Executive MBA

1
emba
Executive
MBA
Barcelona
Madrid
2016-2017
www.esade.edu/emba
Executive
Education
2
01
02
03
Bienvenidos
changers
¿Por qué hacer
Estructura
el Executive MBA? del programa
pág. 04
pág. 06
pág. 12
04
05
06
Aspectos
diferenciales
Participantes
Metodología
pág. 16
pág. 20
pág. 22
07
08
09
Profesorado
Desarrollo
profesional
Reconocimiento
y presencia global
pág. 24
pág. 28
pág. 32
10
11
12
Inspirando
futuros
Admisiones
y financiación
Tu próximo paso
hacia el EMBA
pág. 36
pág. 38
pág. 43
4
4
01
5
“
Jordi Brunat
Director Ejecutivo. ESADE Executive Education
El nuevo escenario mundial
en el que nos movemos
requiere líderes globales
capaces de generar el cambio
en las empresas, de dirigir
con confianza en entornos de
incertidumbre y de dar nuevas
respuestas a los retos que se
plantean. Conviértete en uno
de estos líderes y da un salto
definitivo en tu carrera.
6
02
¿Por qué hacer
el Executive
MBA?
¿Por qué hacer el Executive MBA?
THE
EXECUTIVE
MBA
Experiencia internacional
Complementa la
internacionalización de tu carrera
con una visión global y estancias
en escuelas de negocio de primer
nivel de Europa, Asia y América.
Flexible y a tu medida
Personaliza tu Executive MBA
según tu disponibilidad
e intereses profesionales.
Proyecto de empresa
Desarrolla tu proyecto o idea
de negocio en
un entorno seguro.
Carreras Profesionales
Desarrolla tu potencial
profesional con nuestra
ayuda.
Networking
Pertenece a ESADE Alumni,
una comunidad potente,
dinámica y con gran presencia
internacional.
7
8
“El EMBA de Esade ha sido una
extraordinaria experiencia de crecimiento
a nivel personal y profesional. Promueve un
liderazgo responsable y centrado en
el largo plazo, donde los valores humanos,
la dimensión social y el foco en las personas
son los elementos fundamentales del
aprendizaje para trasformar la forma de hacer
negocios globales.”
Michele Menghini
Manager de Responsabilidad Social Corporativa. PWC.
9
10 ¿Por qué hacer el Executive MBA?
Beneficios para ti:
El Executive MBA es un programa transformador para dar
un salto definitivo en tu carrera.
1
Te permitirá asumir nuevas responsabilidades aportándote competencias directivas
y recursos organizativos de alto nivel. Para ello, se ha diseñado un programa integral
de reflexión, aprendizaje y acción con el que gestionarás los procesos de cambio, tanto
a nivel personal como profesional, y potenciarás tu capacidad de influencia y liderazgo.
2
Las tres estancias internacionales incluidas en el Executive MBA te proporcionarán una
perspectiva de la economía global, viviendo in situ las realidades de otros países y empresas.
3
Desarrollarás una visión innovadora y proactiva: serás capaz de liderar nuevos
modelos de negocio y ofrecer respuestas creativas adaptadas a las nuevas circunstancias,
potenciando así la eficacia y competitividad de tu empresa.
4
Ampliarás tu networking y aprenderás a afrontar con éxito nuevas oportunidades
profesionales a través del Servicio de Carreras Profesionales y de ESADE Alumni.
5
En ESADE encontrarás múltiples recursos que te permitirán desarrollar tu proyecto
de empresa con rigor, con una asesoría experta y con un seguimiento formal y de alto nivel.
Viviana Álvarez
Global Strategies Social Business Models Project Leader
UNILEVER
Presidenta
ONG Help to Haiti (H2H).
“El EMBA no sólo te da a conocer las
últimas tendencias del management,
sino que además promueve un
entorno cooperativo que potencia
tu capacidad para replantearte
paradigmas y afianzarte en la toma de
decisiones. En definitiva, ha sido una
experiencia de aprendizaje única.”
¿Por qué hacer el Executive MBA? 11
Beneficios para tu empresa:
Potenciar el capital humano de los equipos para
aportar mayor valor a la empresa.
1
Hacer crecer su capital intelectual. La transformación profesional vivida por el
directivo impacta de forma directa en la organización, aportando a la empresa nuevos
conceptos, estrategias y perspectivas que provocan cambios relevantes y que contribuyen
a incrementar su competitividad.
2
Formar y retener a sus directivos de alto potencial. El programa ayuda a fortalecer
el vínculo entre la empresa y sus directivos con mayor proyección, evitando la fuga de talentos.
3
Recibir beneficios inmediatos a través del proyecto de empresa. El Executive MBA
de ESADE ofrece la oportunidad de desarrollar alguno de los proyectos propios de la
compañía (intrapreneurship) o una idea de negocio (entrepreneurship) a través del
Business Development Project.
4
Incrementar el alcance de su visión internacional. El Executive MBA permite a
la empresa entrar en contacto con los principales mercados de la economía mundial,
ampliando así sus posibilidades de crecimiento y desarrollo.
5
Mantener un desarrollo continuado en competencias. Desde el primer día se potencia
el desarrollo de las competencias directivas de los participantes, haciendo un especial
énfasis en el liderazgo de equipos multifuncionales.
Gonzalo Saiz
Director de Marketing
Bankinter
“El EMBA trabaja en profundidad las
habilidades directivas, tanto desde el
punto de vista del liderazgo como de
la gestión del cambio. Te hace pensar
de manera distinta, haciendo que te
replantees las cosas y convirtiendo
eso en una ventaja competitiva para tu
empresa.”
12
03
Estructura
del Programa
ESTRUCTURA DEL PROGRAMA 13
Adaptado a tu agenda y a tus
objetivos profesionales
El Executive MBA de ESADE es un programa part-time flexible y a tu medida que se imparte
en tres formatos distintos, para que elijas el que mejor se adapte a tu disponibilidad.
Con una duración de 16 meses, el programa se estructura en dos grandes bloques: 12 meses
de asignaturas troncales + 4 meses de intensificación, donde podrás escoger entre
cursar asignaturas de especialización o la posibilidad de realizar un periodo de intercambio
en una de nuestras escuelas partners en todo el mundo.
Calendario y formatos
EMBA Semanal: clase presencial cada semana, viernes de 15.30 a 20.30h
y sábados de 8.30 a 13.30h (Barcelona) o de 9 a 14h (Madrid).
EMBA Quincenal: clase presencial cada 15 días, viernes de 8.30 a 20h
y sábados de 8.30 a 13.30h.
EMBA Mensual: clase presencial una vez al mes, 3 días completos,
de jueves a sábado, de 8.30 a 20h.
Los módulos se imparten entre los campus de Barcelona y Madrid.
Inicio
Campus
Idioma
Formato
Enero
Barcelona
Cast | Ing*
Quincenal
Enero
Madrid
Cast | Ing*
Semanal
Septiembre
Barcelona
Cast | Ing*
Semanal
Octubre
BCN | MAD
Inglés
Mensual
* El 25% de las clases se imparten en inglés
14 ESTRUCTURA DEL PROGRAMA
Una estructura académica para
alcanzar tus objetivos
ASIGNATURaS TRONCALES: 12 MESES
Fase 1
Fase 2
EMPRESA, ENTORNO Y FUNCIÓN
ESTRATEGIA, VALOR Y NEGOCIO
En la primera fase se introducen aspectos
novedosos del management, ofreciendo
desde el inicio una visión actualizada
de la empresa y de su entorno. La fase
consta de dos bloques: el primero se
estructura alrededor del triángulo esencial
que forman la dirección general, la
organización y los recursos. Y el segundo
se refiere a los aspectos más relevantes
del entorno que tienen influencia en las
decisiones empresariales actuales.
En esta segunda etapa el programa
se centra en las capacidades de la
organización que deben servir para
afrontar los cambios. El proceso de
reflexión, los ejercicios y el análisis están
enfocados en maximizar y adaptar los
procesos de creación y captura de valor,
como búsqueda de la ventaja competitiva.
El objetivo es potenciar el pensamiento
estratégico y de aportación de valor en el
participante.
Incluye el Experiential Learning
Programme (ELP)
Incluye la 1a Estancia Internacional
Asignaturas de la fase 1:
Asignaturas de la fase 2:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
General Management
Marketing Management
Competir desde Operaciones
Business Information Systems
Análisis y Planificación Financiera
Economía y Geopolítica
Business & International Strategy
Dirección Avanzada en Marketing
Supply Chain Management
Corporate Finance
Organizational Behaviour & Leadership
DESaRROLLO DIRECTIvO y LIDERazgO: ELP + PROgRaMa LEaD + COaCHINg
ESTRUCTURA DEL PROGRAMA 15
El Executive MBA se estructura en 4 fases: las tres primeras son el eje troncal en el que se asientan los
fundamentos estratégicos para que el participante potencie a través de herramientas y conocimientos su
toma de decisiones directivas. En la cuarta fase, el programa se adapta a los intereses del participante y
se consolida el proceso transformador con una visión global de todo lo aprendido en las fases anteriores.
INTENSIFICACIÓN O INTERCAMBIO: 4 MESES
Fase 3
Fase 4
DESARROLLO EN LA COMPLEJIDAD
La última fase del programa consta de
dos grandes bloques.
La tercera fase se centra en la relevancia de
una visión global y el impacto que esto tiene
en el negocio para un directivo del futuro. La
globalización, los mercados emergentes y
los modelos de negocio disruptivos son las
temáticas que se desarrollan a fondo, exigiendo
en el participante un rol activo para su análisis
y aplicación en diferentes industrias. Tratamos
la gestión del cambio como requerimiento
asociado a toda nueva estrategia y puente hacia
el futuro de la organización. El eje vertebrador
está en integrar el liderazgo, la competitividad
y la sostenibilidad.
Incluye la 2a Estancia Internacional
Asignaturas de la fase 3:
• Implantación de la estrategia:
Mapas de indicadores
• Corporate Responsibility
• Tax & Law
• Corporate Finance Transactions
• Business Development Project I
• Personal Development (LEAD I)
BLOQUE COMÚN
Obligatorio para todos los participantes,
incluye tres asignaturas troncales que
son fundamentales para consolidar su
proyecto de transformación gerencial:
• Business Development Project II
• Managerial Skills (LEAD II)
• Simulación Estratégica de Gestión
Incluye la 3a Estancia Internacional
BLOQUE PERSONALIZADO
Intensificación o Intercambio
En este momento el participante puede escoger
entre dos opciones:
1. Realizar un periodo de intensificación que
permite escoger las asignaturas que mejor se
adapten a su interés profesional, englobadas
en las siguientes áreas:
• Entrepreneurship & Innovation
• Finanzas
• Liderazgo y Organización
• Digital Business
• Planificación y Estrategia
• Comercialización
2. Realizar una estancia de intercambio
internacional de 3 meses de duración en una
escuela partner de ESADE.
BUSINESS DEvELOPMENT PROJECT
16
04
Aspectos
diferenciales
aspectos diferenciales 17
Desarrollo Directivo y Liderazgo
ESADE ha diseñado el innovador Programa de Desarrollo Directivo y Liderazgo, un programa
integral de reflexión, aprendizaje y acción para que el participante gestione sus procesos de
cambio, tanto a nivel personal como profesional.
Ob j eti vos
Descubrir el propósito vital para generar líderes auténticos que toman decisiones
basadas en sus valores.
Descubrir los talentos personales, que están conectados con los intereses y capacidades
de cada persona, que las hace únicas y contribuyen a crear una “marca personal”.
Conectar el propósito y el talento con un proyecto real, que toma forma a través de
una agenda de cambio que conecta con los intereses profesionales de los participantes.
Poner en práctica las habilidades en gestión y dirección de equipos, partiendo de las
reflexiones, descubrimientos personales y plan de mejora realizados durante el programa.
El Programa de Desarrollo Directivo y Liderazgo está formado por:
Experiential Learning Programme (ELP): desarrollado en una actividad off-campus al inicio
del programa, el ELP trabaja -mediante el aprendizaje experiencial, el trabajo en equipo
e individual- aquellos aspectos de liderazgo más relevantes de cada participante y cuáles son
los roles asumidos en los procesos de cambio en la empresa.
Leadership and Development Project (LEAD): un programa personalizado de
autoconocimiento y desarrollo integral orientado a la mejora de la efectividad directiva.
M etodolog í a
Clases
magistrales y
trabajo en equipo
Plataforma digital
Coaching
individualizado
Assessment Center
(simulación y
role playing)
18 aspectos diferenciales
Experiencia Internacional
La vivencia internacional que te ofrece el Executive MBA te permitirá desarrollar tu carrera
convirtiéndote en un líder con visión empresarial global y conocimiento de la diversidad de
realidades culturales y de modelos de negocio.
Con este objetivo, el programa incluye tres estancias formativas de una semana de duración
en algunas de las mejores escuelas de negocios de Europa, Asia y América.
HEC (FRANCIA)
GUANGHUA /
ANTAI (CHINA)
GEORGETOWN
UNIVERSITY (USA)
INDIAN SCHOOL OF
BUSINESS (INDIA)
FUNDAÇÃO GETULIO
VARGAS (BRASIL)
Las estancias varían en función del formato del programa que se escoja:
•Formato semanal y quincenal: Francia, Estados Unidos y Asia (India o China).
•Formato mensual: Brasil, Estados Unidos y Asia (India o China).
Estas estancias internacionales son obligatorias para todos los participantes del programa, y permiten:
• Conocer de primera mano la realidad de otros países y sus empresas y adquirir in situ una visión
de la economía global en su sentido más amplio.
• Realizar visitas a empresas relevantes del país y encuentros con directivos de primer nivel.
• Identificar oportunidades de negocio o de colaboración en otros mercados.
aspectos diferenciales 19
Business Development Project
La realización del Executive MBA es una excelente oportunidad para preparar con rigor la puesta
en marcha de nuevos proyectos en tu empresa o tu propia idea de negocio: en todo momento
contarás con la asesoría especializada y un seguimiento de primer nivel por parte de nuestros
expertos en emprendeduría.
Tendrás a tu disposición, además, todas las plataformas y recursos de creación de empresas
de ESADE: Entrepreneurship Institute, Creapolis, ESADE Business Angels Network y EGarage.
Jorge Pérez
Velasco
Project Manager – eServices División ICT
European Software Institut
- TECNALIA
“El Business Development Project y mi espíritu
emprendedor facilitaron que una idea de
negocio, WeLive, se convirtiera en un proyecto
real de Smart Cities y Participación Ciudadana.
Puse la creatividad, los conocimientos, el
esfuerzo y la ilusión por crear algo innovador
que diera respuesta a las necesidades de
la sociedad. Y el EMBA, con su plataforma
emprendedora y un asesoramiento de calidad,
sentó las bases para conseguir la financiación
europea de 3M€ necesaria para desarrollar un
proyecto de impacto a 3 años.”
“Mi objetivo inicial cuando decidí hacer el
EMBA era adquirir nuevas competencias que
me permitieran acceder a un puesto directivo
dentro de la multinacional en la que me
encontraba. Pensaba obtener más conocimientos
a nivel de análisis de negocio y financieros.
Sinceramente, no tenía la idea preconcebida de
crear una start-up. Fue durante el transcurso del
EMBA cuando me di cuenta de que realmente
estaba adquiriendo los conocimientos globales
necesarios para crear mi propia empresa.”
Raquel Abuli
Fundadora y CEO
Baby ‘n’ Joy
20
20
05
Participantes
PARTICIPANTES 21
Una experiencia compartida
Realizar el Executive MBA es una firme apuesta por tu desarrollo personal y profesional. En un momento
tan clave de tu carrera, es de vital importancia la calidad del grupo de profesionales con el que compartirás
el Executive MBA, ya que será una experiencia compartida donde la excelencia del colectivo beneficiará
individualmente a cada uno de los participantes en el programa.
Es por eso que buscamos personas con un alto potencial de desarrollo y probada capacidad de liderazgo,
excelentes habilidades interpersonales, motivadas por aprender y aportar sus propios conocimientos
y experiencias en el mundo del management.
Perfil d e l Ex ecut i v e mba
70%
30%
10
34
Área funcional
22
Nacionalidades y países de
residencia (en el formato mensual)
Alemania, Argentina, Bélgica, Bulgaria, Canadá,
Colombia, Dinamarca, Emiratos Árabes, España,
Estados Unidos, Francia, Holanda, Irlanda, Italia,
Líbano, Luxemburgo, Polonia, Portugal, Qatar,
Reino Unido, Rusia, Suiza
20%
8%
15%
7%
Marketing
y ventas
Dirección general
Consultoría
RRHH
IT | Sistemas
de información
14%
Mujeres
Años de edad media
12%
Operaciones
y logística
Hombres
Años de experiencia media
24%
Finanzas
Sector de Actividad
30+70+A 21+79+A 19+81+A
12+88+A 10++A90 10+90+A
28%
21%
19%
Industria
Servicios
Consultoría
12%
10%
10%
Telecom / IT
Distribución
y gran consumo
Banca
Perfil académico
34%
26%
21%
19%
Ingeniería
Económicas | ADE
Ciencias
Humanidades
22
22
06
Metodología
METODOLOGÍA 23
Action Learning para
el desarrollo de competencias
El Executive MBA propone un innovador modelo de aprendizaje basado en la acción (Action
Learning) que garantiza un retorno inmediato y un alto impacto en el desarrollo de competencias
y el crecimiento profesional.
1
Aprendizaje compartido: dinámicas de trabajo y entornos de aprendizaje colaborativos
que favorecen la creación conjunta de conocimiento entre los participantes.
2
Aprendizaje basado en la acción: un aprendizaje experiencial que combina el método
del caso con la resolución de retos estratégicos a través de simuladores de gestión y role
playing. Los participantes asumirán el rol de distintos profesionales en la empresa para
experimentar en primera persona y en el entorno seguro del programa la toma
de decisiones estratégicas.
3
Investigación y nuevas tendencias del management: combinando rigor y novedad, teoría y
aplicabilidad, los participantes adquirirán los conocimientos y las herramientas más avanzadas
en management para dar un firme salto adelante en su expertise como directivos.
4
La realidad de las empresas en las aulas: las sesiones de clase se enriquecerán con la
participación de directivos invitados, profesionales de prestigio que compartirán su experiencia
y complementarán los conocimientos de participantes y profesorado.
5
Actividades extracurriculares: el contenido troncal del EMBA se complementa con sesiones
que inicialmente no están incluidas en el currículum del programa y que responden a las
necesidades de un entorno cambiante.
Lluís Rodríguez
Director del departamento
de Desarrollo de Producto
Adidas-Group
“El EMBA de ESADE superó mis expectativas.
Adquirí unos conocimientos que como ingeniero
no tenía y sin los cuales no podía seguir
progresando dentro de una multinacional como
Adidas Group. Además me proporcionó una
visión holística del mundo empresarial, en gran
parte gracias a las actividades extracurriculares
que nos ofrecieron. Destacaría el aprendizaje de
Técnicas de Comunicación mediante sesiones
de teatro; adquirir la capacidad de generar ideas
innovadoras a través del Design Thinking;
o entender el valor de la Geopolítica en la empresa
a través del Profesor Javier Solana.”
24
07
Profesorado
PROFESORADO 25
Académicos y directivos de
prestigio para potenciar tu talento
Todos los profesores del Executive MBA son o han sido directivos de empresa con amplia
experiencia práctica. Además, hemos buscado el equilibrio entre aquellos profesores que se
dedican a la investigación y a la docencia, con aquellos que han seguido ejerciendo de directivos
en empresas e instituciones:
Expertos en investigación y docencia te aportarán las bases y los marcos de referencia,
las tendencias de futuro y las perspectivas más innovadoras, fruto de su labor investigadora.
CEOs, empresarios, emprendedores, líderes de opinión y consultores de primer nivel te
aportarán una visión práctica y global de los retos a los que se enfrentan las empresas cada día.
llos te ayudarán a aplicar soluciones que generen impactos positivos en tu organización
E
y en la sociedad, y te conectarán con la realidad de los mercados.
26
“Competition, regulation and technology
will take the banking industry to a new era
where new and old banking will have to
learn and reinvent to live together”
BANKING IN TH E
21st CENTURY
Prof. David Vegara
Design Thinking is a methodology that
derives from different design disciplines
such as architecture or industrial
design. Companies like SAP or P&G are
using Design Thinking to manage high
uncertainty situations.”
des i g n th i nk i ng
Prof. Lotta Hassi
“Las empresas han descubierto que tras
la innovación en sus productos ahora
toca la innovación en sus modelos
de negocio. Esto requiere equipos de
marketing que se coordinen con el resto
de departamentos para actuar de nuevas
maneras y afrontar nuevos retos.”
design thinking
MARKETING
EST RATEGI A
DE NEGOCIO
Prof. Carles Torrecilla
27
La valoración de empresa es útil en
muchas circunstancias de la vida de
una empresa, desde una startup que
busca financiación, hasta una gran
empresa que plantea una fusión.”
FINANZAS
Prof. Jordi Fabregat
La gestión del talento implica trabajar
desde una triple perspectiva: el
autoconocimiento, el momento en el
tiempo y la organización.”
G ESTI Ó N
D E L TALENTO
Prof. Francisco Loscos
“We need a new mentality. The world
is changing. The relations between the
private and public sectors are going
to change and companies have the
responsibility to know the geopolitical
landscape, on both moral and
pragmatic grounds”
GEOPOLITICS
Prof. Javier Solana
Entra en www.esade.edu/emba-drive-change y accede a las reflexiones de algunos de nuestros
profesores, en forma de vídeo-cápsulas de conocimiento.
28
08
Desarrollo
Profesional
Comprometidos con tu desarrollo profesional 29
Career Services
Apostamos por ti y por tu carrera desde el primer día
Desde el inicio del programa, ponemos a tu disposición a un equipo con una sólida experiencia en
desarrollo de Carreras Profesionales, que trabajará contigo para crear tu Plan de Carrera, ofreciendo:
•
•
•
Asesoramiento individual enfocado a tus objetivos profesionales
Workshops de formación en Personal Branding, negociación salarial, perfil 2.0, cómo realizar
entrevistas exitosas,...
Actividades de networking con empresas
•
Visibilidad de tu perfil en el mercado
+32
70
%
%
Lograron un cambio en su carrera en menos de 2 años
Incremento salarial medio
TIPOLOGIA DEL CAMBIO PROFESIONAL
36%
durante el programa
40%
cambió de empresa
25%
cambió de área funcional
44%
al cabo de un año
42,5%
promocionó en su
empresa
22,5%
cambió de sector
20%
antes de 2 años de haber
terminado
17,5%
se hizo emprendedor
2,5%
cambió de área
y sector
22,5
%
cambió de zona geográfica
5%
optó por una carrera
internacional
30 Comprometidos con tu desarrollo profesional
INSPIRATE
EN NUESTROS
changers
Porque ellos son el mejor ejemplo del
cambio, de cómo el Executive MBA
puede impactar en tu carrera, logrando
alcanzar tus metas profesionales.
Descubre qué supuso para
ellos el EMBA y #beachanger
ACCESO A
DIRECCIÓN
GENERAL
CARRERA
INTERNACIONAL
Jaume
Domènech
Barbara
Echevarría
Special Contracts Director
GRUPO ALDESA - VARSOVIA
Director Licensing Sales Infant
& Preschool EMEA
The Walt Disney Company - LONDRES
El EMBA supuso para mí el empuje
necesario e imprescindible para lanzar
mi carrera directiva internacional.
Primero en Brasil, ahora en Polonia...
soy inquieto por naturaleza y sigo
pensando en avanzar y crecer
profesionalmente cada día.
El EMBA supuso para mí una
promoción profesional dentro de mi
empresa y el acceso a una intensa
responsabilidad internacional. Pero
especialmente ha significado que mis
hijos aprendan a afrontar con valentía
los cambios y los nuevos retos.
Comprometidos con tu desarrollo profesional 31
ENTREPRENEURSHIP
Yolanda
Fernández
Guillermo
Castillo
Consejero Delegado para España
y Portugal IPSEN
El EMBA me abrió las puertas de
una nueva realidad profesional,
aportándome la visión global necesaria
para pasar a la dirección general de mi
empresa. Pero lo que más destacaría
es cómo me preparó para el cambio,
no sólo a la adaptación sino también
para reaccionar de forma inmediata y
efectiva. Sin duda marcó el inicio de
mi nueva carrera y me acompañará el
resto de mi vida.
ACCESO A
DIRECCIÓN
FUNCIONAL
Fundadora before boarding, sl
El EMBA ha supuesto un punto
de inflexión en mi carrera:
me ha facilitado competencias y
conocimientos que han enriquecido
mi visión empresarial; he podido
profesionalizar el modelo de gestión
de mi start-up; y emprender en
distintos sectores a los que no
hubiera podido acceder por falta de
conocimientos.
Alejandro
Jové
Director Extended Global Markets
TELEFÓNICA
El EMBA supuso para mí afrontar mi
carrera profesional desde un nuevo
punto de vista: cómo pasar de ser
ingeniero de telecomunicaciones a
emprendedor de proyectos y gestor
de equipos internacionales.
32
32
09
Reconocimiento
y presencia
global
PRESENCIA GLOBAL 33
Una Business School
de referencia
Hace más de 50 años que ESADE forma a líderes, directivos y empresas de todo el mundo.
Ha sido una trayectoria de éxitos en la que ESADE ha ido creciendo y afianzándose como una
institución académica de referencia global, estando considerada como una de las 10 escuelas de
negocios más relevantes a nivel internacional según los principales rankings.
PR ES E NC I A G LO BA L
Campus en Madrid y Barcelona.
Sedes en Bogotá, Lima, Santiago de Chile, México D.F y Sao Paulo.
103
Países de procedencia
de los alumnos
33
Países de procedencia
del profesorado
150
Acuerdos de intercambio con
universidades internacionales
ALIANZAS
ESTRATÉGICAS
RECONOCIMIENTO
INTERNACIONAL
9.389
Antiguos alumnos que
trabajan fuera de España
ACREDITACIONES
INTERNACIONALES
#2
Career Progress
in Europe
Financial
Times 2015
#3
International
Course Experience
in Europe
Financial Times 2015
34 PRESENCIA GLOBAL
ESADE Alumni: una potente
comunidad de alcance mundial
ESADE Alumni es una de las redes más extensas, activas e importantes de Europa. Una red
de primer nivel formada por profesionales, empresas, directivos y emprendedores de procedencias
y sectores diversos. Pertenecer a ESADE Alumni multiplicará tus opciones de networking
y abrirá nuevas oportunidades en todo el mundo tanto a ti como a tu empresa.
ESADE Alumni te acompañará a lo largo de toda tu carrera profesional, independientemente
del país o la organización en la que desarrolles tu actividad. Su misión es:
1
Orientarte y ayudarte a desarrollar tu carrera al más alto nivel.
2
Mantenerte actualizado profesionalmente a través de los programas de continuidad.
3
Fortalecer tus vínculos personales y profesionales con otros alumnos.
32 chapters que organizan actividades en los 5 continentes
Conferencias, webinars, foros, workshops... ESADE Alumni te ofrece una intensa agenda de actividades destinada a la formación continua, a la actualización profesional, al intercambio y al contacto
entre antiguos alumnos de todo el mundo.
56.000 32 21
Antiguos alumnos
Chapters
internacionales
100
12
Más de 100 países
Clubes funcionales
y sectoriales
Clubes territoriales en España
35
“Cuando decidí estudiar un
Executive MBA tenía claro
que necesitaba adquirir
una visión más global
de los negocios para dar
un enfoque internacional
a mi carrera. Mi trabajo
anterior, aunque en una
empresa de renombre en
mi país, no me ofrecía esa
nueva orientación que
estaba buscando. Gracias
al EMBA, antes de finalizar
el programa hice realidad
mi sueño de iniciar una
carrera internacional
en una gran compañía
multinacional como IKEA.”
Yuliya
Nikolaeva
Multichannel Program Manager.
IKEA Centres - Moscú
36
10
Inspirando
futuros
INSPIRANDO FUTUROS 37
Valores que inspiran futuros
ESADE es una institución académica de referencia global, innovadora, comprometida con
la sociedad, la empresa y la iniciativa emprendedora.
Los valores que definen a nuestra escuela son los que se transmiten en nuestros programas,
a nuestros alumnos, con el objetivo de que ellos, en su día a día profesional, ejerzan su liderazgo
de empresas y equipos con la mayor eficiencia y competitividad de forma socialmente
responsable.
Colaboración
compartiendo
experiencias
ReSPONSabILIDaD
y COmPROmISO aL
SeRvICIO De UNa
SOCIeDaD mÁS
jUSTa
Diversidad
para aprender
de las
diferencias
Integridad
en el trabajo
académico y
profesional
COLABORACIÓN
HACIA LOS DEMÁS
Y HACIA UNO MISMO
38
11
Admisiones
y financiación
ADMISIONES Y FINANCIACIÓN 39
Proceso de admisión
A través del proceso de admisión del Executive MBA valoraremos la formación académica,
la trayectoria profesional y el grado de compromiso y motivación de los candidatos.
Solicitud de admisión y entrega de documentación
1
1.1. Solicitud de admisión online
1.2. Entrega de documentación
El proceso empieza cuando completas
el formulario de admisión online y se pagan
los derechos de tramitación de la solicitud,
que ascienden a 105€. En esta fase debes
incluir tu CV y una foto tamaño carnet.
Adicionalmente al formulario de admisión online, debes
enviar los siguientes documentos por email a tu persona de
contacto del equipo de Admisiones:
www.esade.edu/emba/solicitud
1. Copia del DNI o pasaporte.
2. Original o fotocopia compulsada del título universitario
y del expediente académico.
3. Carta de apoyo de la empresa actual y/o carta de recomendación.
TEST DE ADMISIÓN Y NIVEL DE INGLÉS
2
3
4
Los candidatos deberán realizar alguno de estos test de admisión: Test de Admisión de ESADE (TAE), GMAT o GRE
También se debe realizar una prueba de nivel de inglés en ESADE o aportar un certificado oficial que tenga una
antigüedad máxima de 2 años desde la fecha en que se solicita la admisión al EMBA. Certificados y puntuaciones
mínimas aceptadas: TOEFL: 95 / TOEIC: 850 / IELTS: 6.5 / CAE: C
Entrevista personal
Como parte del proceso de admisión debes realizar una entrevista personal con un miembro
del Comité de Admisiones.
Decisión del Comité
Tras la entrevista personal, tu solicitud será presentada al Comité de Admisiones, que tomará su
decisión final a partir de la información que haya reunido durante el proceso.
Requisitos
Titulación universitaria.
Acreditar un mínimo de 4 años de experiencia profesional a tiempo completo.
Nivel avanzado de inglés.
Cada candidato será asesorado individualmente y se tendrá en cuenta su trayectoria
profesional así como los resultados de sus tests.
40 ADMISIONES
INFORMACIÓN
Y FINANCIACIÓN
PRÁCTICA
Importe del programa
El importe de la matrícula para el curso 2016-2017 es de 59.000 euros.
El importe del programa incluye:
Derechos académicos.
Material docente.
Comidas y desayunos incluidos en agenda del programa.
Alojamiento, comidas y actividades programadas durante
las 3 semanas internacionales y la estancia del ELP.
Dicho importe no incluye ningún desplazamiento.
Plazos de pago
1º PAGO
Reserva de plaza (a la aceptación de la admisión, no reembolsable) 9.000€
2º PAGO
Al inicio del programa - 23.000€
3º PAGO
A los 6 meses del inicio - 15.000€
4º PAGO
A los 12 meses del inicio - 12.000€
ADMISIONES Y FINANCIACIÓN 41
Financiación
Préstamos Banco Sabadell
ESADE ofrece un programa de financiación en colaboración con el Banco de Sabadell para
todos los alumnos de cualquier nacionalidad.
Esta entidad ofrece préstamos de hasta el 100% del coste de la matrícula a devolver en 8 años.
El proceso de solicitud de los préstamos se llevará a cabo a través de la oficina virtual
del Banco de Sabadell y es requisito indispensable haber sido admitido al Programa para
poder empezar el estudio de la operación. La gestión y petición del préstamo corren a cargo
del alumno.
BANCO SABADELL – OFICINA DIRECTA
Email: [email protected]
Telf. nacional: 902 323 000
Telf. internacional: +34 93 520 23 04
Subvenciones para la empresa a través
de la Fundación Tripartita
La Fundación Tripartita tiene como objetivo que las empresas puedan aprovechar al
máximo las bonificaciones correspondientes a la formación activa de sus trabajadores. Los
interesados en nuestro programa pueden comunicar estos beneficios a sus empresas, para
que puedan invertir en formación y beneficiarse de estas bonificaciones.
Más información en www.fundaciontripartita.org
42 ADMISIONES Y FINANCIACIÓN
Programa de becas
Participar en un Executive MBA supone una inversión importante, tanto por la dedicación que
requiere, como por el esfuerzo económico que implica. Mediante el Programa de Becas, ESADE
quiere premiar a aquellos candidatos excepcionales que puedan convertirse en destacados
miembros de la Comunidad ESADE y contribuyan activamente a su desarrollo.
El importe de la beca se aplicará directamente sobre el importe de la matrícula.
Están definidas en 4 categorías:
Beca al talento
Quiere premiar a los candidatos con una carrera profesional destacable, excelente expediente
académico, probadas habilidades para el liderazgo y una clara tendencia a influir en el futuro
de los negocios.
Beca mujer y empresa
Esta beca apoya la contribución de las mujeres en el entorno profesional y en el mundo
empresarial en general.
Beca para emprendedores
Con esta beca, ESADE quiere fomentar el espíritu emprendedor y la iniciativa empresarial entre
sus alumnos, así como apoyar la realización de proyectos productivos. Cualquier candidato al
programa con una clara vocación emprendedora y un proyecto de iniciativa empresarial sólido
podrá solicitar esta beca.
Beca a la diversidad geográfica
Una beca pensada para ayudar a aquellos candidatos que tengan que desplazarse regularmente
para asistir a las clases en nuestros campus de Barcelona y Madrid. De este modo se pretende
impulsar una mayor diversidad de procedencia en el grupo.
Podrán solicitar la beca todos aquellos candidatos que ya estén admitidos al Executive MBA.
ADMISIONES Y FINANCIACIÓN 43
Tu próximo paso
hacia el EMBA
Nos gustaría conocerte y ayudarte a dar el paso definitivo para que seas uno
de nuestros próximos EMBAs.
¿Quieres asesoramiento personalizado?
Concertemos una sesión informativa individual (presencial, por teléfono o Skype).
¿Te gustaría vivirlo antes de decidirte?
Ven a un Open Day, visita nuestro campus y vive la experiencia ESADE.
¿Necesitas ampliar información de
los detalles económicos?
Te orientaremos acerca de todas las posibilidades de financiación.
SI YA LO TIENES CLARO...
Te ayudamos a iniciar tu proceso de admisión.
Contacta con nosotros
Barcelona
Madrid
Albert Romans
Sonia Carrera
+34 932 801 609
+34 913 597 714
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Campus Barcelona-Pedralbes
Av. d’Esplugues, 92-96
08034 Barcelona
T. +34 932 806 162
Campus Madrid
Mateo Inurria, 25-27
28036 Madrid
T. +34 913 597 714
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www.esade.edu/emba
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Actualizado para la impresión, ESADE
se reserva la capacidad de introducir
modificaciones en el programa.