RH30.15 RIESGO DURANTE EL EMBARAZO O RIESGO DURANTE

MANUAL DE PERMISOS Y LICENCIAS DEL PERSONAL FUNCIONARIO DOCENTE
EN CENTROS DOCENTES PÚBLICOS NO UNIVERSITARIOS
PERMISO POR RIESGO DURANTE EL EMBARAZO O
RIESGO DURANTELA LACTANCIA NATURAL
RH30.15
RH30.15.1
RIESGO DURANTE EL EMBARAZO O RIESGO DURANTE LA LACTANCIA
NATURAL
HECHO CAUSANTE
La situación de riesgo durante el embarazo o de riesgo durante la lactancia
natural del hijo menor de nueve meses.
RH30.15.2
EFECTOS Y DURACIÓN
· Eventual adaptación del puesto de trabajo: Se adoptarán las medidas de
protección
necesarias,
en
función
del
informe
facultativo
correspondiente. Cuando la adaptación de las condiciones o del puesto
de trabajo no resultase posible o, a pesar de tal adaptación, las
condiciones de un puesto de trabajo pudieran influir negativamente en la
salud de la funcionaria o del feto, se promoverá el cambio provisional de
puesto o función, y si dicho cambio no es posible, podrá originarse la
licencia por riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia
natural.
En caso de que la funcionaria embarazada ocupe un puesto itinerante
podrá solicitar dejar de itinerar mientras dure la situación de riesgo.
· Licencia por riesgo durante el embarazo o por riesgo durante la lactancia
natural:
· Tendrá los mismos efectos que la licencia por enfermedad o accidente.
· Tendrá la duración del hecho causante, pudiendo derivar en permiso
por parto, en licencia por enfermedad o en la reincorporación al
trabajo.
RH30.15.3
EFECTOS RETRIBUTIVOS
· Con plenitud de derechos económicos, materializada a través de un
subsidio por riesgo durante el embarazo equivalente al 100 por 100 de la
base reguladora correspondiente, regulado en el Real Decreto 295/2009.
RH30.15.4
REQUISITOS
a)
Que sea determinado por el médico dependiente de la Entidad o, en su
caso, del Servicio Público de Salud a la que figure adscrita la mutualista
y que asista facultativamente a ella o al lactante.
b) Que sea determinado por el Servicio de Prevención mediante la
evaluación de riesgos en la actividad desarrollada y las condiciones del
puesto de trabajo.
Enero 2013
15.02
MANUAL DE PERMISOS Y LICENCIAS DEL PERSONAL FUNCIONARIO DOCENTE
EN CENTROS DOCENTES PÚBLICOS NO UNIVERSITARIOS
PERMISO POR RIESGO DURANTE EL EMBARAZO O
RIESGO DURANTELA LACTANCIA NATURAL
RH30.15.5
TIPO DE CONCESIÓN
Reglada (Se otorga siempre que se de el hecho causante y el requisito
correspondiente).
RH30.15.6
FECHA DE INICIO
La indicada en el parte de riesgo durante el embarazo o riesgo durante la
lactancia natural expedido por el facultativo correspondiente.
RH30.15.7
OBSERVACIONES
Subsidio por riesgo durante el embarazo o la lactancia natural: Cuando la
funcionaria interina pase a situación de suspensión del nombramiento en
los supuestos en que, debiendo ésta cambiar de puesto de trabajo por
otro compatible con su estado dicho cambio no resulte técnica u
objetivamente posible o no pueda razonablemente exigirse por motivos
justificados, se considerará situación protegida a efectos de percibir el
subsidio correspondiente de la Seguridad Social, que deberá tramitarse
conforme a los artículos 31 y siguientes del Real Decreto 295/2009, de
6 de marzo, por el que se regulan las prestaciones económicas del
sistema de la Seguridad Social por maternidad, paternidad, riesgo
durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural.
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