líneas directrices de la ocde para empresas multinacionales

Implementación en
Instancias Específicas
LÍNEAS DIRECTRICES
DE LA OCDE
PARA EMPRESAS
MULTINACIONALES
El PNC de México contribuirá a la resolución de asuntos relacionados con presuntas violaciones a las Directrices, de conformidad con la Guía de Procedimiento
de las mismas.
Cualquier persona, organización o empresa puede
presentar una solicitud de Instancia Específica ante
la supuesta inobservancia de las Directrices por parte
de una EMN. Cabe señalar que el procedimiento no
tiene carácter vinculante y requiere de la participación
y buena fe de las partes involucradas.
Punto Nacional de
Contacto de México
Las solicitudes deberán presentarse ante el PNC de
México, ubicado en la Dirección General de Inversión
Extranjera de la Secretaría de Economía, de lunes a
viernes, de 9:00 hrs. a 14:00 hrs.
Procedimiento de atención
de Instancias Específicas
Una vez recibida la solicitud de Instancia Específica, el
PNC de México iniciará el procedimiento de atención
conforme a la Guía de Procedimiento de las Directrices, el cual contempla las siguientes fases:
• Etapa 1. Evaluación inicial. El PNC determina si los
hechos presentados merecen un análisis más profundo y, en su caso, admite o desecha la solicitud.
• Etapa 2. Facilitación de diálogo. Cuando la solicitud es admitida, el PNC ofrece sus buenos oficios y
brinda a las partes un foro neutral de discusión para
ayudarlas a resolver los asuntos en cuestión.
• Etapa 3. Declaración final. Una vez concluido el
procedimiento, el PNC emite una decisión que será
pública, protegiendo la información sensible y/o confidencial.
Para más información sobre las Directrices y la Guía
de Procedimiento, visite: www.oecd.org
Punto Nacional de Contacto de México
Secretaría de Economía
Dirección General de Inversión Extranjera
Insurgentes Sur 1940, Piso 8, Col. Florida,
Del. Álvaro Obregón, C.P. 01030, México, D.F.
Tel. +52 (55) 5229-6100 Ext. 33400 / 33426
Correo electrónico: [email protected]
Para mayor información, visite:
www.economia.gob.mx
Las Líneas Directrices para Empresas Multinacionales de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (las Directrices) son recomendaciones que los gobiernos
hacen a las empresas multinacionales (EMN) sobre
buenas prácticas y conductas empresariales responsables.
Las Directrices establecen principios y recomendaciones
que las EMN deberán implementar en todas sus actividades, de conformidad con la legislación aplicable y las
normas reconocidas internacionalmente.
El objetivo de las Directrices es promover que
las EMN desarrollen sus actividades en armonía
con las políticas públicas de los países donde se
establezcan e incrementar su contribución en el
desarrollo sustentable global.
Las Directrices establecen que las EMN deberán:
El Punto Nacional de Contacto (PNC) es el
órgano responsable de la difusión, promoción e
implementación de las Directrices. Asimismo, se
encarga de atender las solicitudes de Instancias
Específicas1.
• Divulgación de información. Publicar, periódicamente, informes relativos al ejercicio de sus actividades, considerando los principios de transparencia y responsabilidad.
Hasta junio de 2013, 45 gobiernos adherentes
están comprometidos con los objetivos de las Directrices. En México, el PNC está adscrito a la
Dirección General de Inversión Extranjera de
la Secretaría de Economía.
Se denomina Instancia Específica al procedimiento
por el cual una o varias partes interesadas solicitan los
buenos oficios del PNC para la resolución de cuestiones
que puedan surgir con relación a posibles violaciones
en la implementación de las Directrices por parte de
una EMN.
1
• Principios generales. Contribuir al progreso económico, social y medioambiental, y respetar los derechos
humanos internacionalmente reconocidos.
• Derechos humanos. Respetar los derechos humanos
en los países donde se establezcan, de conformidad con
los instrumentos internacionalmente reconocidos.
• Empleo y relaciones laborales. Respetar los derechos de los trabajadores, cooperar con las organizaciones
sindicales, prevenir la discriminación laboral y contribuir
a la erradicación del trabajo infantil y el trabajo forzoso.
• Medio ambiente. Proteger el medio ambiente, la salud
y la seguridad públicas. Se esforzarán por evitar, prevenir y reducir daños graves a la naturaleza, a través de la
implementación de sistemas de gestión medioambien-
tales y de la adopción de tecnologías amigables con
el ambiente.
• Lucha contra la corrupción, las peticiones de
soborno y otras formas de extorsión. Establecer
mecanismos de control interno y programas éticos
para sus empleados, a fin de prevenir acciones ilícitas.
• Intereses de los consumidores. Actuar siguiendo
prácticas responsables en materia de comercio, mercadotecnia y publicidad, así como adoptar las medidas
necesarias para garantizar la calidad y confiabilidad de
sus bienes y servicios en beneficio de los consumidores.
• Ciencia y tecnología. Promover la transferencia
de nuevas tecnologías e impulsar el desarrollo de la
capacidad innovadora local y nacional, protegiendo
debidamente los derechos de propiedad intelectual.
• Competencia. Actuar de acuerdo con la legislación y
regulación aplicables, a fin de evitar que sus actividades
generen distorsiones a la competencia.
• Cuestiones tributarias. Contribuir con las finanzas públicas de los países donde decidan establecerse,
efectuando el pago puntual de sus obligaciones fiscales, absteniéndose de realizar acciones con el objetivo
de reducir indebidamente la carga tributaria.