a) El aporte solidario sobre la materia gravada que pagarán los

a) El aporte solidario sobre la materia gravada que pagarán los empleadores, los
afiliados al Seguro General Obligatorio, con relación de dependencia o sin ella, y los
afiliados voluntarios;
b) La contribución obligatoria de los seguros públicos y privados que forman parte del
Sistema Nacional de Seguridad Social;
c) El aporte diferenciado de las familias protegidas por el Seguro Social Campesino;
d) La contribución financiera obligatoria del Estado sobre la materia gravada de los
afiliados con relación de dependencia al Seguro General Obligatorio; y,
e) Las demás asignaciones que entregue la función Ejecutiva para el financiamiento de
las prestaciones solidarias de este Seguro, de conformidad con el Reglamento General
de esta Ley.
Art. 6.- regulación de las contribuciones y las prestaciones.- El Reglamento General
de esta Ley definir·, para cada clase de riesgos, las coberturas y exclusiones de cada una
de las contingencias amparadas por el Seguro General Obligatorio, los montos de los
beneficios, mínimos y máximos, y los porcentajes de aportación sobre la materia
gravada, con sujeción a los siguientes criterios:
a) Se extender· progresivamente la protección social a la familia del afiliado y se dar·
preferencia a la prevención de riesgos;
b) Se combinarán los mejores esfuerzos, habilidades y capacidades de los prestadores
públicos y privados para garantizar una protección más eficiente de los asegurados;
c) Se utilizarán las técnicas del seguro colectivo para financiar las contingencias
catastróficas;
d) Se combinar· el principio de solidaridad intergeneracional con los incentivos del
esfuerzo individual, para elevar la cuantía de las prestaciones;
e) Se establecerán incentivos para el pago oportuno y suficiente de las aportaciones, y se
penalizarán la mora, la evasión y la subdeclaración;
f) Se canalizar· la contribución financiera del Estado hacia los asegurados más
vulnerables;
g) Se optimizar· el porcentaje de contribución a cada seguro, de manera que el costo
total de los riesgos asegurados no grave indebidamente al afiliado y al empleador;
h) Se procurar· que la retribución a los prestadores de salud y de pensiones guarde
proporción directa con la calidad y oportunidad del servicio al afiliado y premie su
productividad; e,
i) Se optimizarán los recursos humanos y administrativos del IESS para reducir los
costos de gestión de las prestaciones y hacerlos competitivos con los de otros
prestadores.