trabajos en clima frío - Beacon Mutual Insurance

ALERTA DE SEGURIDAD
Tomamos la Seguridad en Serio
TRABAJOS EN CLIMA FRÍO
A medida que la temperatura se
enfríe más durante los meses de
invierno venideros, las personas que
deben trabajar al aire libre se exponen
al frío como riesgo ocupacional.
Anualmente, más de 700 personas
mueren de hipotermia en los Estados
Unidos. A fin de ayudar a proteger a
los trabajadores en ambientes fríos,
la Administración de Seguridad y
Salud Ocupacional (OSHA, por sus
siglas en inglés) desea recordarles a
los empleadores y trabajadores que
tomen medidas sencillas como las
que se mencionan en este aviso.
La exposición prolongada a temperaturas bajo cero puede ocasionar
problemas de salud tan serios como
la congelación y la hipotermia. Los
trabajadores de la industria de la
construcción, pesca comercial y
agricultura, en particular, necesitan
tomar en consideración el clima, sus
efectos sobre el cuerpo, las técnicas
preventivas adecuadas y el tratamiento
de los trastornos asociados al frío.
PRÁCTICAS SEGURAS
Las cuatro condiciones ambientales
que producen estrés de frío son:
temperaturas bajas, vientos fuertes /
fríos, humedad y agua fría. La sensación térmica, una combinación de
temperatura y velocidad del viento,
constituye un factor crucial a considerar cuando se trabaja al aire libre.
Una situación peligrosa de pérdida
de calor rápida puede verificarse en
un individuo que se expone a vientos
fuertes y temperaturas frías.
Para obtener más
información, visite la
página web de Osha:
www.osha.gov
¡OSHA ofrece tarjetas
de referencia rápida
sobre el estrés de frío
GRATUITAS!
Los individuos obtienen calor corporal de los alimentos y la actividad
muscular, y lo pierden a través de la
convección, conducción, radiación y
sudoración a fin de mantener una
temperatura corporal constante.
Cuando la temperatura corporal
disminuye unos pocos grados por
debajo de su temperatura normal de
98.6ºF (37ºC), los vasos sanguíneos
se estrechan y disminuyen la pérdida
de calor de la superficie de la piel.
❏
Anime a los trabajadores a que
usen al menos tres capas de
ropa. Una capa exterior que
rompa el viento y permita la
ventilación; una capa intermedia
de lana o tela sintética que
absorba el sudor o sirva de
aislante en ambientes húmedos;
por último, una capa interior de
algodón o tejido sintético que
permita la ventilación.
❏
Eduque a los empleados sobre
los síntomas del estrés de frío –
escalofrío fuerte, frialdad
incómoda, cansancio intenso,
somnolencia o euforia.
❏
Reduzca, cuando sea posible,
la cantidad de actividades que
deben realizarse al aire libre.
Cuando los empleados deben
hacerle frente al frío, escoja las
horas del día más calientes y
minimice las actividades que
disminuyan la circulación.
❏
Permita un período de ajuste
al frío antes de lanzarse a una
agenda de trabajo completa.
❏
Capacite a los trabajadores con
relación a y cómo protegerse
de las enfermedades y lesiones
causadas por el frío.
❏
Asegúrese de que los empleados
se mantengan hidratados.
❏
Use el sistema de parejas –
trabajo en pares de manera
que un trabajador pueda
identificar las señales de peligro.
Beacon Mutual ofrece diversas oportunidades de capacitación para empleadores,
supervisores y gerentes. Para más información vea nuestro programa de seminarios.
www.beaconmutual.com
SA 25.05.01
Usted recibe este material como un servicio de The Beacon Mutual Insurance Company para fines informativos
solamente. No pretende ser, ni tampoco debe confiarse en él, como una declaración completa de todos los
riesgos asociados con el trabajo que confrontan sus empleados o de las leyes federales, estatales o locales,
conforme sean aplicables a su negocio. Usted es responsable del desarrollo y la implementación de políticas
de prevención de pérdidas. Plantee las preguntas relacionadas con situaciones específicas a asesores
informados y adecuados.