potenciales líderes en busca de mayor impacto

POTENCIALES LÍDERES
EN BUSCA DE MAYOR IMPACTO
BALANCE SOCIAL, INCIDENCIA COOPERATIVA
Y JUVENTUD EN COLOMBIA
Piedad Monsalve
Gerente Fundación La Equidad 2003‐2007
Comisión Juvenil ACI 1997‐2001
Proceso juvenil cooperativo colombiano desde 1987
Un engranaje estratégico
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Piedad Monsalve - Red de Juventud ACI Américas
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y Procesos juveniles desde los 80.
Historia
Las lecciones aprendidas permiten reorientar esfuerzos y potenciar sinergias.
y Vínculos familiares. y Plan anual de actividades. y Registro en informes sociales.
y Integración de esfuerzos a través de La Equidad.
y Difusión nacional y promoción del balance social.
y 2004: Red Juvenil Cooperativa Nacional.
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Caso Equidad
Integración y proceso de liderazgo.
y Talleres juveniles de participación.
y Concurso de Pintura.
y Concurso de Oratoria: Nacional, Internacional y Universitario.
y Intercambios nacionales.
y Intercambios internacionales.
y Encuentros Nacionales.
y Red Juvenil Cooperativa.
y Apoyo a representación internacional.
y Producciones educativas.
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Contexto actual
Experiencias positivas claman por continuidad y transcendencia.
y Múltiples experiencias.
y Continúa la Red Juvenil.
y Algunos comités regionales.
y Encuentros Nacionales de Cooperativismo Juvenil desde 2004.
y Alta rotación y deserción.
y Aplicación irregular del balance social.
y Conexión con iniciativas de incidencia.
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y Jóvenes con hasta 20 años de Logros
Los pasos dados nos acercan a los nuevos objetivos.
vivencia del cooperativismo.
y Vinculaciones como asociados, empleados y directivos.
y Crecimiento sostenido.
y Presencia del tema en la agenda nacional y en el balance social.
y Participación en comités ACI. Piedad Monsalve - Red de Juventud ACI Américas
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y Falta de visión de proceso.
y Percepción de favoritismos.
Obstáculos
Fuentes de oportunidades para potenciar el desarrollo.
y Administración desde lo técnico. y Poca voluntad para esquemas de participación formal.
y Desconocimiento educativo y público. y Limitación de recursos.
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y Coordinación efectiva.
Retos
Pasar del análisis y la discusión informal al protagonismo en balance social e incidencia.
y Inserción desde el empleo, educación y espacios de participación.
y Retención y atracción de liderazgo. y Medición del impacto.
y Participación activa en incidencia.
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¿Cómo hacerlo?
Se llega al éxito sumando logros.
y Responsable de identificación y articulación esfuerzos.
y Trabajo en red por niveles.
y Modelo general con aplicación local.
y Planes de acción. y Ciclo de liderazgo.
y Indicadores.
y Relaciones Institucionales con sectores afines.
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Tenemos el talento,
el compromiso
y la creatividad para asumir el RETO…
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Renovar esquemas
Estimular acciones
Trascender ámbitos
Orientar con el ejemplo
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