fuerza aérea argentina direccion general de educacion instituto de

FUERZA AÉREA ARGENTINA
DIRECCION GENERAL DE EDUCACION
INSTITUTO DE FORMACION EZEIZA
CONDICIONES GENERALES DE INGRESO PARA EL CURSO DE FORMACIÓN
MILITAR PARA EL PERSONAL MILITAR SUPERIOR DEL CUERPO DE LOS
SERVICIOS PROFESIONALES.
Año 2012
AÑO 2012
CUERPO DE LOS SERVICIOS PROFESIONALES
CONTENIDO
CAPÍTULO I ......................................................................................................................3
DISPOSICIONES GENERALES ....................................................................................3
Generalidades...............................................................................................................3
Escalafones ..................................................................................................................3
Función del Profesional en la Fuerza Aérea ................................................................4
CAPÍTULO II ....................................................................................................................7
REQUISITOS PARA EL INGRESO .............................................................................10
Condiciones de Ingreso ..............................................................................................10
Requisitos particulares de ingreso ...............................................................................7
Jerarquía que se obtiene al egreso según el Escalafón...............................................10
Título que se deberá poseer ………………………………………………………….9
Examen de ingreso .....................................................................................................10
Junta de Admisión .....................................................................................................11
Alojamiento ...............................................................................................................11
Reclamos ....................................................................................................................11
CAPÍTULO III .................................................................................................................10
DOCUMENTACIÓN ....................................................................................................12
Documentación que deberá presentarse para la inscripción ......................................12
Recomendaciones ......................................................................................................13
Instrucciones para el llenado de la solicitud de ingreso .............................................13
CAPÍTULO IV .................................................................................................................12
EXAMEN MÉDICO PREVIO………………………………………………………..12
Recomendaciones a los Facultativos que realizan el Examen Médico Previo….…..13
Examen Médico Definitivo………………………………………………………....13
Requisitos Médicos…………………………………………………………………13
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CUERPO DE LOS SERVICIOS PROFESIONALES
CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Generalidades
1.
La Fuerza Aérea Argentina incorpora anualmente como Oficiales del Cuerpo de los
Servicios Profesionales, a profesionales de ambos sexos que poseen estudios terciarios y
universitarios.
2.
A diferencia del Cuerpo Comando, que cursa cuatro años en la Escuela de Aviación
Militar, no ejercerá funciones de comando y tendrá como finalidad desempeñar cargos
directamente relacionados con su especialidad.
3.
Asimismo, dicho personal desarrollará actividades de dirección y administración de los
organismos específicos y conjuntos, de acuerdo con lo previsto en las respectivas
prescripciones reglamentarias vigentes, como también tareas de carácter general y profesional,
afines con su especialización.
4.
De acuerdo con lo expresado, se deduce que tanto la Formación y el
Perfeccionamiento de dicho personal como el régimen de destinos y ascensos, se diferenciará
de los establecidos para aquel que ejerce funciones de comando.
5.
Para ello, el Personal Militar del Cuerpo de los Servicios Profesionales, adquirirá
inicialmente en su etapa de formación durante el curso y mientras permanezca “en Comisión”,
las aptitudes para encontrarse al momento de su confirmación en condiciones de ejercer la
conducción, ejecutar procedimientos específicos y supervisar tareas, hasta encontrarse
finalmente en las jerarquías superiores, en condiciones de conducir niveles acordes con la
misma, asesorando a los fines de la planificación en el área de su especialidad.
6.
En el momento de su presentación, y una vez superado el concurso de admisión, serán
dados de alta en la Fuerza Aérea, debiendo realizar el Curso de Formación Militar cuya
duración es de cuatro meses, luego del cual obtendrán la jerarquía “en Comisión” que les
corresponda, hasta el momento de su “Confirmación”.
7.
El régimen de destinos para los distintos Escalafones del Cuerpo Profesional, se
organiza normalmente de acuerdo con los criterios de prioridad para todas las Unidades de la
Fuerza Aérea.
8.
Asimismo, podrá integrar de ser necesario comisiones en el país o en el exterior en
forma transitoria (Ejemplo: aquellas que se realizan bajo mandato de las Naciones Unidas),
como también cubrir destinos en Bases Antárticas.
9.
Todo esto exige de quien tome la decisión de incorporarse, un estilo de vida que
contenga una profunda VOCACIÓN MILITAR, ESPÍRITU DE SERVICIO, DESEO DE
SUPERACIÓN Y AMOR POR LA PATRIA.
Escalafones
10.
Los Oficiales que integran el Cuerpo de los Servicios Profesionales se agrupan en los
siguientes Escalafones:
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ESCALAFÓN
MEDICINA
TÍTULO REQUERIDO
-MÉDICO
- ABOGADO
- CONTADOR PUBLICO NACIONAL
- BIOQUÍMICO
- ODONTÓLOGO
- FARMACÉUTICO
- INGENIERO CIVIL
- INGENIERO EN CONSTRUCCIONES
INFRAESTRUCTURA
- ARQUITECTO
- AGRIMENSOR
- INGENIERO ELECTRÓNICO
- INGENIERO AERONAUTICO
- INGENIERO MECANICO AERONAUTICO
INGENIERÍA
- INGENIERO MECANICO
- INGENIERO INDUSTRIAL
- INGENIERO EN SISTEMAS
-LICENCIADO / BACHILLER EN CIENCIAS DE LA ATMÓSFERA
METEOROLOGÍA
- PRONOSTICADOR
- LICENCIADO EN SISTEMAS
- LICENCIADO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS
- ANALISTA DE SISTEMAS
- LICENCIADO EN ENFERMERÍA
- LICENCIADO EN COMUNICACIÓN SOCIAL/ CIENCIAS DE
LA COMUNICACIÓN / PERIODISMO (**)
COMPLEMENTARIO
- LICENCIADO EN PUBLICIDAD (**)
- LICENCIADO EN COMUNICACIÓN VISUAL (**)
- LICENCIADO/ DISEÑADOR EN DISEÑO GRÁFICO (**)
- LICENCIADO/ DISEÑADOR DE IMAGEN Y SONIDO (**)
- ADIESTRAMIENTO FÍSICO (**)
-LICENCIADO EN PSICOLOGIA
- LICENCIADO EN MÚSICA
- PROFESOR DE MÚSICA NO UNIVERSITARIO
MÚSICA
- MAESTRO DE MÚSICA
JURÍDICO
CONTABILIDAD
BIOQUÍMICA
ODONTOLOGÍA
FARMACIA
(*) Reclutamiento Zonal y Nacional. Este sistema de reclutamiento se establece con las
siguientes características y de acuerdo a las necesidades de la Instituciòn:
Reclutamiento Zonal: La Unidad / Organismo de la Fuerza Aérea Argentina del lugar
de reclutamiento, será la Unidad de destino del personal incorporado bajo este sistema,
a menos de mediar situaciones de fuerza mayor o necesidades del servicio que
imposibiliten su cumplimiento.
Reclutamiento Nacional: El personal incorporado bajo este sistema podrá ser
destinado a cualquier Unidad/Organismo de la Fuerza Aérea Argentina
independientemente del lugar de reclutamiento, siendo esos destinos fijados por la
Superioridad acorde a las necesidades del servicio.
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(**) Incorporación bajo el Régimen de Período Determinado
Este sistema de reclutamiento establece que el personal incorporado bajo este sistema
tiene los mismos derechos y obligaciones que el personal perteneciente al cuadro
permanente con la diferencia que deberá firmar a su egreso un contrato de servicio por
el período de UN (1) año, pudiendo el mismo ser renovado anualmente hasta un
máximo de TRECE (13) años.
Función del Profesional en la Fuerza Aérea
A continuación se detallan, a título informativo, algunas de las principales funciones que se
llevan a cabo dentro de cada especialidad del Cuerpo de los Servicios Profesionales de la
Fuerza Aérea.
ESCALAFONES MEDICINA, BIOQUÍMICA, Y FARMACIA
Medicina: Brinda asistencia médica o intervención en consultorios externos; atiende,
supervisa y asesora al personal de Unidades Aéreas en problemas médicos asistenciales y/o
médicos aeronáuticos que inciden sobre su capacidad y/o aptitud como aeronavegantes;
supervisará las tareas del personal profesional y de enfermería bajo su dependencia; organiza
y ejecuta la capacitación técnica y actualización de conocimientos del personal médico y de
enfermería. Participa, cada vez que sea posible, en Jornadas, Cursos, Congresos u otras
reuniones científicas de jerarquía a fin de mantener la actualización de los conocimientos de la
especialidad; participa en la planificación para la instalación de Organismos de Sanidad,
define sus funciones, organiza su estructura interna y prevé su equipamiento y Plantel Básico;
elabora la documentación médica y estadística del servicio donde cumple actividades. Podrá
participar además en tareas de evacuación aeromédica, tales como traslados aéreos de
enfermos o accidentados.
Bioquímica: Capacita, supervisa y ejecuta las determinaciones de parámetros bioquímicos y
toxicológicos; participa en la planificación, y controla la instalación, conservación y
mantenimiento de los laboratorios de la especialidad desde la infraestructura y equipamiento
hasta la dotación del personal; realiza en forma conjunta con el Farmacéutico, el control
sanitario siguiendo las normas y procedimientos establecidos, así como también otro tipo de
análisis que ordene la superioridad y que se adecue a las necesidades de la medicina
asistencial.
Farmacia: Capacita y habilita para proveer y preparar drogas y medicamentos, como así
también determinar su pureza y acción farmacológica, de acuerdo con la legislación vigente
en la materia; estudia, analiza y propone las especialidades farmacéuticas que se consideren
necesarias, acorde con los adelantos terapéuticos; realiza los ensayos físicos, químicos,
bacteriológicos y biológicos de los productos elaborados y de los procesos intermedios;
participa en la planificación y propone los planes de perfeccionamiento del personal de la
especialidad; realiza en forma conjunta con el Bioquímico, el control sanitario siguiendo las
normas y procedimientos establecidos, así como también otro tipo de análisis que ordene la
superioridad y que se adecue a las necesidades de la medicina asistencial.
ESCALAFÓN COMPLEMENTARIO
Analista de Sistemas: Diseña, entiende, planifica y/o desarrolla, a su nivel, actividades
vinculadas con los sistemas de información en el ámbito de la Fuerza Aérea.
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Licenciado en Sistemas: Diseña, entiende, planifica, desarrolla y/o dirige, a su nivel,
actividades vinculadas con los sistemas de información en el ámbito de la Fuerza Aérea.
Licenciado en Enfermería: Provee asistencia de enfermería en consultorios e internación al
Personal Militar, Civil y Familiares. Participa, realizando tareas propias de la especialidad, en
los planes contribuyentes de acción cívica y en los de Medicina Preventiva ordenados.
Colabora en la elaboración de normas para el desarrollo de las actividades asistenciales.
Participa en la formación, capacitación y actualización del personal de enfermería e interviene
en investigaciones propias de su campo.
Adiestramiento Físico: Planifica, desarrolla y ejecuta los planes y programas de
adiestramiento físico para el Personal Militar de la Fuerza Aérea. Planifica, coordina y ejecuta
los planes y programas para el Personal de Cadetes, Aspirantes y Cursantes de los Institutos
de Formación de la Fuerza Aérea. Participa en las actividades de medicina preventiva
ordenadas por la Dirección General de Sanidad.
Licenciado en Comunicación Social/Lic. en Periodismo/ Ciencias de la Comunicación:
Esta ampliamente capacitado para desempeñarse en diferentes áreas, entre las cuales
destacamos las siguientes: Comunicador especializado en la investigación de la comunicación
en el nivel nacional e internacional, especialista en comunicación para la opinión pública.
Planificador y experto en políticas de comunicación, comunicador en empresas privadas y
públicas: comunicación institucional e imagen pública. Especialista en comunicación para los
procesos educativos (institucionales y a distancia).
Licenciado en Diseño Gráfico/ Licenciado en Diseño de Imagen y Sonido / Diseñador en
Imagen y Sonido: El Diseñador Gráfico es quien posibilita comunicar visualmente ideas,
valores, hechos e información a través de una actividad proyectual destinada a la creación de
formas útiles para el hombre. Es un profesional capaz de responder a las necesidades que
plantean instituciones y empresas –en el área de sus comunicaciones visuales– para lo cual
debe poseer la habilidad de diseñar estrategias que permitan definir, concretar y evaluar,
diseños de imagen corporativa y publicitaria, mediante el análisis de medios, costos,
modalidades y efectos de cada campaña. En líneas generales, el profesional del diseño, se
ocupa de responder a los siguientes requerimientos: sistemas de identidad visual, marcas,
isotipos y logotipos para empresas e instituciones, señalética, sistema de señalización urbana
y arquitectónica, arquigráfica, diseño y diagramación de diarios, revistas y libros; diseño
gráfico para la educación, afiches y folletos, campañas publicitarias y avisos para medios
gráficos, vía pública y cinéticos; campañas de interés social, diseño de stands y exposiciones,
diseños de envases, diseños de multimedia y comunicaciones computarizadas; diseños
cinéticos para cine, televisión, video y comunicación gráfica.
Licenciado en Comunicación Visual: Se desempeña en tareas de creación, desarrollo
conceptual y visual de identidades corporativas y marcas, comunicaciones, empaques,
productos editoriales, productos de entretenimiento y publicidad. Esto incluye la definición de
todas las posibles aplicaciones de la identidad y las marcas (manual de identidad corporativa),
comunicaciones promocionales impresas y digitales, empaques, páginas web, presentaciones
y programas multimedia, exhibiciones, vitrinas, señalización, afiches, reportes anuales y
otros. En el medio editorial tienen las oportunidad de desempeñarse con equipo de trabajo en
la creación y el desarrollo conceptual y visual de productos editoriales como revistas,
periódicos y libros entre otros, ya sea en su versión impresa y/o en su versión digital, por su
perfil de pensador creativo, tiene el potencial de trabajar con un equipo de trabajo en la
creación y el desarrollo conceptual y visual de campañas publicitarias. El diseñador de
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Comunicación Visual podrá trabajar en investigación a través de proyectos asociados con el
área del diseño.
Licenciado en Publicidad: El profesional del área de publicidad se encuentra capacitado para
desenvolverse en los campos de la comunicación pública e institucional, la comunicación para
el desarrollo, la publicidad y la industria de los medios.
Licenciado en Psicología: Es deseable contar con una experiencia profesional no inferior a
Dos años (no excluyente). Tener formación en técnicas de evaluación psicológica y de
Psicodiagnóstico con manejo de test proyectivos y psicométricos. Manejo de terapias breves
y de objetivo limitado. Conocimiento básico en Terapias comportamentales y cognitivo
conductuales, aplicadas al tratamiento de trastornos de ansiedad y secundaria a eventos
disruptivos y patología traumática (Veteranos de Guerra y víctimas de otros eventos
psicotraumáticos). Conocimiento básico y manejo de técnicas para intervenciones en
dinámica de grupos. Disposición al trabajo en equipos interdisciplinarios y
multidisciplinarios. Interés por integrarse en equipos de trabajo en temas de violencia
familiar, problemática de género, y acoso en el ámbito laboral.
Vocación para integrar contingentes que desplieguen en misiones de paz, humanitarias y/o
Sanitarias en el contexto las Operaciones de Naciones Unidas (Excluyente).
Interés de formación y desempeño en la Especialidad de la Psicología Aeronáutica.
Vocación de integrarse a equipos de despliegue rápido para intervención en situaciones de
emergencias y catástrofes para la asistencia del personal involucrado como así también del
personal sanitario desplegado, con administración de técnicas de evaluación e intervenciones
en el estrés agudo Ej. Debriffing –desensibilización-)
Intervención con técnicas de mediación en situaciones de conflicto.
Formación para acciones preventivas en el área de la Salud Mental para el personal Civil y
Militar que participen en misiones de paz u otras operaciones dentro y fuera del territorio
nacional que los exponga a situaciones traumáticas, participando además y con ese objetivo
del asesoramiento a los organismos de conducción.
Licenciado en Administración: Trabajará en la planificación, organización, y control de
gestión en áreas relacionadas a la economía, contabilidad, presupuesto y proyectos con
inversión para la defensa.
ESCALAFÓN INFRAESTRUCTURA
Ingeniero en Construcciones: Desarrolla, dirige, ejerce y coordina las actividades de la
ingeniería incluyendo la planificación, estudios de factibilidad, anteproyectos, diseños y
cálculos, proyectos, análisis de soluciones, dirección e inspección de obras.
Ingeniero Civil: Ejerce, dirige y coordina actividades de Ingeniería propias de la
especialidad, en aspectos tales como: planificación; estudio de factibilidad; anteproyectos
(incluyendo sus especificaciones técnicas); programación, dirección, inspección y control de
obras de Ingeniería; mantenimiento y reparación con medios propios o por contratación con
terceros; participación en la incorporación o baja al o del patrimonio de la Fuerza Aérea de
bienes correspondientes al área de Infraestructura Aeronáutica. Asesora en cuestiones y actos
judiciales, extrajudiciales y administrativos, en lo que hace a la aplicación e interpretación de
Reglamentos, Leyes y Decretos relativos al planeamiento, proyecto, contratación y ejecución
de obras de ingeniería propias de la especialidad y afines.
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Arquitecto: Ejerce, dirige y coordina actividades de Arquitectura tales como: planificación;
estudio de factibilidad; anteproyectos (incluyendo sus especificaciones técnicas);
programación, dirección, inspección y control de obras de Arquitectura; mantenimiento y
reparación con medios propios o por contratación con terceros; participación en la
incorporación o baja al o del patrimonio de la Fuerza Aérea de bienes correspondientes al área
de Infraestructura Aeronáutica. Asesora en cuestiones y actos judiciales, extrajudiciales y
administrativos, en lo que hace a la aplicación e interpretación de Reglamentos, Leyes y
Decretos relativos al planeamiento, proyecto, contratación y ejecución de obras de
Arquitectura y afines.
Agrimensor: Realiza trabajos topográficos, geodésicos, fotogramétricos, cartográficos y
catastrales. Estudia trazas geométricas de vías de comunicación e interviene en la
consideración y estudio del estado patrimonial de las parcelas. Interviene en el estudio de
trazados de pistas de aviación y de todo tipo de caminos. Efectúa la identificación,
delimitación y mensura de los terrenos destinados a unidades militares, aeropuertos, barrios
aeronáuticos y de las zonas en que se instalen ayudas para la aeronavegación. Ubica y
relaciona las señales de apoyo para los estudios aerofotogramétricos; analiza los fotogramas y
utiliza los restituidores, volcando la información obtenida a planos y cartas planialtimétricos.
Estudia rasantes de pistas, rodajes y plataformas de aeródromos, determinando movimientos y
transportes de suelos compensados, fijando préstamos o zonas de depósito; lo anterior es
válido para caminos interiores y de acceso a aeródromos.
ESCALAFÓN INGENIERÍA
Ingeniero Electrónico: Participa en el mantenimiento, instalación, desarrollo, selección y
adquisición del equipamiento de abordo, terrestre y de apoyo al vuelo relacionados con su
especialidad
Asesora sobre la aplicación de los Boletines de Servicio y resuelve los problemas que se
presentan en las reparaciones, modificaciones y adaptaciones del equipamiento electrónico,
ventilación, sistemas de bombeos, termomecánica, etc.).
Ingeniero Aeronáutico: Dirige la investigación, el diseño, el desarrollo, la instalación y
prueba de aeronaves del equipo aeronáutico.
Ingeniero Mecánico: Participa en las investigaciones, el diseño, el desarrollo, las
instalaciones, la modificación y prueba de vehículos técnicos y comunes, equipamiento de
taller, instalaciones fijas terrestres y del equipo aeronáutico relacionado. Analiza las fallas y
recomienda acciones tendientes a corregirlas.
Ingeniero Industrial: Dirige las investigaciones, el diseño, el desarrollo, la implementación,
la operación, el control y la evaluación de las tareas de producción, mantenimiento de planta
y ensayos industriales, vinculados con la optimización de procesos, la administración de
recursos, la seguridad e higiene industrial y el control de calidad.
Ingeniero en Sistemas: Es un profesional con solida formación en las ciencias naturales y
ciencias sociales a nivel básico y aplicando, con conocimientos en aspectos tecnológicos que
le permiten analizar, comprender, modelar y optimizar los procesos de una organización.
Ingeniero Mecánico Aeronáutico: Dirige la investigación, el diseño, el desarrollo, la
instalación y prueba de aeronaves del equipo aeronáutico.
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ESCALAFONES JURÍDICO, METEOROLOGÍA Y ODONTOLOGÍA
Jurídico: Presta asesoramiento jurídico y cumple en los Tribunales Militares las funciones
que prescribe el Código de Justicia Militar. Efectúa investigaciones de carácter jurídico que le
sean ordenadas por la superioridad y representa y defiende los intereses del Estrado Nacional
(Estado Mayor General de la Fuerza Aérea) en los juicios en que sea parte o tercero
interesado.
Meteorología: Desarrollar la aplicación de las ciencias de la atmósfera a las operaciones
militares en general y, en especial, las relacionadas con la seguridad y protección al vuelo.
Diagnosticar y predecir el estado del tiempo, el clima y el medio ambiente. Asesorar a la
superioridad en todas las actividades de la Fuerza Aérea que tuvieran algún grado de relación
con la meteorología o representen un impacto climático o ambiental.
Odontología: Provee asistencia odontológica integral en consultorios y otros centros
asistenciales al Personal de la Fuerza Aérea; participa en la planificación y dictado de cursos
en el ámbito de su especialidad; participa en la planificación para la instalación de los
Servicios Odontológicos y su equipamiento.
ESCALAFON CONTABILIDAD
Contabilidad: Administra y fiscaliza las operaciones financieras y los sistemas de
inversiones, autorizando y aprobando las contrataciones derivadas del cumplimiento de la Ley
de Contabilidad y de las Obras Públicas, por los montos que se autoricen en representación de
su jurisdicción. Interviene en la Comisión Administrativa de Contrataciones de la Fuerza
Aérea (Ley 20.124) y en las Comisiones de Adjudicaciones de los Organismos. Interviene
fiscaliza y administra las percepciones por pagos de cuentas y evalúa e interpreta los decretos,
normas, etc., de procedencia oficial que hagan al régimen de remuneraciones del personal
militar y civil y los programas derivados de la contabilidad de fondos, presupuestos,
responsable y patrimonial, como así también del movimiento financiero en todos sus aspectos.
Interviene técnicamente en la confección de los presupuestos y sus reajustes en la jurisdicción
y realiza las actividades de responsabilidad de la jurisdicción prescritas en los reglamentos,
Ley Nº 14.467 - ley de Contabilidad - y otras leyes o normas emanadas de autoridad
competente.
ESCALAFON MUSICA
Licenciado en Música, Profesor en Música no Universitario, Maestro en Música: Dirige
las actividades y administra los programas de instrucción y adiestramiento de las Bandas
Militares de la Fuerza Aérea, incluyendo ingreso y entrenamiento del personal, la preparación
de Bandas para marchas y conciertos. Como así también, eventos especiales que sean
ordenados por la superioridad.
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CAPÍTULO II
REQUISITOS PARA EL INGRESO
Condiciones de Ingreso
1.
Son requisitos indispensables para el ingreso a la Fuerza Aérea los siguientes:
1) Ser Argentino/a nativo/a o por opción.
2) Acreditar intachables antecedentes de honorabilidad y conducta, personal y
familiar.
3) Ser física y psíquicamente apto.
4) Aprobar los exámenes de selección.
5) Ser sano, armónicamente constituido y tener capacidad psicofisiológica que le
permita el cumplimiento de las actividades que impone el servicio de las armas.
2.
Quien satisfaga los requisitos mencionados podrá iniciar los trámites que se establecen
en este folleto, para formalizar su inscripción y poder presentarse al examen de ingreso,
debiendo obtener en este último un Orden de Mérito que permita su incorporación dentro de
las vacantes asignadas para ese año.
Requisitos Particulares de Ingreso
Sexo: Masculino / Femenino
Edad: De 23 a 30 años (excepto Escalafón Medicina, que se fija como edad máxima 35 años
para aquellos postulantes que acrediten título de especialista reconocido o residencia
completa). Los candidatos que excedan los límites de edad establecidos, hasta un máximo de
35 años, podrán solicitar mediante nota dirigida al señor Director del Instituto, su inscripción
en forma Condicional, dependiendo su ingreso de que las vacantes asignadas a la especialidad
no puedan ser cubiertas por aquellos que reúnen tal condición.
Fecha de Inscripción: Del 03 de abril al 22 de junio del 2012.
Fechas de Exámenes de Selección: del 02 al 06 de julio de 2012
Fecha de Inicio del Curso: 06 de agosto de 2012
Fecha de Finalización del Curso: 16 de noviembre de 2012
Jerarquía que se obtiene al egreso
La jerarquía de egreso dependerá de la cantidad de años de estudio que le demandó
la Carrera (Universitaria, Terciaria Universitaria o No Universitaria), los cuales serán
determinados por el Plan de Carrera y el Certificado Analítico de las Materias
Aprobadas
Examen de ingreso
2.
Los exámenes de selección comprenden un período variable que puede extenderse
hasta 7 (SIETE) días corridos.
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3.
La fecha será comunicada oportunamente a los candidatos inscriptos y que reúnan las
condiciones para cubrir las vacantes por correspondencia, correo electrónico u otro medio que
se estime, por el Instituto de Formación Ezeiza (Centro de Reclutamiento).
4.
Durante el período de exámenes se contempla la evaluación de los siguientes aspectos:
1º) Examen Profesional: Se realizará en forma oral y escrita para cada carrera. Versará
sobre el programa que está disponible en la Página WEB de la Fuerza Aérea
Argentina (www.faa.mil.ar); serán calificados en números enteros de UNO (1) a
DIEZ (10) puntos, considerándose como “NO SATISFACE” las calificaciones
menores de SIETE (7) puntos.
2º) Examen Médico: El Escuadrón Sanidad evaluará los resultados informados en el
Examen Médico Previo presentado por los Candidatos.
3º) Entrevista Personal: Su objeto es analizar los antecedentes personales,
profesionales, culturales y las condiciones naturales que evidencien los candidatos
para su adaptación a la vida militar. Esta entrevista se realiza ante la Junta de
Admisión que determinará la calificación definitiva.
Junta de Admisión
5.
Todos los aspectos detallados en el párrafo precedente son evaluables y sus resultados
inciden en conjunto en la evaluación final de cada candidato, siendo en definitiva la Junta de
Admisión la que determina los órdenes de mérito correspondientes para cubrir las vacantes
asignadas.
Alojamiento
6.
Aquellos candidatos que hayan aprobado todas las exigencias, deberán realizar el
Curso de Formación Militar, estando sometidos a las exigencias de la vida militar, con
régimen de internado de lunes a viernes.
Reclamos
7.
Las calificaciones obtenidas en todos y cada uno de los exámenes, serán
DEFINITIVAS E INAPELABLES, con excepción de la Aptitud Médica, la cual podrá ser
apelada dentro de las 72 horas posteriores al examen definitivo, debidamente avalada por un
Médico Especialista.
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CAPÍTULO III
DOCUMENTACIÓN
Documentación que deberá presentarse para la inscripción
1.
La documentación de ingreso debe ser entregada personalmente en el Instituto de
Formación Ezeiza, Autopista Tte. Gral. Ricchieri 25 ½ - Partido de Ezeiza (C.P. 1804) Ezeiza
- Provincia de Buenos Aires - Teléfono: 011-4480-0396/0487. Puede asimismo remitirla por
correspondencia a la dirección:
AEROPUERTO INTERNACIONAL DE EZEIZA
CASILLA DE CORREO N° 13
EZEIZA - CÓDIGO POSTAL 1802
BUENOS AIRES
2.
La documentación a presentar que deberá estar autenticada por Escribano Público,
Autoridad Policial o Juez de Paz, sin excepción, es la siguiente:
1º) Solicitud de inscripción.
2º) Fotocopia de la Partida de Nacimiento.
3º) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad (DNI), inclusive la página de
cambio de domicilio, aun cuando esté en blanco.
4º) Fotocopia del Acta de Matrimonio (si corresponde).
5º) En caso de tener hijos, fotocopia de la Partida de Nacimiento de los mismos.
6º) Fotocopia del Título Habilitante, Certificado Analítico de materias aprobadas y Plan
de Carrera Original. El Título Universitario y el Certificado Analítico deberán estar
Legalizados por el Ministerio de Cultura y Educación y por el Ministerio del Interior.
Asimismo deberá presentar:
1°) Original del Certificado de Reincidencia y Estadística Criminal.
2º) Dos (2) fotografías color 4x4, ¾ perfil derecho fondo celeste. Una de ellas debe
estar pegada en la solicitud de ingreso.
3º) Examen Médico Previo (Formulario Médico A-1) realizado, debidamente
completado en todos sus ítems y con la calificación definitiva.
3.
La documentación debe ser presentada en carpeta, preferentemente con solapas.
4.
Los candidatos podrán optar por el pago de la Matrícula de Inscripción en efectivo en
la División Contaduría del Instituto o en caso del envío de la documentación por correo
deberán realizar un Giro Postal de PESOS CIENTO CIENCUENTA ($150.-) por Correo
Argentino. El Giro Postal deberá ser enviado en el mismo sobre con toda la documentación de
ingreso.
5.
El Giro será confeccionado de la siguiente manera:
OFICINA EMISORA: CÓDIGO NIS: EL CORRESPONDIENTE A LA
ZONA DE EMISIÓN DEL MISMO.
OFICINA DE PAGO: CÓDIGO NIS: B0100 - SUCURSAL EZEIZA.
PÁGUESE POR ESTE GIRO A: INSTITUTO DE FORMACIÓN EZEIZA.
Consignar en el dorso del giro los datos del Candidato.
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Recomendaciones
6.
Para evitar inconvenientes se efectúan las siguientes recomendaciones:
1º) El día que sea citada/o, deberá presentar el Documento Nacional de Identidad en
perfecto estado de conservación.
2º) Todo cambio de domicilio deberá ser comunicado de inmediato.
3º) NO ENVÍAR DOCUMENTACIÓN FRACCIONADA, evitará pérdida de tiempo
y gastos de franqueo, pues se le devolverá la misma si no está completa.
Instrucciones para completar la solicitud de ingreso
7.
La solicitud de Inscripción se completará según las referencias que se detallan a
continuación:
1º) Especificar Escalafón y Especialidad si correspondiese y en todos los casos el
régimen de Incorporación correspondiente.
2º) Las firmas deben ser certificadas por Escribano Público o Juez de Paz.
3º) Escritura a máquina o manuscrita con letras de imprenta, mayúscula, y los Apellidos
y Nombres deben ser consignados tal como figuran en el Documento Nacional de
Identidad o Partida de Nacimiento.
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CAPÍTULO IV
EXAMEN MÉDICO
Examen Médico Previo
1.
La Fuerza Aérea, para evitar pérdidas de tiempo y gastos innecesarios, le aconseja leer
detenidamente las siguientes instrucciones y ajustarse a las mismas.
2.
Lo primero que debe hacer, para saber si puede continuar o no con los trámites para su
inscripción, es comprobar si satisface las exigencias establecidas para el examen médico.
3.
Concurra en ayunas siempre al lugar más próximo a su domicilio y tenga en cuenta
que puede hacerlo en un medio privado, siempre que la Clínica o el Consultorio cumplimente
debidamente el examen requerido por las condiciones del presente capítulo.
4.
Complete el Formulario de Examen Médico Previo A-1 para el Ingreso a los Institutos
de Formación Militar, el cual podrá imprimir de la documentación que se presenta en la
página WEB de la Fuerza Aérea. Se recomienda la impresión de dicho formulario en papel
tamaño oficio.
5.
Al presentarse a realizar el examen médico en los lugares citados en el punto 3 deberá
indefectiblemente llevar los siguientes estudios, los cuales no deberán superar los NOVENTA
(90) días de su realización, los cuales deben ser posteriormente adjuntados al Formulario de
Examen Médico Previo A-1:
1º) Electroencefalograma con informe de médico Neurólogo.
2º) Electrocardiograma con ritmo en D II, con informe de médico Cardiólogo.
3°) Ecocardiograma con informe de médico Cardiólogo.
4º) Ortopantomografía Dentomaxilar, con informe de Especialista.
5º) Radiografía de Tórax - frente de pie con informe médico
6º) Radiografía Panorámica de Cadera, (que incluya Rx. Lumbo - Sacra) con informe
médico.
7º) Para personal femenino, además de lo anterior, deberá presentar:
a) Examen Clínico Ginecológico, que incluya examen mamario, Colposcopía,
Papanicolau y Ecografía Ginecológica todos ellos con informe de médico
Ginecólogo. Estos estudios no deberán tener una antigüedad mayor a
SESENTA (60) días.
6.
Si fuera calificado INEPTO, en una o más de las exigencias que conforman el Examen
Médico Previo, se le aconseja no continuar con los trámites de la inscripción.
7.
La calificación de APTO o CONDICIONAL en el Examen Médico Previo, no
establece la aptitud para el ingreso, la cual estará dada, únicamente y en última instancia por
el Examen Médico Definitivo, el que se llevará a cabo en oportunidad de realizarse la
selección para el ingreso y que es de responsabilidad exclusiva del Escuadrón Sanidad del
Instituto de Formación Ezeiza.
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IMPORTANTE
Las enfermedades latentes y previas, no detectables por las técnicas habituales de
examen, que se manifiesten con posterioridad a su incorporación y que sean
motivo de ineptitud, traerán aparejada la baja del Causante sin responsabilidad
alguna para la Fuerza Aérea y sin derecho a reclamo.
Recomendaciones a los Facultativos que realizan el Examen Médico Previo
8.
La Fuerza Aérea agradece la colaboración de los señores profesionales que intervienen
en este examen, que tiene por objeto determinar ineptitudes evidentes o insuficiencias
clínicamente detectables, que imposibiliten al Candidato el normal desempeño en su futura
carrera.
9.
A tal fin se acompaña una guía que facilitará la evaluación de las aptitudes
psicosomáticas.
10.
El resultado del Examen Médico Previo, es obligatorio expresarlo únicamente con las
calificaciones de APTO, CONDICIONAL o NO APTO, las cuales se consignarán en el punto
Nº 67 del formulario de Examen Médico (A-1), que obligatoriamente debe presentar el
interesado.
11.
Cuando al médico examinador le resulte difícil determinar con exactitud la calificación
que debe imponer en cada una de las exigencias, se le recomienda optar por la que más le
favorezca al Candidato, es decir, CONDICIONAL, ya que la calificación final que
determinará la aceptación del mismo estará a cargo del Instituto de Formación Ezeiza, cuando
realice el Examen Médico Definitivo, en oportunidad de la selección de ingreso.
12.
Igual proceder deberá adoptar al comprobar afecciones que a su juicio puedan ser
tratables y curables antes de su incorporación.
Examen Médico Definitivo
13.
El Candidato será examinado en conjunto en su aspecto físico y psíquico. Físicamente
deberá reunir las condiciones normales de salud y poseer un físico armónicamente constituido.
Psíquicamente se apreciará el desarrollo de sus funciones intelectuales y de su personalidad,
de acuerdo con la edad y el medio ambiente.
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CAPÍTULO V
REQUISITOS MEDICOS
1.
El Candidato será examinado en conjunto en su aspecto físico y psíquico. Físicamente
deberá reunir las condiciones normales de salud y poseer un físico armónicamente constituido.
Psíquicamente se apreciará el desarrollo de sus funciones intelectuales y de su personalidad,
de acuerdo con la edad y el medio ambiente.
Requisitos Médicos:
Conformación corporal
2.
Será valorado fundamentalmente por la apreciación armónica constitucional del
Candidato.
Toda otra conformación o malformación corporal que pudiera comprometer la
función o que pudiera agravarse por actividades propias de la vida militar.
3.
Son causas de ineptitud:
1º) Talla:
- Estatura menor de 1,55 metros, para personal femenino y personal masculino
estatura mínima 1,60 metros.
- Las estaturas superiores a 1,80 metros en la mujer o 1,90 metros en el hombre
son causas de ineptitud, sólo cuando sean manifestación de una enfermedad
(ej.: enfermedades endocrinas), o cuando configuren gigantismo.
En el examen previo puede considerarse 1 cm. menos.
2º) Peso: El que difiere en un 10% en más o en un 20% en menos, de acuerdo a los
centímetros excedentes del metro correspondiente a la talla, podrá ser APTO siempre
que el Candidato esté armónicamente constituido, a criterio del médico examinador.
3º) Perímetro Toráxico: El inferior a SIETE (7) cm. comparado con la mitad de la talla,
para el personal masculino; para el personal femenino, quedará a criterio del médico
examinador, siempre que la candidata se encuentre armónicamente constituida.
4º) Poseer caries en piezas dentarias.
5º) Toda otra conformación corporal que comprometa la estética.
Piel - Tejido celular y anexos
4.
Son causas de ineptitud:
1º) Las dermatitis graves, extensas, crónicas o recidivantes.
2º) El acné seborreico muy pronunciado y pustuloso o complicado, o aquel que por sus
características pudiera agravarse por actividades propias de la vida militar.
3º) La dermatitis atópica.
4º) Los líquenes.
5º) Los eczemas.
6º) Las micosis cutáneas extensas.
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7º) La ictiosis.
8º) La bromhidrosis crónica y marcada.
9º) La hiperhidrosis macerante o rebelde.
10º) El vitiligo con evolución complicada.
11º) El pénfigo.
12º) La psoriasis.
13º) El albinismo.
14º) Los tatuajes no son causa de ineptitud por si mismos, pero los individuos que lo
presenten deberán ser evaluados por el Servicio de Psicología, ya que en algunos
casos los tatuajes se observan en personas con trastornos de personalidad.
15º) Las pigmentaciones que pudieran degenerar o complicarse por exposición solar o
situación de rozamiento.
16º) Las hiperqueratosis extensas o que dificulten el uso del calzado.
17º) Las ulceraciones extensas y/o crónicas que afecten la función o corran peligro de
complicarse por actividades propias de la vida militar.
18º) Las alopecias no son causas de ineptitud por si mismo pero quienes la presenten
deben ser evaluados por el Servicios de Psicología, ya que en algunos casos pueden
ser manifestaciones de trastornos de esa especialidad.
Para el caso de alopecias infecciosas, la aptitud dependerá de la enfermedad de base.
19º) Las piodermitis graves y extensas.
20º) La esclerodermia.
21º) Los angiomas, según tamaño y localización.
22º) Las cicatrices que dificulten la actividad específica, o que por su localización o
características, corran peligro de complicarse con las actividades propias de la vida
militar (exposición solar – rozamiento).
23º) Toda afección o lesión de la piel y sus anexos que perturbe cualquier función.
Cabeza - Cuello
5.
Son causas de ineptitud:
1º) Las exostosis o deformaciones craneales que dificulten el uso de equipos del
uniforme.
2º) El prognatismo o micrognatia que afecte la función (masticatoria, fonación, etc.).
3º) Quistes bronquiales congénitos.
4º) Las contracciones espásticas de los músculos del cuello persistentes y crónicas.
5º) Las costillas cervicales que produzcan complicaciones por compresión arterial
espontánea o provocada por maniobras del examen.
6º) Cualquier otra función o lesión del cráneo o cuello que altere el funcionamiento de los
órganos propios.
Tórax
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6.
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Son causas de ineptitud:
1º) La disminución marcada de la elasticidad de las paredes toráxicas.
2º) La excursión respiratoria inferior a 5 cm.
3º) El tórax infundibuliforme, en quilla, de zapatero, o cualquier otro defecto de la
conformación de la pared toráxica que interfiera la función respiratoria o circulatoria,
o con el uso de equipos o uniformes reglamentarios.
4º) Toda otra afección del tórax que perturbe cualquier función del mismo.
Columna vertebral
7.
Son causas de ineptitud:
1º) Las espondilitis de cualquier etiología.
2º) Las alteraciones marcadas de los ejes de la columna vertebral que afecten la dinámina
postural o el normal funcionamiento del sistema óseo.
3º) La espondilosis.
4º) Las hernias y/o protusiones discales operadas y cuyas secuelas alteren la función.
5º) Las espondilolistesis.
6º) La espina bífida con manifestaciones neurológicas o funcionales.
7º) La sacralización de la 5° vértebra lumbar manifiesta y con neoartrosis.
8º) La luxación congénita de cadera y las displacias cefalocotiloideas primarias o
secundarias.
9º) Los quistes sacrocoxígeos.
10º) El mal de Pott.
11º) Las secuelas de fracturas de la columna y luxaciones que comprometan la función.
12º) Toda otra afección de la columna vertebral que perturbe la función de la misma o
que pudiera agravarse con las actividades propias de la vida militar.
Huesos
8.
Son causas de ineptitud:
1º) La osteomielitis.
2º) La tuberculosis ósea.
3º) La osteítis deformante.
4º) Los callos óseos exuberantes y dolorosos.
5º) Las fracturas recientes cuyo período de curación definitivo sobrepase la fecha de
incorporación.
6º) Toda otra alteración de los huesos, que perturbe la función de los mismos o la
estética.
Articulaciones - Ligamentos - Músculos
9.
Son causas de ineptitud:
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1º) Las artritis agudas y crónicas.
2º) La artritis reumatoidea.
3º) Los trastornos intrarticulares que dificulten la función.
4º) Las hidrartrosis y hemartrosis.
5º) Las osteoartritis-artrosis y estados asociados.
6º) La artritis psoriática.
7º) La sinovitis, bursitis, tenosinovitis y periartritis.
8º) Los esguinces y luxaciones recidivantes.
9º) Las anquilosis.
10º) Las pseudoartrosis.
11º) Las rupturas, retracciones y adherencias ligamentosas.
12º) Las hernias musculares.
13º) Las distrofias musculares.
14º) Toda otra afección o lesión de las articulaciones, ligamentos y músculos que
perturbe una determinada función.
Extremidades superiores
10.
Son causas de ineptitud:
1º) La ausencia o pérdida total o parcial de un dedo de cualquier mano.
2º) La polidactilia o sindactilia.
3º) Las retracciones aponeuróticas y tendinosas que perturben la función.
4º) Cualquier otra afección o lesión de los miembros superiores que perturbe la función
de los mismos.
Extremidades inferiores
11.
Son causas de ineptitud:
1º) La ausencia o pérdida del dedo gordo del pie.
2º) La ausencia o pérdida de dos dedos de un pie o de un dedo de cada pie.
3º) El pie plano equino y cavo que comprometa la función.
4º) El pie equino y cavo que comprometa la función.
5º) La superposición de dedos que comprometa la función.
6º) El dedo en martillo con marcada hiperqueratosis que comprometa la función.
7º) El Hallux Valgus.
8º) La hiperqueratosis y verrugas plantares.
9º) El mal perforante plantar.
10º) El Genu Valgum, Varum o Recurvatum pronunciados.
11º) El acortamiento de un miembro en 2 cm. o más, que altere la dinámica o que
pudiera producir síntomas por las actividades propias de la vida militar.
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12º) Toda otra afección o lesión de los miembros inferiores que comprometa la función.
Mediastino
12.
Son causa de ineptitud todas las afecciones agudas o crónicas que limiten la capacidad
funcional de los órganos que lo conforman y que no están específicamente mencionados en
otros párrafos de este folleto.
Aparato respiratorio
13.
Son causa de ineptitud:
1º) La capacidad vital forzada inferior a 3.200 cc (medida con espirómetro).
2º) La pleuresía y derrames pleurales y sus secuelas.
3º) El neumotórax espontáneo o antecedentes del mismo.
4º) El empiema.
5º) La bronquitis crónica.
6º) Las bronquiectasias.
7º) El enfisema pulmonar.
8º) Las afecciones quísticas del pulmón.
9º) El tórax que presente imágenes radiográficas anormales, salvo que estudios
posteriores demuestren la ausencia de patologías dentro del período de
incorporación.
10º) Cualquier otra afección o lesión que perturbe la función respiratoria.
Aparato digestivo
14.
Son causas de ineptitud:
1º) El labio leporino sólo cuando se vea afectada la función digestiva o respiratoria.
2º) Las estomatitis, ulceraciones y mucoplastías crónicas.
3º) Las fístulas salivares.
4º) La ránula extensa.
5º) La pérdida parcial, atrofia o hipertrofia de la lengua, lengua bífida, adherencias de la
lengua, las paredes bucales (si condicionan o interfieren en la masticación, la
deglución o la emisión de la palabra).
6º) La perforación o pérdida de sustancia del paladar o adherencias extensas.
7º) Toda otra afección que afecte la masticación, la deglución o la fonación.
Aparato dentomaxilar
15.
Son causas de ineptitud:
1º) La pérdida de más de tres piezas dentarias, alternadas o contiguas, de cada arco
dentario (excepto los terceros molares), no repuestos protésicamente o, de una o más
piezas dentarias anteriores, cuando afecte la fonación o masticación.
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2º) Caries incurables: A fin de su clasificación se considerarán como piezas ausentes no
repuestas protésicamente.
3º) Caries curables: en la fecha de incorporación no se tolerará la presencia de ninguna
carie.
4º) La gingivitis o paradenciopatias no susceptibles de tratamiento o con pronóstico
desfavorable.
5º) Las mal - oclusiones que por su naturaleza produzcan disfunciones masticatorias, de
la deglución, de la fonación o de la ventilación del oído medio.
6º) Las prótesis cuando a criterio del odontólogo examinador, no cumplan con los
requisitos de funcionalidad en la fecha de la incorporación.
7º) Las prótesis cuando a criterio del odontólogo examinador, no cumplan con los
requisitos de funcionalidad.
16.
También serán clasificados “INEPTOS” los que presenten tratamientos de ortodoncia
con prótesis correctoras sin deformaciones dento-maxilares.
Esófago
17.
Son causas de ineptitud:
1º) Las estenosis.
2º) Los divertículos.
3º) Las úlceras y esofagitis crónicas de cualquier etiología.
4º) El megaesófago.
Estómago y duodeno
18.
Son causas de ineptitud:
1º) La gastritis crónica.
2º) Las duodenitis.
3º) La enfermedad ulcerosa gastro-duodenal.
4º) La gastroenterostomía, gastrectomía, resección por úlcera péptica.
5º) La dolicogastria manifiesta.
Intestino - Hígado - Páncreas - Peritoneo
19.
Son causas de ineptitud:
1º) Las enteritis, colitis y proctitis crónicas.
2º) Las úlceras intestinales.
3º) Las resecciones intestinales parciales.
4º) Las fisuras del ano, la fístula anal, los abscesos isquiorrectales, la incontinencia anal,
el prolapso rectal y las hemorroides voluminosas y/o complicadas o sangrantes.
5º) El colon irritable, la colitis ulcerosa o antecedentes de los mismos.
6º) Las diarreas crónicas de cualquier etiología.
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7º) Las diverticulitis o diverticulosis y megacolon.
8º) Las hemorragias gastrointestinales.
9º) La hepatitis dentro de los 6 (seis) meses previos al examen, o persistencia de los
síntomas después de ese lapso, con signos clínicos o de laboratorio de disfunción
hepática.
10º) Toda enfermedad congénita o adquirida del hígado y las crónicas.
11º) Las disquinesias biliares.
12º) La colecistectomía.
13º) La pancreatitis aguda o crónica.
14º) Las visceroptosis pronunciadas.
15º) Las enfermedades crónicas del peritoneo.
16º) Las hernias y eventraciones de cualquier tamaño o localización o antecedentes de
operaciones de ambas dentro de los 60 (sesenta) días precedentes.
17º) Cualquier otra afección que perturbe la función normal del aparato digestivo.
Aparato circulatorio
20.
Son causas de ineptitud:
1º) Las endocarditis, miocarditis y pericarditis de cualquier etiología (excepto pericarditis
aguda benigna sin secuela), como así los que presenten antecedentes de las mismas.
2º) Las valvulopatías (congénitas o adquiridas) y los soplos de cualquier etiología salvo
que luego de un exhaustivo estudio se demuestre que son funcionales.
3º) Las enfermedades de las arterias coronarias.
4º) Las tensiones arteriales que superen los siguientes valores tomados en decúbito
supino y expresadas en mm. de mercurio.
EDADES
Hasta 30 años
Más de 30 años
SISTÓLICA
130
140
DIASTÓLICA
90
90
Deben tenerse en cuenta las variables individuales dejándose su evaluación a
criterio del médico examinador.
5º) La hipotensión arterial, con manifiesta repercusión hemodinámica o hipotensión
ortostática.
6º) Los trazados electrocardiográficos que revelen una anomalía en la formación o
propagación del estímulo, o alteraciones miocárdicas estructurales.
7º) Los aneurismas de cualquier vaso.
8º) Las vasculopatías periféricas.
9º) Las cardiopatías congénitas.
10º) Las várices y flebitis.
11º) El varicocele voluminoso y/o complicado.
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12º) Las hemorroides voluminosas y/o complicadas. Las no voluminosas serán evaluadas
con criterio médico, que tome como base el pronóstico de la misma.
13º) Cualquier otra afección o lesión que perturbe la función cardiocirculatoria.
14º) La eritromelalgia.
15º) La astenia neurocirculatoria.
Aparato urogenital
21.
Son causas de ineptitud:
1º) La albuminuria dosable.
2º) La hematuria, cilindruria y otros hallazgos indicadores de enfermedad del tracto renal.
3º) La glucosuria.
4º) La pérdida anatómica o funcional de un riñón.
5º) La nefritis aguda - crónica.
6º) La nefrosis.
7º) La litiasis renal y/o de las vías urinarias.
8º) La pielitis crónica.
9º) La pielosis renal.
10º) La pielonefritis, hidronefritis y la pionefrosis.
11º) El riñón poliquístico.
12º) Las estrecheces de las vías urinarias.
13º) Las cistitis crónicas.
14º) La incontinencia y retención de orina.
15º) La espermatorrea debidamente comprobada.
16º) El hermafroditismo y el pseudohermafroditismo.
17º) La amputación del pene, total o parcial.
18º) La fimosis puntiforme.
19º) Las enfermedades de la próstata.
20º) Las epispadias o hipospadias.
21º) Las fístulas uretrales.
22º) La ausencia o atrofia, hipotrofia testicular marcada unilateral o bilateral; la ectopia
testicular unilateral o bilateral.
23º) El hidrocele crónico.
24º) La orquitis o epididimitis crónica.
25º) La uretritis crónica.
26º) Cualquier otra afección o lesión que perturbe la función urogenital.
Tocoginecología
22.
Son causas de ineptitud:
23
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1º) Las malformaciones congénitas y/o adquiridas del aparato genital femenino.
2º) Las secuelas de intervenciones quirúrgicas que impliquen la pérdida total o parcial de
un órgano y/o función genital femenina.
3º) Los tumores benignos y/o malignos.
4º) Las inflamaciones y/o infecciones agudas o crónicas, bacterianas, parasitarias,
micóticas y/o virales de cualquier sector del aparato genital femenino.
5º) El carcinoma “in situ” o sus lesiones precursoras diagnosticadas colposcópicamente
y/o citológicamente y/o histológicamente.
6º) La endometrosis.
7º) La dismenorrea.
8º)Las alteraciones permanentes y/o incapacitantes del ciclo menstrual: amenorrea,
hipermenorrea, polimenorrea, metrorragia y menometrorragia.
9º) Las distopsias genitales.
10º) Las malformaciones mamarias congénitas y/o adquiridas que impidan o dificulten el
uso de uniformes y equipos especiales en la actividad a desarrollar o cuando pudieran
provocar síntomas dolorosos y/o complicaciones por las actividades propias de la
vida militar.
11º) Las infecciones crónicas de la mama.
12º) Los tumores malignos de la mama.
Aparato ocular
23.
Son causas de ineptitud:
1º) Globos oculares:
a) La pérdida anatómica o funcional de un ojo.
b) La exoftalmía.
c) La asimetría manifiesta de los globos oculares, cuando ello dificulte la función.
2º) Párpados:
a) Las cicatrices viciosas cuando dificulten la función o corran peligro de complicarse
por actividades propias de la vida militar.
b) Las deformaciones.
c) La ptosis congénitas o adquirida cuando dificulte la función visual.
d) El lagoftalmo.
e) El ectropión.
f) La triquiasis.
g) Las blefaritis.
h) Las beflaroconjuntivitis crónicas.
3º) Aparato lagrimal:
a) La eversión del punto lagrimal.
b) La dacrocistitis crónica.
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c) La epifora.
d) La fístula lagrimal.
4º) Conjuntiva:
a) Todas las conjuntivitis crónicas.
b) El tracoma aún en estado cicatricial.
c) El pterigion.
d) El simblefaron.
5º) Cornea:
a) Las queratitis agudas y crónicas.
b) Los leucomas.
c) El estafiloma.
d) El queratocono, cualquiera sea su tipo, forma y localización.
e) Las úlceras corneal o antecedentes de ulceraciones recurrentes.
f) La vascularización de cualquier causa.
g) Las distrofias cornéales de cualquier tipo o grado.
h) La cirugía refractiva que no tenga las exigencias de agudeza visual y que presente
complicaciones con la visión nocturna.
6º) Esclerótica: La escleritis y la escleroectasia.
7º) Iris, cuerpo ciliar y coroides:
a) Las malformaciones.
b) Los colobomas.
c) Las sinequias.
d) Las inflamaciones crónicas.
e) La ausencia o migraciones del pigmento.
f) Las alteraciones de los reflejos pupilares.
g) La distancia interpupilar menor de 55 mm. o mayor de 70 mm.
8º) Cristalino:
a) Las malformaciones.
b) La afaquia, subluxación o luxación total del mismo.
c) Las opacidades que interfieren o no la visión.
d) Los lentes intraoculares cualquiera sea el método de implante que reemplace al
cristalino.
9º) Cuerpo vítreo:
a) Las malformaciones.
b) Las hialitis y la licuefacción.
10º) Retina:
a) El desprendimiento de retina o antecedentes de tratamiento por el mismo motivo.
25
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b) Degeneraciones de la retina que incluyan enfermedades maculares.
c) Quistes maculares.
d) La degeneración pigmentaria.
e) Las retinitis y coriorretinitis.
11º) Nervio óptico:
a) Las neurorretinitis o antecedentes documentados de neuritis retrobulbares o de
cualquier lesión que modifique el aspecto normal de la papila.
b) La atrofia óptica.
c) El edema de papila.
12º) Músculos:
a ) Los trastornos de los músculos intrínsecos y/o extrínsecos del globo ocular.
b) El nistagmus, cualquiera sea su forma o presentación.
13º) Tensión ocular: El glaucoma en todas sus formas. La tonometría deberá tomarse con
tonómetros normalizados, desechando las maniobras digitales.
14º) Agudeza visual lejana - Exigencias mínimas:
a) En cada ojo por separado no menor a 7/10 sin corrección, debiendo ser corregible a
10/10 en cada ojo por separado. Esta agudeza visual debe ser obtenida con equipos
para testear Visión del tipo - Ortho - Rater - Rodenstock o similar.
15º) Agudeza visual cercana: Menor de 10/10 con corrección a 33 cm. determinada
mediante el equipo para testear visión tipo - Ortho - Rater - Rodenstock o similar.
16º) Acomodación: No debe ser inferior al trabajo medio fisiológico respecto a la edad.
17º) Motilidad ocular: La motilidad y equilibrio de los músculos extrínsecos deben
responder a los siguientes requerimientos:
a) Posibilidad de ejecución de los movimientos coordinados del bulbo en visión
binocular normal, en todas las direcciones de la mirada en un campo de no menos
de 60°.
b) La heteroforía no debe superar a la distancia de 6 metros los siguientes valores:
- 10 dioptrías prismáticas de exoforia.
- 5 dioptrías prismáticas de exoforia.
- 1 dioptría prismática de hiper o hipoforia.
c) La heteroforía no debe ser superior a 12 dioptrías de exoforia a la distancia de 33
cm.
d) El punto próximo de convergencia no debe ser superior a 70 mm.
18º) Campo visual: Se considera causa de ineptitud la reducción de 15° de cualquiera de
sus meridianos o los escotomas evidentes.
19º) Prueba de los lentes rojos: Diplopía o supresión a menos de 50 cm.
20º) Visión de profundidad: Un promedio inferior a 102,4% con el equipo de visión
Tester Ortho - Rater Rodenstock o similar.
21º) Visión nocturna:
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a) La velocidad de adaptación de la visión a la oscuridad; el umbral absoluto de visión
fotocópica y escotópica deben estar dentro de los límites fisiológicos.
b) La ceguera nocturna es causa de ineptitud.
22º) Visión cromática: Las discromatopsias congénitas o adquiridas cualquiera sea su
forma clínica.
23º) Otras causas: Cualquier otra afección o lesión que perturbe la función visual.
Sistema otorrinolaringológico
24.
Son causas de ineptitud:
1º) Oído:
a) La pérdida total o parcial de un pabellón auricular y/o sus distrofias cuando se viera
afectada la función auditiva o cuando existiera peligro de complicación por
actividades propias de la vida militar.
b) La atresia del conducto auditivo externo o disminución de más de 50% de su luz.
c) La infección crónica del conducto auditivo externo.
d) Las otitis medias supuradas agudas o crónicas.
e) La otitis media catarral crónica.
f) La otitis media colesteromatosa.
g) La perforación de la membrana del tímpano.
h) La mastoiditis aguda o crónica.
i) Las intervenciones quirúrgicas del oído medio.
j) La obstrucción tubaria crónica.
k) Las alteraciones de la función vestibular.
l) La hipoacusia uni o bilateral que sobrepase una pérdida de 10 decibeles en una o
más frecuencias tomadas por vía aérea.
2º) Nariz:
a) La pérdida total o parcial de la nariz.
b) Las deformaciones o malformaciones que interfieren la respiración y la emisión de
la palabra.
c) Las modificaciones del volumen, forma o aspecto de la nariz sólo cuando
comprometan la función.
d) La rinitis atrófica u ocenosa.
e) Las desviaciones o malformaciones del septum nasal.
f) Las hipertrofias de los cornetes.
g) La perforación del tabique nasal que provoque marcada disfunción y/o afecte la
estética.
h) La anosmia o parosmia.
i) La sinusitis crónica.
j) Las rinopatías alérgicas.
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3º) Faringe - laringe:
a) La amigdalitis crónica.
b) La hipertrofia amigdalina y/o adenoidea que afecten la función respiratoria.
c) La faringitis crónica.
d) Los trastornos orgánicos o funcionales de la deglución.
e) La parálisis del velo del paladar cuando interfiera la deglución y/o fonación.
f) La parálisis de las cuerdas vocales.
g) Las laringitis crónicas de cualquier naturaleza.
h) La afonía, disfonía, tartamudez o cualquier otro trastorno que altere el timbre de voz
de acuerdo a la edad.
i)Cualquier otra afección o lesión del sistema otorrinolaringológico que perturbe
alguna función del mismo.
Sistema endócrino - Metabolismo y nutrición
25.
Son causas de ineptitud:
1º) El gigantismo o acromegalia.
2º) El enanismo.
3º) La distrofia adiposo - genital. Hipopituitarismo.
4º) El bocio. Historia de tiroidectomía.
5º) El hipotiroidismo manifiesto. El mixedema.
6º) El cretinismo.
7º) Las disfunciones paratiroideas.
8º) El hiperinsulinismo.
9º) El síndrome de hipersuprarrenalismo o hiposuprarrenalismo progresivo.
10º) Las disfunciones gonadales, que traigan aparejadas manifestaciones de
hipogonadismo o hipergonadismo.
11º) La ginecomastias exagerada uni o bilateral cuando dificulte el uso de l uniforme o
sus anexos o cuando por sus características corriera peligro de complicarse con las
actividades propias de la vida militar.
12º) Las enfermedades por carencia, avitaminosis, etc.
13º) La obesidad manifiesta que no pueda ser corregida antes de la fecha de
incorporación o cuando por su magnitud constituye un riesgo para el individuo ante
las exigencias físicas propias de la vida militar.
14º) La gota.
15º) Las diabetes mellitus en cualquiera de sus grados.
16º) La osteomalacia.
17º) La lipomatosis.
18º) Cualquier otra afección que perturbe las funciones endocrinas.
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AÑO 2012
CUERPO DE LOS SERVICIOS PROFESIONALES
Sistema hemolinfático
26.
Son causas de ineptitud:
1º) Las anemias, en cualquiera de sus formas clínicas (se exceptúan las hemorrágicas o
carencias que sean corregidas antes de la incorporación).
2º) Las enfermedades mieloplásticas rojas, blancas o plaquetarias.
3º) Las enfermedades mieloproliferativas rojas, blancas o plaquetarias.
4º) La enfermedad de Hodgkin y los linfomas no Hodgkin.
5º) Las diátesis hemorrágicas en cualquiera de sus formas.
6º) Las enfermedades crónicas del bazo.
7º) Las enfermedades crónicas tromboembólicas.
8º) La esplenectomía.
9º) Las afecciones crónicas de los vasos linfáticos.
10º) Cualquier otra afección que por su naturaleza, provoque o pueda provocar
alteraciones fisiopatológicas que afecten la homeostasis del organismo.
Sistema nervioso
27.
Son causas de ineptitud:
1º) La epilepsia en todas las formas clínicas.
2º) La disrritmia cerebral comprobada electroencefalográficamente.
3º) Los tics nerviosos evidentes.
4º) Las neuritis, neuralgias y neuropatías, cualquiera sea su etiología.
5º) La tartamudez.
6º) Los antecedentes de afecciones o lesiones encefálicas o meníngeas cuando hayan
dejado secuelas.
7º) Las neurosífilis, cualquiera sea su forma clínica.
8º) Las jaquecas, mareos a repetición y síndromes vertiginosos.
9º) Las operaciones de cualquier proceso encefalomedular.
10º) Las parálisis y paresias.
11º) Las distonías neurovegetativas evidentes.
12º) Cualquier secuela de tratamiento cráneo encefálico que se diagnostique en el
momento del examen clínico o en los trazados electroencefalográficos que perturbe o
pueda perturbar alguna función neuropsíquica.
13º) Cualquier otra afección neurológica que se diagnostique en el momento del examen,
como así cuando existan antecedentes de enfermedades neurológicas familiares
hereditarias.
Enfermedades y trastornos mentales
28.
Son causas de ineptitud:
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AÑO 2012
CUERPO DE LOS SERVICIOS PROFESIONALES
1º) Las afecciones congénitas o adquiridas, agudas o crónicas, activas o latentes del
psiquismo que pudieren significar un riesgo para el desempeño de la vida militar.
2º) Las toxicomanías de cualquier forma y tipo.
3º) El alcoholismo.
4º) La drogadependencia o proclividad habitual que signifique la puesta en marcha de un
mecanismo defensivo inadecuado.
5º) Los trastornos de la personalidad.
6º) La enfermedad psicopática.
7º) Los trastornos de conducta, manifiestos o encubiertos.
8º) Los trastornos del desarrollo, demencias y otros trastornos mentales orgánicos.
9º) Las esquizofrenias, delirios y otros trastornos psicóticos.
10º) Los trastornos afectivos y de adaptación.
11º) Las neurosis de ansiedad: obsesivo-compulsiva, fóbica, histérica, somatoforme,
hipocondría, somatización.
12º) Las reacciones psíquicas puestas de manifiesto durante su actividad, examen
psicofisiológico y/o vida de relación, no acordes con las situaciones referidas.
13º) Antecedentes psiquiátricos de episodios, conductas o manifestaciones de fallas de
los mecanismos defensivos consecuentes o emergentes de patologías no
psiquiátricas.
Enfermedades alérgicas
29.
Son causas de ineptitud:
1º) El asma bronquial.
2º) La bronquitis espasmódica a repetición.
3º) La coriza espasmódica.
4º) El edema angioneurótico.
5º) Las jaquecas a repetición.
6º) La urticaria recidivante.
7º) La dermatitis alérgica.
8º) La anafilaxia alimentaria.
9º) Los pruritos crónicos.
10º) Cualquier otra afección alérgica que modifique la función normal del organismo.
Enfermedades transmisibles y parasitarias
30.
Son causas de ineptitud:
1º) La tuberculosis en cualquiera de sus localizaciones y formas clínicas.
2º) La sífilis en cualquiera de sus manifestaciones.
3º) La blenorragia aguda o crónica.
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AÑO 2012
CUERPO DE LOS SERVICIOS PROFESIONALES
4º) La enfermedad del chagas.
5º) La lepra.
6º) La hepatitis a virus.
7º) La amebiasis.
8º) El paludismo.
9º) La equinocococia.
10º) Las parasitosis viscerales que inciden sobre el estado general.
11º) Cualquier otra enfermedad infecto contagiosa o parasitaria que perturbe la función
normal de algún órgano o aparato.
Enfermedades tumorales
31.
Son causas de ineptitud:
1º) Los tumores malignos de cualquier localización.
2º) Los tumores benignos, cuando por su volumen, número, localización y/o extensión,
produzcan deformaciones evidentes o impidan el normal funcionamiento de un órgano
o miembro (En todos los casos se indicará su localización).
Malformaciones, deformaciones y vicios congénitos y adquiridos
32.
Son causas de ineptitud:
1º) Las malformaciones, deformaciones, fracturas mal consolidadas y vicios congénitos o
adquiridos, que perturben la función de un órgano o que afecten la estética corporal
(en todos los casos se indicará su localización).
Enfermedades de causa física
33.
Son causas de ineptitud:
1º) Las afecciones o trastornos orgánicos y/o funcionales producidos por el aumento
exagerado de la sensibilidad al frío, calor, disbarismos, movimientos, radiaciones,
ruidos, siempre y cuando disminuyan o interfieran en la capacidad de la vida militar o
constituyan un riesgo evidente para la salud.
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