MODALIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA Sistema educativo basado en competencias a través de créditos académicos UTPL-ECTS Administración de Empresas l.e w. w w p ut ec . du Escuela de Administración de Empresas Administración de Empresas Breve descripción de la carrera La Escuela de Administración de Empresas, en virtud de la evolución que experimentan las empresas nacionales, desde su estructuración hasta su crecimiento, oferta la Carrera en 10 ciclos académicos, mediante el sistema de créditos ECTS-UTPL; otorga el título de Ingeniero en Administración de Empresas una vez que el estudiante haya aprobado 282 créditos distribuidos en 6 áreas: Formación Básica, Libre Configuración, Genéricas, Troncales de carrera, Complementarias y pasantías preprofesionales, incluyendo el desarrollo del trabajo de titulación. Esta escuela se compromete a formar ingenieros dotados del conocimiento, técnicas y visión fundamentados en competencias, para que puedan llevar a cabo cualquier empresa, acorde con la visión, misión y principios de la Universidad Técnica Particular de Loja. Destinatarios Los bachilleres de todo el país y profesionales interesados en mejorar su nivel académico, y lograr con ello un excelente manejo de las empresas.. Requisitos de ingreso Copia del título de bachiller y demás requisitos que constan en el capítulo 4 de la presente guía general. Perfil profesional / Competencias específilcas Perfil profesional Tomando como base la Visión, Misión y Principios Fundamentales de la Universidad, la Escuela de Administración de Empresas forma profesionales con: • • Sólidos conocimientos para el establecimiento de la visión, misión, objetivos y políticas de una institución. Capacidadanalítica para utilizar las herramientas y criterios para el desarrollo y/o análisis de proyectos de inversión y productos acordes con las necesidades del mercado que le permitan determinar ventajas competitivas. • Comprensión del entorno socio-económico del país en el ámbito internacional y sus continuos cambios, así como sus mecanismos e instrumentos de globalización, informática y administración. • Capacidad de relacionar y aplicar los conceptos y disposiciones legales del área laboral, mercantil, tributaria, financiera y del mercado de valores en el área empresarial. • Capacidad para mejorar, rediseñar e implementar procesos y planes estratégicos con calidad. • Espíritu proactivo, emprendedor que le permita generar su propia plaza ocupacional del desarrollo. Competencias específicas 1. Identificar oportunidades para emprender nuevos negocios y/o desarrollar nuevos productos mediante la optimización de procesos en las organizaciones. 2. Desarrollar, implementar y gestionar sistemas de control administrativo, mediante la administración y desarrollo del talento humano enfocado a la creatividad y liderazgo de equipos de trabajo. 3. Elaborar, evaluar y administrar proyectos empresariales en diferentes tipos de organizaciones aplicando la responsabilidad social y la conservación del medio ambiente. 4. Usar e interpretar la información contable, financiera y de inversión para el planteamiento, control y toma de decisiones gerenciales en función de la optimización de recursos en la empresa. 5. Evaluar el marco jurídico-legal aplicado a la gestión y buenas prácticas empresariales. 6. Aplicar modelos estadísticos y matemáticos en el procesamiento de datos para la toma de decisiones, así como desarrollo de estrategias de crecimiento empresarial. 7. Identificar y administrar los riesgos de negocios de las organizaciones, el impacto interno y externo en la economía global, como alternativa de crecimiento organizacional. 8. Utilizar las tecnologías de información y comunicación en la gestión, administrando la infraestructura tecnológica de la empresa. Campo ocupacional El profesional en Administración de Empresas está capacitado para laborar en Empresas privadas, públicas, semipúblicas, ONG´S, como: • Administrador, Gerente o Director. • Jefe o Director del Departamento Administrativo. • En su despacho profesional como consultor y asesor en administración y planificación. • En su propia empresa como gestor del desarrollo. • En el sector financiero. Duración y título que otorga • Duración: 10 ciclos incluido el trabajo de titulación. • Título que otorga: Ingeniero en Administración de Empresas. Resolución CONESUP RCP.S01.No.032.03,2003-01-22. El número de créditos que el estudiante deberá aprobar es 282. PROGRAMA FORMATIVO DE LA CARRERA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Malla Curricular CICLO ASIGNATURAS X IX VIII Libre Configuración (5) Gestión de la Calidad (5) Mercado de Valores * (5) Comercio Exterior (4) Administración Estratégica (5) Doctrina Social de la Iglesia (4) Marketing (4) Ingles IV (4) Inglés III (4) Trabajo de Titulación (Prácticum 4) (20) 34 Pasantías Pre-Profesionales y de vinculación con la colectividad (Prácticum 3.2) (7) 37 Desarrollo Económico * (5) Pasantías Pre-Profesionales y de vinculación con la colectividad (Prácticum 3.1) (7) 30 Ética (4) Pasantías Pre-profesionales y de vinculación con la colectividad (Prácticum 2) (8) 30 Pasantías Pre-profesionales y de vinculación con la colectividad (Prácticum 1) (6) 27 Seminario de Fin de Carrera (8) Proyectos (6) Logística Empresarial (4) VI Investigación de Mercados (4) Gerencia de Recursos Naturales (5) Inglés II (4) Antropología (4) V Finanzas I (4) Presupuestos (4) Desarrollo Organizacional (5) Estadística II (4) Matemática Financiera (4) Inglés I (4) 25 Jornada de Investigación Temática y Formación Espiritual (2) 26 IV Libre Configuración (4) Organización Industrial (4) Valoración de Empresas (5) Finanzas II (4) VII Libre Configuración (4) Macroeconomía (4) Contabilidad de Costos (4) Producción (4) Estadística I (4) Principios de Auditoría (4) Legislación y Práctica Tributaria (4) Cálculo (4) Legislación Mercantil y Societaria (4) Introducción a la Economía (4) Legislación Laboral y Social (4) Computación (4) Metodología de Estudio (4) Realidad Nacional y Ambiental (4) Expresión Oral y Escrita (4) 20 Jornada de Asesoría de Sistema y Técnicas para el Autoestudio (0) 282 III Libre Configuración (5) Microeconomía (4) Administración de Recursos Humanos (5) II Libre Configuración (5) Administración II (4) Matemática (4) I * Libre Configuración (5) CRÉDITOS Administración de Tecnologías (4) Administración I (4) Contabilidad General (4) Estas materias complementarias pueden ser sustituidas por seminarios, considere necesarias para la formación. cursos, talleres, Troncales de Carrera jornadas u otras asignaturas que la Escuela 35% = 96 créditos Formación Básica 10% = 28 créditos Libre Configuración 10% = 28 créditos Complementaria 10% = 30 créditos Genéricas de Carrera 15% = 44 créditos Prácticum 20% = 56 créditos Total de créditos 282 26 Jornada de Investigación Temática y Formación Espiritual (2) Pasantías Preprofesionales y de vinculación con la colectividad A las asignaturas de la malla se añadirán actividades como: •Pasantías preprofesionales •Actividades socioculturales •Actividades de Servicio a la comunidad •Misión Idente Ecuador •Actividades realizadas en otras jornadas •Otras actividades de vinculación con la colectividad. Créditos del programa académico: 234 Trabajo de Titulación: 20 Pasantías Preprofesionales (Prácticum) 28 ____ TOTAL 282 27