• Sandra Liliana Orozco Montes • Julián Esteban Montoya Agudelo
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• Sandra Liliana Orozco Montes • Julián Esteban Montoya Agudelo • Estefanía Monsalve Monsalve • Yohan David Rondón Arias Un sistema de seguridad y salud ocupacional puede influencia favorablemente el comportamiento de las personas y el cambio de cultura que requiere para su mantenimiento y mejoramiento, en la medida que la descripción de las competencias no se quede en lo meramente operacional y por el contrario trascienda a lo administrativo y lo estratégico. Esto significa que el desarrollo de los conocimientos, habilidades y comportamientos se deben trabajar, al mismo tiempo, a nivel gerencial, funcional y operativo.
