Normativa Portal CAST - Universitat de Lleida

NORMATIVA DE USO DEL
PORTAL DE TRABAJO DE LA UNIVERSITAT DE LLEIDA
Marco de aplicación
La Normativa de Uso que se expone en el presente texto es de aplicación a las
candidaturas que se inscriban en el servicio de Borsa de Treball universitaria de la
Universitat de Lleida y a los usuarios o usuarias, candidatos o candidatas y resto de
operadores que estén registrados en la aplicación y/o en el Programa d’Orientació i
Inserció Laboral de la Universitat de Lleida. Por tanto, todos los usuarios o usuarias
descritos tienen la obligación de conocer y respetar las presentes normas de uso y el
resto de condiciones legales aplicables según vinculación (Reglas de Adscripción,
políticas de privacidad y aviso legal).
Aceptación e información al usuario o usuaria y control de contenidos
El uso de los medios y la plataforma tecnológica implica un acuerdo del usuario o
usuaria en todos los puntos de la presente normativa, especialmente en el proceso de
registro y alta como usuario o usuaria.
Las empresas usuarias del servicio de la Borsa de Treball universitaria deberán tener
conocimiento y aceptar las condiciones de uso específicas para empresas, que se
exponen en la presente normativa.
Las personas candidatas a usuarios o usuarias de la Borsa de Treball universitaria
deberán tener conocimiento y aceptar las condiciones de uso específicas del presente
servicio para candidatos o candidatas.
La Universitat de Lleida (UdL) se reserva el derecho a poner en conocimiento de las
empresas, organizaciones y candidatos o candidatas inscritos, los eventos, ferias,
exposiciones, actividades o cualquier otra circunstancia relevante vinculada directa o
indirectamente a la búsqueda efectiva y eficiente de empleo, mejora de la formación y la
empleabilidad.
Calidad de los datos aportados
Se entiende que todos los datos aportados tanto por las empresas como por parte de las
personas candidatas tienen la presunción de ser datos actualizados y ajustados a la
realidad de los usuarios o usuarias.
En todo caso, la UdL se reserva el derecho a contrastar toda la información que se
aporte en los diferentes formularios electrónicos de captación de datos.
En especial, mediante la aceptación de la presente Normativa de Uso, los candidatos o
candidatas que estén o hayan estado vinculados a las funciones formativas de la UdL
aceptan expresamente que sea consultado su expediente académico por parte del
personal asignado a la Borsa de Treball universitaria de la UdL, con el fin de contrastar
las informaciones aportadas por el candidato o candidata en los formularios de
captación implementados en la plataforma.
Las empresas usuarias del servicio aceptan expresamente que los servicios técnicos de
la UdL procedan a comprobar la veracidad y actualización de los datos aportados en los
formularios de captación de datos de la plataforma.
Calidad de las ofertas de trabajo
Los trabajos ofertados se entenderán que serán ajustados a la normativa vigente en
materia laboral y a los principios éticos y morales que rigen una institución docente
pública como es la UdL, quedando excluidas por tanto las ofertas de empleo que:
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Incumplan el principio de igualdad y no discriminación.
Pudieran tener un componente fraudulento económico.
Sean de actividades comerciales sin contratación laboral.
Estén vinculadas a actividades relacionadas con el entretenimiento de adultos,
ocio nocturno, etc.
Incluyan para su inscripción llamadas a números de teléfono de tarificación
especial o cualquier otro tipo de gasto desproporcionado y no conforme a los
fines y características del presente servicio.
No se ajusten a un perfil de estudiante o titulado universitario o titulada
universitaria.
La UdL se reserva el derecho a supervisar y contrastar cualquier tipo de información
que pudiera ser facilitada por el usuario o usuaria, ya sea candidato o candidata o
empresa que presenta la oferta.
Redacción de las ofertas
Se realizará la implementación de los campos solicitados, siendo de obligado
cumplimiento aquellos que tengan un asterisco adjunto al campo de referencia. La
redacción de los textos tendrá que ser clara y concisa, primando el lenguaje técnicoprofesional ante el coloquial. La no implementación de los campos con asterisco
comportará la imposibilidad de la prestación del servicio.
Textos y/u ofertas que no se ajusten a los presentes requisitos
Si en algún momento de la navegación o del uso de la presente aplicación se detecta la
existencia de textos, candidaturas u ofertas que no se ajustan al objeto del presente
servicio o que adolecen de los requisitos fundamentales para ser valorados, se procederá
a la destrucción de los mismos, a salvo de los requisitos legales de conservación que en
cada momento pudieran ser de aplicación.
Limitación de uso
No se permite hacer ningún tipo de explotación de los datos incorporados en el servicio,
fuera de lo establecido en la presente Normativa de Uso. Cualquier infracción en este
sentido comportará la baja inmediata del servicio y las correspondientes consecuencias
legales que en derecho pudieran corresponder.
No se permite la venta, la comercialización, la difusión a terceros, la distribución, fuera
de lo establecido en esta Normativa de Uso, de ningún tipo de información obrante en la
aplicación.
Limitaciones funcionales de las ofertas
No se permite la inserción de ofertas duplicadas para la misma empresa y para el mismo
puesto de trabajo.
No se permiten las ofertas que no cumplan la normativa vigente; en caso de
incumplimiento, la única responsable será la empresa infractora, personalizando las
acciones legales que pudieran corresponder en la persona que actúe como administrador
o administradora de la misma, o en su defecto en la persona que dio de alta la empresa o
institución en la aplicación.
Las empresas usuarias eximirán a la UdL de cualquier responsabilidad por el uso
incorrecto del presente servicio y de las consecuencias que pudieran derivarse.
Seguridad
La presente herramienta de gestión de la Borsa de Treball universitaria estará en una
zona privada de la UdL accesible desde la web. El acceso está restringido al personal
poseedor de los nombres de usuario y las contraseñas correspondientes. En este sentido,
el usuario o usuaria se compromete a no difundir ni comunicar a terceros las claves y
contraseñas de acceso al servicio. Al mismo tiempo el usuario o usuaria se
responsabiliza, en caso de pérdida o sustracción, de dar aviso urgente a través de los
mecanismos que se indican en el Borsa de Treball universitària del Programa
d’Orientació i Inserció Laboral con el fin de que procedan de inmediato a actualizar las
medidas de seguridad en la cuenta puesta en peligro.
Modificaciones
La UdL se reserva el derecho a modificar y cancelar la presente Normativa de Uso sin
aviso previo a ninguno de los ofertantes ni candidatos o candidatas. También se reserva
el derecho a modificar, ampliar, restringir, reestructurar, cancelar y/o suprimir alguno o
algunos de los servicios prestados por el Borsa de Treball universitaria.
Interpretación y aplicación
La aplicación de las presentes normas de uso se realizará directamente por la UdL, que
en caso de conflicto o litigio será el máximo intérprete de la presente normativa y
cualquier otra vinculada en la presente aplicación y/o servicio.
REGLAS DE ADSCRIPCIÓN A LA BORSA DE TREBALL ( BOLSA DE
EMPLEO) PARA EMPRESAS
Información sobre la captación del dato
La Universitat de Lleida, con domicilio a efectos de notificaciones en la plaza Víctor
Siurana, nº 1, de la ciudad de Lleida, comarca del Segrià, código postal 25003,
dirección electrónica de contacto [email protected] y CIF Q-7550001G, es la responsable
del presente servicio denominado Borsa de Treball universitaria (Bolsa de Empleos).
Los datos solicitados en los diferentes formularios de captación son los necesarios y
pertinentes para la finalidad de uso expuesta. Los campos con asterisco son de rellenado
obligatorio y la omisión de los mismos puede comportar la imposibilidad de prestación
del servicio.
Con el fin de mejorar la administración de la plataforma de gestión de currículos, y
como método de ayuda a las empresas, la Borsa de Treball universitaria de la UdL
podrá contactar por cualquier medio con la empresa que haya rellenado los oportunos
formularios, con el fin de validar los datos aportados.
En todo caso, se podrán rectificar y actualizar los datos mediante solicitud directa al
Servei d’Informació i Atenció Universitària, gestor de la Borsa de Treball
universitaria.
La empresa, cuando facilita sus datos mediante la implementación del correspondiente
formulario y agrega el resto de información anexa al proceso de inserción de ofertas,
acepta de forma expresa haber leído y estar conforme con que los datos de carácter
personal aportados sean incorporados y tratados en un fichero del cual es responsable la
Universitat de Lleida (UdL). También acepta expresamente que estos datos puedan ser
cedidos a diferentes candidatos o candidatas e instituciones, tanto públicas como
privadas, con el único objeto de poder dar el mejor servicio de colocación posible y
localizar a la persona idónea para la oferta inscrita. Los usuarios o usuarias pueden
ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, mediante escrito
dirigido a la Secretaria General de la UdL situada en la dirección arriba indicada.
Así mismo, informamos que los datos aportados en el presente proceso, una vez hayan
agotado su finalidad o, en su caso, pasado un tiempo de dos años sin actualización ni
actividad, serán destruidos en la forma y el modo que determine la normativa aplicable
al caso.
Con la aceptación de las presentes condiciones, la empresa y su representante dan su
consentimiento expreso para el tratamiento y cesión de sus datos de contacto a las
personas inscritas como demandantes de empleo en el servicio descrito.
Objeto
El objeto de la presente plataforma es facilitar la incorporación al mercado de trabajo de
las personas solicitantes de empleo vinculadas directa o indirectamente a la UdL o no
vinculadas. Las presentes Reglas de Adscripción de empresas al servicio implican una
aceptación de estas reglas, de la Normativa de Uso de la aplicación y de los documentos
anexos de servicio.
Dentro del objeto del presente servicio está el que las empresas e instituciones
contratantes puedan tener acceso a los diferentes perfiles de los candidatos o candidatas
con el fin de seleccionar la candidatura más idónea para cubrir las vacantes de los
diferentes procesos selectivos convocados.
La aplicación de gestión de las candidaturas permite al candidato o candidata acceder a
las diferentes ofertas de empleo existentes en la plataforma y presentar su candidatura
según su voluntad e interés.
La finalización de la prestación se podrá tramitar mediante los formularios de baja o de
forma directa en el servicio de la Borsa de Treball universitaria.
Aceptación del resto de condiciones legales
El usuario o usuaria se compromete con la aceptación del presente texto al fiel
cumplimiento de la normativa legal aplicable en la navegación y uso de la presente
plataforma. En concreto, de forma enunciativa pero no limitativa, se compromete al
cumplimiento de la normativa vigente en materia de propiedad industrial, propiedad
intelectual, normativa laboral, derechos fundamentales como el honor, imagen o
intimidad, etc.
Compromiso de la empresa a informar sobre el resultado del proceso
El usuario o usuaria de la Borsa de Treball universitaria se compromete a tener
informado a dicho servicio sobre la evolución de las candidaturas propuestas y
especialmente del resultado final de las mismas, remitiendo de forma periódica las
notificaciones que se soliciten sobre contratación efectiva y gestión de las candidaturas
descartadas.
Prestación y calidad del servicio
La Borsa de Treball universitaria advierte que las herramientas de gestión y cualquier
otro elemento utilizado por el mismo se encuentran en mejora y revisión permanente,
pudiendo ser modificados y/o actualizados sin previo aviso. Bajo dicha premisa, ni la
UdL ni la Borsa de Treball universitaria se hacen responsables de cualquier incidencia
o problema generado por el cambio o mejora en la presente plataforma de gestión.
La empresa tiene la obligación de leer periódicamente las presentes Reglas de
Adscripción al servicio y la Normativa de Uso de la presente plataforma.
Ni la UdL ni la Borsa de Treball se hacen responsables de que el servicio esté en activo
de forma permanente y sin interrupciones. En todo caso, la Universidad y la Borsa de
Treball pondrán los medios y los recursos necesarios para que el servicio se encuentre
disponible el máximo de tiempo posible, dentro de las posibilidades de la UdL.
Servicios prestados
Los servicios prestados a las empresas por la plataforma se centran en la difusión y
búsqueda de candidatos o candidatas a las diferentes ofertas de empleo anunciadas,
mediante la publicidad de ofertas de empleo y la gestión eficiente y personalizada de las
candidaturas presentadas por los usuarios o usuarias ante las empresas e instituciones
que pudieran tener interés en la inserción laboral de los candidatos o candidatas.
La empresa tiene acceso a los procesos selectivos abiertos vinculados con sus ofertas de
empleo, pudiendo gestionar una serie de datos de optimización de selección de
candidatos o candidatas.
La empresa puede ser informada de actos y eventos que pudieran ser de su interés y que
estén vinculados con el empleo y/o con la UdL.
Seguridad y uso diligente
El usuario o usuaria se compromete a realizar un uso razonable de los servicios y
aplicaciones pertenecientes a la Borsa de Treball universitaria. En el caso de un uso no
diligente y responsable, la UdL se reserva el derecho de dar de baja del servicio a todo
usuario o usuaria no respetuoso con la plataforma y que no cumpla las presentes reglas
de uso, o cualquier otra norma legal o interna que rija los servicios prestados por la
Borsa de Treball universitaria.
Con la presentación de su oferta, el usuario o usuaria se compromete a realizar un uso
razonable de los medios puestos a su disposición en la presente plataforma. Cualquier
abuso o gestión incorrecta puede comportar la baja del servicio, a salvo de la
interposición de las acciones legales oportunas que pudieran corresponder.
El uso del nombre de usuario y contraseña asignados es personal e intransferible, no
pudiendo ser cedidos a terceros ni de forma permanente ni ocasional,
comprometiéndose el usuario o usuaria a la conservación y a un uso diligente de los
mismos.
En todo caso, será responsabilidad del usuario o usuaria aplicar las medidas de
seguridad oportunas para evitar la pérdida, robo o sustracción de las contraseñas.
Si el usuario o usuaria detecta algún tipo de incidencia en materia de seguridad, o de
gestión o integridad de las contraseñas, tiene la obligación de notificar a través de los
mecanismos que se indican en el Programa d’Orientació i Inserció Laboral a los
responsables de la aplicación dicha anomalía o incidencia.
Veracidad, control y actualización de la información
Dadas las características del servicio ofrecido, toda la información que la empresa
refleje en la aplicación tiene que ser ajustada a la realidad de su situación mercantil y
empresarial. En el mismo sentido, la empresa autoriza de forma expresa al servicio
gestor de la Borsa de Treball universitaria de la UdL o al órgano administrativo que lo
sustituya a contrastar toda la información que conste en los formularios de captación, en
especial los datos identificativos y mercantiles necesarios para acreditar la veracidad y
la congruencia de la oferta de trabajo incorporada en la plataforma.
En todo caso, se podrán rectificar y actualizar los datos mediante solicitud directa al
Servei d’Informació i Atenció Universitària, gestor de la Borsa de Treball universitaria.
Limitaciones legales de uso
El usuario o usuaria está obligado a respetar toda la normativa legal e interna que sea de
aplicación en el uso de la presente plataforma. No está permitido el uso, captación,
modificación, reproducción, distribución, cesión o divulgación de los textos, imágenes y
contenidos que forman la presente plataforma. Cualquier uso diferente al ofertado o
autorizado por la ley requerirá la preceptiva autorización de los titulares de los derechos
industriales e intelectuales.
Está expresamente prohibido para todos los usuarios o usuarias de la plataforma la
introducción de contenidos que puedan ser constitutivos de calumnias o injurias, o que
tengan un componente no conforme a la ética o a los principios que rigen la actuación
universitaria, o que no se ajusten a la normativa que regula la normativa de consumo,
menores, marco laboral y derechos fundamentales.
También queda expresamente prohibido el uso de logos, marcas, imágenes y textos de
los cuales no se tengan los correspondientes derechos de reproducción según la
normativa vigente en cada momento en materia de propiedad intelectual e industrial.
Limitaciones operativas de uso
El usuario o usuaria de la plataforma se compromete a no hacer un uso abusivo ni fuera
de lo establecido en las presentes reglas de uso, ni en la Normativa de Uso. En este
sentido, se prohíbe la utilización en la presente plataforma de cualquier programa de
copiado o modificación de contenidos.
No se permite la extracción de currículos ni documento alguno fuera de la plataforma,
ni la cesión, distribución o comunicación a terceros, ya sea de forma gratuita u onerosa,
fuera de la relación establecida en las presentes Reglas de Adscripción al servicio y de
la Normativa de Uso.
Limitaciones y control de contenidos
Los datos que incluyan los usuarios o usuarias en la plataforma de gestión tienen que
estar sujetos a la normativa interna y legal vigente y aplicable en cada caso,
reservándose la UdL la capacidad de retirar cualquier contenido atentatorio de la
intimidad o la imagen, o vulnerador de la normativa interna o legal aplicable, sin previo
aviso.
La UdL se reserva el derecho a poner en conocimiento de las autoridades competentes
cualquier acción ilícita o fraudulenta, asumiendo el usuario o usuaria las
responsabilidades legales que en derecho le pudieran corresponder.
Ley y fuero
Las Reglas de Adscripción al servicio, así como la Normativa de Uso de la plataforma,
se regirán por la legislación española aplicable al caso.
La empresa hace renuncia expresa a cualquier fuero que le pudiera corresponder y
acepta el sometimiento expreso a la jurisdicción de los juzgados y tribunales de Lleida.