ignorados al expedirse el acto o resolución que se trate; c) Cuando en la resolución hayan influido esencialmente documentos o
testimonios falsos declarados en sentencia judicial, anterior o posterior a aquella resolución; y, d) Cuando la resolución se hubiere
expedido como consecuencia de uno o varios actos cometidos por funcionarios o empleados públicos tipificados como delito y así
declarados en sentencia judicial firme. El recurso de revisión se podrá interponer en el plazo de tres años a partir del inicio de su
vigencia en los casos de los literales a) y b), y de tres meses a partir de la ejecutoria de la sentencia condenatoria, siempre que no hayan
transcurrido cinco años desde el inicio de la vigencia del acto de que se trate en los otros casos. El órgano competente para la resolución
del recurso podrá acordar motivadamente la inadmisión a trámite, cuando el mismo no se funde en alguna de las causas previstas. El
MRL deberá pronunciarse no sólo sobre la procedencia del recurso, sino también, en su caso, sobre el fondo de la cuestión resuelta por
el acto recurrido, el MRL entregará la resolución del Recursos Administrativos Extraordinarios de Revisión.
Responsable:
Director (a) de Asesoría Jurídica del Servicio Público
Propósito:
Emitir la resolución del recurso administrativo Extraordinarios de Revisión para la revisión de actos o resoluciones que evidencien error
de hecho o de derecho en el proceso de los comparecientes.
Requisitos:
1. Solicitud escrita dirigido al Ministro (a) de Relaciones Laborales, indicando el acto debidamente motivado y sustentado que será
analizado sobre la apelación interpuesta y domicilio para notificación.
2. Documentos anexos del caso como: antecedentes, oficios de referencia, informes emitidos sobre el caso en cuestión, peticiones
realizadas al MRL u otras Instituciones y otros.
Producto:
1. Resolución de recurso administrativo Extraordinarios de Revisión
1. Ingreso de solicitud de recurso administrativo de Apelación dirigido al Ministro (a)
2. Se asigna a la Coordinación de General de Asesoría Jurídica
3. Se asigna al Director de la Asesoría Jurídica del Servicio Público quien reasigna a un técnico de Asesoría Jurídica del Servicio Público
4. Revisión del contenido sobre el planteamiento del recurso y sus documentos anexos
5. En el caso de que le faltase documentos se solicita mediante memorándum a las Unidades Administrativas del MRL involucradas en la
apelación que es motivo de análisis
Pasos para obtener el
6. Análisis de la normativa aplicable al recurso de apelación interpuesto
servicio:
7. Prepara proyecto de resolución al recurso administrativo de Extraordinarios de Revisión
8. Revisión del Director (a) de Asesoría Jurídica del Servicio Público
9. Revisión y aprobación de resolución al recurso administrativo por parte del Director (a) de Coordinador (a) General de Asesoría
Jurídica.
8. Emisión y entrega de resolución de recurso administrativo de Extraordinarios de Revisión por parte de la máxima autoridad del MRL o
su delegado al domicilio y dirección señalada en su solicitud