Missió de prospecció de nous mercats Fitxa d`inscripció Missió

Missió de prospecció de nous mercats
Fitxa d’inscripció Missió empresarial a PERU - BOLIVIA
23 al 27 setembre 2013
I. Información general de la empresa
Nombre:
Dirección:
CP y Población:
Teléfono:
Fax:
E-Mail:
Web:
ISO:
Sector CNAE:
NIF:
Persona de contacto:
Persona que viajará, cargo e idiomas:
Asociada a Fomento del Trabajo Nacional:
Si:
No:
Asociaciones a las que pertenece:
II. Productos y servicios que fabrica y/o comercializa
Sector industrial:
Actividad:
Producción
Servicios
Productos que fabrica y/o comercializa (español)
Productos que fabrica y/o comercializa (inglés)
Comercial
Partidas arancelarias
Partidas arancelarias
Marcas utilizadas:
FOMENT DEL TREBALL NACIONAL
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Homologaciones y normas requeridas para sus productos:
Canales de distribución:
Usuario final del producto:
Posicionamiento de los productos en el mercado internacional a nivel precio y calidad:
Principales competidores internacionales:
III. Datos económicos
Año de constitución:
Capital social:
Participación extranjera (%):
Nacionalidad de la participación:
Nº de trabajadores:
Año de inicio de las exportaciones:
IV. Volumen de facturación
2009:
2010:
2011:
2010:
2011:
V. Volumen de exportación
2009:
8 Principales Países a los que exporta y porcentaje:
1.
3.
5.
7.
2.
4.
6.
8.
Exportaciones a Perú:
2010:
2011:
FOMENT DEL TREBALL NACIONAL
2012:
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Exportaciones a Bolivia:
2010:
2011:
2012:
VI. Perú
1.- ¿Desea que se le prepare agenda de contactos?
2.- Objetivo de la misión:
Búsqueda de clientes:
Búsqueda de distribuidores/agentes:
Acuerdos de cooperación (especificarlos):
Otros (especificarlos):
3.- Contactos que desea establecer en Perú, perfil de empresa:
4.- ¿Desea mantener entrevistas con organizaciones o asociaciones locales del sector?
5.- Contactos que ya tiene su empresa en Perú con los que desearía entrevistarse:
6.- Contactos que ya tiene su empresa en Perú con los que no desea entrevistarse:
7.- Requerimiento de días no agendables:
8.- Tiempo requerido, aproximado, para cada entrevista:
VI. Bolivia:
1.- ¿Desea que se le prepare agenda de contactos?
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23 al 27 setembre 2013
2.- Objetivo de la misión:
Búsqueda de clientes:
Búsqueda de distribuidores/agentes:
Acuerdos de cooperación (especificarlos):
Otros (especificarlos):
3.- Contactos que desea establecer en Bolivia, perfil de empresa:
4.- ¿Desea mantener entrevistas con organizaciones o asociaciones locales del sector?
5.- Contactos que ya tiene su empresa en Bolivia con los que desearía entrevistarse:
6.- Contactos que ya tiene su empresa en Bolivia con los que no desea entrevistarse:
7.- Requerimiento de días no agendables:
8.- Tiempo requerido, aproximado, para cada entrevista:
La empresa solicita participar en la misión empresarial a Perú y/o Bolivia y acepta las condiciones de
participación anexas a la carta de convocatoria.
Fecha, firma y sello de la empresa
Este cuestionario tiene que ser presentado al Departamento Internacional de Fomento del Trabajo Nacional,
acompañado de un catálogo de la empresa.
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CONDICIONES DE PARTICIPACIÓN
1.
El objetivo de la misión es promover la exportación de productos, tecnología y servicios catalanes y la
inversión al exterior. Quedan pues excluidas las empresas que no persigan estos objetivos.
2.
Se enviará una comunicación a las empresas que hayan sido seleccionadas.
3.
Para poder preparar los contactos adecuadamente, la empresa facilitará toda la documentación e
información que le sea solicitada. Los gastos de envío serán asumidos por la empresa.
4.
La empresa solicitante deberá asistir a las reuniones preparatorias a las que sea convocada.
5.
La empresa visitará todos los países objetivo de la misión. Excepcionalmente, para misiones
empresariales con destino a tres países, se considerarán también como “empresas participantes”
aquellas que hayan visitado todos los países menos uno de los establecidos; y para misiones
empresariales con destino a más de tres países, se considerarán también como “empresas
participantes” aquellas que hayan visitado todos los países menos dos de los establecidos.
6.
La empresa se compromete a participar en todos los actos y entrevistas programados en el/los
país/es de destino por la entidad organizadora.
7.
Para poder formalizar su inscripción, las empresas seleccionadas deberán realizar transferencia
bancaria por el importe indicado en la carta de selección. La inscripción no será firme hasta que
Fomento del Trabajo Nacional haya recibido el importe convenido.
8.
La cuota de participación no se devolverá a las empresas que renuncien a su participación.
9.
La empresa será responsable directa de los gastos ocasionados en el caso de cancelación de última
hora a la agencia de viajes.
10. En caso de que el número de solicitantes sea superior a las plazas disponibles, se hará una selección
siguiendo los criterios siguientes:
. Posibilidades de negocio en el país de destino
. Orden de recepción de las solicitudes de inscripción.
En caso de que soliciten participar en la misión dos empresas directamente competidoras, tendrá
preferencia la empresa cuya solicitud de participación sea recibida en primer lugar por Fomento.
11. Para la liquidación de la subvención concedida por ACC1Ó, la empresa tendrá que presentar un
informe explicativo del resultado de la misión y adjuntar los billetes de avión y facturas de hotel
originales en un plazo máximo de 30 días después de la finalización de la misión.
12. Sólo se llevarán a cabo las misiones que alcancen el número de participantes mínimo (6 empresas),
establecido por el programa de misiones empresariales de ACC1Ó.
13. En el caso de que no pueda mantenerse el número de participantes mínimo requerido, debido a las
anulaciones de última hora por parte de las empresas seleccionadas, Fomento se verá en la
obligación de cancelar la misión. En el caso de que la cancelación de la misión suponga mayores
gastos, éstos serán asumidos por las propias empresas.
Amb caràcter general, independentment de la línia d’ajuts de què es tracti, els beneficiaris hauran
de complir els requisits següents (http://www.gencat.cat/dogc ):
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a) En el cas d’empreses i entitats amb 50 o més treballadors, han de complir amb l’obligació
que estableixen l’article 38.1 de la Llei 13/1982, de 7 d’abril, d’integració social dels
minusvàlids, i la disposició transitòria del Decret del Govern de la Generalitat de Catalunya
238/1987, de 20 de juliol, de donar ocupació almenys a un 2% de treballadors amb
disminució sobre el nombre total de treballadors de l’entitat, o bé aplicar les mesures
alternatives d’acord amb el Reial decret 364/2005, de 8 d’abril (BOE núm. 94, de
20.4.2005), el Reial decret 290/2004, de 20 de febrer, pel qual es regulen els enclavaments
laborals (BOE núm. 45, de 21.2.2004), i el Decret 246/2000, de 24 de juliol (DOGC núm.
3196, de 2.8.2000).
b) Complir les obligacions tributàries davant l’Estat i la Generalitat de Catalunya, així com les
obligacions davant la Seguretat Social, i no tenir deutes amb ACC1Ó ni amb les seves
empreses participades.
c) Complir els requisits establerts als articles 32.1, 32.3 i 36.4 de la Llei 1/1998, de 7 de gener,
de política lingüística.
d) No trobar-se en cap de les circumstàncies que preveu l’article 13 de la Llei 38/2003, de 17
de novembre, general de subvencions, i complir les obligacions establertes en els articles
90 bis, apartats a), b), c), d) i e) i 92.2.i) del Text refós de la Llei de finances públiques de
Catalunya.
e) No haver estat sancionats, en resolució ferma, per la comissió d’infracció greu en matèria
d’integració laboral de disminuïts o molt greu en matèria de relacions laborals o en
matèria de seguretat i salut en el treball, de conformitat amb el Text refós de la Llei sobre
infraccions i sancions en l’ordre social aprovat per Reial decret legislatiu 5/2000, de 4
d’agost.
f)
Les empreses amb una plantilla igual o superior a 25 treballadors tenen l’obligació, d’acord
amb els agents socials, d’indicar els mitjans que utilitzen per prevenir i detectar casos
d’assetjament sexual i d’assetjament per raó de sexe i intervenir-hi en els seus centres de
treball, d’acord amb la modificació del Text refós de la Llei de finances públiques de
Catalunya feta per la Llei 5/2008, de 24 d’abril, de dret de les dones a eradicar la violència
masclista.
g) No incomplir el Reglament (CE) núm. 1998/2006, de 15 de desembre de 2006, relatiu a
l’aplicació dels articles 87 i 88 del Tractat als ajuts de minimis (DOUE L 379, de 28.12.2006).
El compliment d’aquests requisits s’haurà d’acreditar mitjançant la signatura de les declaracions
que inclou la sol·licitud de l’ajut. El fet de presentar aquestes declaracions responsables faculta
l’òrgan competent de l’Administració per fer, en qualsevol moment, telemàticament o per altres
mitjans, les comprovacions per mostreig o exhaustives necessàries per verificar la conformitat de
les dades d’aquestes declaracions.
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