INFORME DE INTERVENCIÓN

INFORME DE INTERVENCIÓN
Visto el expediente sobre la Proposición relativa a la solicitud del Grupo SÍ SE
PUEDE sobre modificación del régimen de dedicaciones aprobadas por el Pleno
de fecha 30 de junio de 2015, esta Intervención General, en virtud de lo dispuesto en
los artículos 214 y siguientes del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las
Haciendas Locales, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo,
(TRLRHL), informa lo siguiente:
El presente expediente se ha recibido en esta Intervención el día 10 de julio, por lo que
no se ha tenido el tiempo suficiente para realizar las oportunas comprobaciones
respecto al contenido y comprobación de los importes reflejados en el mismo.
En el expediente remitido constan los siguientes documentos:

Solicitud del Portavoz del grupo municipal de SÍ SE PUEDE-Alcobendas,
con registro de entrada de fecha 1 de julio de 2015.

Informe Técnico de la Dirección General de Recursos Humanos de fecha
9 de julio de 2015 relativo a los importes resultantes de la propuesta de los
Grupos Municipales SÍ SE PUEDE y CIUDADANOS, según el cual ambas
propuestas en su conjunto suponen un incremento total anual de 48.000€.

Retención de crédito de fecha 10 de julio de 2015 y con nº 201500070604
por importe de 27.730€ con cargo a la aplicación presupuestaria 131
91210 10000 (R. Básicas Órganos Gobierno – Corporación).

Propuesta de acuerdo plenario, donde se modifica el régimen de
dedicación exclusiva y parcial de los miembros de la Corporación.
El órgano competente para la aprobación de este acuerdo es el Pleno, según
preceptúa el artículo 123.n) de la Ley 7/85, de 2 de abril, de conformidad con la
redacción otorgada por la Ley 57/2003, de 16 de diciembre, de medidas para la
modernización del gobierno local, que determina que corresponde a este órgano
“establecer el régimen retributivo de los miembros del Pleno, de su secretario general,
del Alcalde, de los miembros de la Junta de gobierno Local y de los órganos directivos
municipales”.
Las remuneraciones a los miembros de la Corporación Municipal vienen regulados en
la Ley 7/1985 de 2 de abril Reguladora de las Bases de Régimen Local (LRBRL), en el
artículo 75, en lo que se refiere al régimen retributivo de dedicación exclusiva,
dedicación parcial y asistencias a las sesiones del Pleno.
La propuesta de acuerdo plenario viene visada por la Secretaria General del Pleno, lo
que da validez jurídica a la misma.
En lo referente a la consignación presupuestaria, el importe de la Retención de crédito
solicitado por Recursos Humanos que se encuentra en el expediente, afectaría a la
adopción conjunta de este acuerdo junto con el propuesto por el Grupo Municipal
CIUDADANOS, y su importe para tales acuerdos en conjunto es de 48.000€ anuales
(Informe técnico sobre acuerdo conjunto 48.000€ y RC solicitado 27.000€)
ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
Nº Informe INTERVENCIÓN: 7/2015
Este acuerdo entrará en vigor desde la fecha de su aprobación por el Pleno, no
teniendo efectos retroactivos desde el 30 de junio del año en curso, salvo que el
órgano competente así lo dictaminase expresamente.
Lo que se informa a los efectos oportunos, teniendo en cuenta las limitaciones de
tiempo señaladas anteriormente, sin perjuicio de que el Pleno resuelva lo que estime
conveniente.
Alcobendas, 13 de julio de 2015
LA INTERVENTORA GENERAL,
ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
Nº Informe INTERVENCIÓN: 7/2015