DIPLOMADO DIRECCIÓN DE EMPRESAS SOLIDARIAS

Vicerrectoría de Extensión y Relaciones Interinstitucionales
Dirección de Educación Continua
Gestión de Extensión Área Infraestructura, Tecnología y Productividad
Propuesta académica y económica
DIPLOMADO
DIRECCIÓN DE EMPRESAS SOLIDARIAS
INTENSIDAD
MODALIDAD
: 120 horas
: Presencial o virtual
JUSTIFICACIÓN
La organización solidaria es una organización de carácter particular que tiene diferencias
sustanciales en relación con las empresas de capital y las empresas públicas, que obligan al
desarrollo de un estilo de gestión específico determinado por los siguientes elementos; el propósito
de la organización solidaria es el servicio y no el lucro (esto es sin ánimo de lucro); la persona
humana prima sobre el capital por lo que la empresa tiene un objetivo económico y social, donde lo
económico es un medio para cumplir el fin social; la gestión es democrática y participativa fundada
sobre la propuesta de una persona un voto, que conduce a que el poder no se detenga con base en
el capital; el asociado tiene un doble rol, usuario y dueño a la vez, lo que genera el vínculo
cooperativo como componente no monetario de vital importancia en la gestión de la organización ya
que sustenta el sentido de pertenencia en el asociado. En razón a estas diferencias, los temas
tratados en los módulos que componen el diplomado exigen del profesor un conocimiento profundo
y detallado de las características mencionadas para la organización solidaria. Si los temas tratados
son desarrollados considerando que no hay diferencias sustanciales entre las empresas solidarias y
las de capital y publicas, la organización solidaria es objeto del riesgo de isomorfismo organizacional
(tender a parecerse a la empresa de capital) que genera ineficacia en la gestión y deja de lado la
posibilidad de aprovechar los elementos de ventaja competitiva que contiene el paradigma de la
organización solidaria.
OBJETIVO
Capacitar a los asociados, directivos y empleados de organizaciones solidarias (Cooperativas,
Fondos de Empleados, Asociaciones Mutuales, etc.) en la gerencia, gestión, administración y control
de las mismas, proporcionando herramientas conceptuales y técnicas que correspondan a su propia
naturaleza. Adicionalmente, el desarrollo efectivo del Diplomado actualizará a los asistentes en las
normas contables, financieras y legales vigentes.
METODOLOGÍA
El Diplomado Dirección de Empresas Solidarias es de carácter presencial y se realizará mediante
la presentación de conferencias, clases magistrales y desarrollo de casos y ejercicios con una
intensidad de 10 horas por jornada de trabajo.
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Dirección de Educación Continua
Gestión de Extensión Área Infraestructura, Tecnología y Productividad
Propuesta académica y económica
TEMÁTICA:
1° MODULO
ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN SOLIDARIA
 Conceptos generales de economía solidaria.
 La organización solidaria en Colombia.
 Definición y estructura de las cooperativas y fondos de empleados.
 Autogestión, participación y gobierno solidario.
 Características básicas de las organizaciones solidarias
 Responsabilidad de los administradores
 Ventajas y desventajas del modelo de economía solidaria
Duración: 10 horas
Profesor: Ricardo Dávila
2º MODULO
FUNDAMENTOS CONTABLES
 Introducción a los Estados Financieros de propósito general
 El Balance General
 El Estado de Pérdidas y Ganancias
 Lectura e interpretación de Estados Financieros
 Estado de fuentes y usos
Duración: 10 horarios
Profesor: Javier Andrés Silva
3° MODULO
GESTIÓN DEL RIESGO
 Proyección de estados financieros
 Definición de Riesgo
 Tipos de Riesgo en Economía Solidaria
 Riesgo de Liquidez
- Definición
- Indicadores de liquidez
- Gestión del Riesgo de Liquidez en Economía Solidaria
 Riesgo de Crédito
- Definición
- Análisis del estado de la Cartera
- Gestión del Riesgo de Crédito en Economía Solidaria
Duración: 10 horas
Profesor: Nestor Rodríguez
4° MODULO
GESTIÓN FINANCIERA
 La Función Financiera en las Empresas de Economía Solidaria
 Los Principios Solidarios y la Función Financiera
 Análisis de los Instrumentos para la Gestión Financiera de Economía
Solidaria
 Análisis Vertical
 Análisis Horizontal
 Razones Financieras
 Flujo de Efectivo
 Proyección de estados financieros
Duración: 10 horas
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Propuesta académica y económica
Profesor: Javier Silva
5° MÓDULO
GESTIÓN AMBIENTAL EN ORGANIZACIONES SOLIDARIAS
 El ambiente y los principios cooperativos
 Problemas ambientales, aproximación y marco normativo
 Retos ambientales de las organizaciones solidarias
 Proyectos ambientales de las cooperativas
Duración: 10 horas
Profesor: Javier Valbuena Bernal
6º MODULO
ASPECTOS LEGALES Y TRIBUTARIOS DE LA GESTIÓN
SOLIDARIA
 Legislación de Economía Solidaria - Ley 454 de 1998
 Ley 79 de 1988
 Decreto 1481 de 1989
 Entidades de supervisión y control
 Mecanismos de supervisión
 Circular básica jurídica de la Superintendencia de Economía Solidaria.
 Obligaciones tributarias
 Estudios de Casos.
Duración: 10 horas
Profesor: Guillermo Sandoval
7º MÓDULO
ÉTICA EMPRESARIAL
 Principios y valores en las organizaciones solidarias
 Aspectos conceptuales ética y empresa.
 Ética y gestión solidaria.
 Estudios de casos.
Duración: 10 horas
Profesor: Alveiro Monsalve
8º MÓDULO
MERCADEO DE PRODUCTOS Y SERVICIOS EN
ORGANIZACIONES SOLIDARIAS
 Mercadeo de productos y servicios
 Plan estratégico de mercadeo
 Prestación y evaluación de servicios
 Competitividad y mercadeo de las empresas solidarias
Duración: 10 horas
Profesor: Leonardo Ariza
9 MÓDULO
BALANCE Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
 Aspectos conceptuales.
 La responsabilidad social empresarial.
 Indicadores de gestión social.
 La rentabilidad social.
 Balance Social: Instrumento de medición de la gestión social.
 Taller práctico.
Duración: 10 horas
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Propuesta académica y económica
Profesor: Darío Castillo
10 MODULO
ÉXITO E INNOVACIÓN EN LA GESTIÓN SOLIDARIA
 Introducción y aspectos doctrinarios
 Innovación en la dirección de organizaciones solidarias
 Éxito en la gestión
 La Estrategia Solidaria.
Duración: 10 horas
Profesor: Ricardo Dávila L. de G.
11º MODULO
ECONOMÍA, GLOBALIZACIÓN Y PERSPECTIVA DEL SECTOR
SOLIDARIO.
 Perspectivas de mercado en el contexto solidario.
 Carácter empresarial de los Fondos de Empleados y las
Cooperativas.
 Perspectivas del sector solidario ante la globalización y efectos
del TLC.
 Retos y propuestas.
Duración: 10 horas.
Profesor: Darío Castillo
12º MÓDULO
PLAN ESTRATÉGICO DE DESARROLLO
 Fundamentos de Planeación
 Gestión estratégica
 Elementos del plan de desarrollo
 El marco estratégico
 Planeación Estratégica en organizaciones solidarias
Duración: 10 horas
Profesor: Iván Duque
Nota: Por motivos de disponibilidad en la agenda o fuerza mayor se podrán realizar cambios en la
nómina de conferencistas propuestos**
LOGÍSTICA
1. EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO
La Pontificia Universidad Javeriana entregara un informe de evaluación académica y logística del
programa.
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Propuesta académica y económica
2. LUGAR
El Diplomado se realizara en las instalaciones de la Universidad Javeriana, Edificio Fernando
Barón.
3. CERTIFICACIÓN
La Pontificia Universidad Javeriana otorgará certificado de participación a quienes hayan asistido
por los menos al 80% de las sesiones programadas.
4. DERECHOS DE AUTOR
La Pontificia Universidad Javeriana se reserva los Derechos de Autor del programa académico que
constituye la presente propuesta.
5. PROPIEDAD INTELECTUAL
Todos los derechos de propiedad intelectual pertenecen a Pontificia Universidad Javeriana, de
conformidad con la normatividad nacional y supranacional vigente sobre la materia.
Nota: Está prohibida la reproducción, utilización, copia, divulgación de la información contenida en esta propuesta, sin la
previa autorización de la Pontificia Universidad Javeriana, conforme a lo establecido en la Ley 23 de 1982.
Revisado y verificado por: Gustavo Adolfo Mora Rodriguez
Cargo: (Coordinador o Profesional) Gestión de la Extensión Área Infraestructura, Tecnología y Productividad
Fecha: Mayo 28 de 2014