julio 2016 - Instituto Nacional de Estadísticas

ÍNDICES DE REMUNERACIONES Y
COSTO DE la MANO DE OBRA
Edición nº 214 / 7 de septiembre de 2016
Índices Nominales de Remuneraciones (IR) y Costo de la
Mano de Obra (ICMO) registraron aumentos mensuales de
0,5% y 0,6%, respectivamente.
Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler,
Comercio y Construcción anotaron las mayores incidencias
mensuales positivas en ambos indicadores.
julio de 2016
ÍNDICES
IR
Índice
Índice Nominal de Remuneraciones e Índice Nominal de Costo de la Mano de Obra
Variaciones % en doce meses
IR
8,0
ICMO
7,5
VARIACIÓN PORCENTUAL
(base anual 2009 = 100)
7,0
6,5
146,97
Var. Mensual
Var. Acumulada*
Var. 12 meses
0,5
2,6
4,9
ICMO
(base anual 2009 = 100)
Índice
153,56
Var. Mensual
0,6
2,5
Var. Acumulada*
Var. 12 meses
5,4
IR REAL
6,0
5,4
5,5
4,9
5,0
2014
2015
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
2013
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
2012
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
4,5
2016
En julio de 2016, los Índices Nominales de Remuneraciones (IR) y Costo de la Mano de Obra (ICMO)
anotaron variaciones mensuales de 0,5% y 0,6%,
respectivamente. En doce meses, ambos índices
presentaron alzas, 4,9% en el IR y 5,4% en el ICMO,
registrando las menores variaciones interanuales
desde diciembre de 2010.
Según tamaño de empresas1, en el IR las pequeñas presentaron una variación mensual positiva
de 0,6%, seguidas por las grandes (0,5%) y las
medianas (0,3%). En tanto, en el ICMO las grandes fueron las que registraron la mayor variación
mensual (0,7%), seguidas por las pequeñas (0,6%)
y las medianas (0,5%).
Sectorialmente, Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler, seguido por Comercio y
Construcción consignaron las mayores incidencias
mensuales positivas en ambos indicadores, dinámica explicada principalmente por el aumento
de los ítems Incentivos y premios, y Sueldo base.
En Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de
Alquiler destacó Sueldos y salarios por funciones
ocasionales, mientras que en Comercio resaltó
Comisiones por ventas.
En doce meses, las empresas medianas consignaron la variación positiva más elevada en el IR
(5,2%), mientras que las pequeñas y grandes
anotaron igual variación (4,8%). En el ICMO
destacaron las pequeñas y medianas, ambas
con una variación de 5,4%, seguidas por las
grandes, con un 5,3%.
En contraste, Minería, seguido por Enseñanza
registraron las principales incidencias mensuales
negativas en ambos índices, comportamiento
asociado primordialmente a la disminución del
ítem Sueldos y salarios por funciones ocasionales.
En doce meses, Hoteles y Restaurantes e Intermediación Financiera anotaron las mayores
variaciones positivas en el IR e ICMO.
El IR real registró variaciones mensual y acumulada
en lo que va del año de igual magnitud (0,2%).
En tanto, la variación en doce meses fue 0,8%.
Las horas totales pagadas por trabajador aumentaron 0,1% en julio, debido al incremento
de las horas extraordinarias (0,6%) y a la nula
variación de las horas ordinarias. En doce meses,
las horas totales por trabajador disminuyeron
0,4%, debido a las variaciones negativas presentadas por las horas ordinarias (-0,3%) y
extraordinarias (-1,7%).
(1) Tamaño de empresas según ventas anuales: empresa pequeña (ventas menores a 25.000 UF), empresa mediana (ventas de
25.000 a 100.000 UF) y empresa grande (ventas superiores a 100.000 UF).
(base anual 2009 = 100)
Índice
129,46
Var. Mensual
0,2
0,2
Var. Acumulada*
Var. 12 meses
0,8
ESTIMACIONES
Remuneración Ordinaria por Hora
Valor
Var. Mensual
Var. Acumulada*
Var. 12 meses
$ 3.885,27
1,3
2,0
4,3
ÍNDICES ANALÍTICOS
Índice de Puestos de Trabajo (IPT)
Índice (base 2009 = 100)
Var. Mensual
Var. Acumulada*
Var. 12 meses
113,06
-0,40
-2,60
-0,48
IR POR SEXO
Mujeres
Índice (base 2009 = 100)
Var. Mensual
Var. Acumulada*
Var. 12 meses
147,69
0,5
2,5
4,3
Hombres
Índice (base 2009 = 100)
Var. Mensual
Var. Acumulada*
Var. 12 meses
146,70
0,5
2,7
5,1
* Acumulada respecto a diciembre del año anterior.
para mayor información:
www.ine.cl
ANÁLISIS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA
Comportamiento mensual
Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler registró la
principal incidencia mensual positiva en el IR e ICMO. Este comportamiento se explicó fundamentalmente por el aumento del
ítem Incentivos y premios, asociado al mayor pago de bonos por
cumplimiento de metas y producción en empresas dedicadas a
cobranzas, outsourcing de recursos humanos, servicios geológicos,
y al arriendo de maquinaria y vehículos automotores, destacando
Profesionales y Trabajadores de Apoyo Administrativo. A su vez, se
registraron aumentos en Sueldos y salarios por funciones ocasionales, asociados al mayor pago de bonos por labores extraordinarias,
trabajo en días festivos y suplencia de turnos, beneficiando mayormente a Trabajadores de Apoyo Administrativo y Operadores de
Máquinas. Finalmente, se observaron incrementos en Sueldo base
por decisiones de las empresas, reajuste de salarios según IPC2 y la
entrada en vigencia del nuevo ingreso mínimo mensual3, situación
que se presentó en la mayoría de los grupos ocupacionales.
Comercio fue la segunda mayor incidencia mensual positiva en
ambos indicadores, debido al aumento en Comisiones por ventas, en las que influyó el mayor pago de comisiones por ventas
al por mayor, principalmente en empresas comercializadoras
de insumos para equipos industriales, artículos electrónicos,
materiales de construcción y ferretería. En las ventas al por menor destacó también el incremento en el pago de comisiones
en empresas comercializadoras de materiales de construcción
y artículos de ferretería, así como en empresas dedicadas a la
venta de equipo y vestuario deportivo de temporada, destacando
Vendedores. Además, se registraron aumentos en Incentivos y
premios, relacionados principalmente al mayor pago de bonos
por cumplimiento de metas asociados a las ventas, producción y
desempeño individual, en empresas dedicadas a la venta al por
mayor de alimentos y bebidas, productos informáticos y textiles,
así como también en empresas comercializadoras al por menor
de productos farmacéuticos, equipos e insumo de oficinas, lo que
favoreció a la totalidad de los grupos ocupacionales. A su vez,
se registraron aumentos en Sueldo base por decisiones de las
empresas, reajuste de salarios según IPC y la entrada en vigencia
del nuevo ingreso mínimo mensual, situación transversal a todo
el sector y a la mayoría de los grupos ocupacionales.
Construcción consignó la tercera mayor incidencia mensual positiva en el IR e ICMO, dinámica explicada por el incremento en el
pago de incentivos por producción, así como también por avance
y término de obras en empresas dedicadas a la construcción de
edificios y viviendas, situación que favoreció a la mayoría de los
grupos ocupacionales. También se observaron aumentos en
Sueldo base por decisiones de las empresas, reajuste de salarios
según IPC y la entrada en vigencia del nuevo ingreso mínimo
mensual, los cuales se consignaron principalmente en empresas
dedicadas a la construcción de obras civiles, beneficiando a la
mayoría de los grupos ocupacionales.
Minería anotó la principal incidencia mensual negativa en ambos
indicadores, comportamiento explicado por el ítem Sueldos y salarios por funciones ocasionales, asociado al menor pago de bonos
por días festivos trabajados y funciones extraordinarias según
necesidad de la empresa, principalmente en aquellas dedicadas
a la extracción de cobre, situación que afectó a la mayoría de los
grupos ocupacionales. La menor disminución del ICMO sectorial
se debió al aumento en el ítem Otros costos de la mano de obra,
asociado al incremento en el gasto en transporte para el personal.
Enseñanza presentó la segunda mayor incidencia mensual negativa en ambos índices, consecuencia de las disminuciones en
Sueldos y salarios por funciones ocasionales, debido al menor
pago de bonos por reemplazos y funciones ocasionales, afectando
mayormente a Directivos y Gerentes, y Técnicos. También se registró una reducción en el pago de Incentivos y premios, asociada
al menor pago de bonos de asistencia y cumplimiento de metas.
Analíticos
En el aumento mensual de las horas extraordinarias por trabajador (0,6%), las actividades que mayormente incidieron fueron
Industria Manufacturera, y Servicios Sociales y de Salud. Por
grupo ocupacional lo hicieron Operarios Manuales, Trabajadores
de Servicios Personales y Seguridad, y Vendedores.
(2) Índice de Precios al Consumidor.
(3) Según la Ley N° 20.935, a contar del 1 de julio de 2016 se reajustó el ingreso mínimo mensual de $250.000 a $257.500.
Incidencia en la variación mensual del Índice Nominal de Remuneraciones e Índice
Nominal de Costo de la Mano de Obra, según actividad económica, julio 2016
Actividad Económica (*)
Minería
Industria Manufacturera
Electricidad, Gas y Agua
Construcción
Comercio
Hoteles y Restaurantes
Transporte y Comunicaciones
Intermediación Financiera
Actividades Inmobiliarias,
Empresariales y de Alquiler
Administración Pública
Enseñanza
Servicios Sociales y de Salud
Otros Serv. Comunitarios,
Sociales y Personales
Índice
Mensual
Variación
Mensual
147,87
-1,0
147,84
0,1
145,66
-0,4
152,73
0,5
144,74
0,6
150,08
1,7
148,47
0,5
149,61
0,0
148,27
1,4
148,32
-0,1
134,87
-0,3
143,14
0,8
139,80
1,6
Variación Mensual IR
(*) Clasificación según CIIU Rev. 3.
(**) La suma de las incidencias es igual a la variación
mensual registrada por el IR e ICMO y puede variar
al sumar con mayor número de decimales.
2
IR
Incidencia
Mensual (**) Var. 12 Meses
-0,036
0,023
-0,005
0,059
0,094
0,039
0,036
-0,002
0,239
-0,007
-0,018
0,030
0,024
0,5
5,7
5,2
5,6
5,7
4,4
7,2
4,8
7,0
4,7
3,9
1,6
4,2
6,3
Índice
Mensual
Variación
Mensual
ICMO
149,78
-0,6
154,47
0,3
152,76
-0,1
157,83
0,5
151,20
0,8
157,47
2,0
159,13
0,8
151,07
-0,1
155,06
1,5
161,31
1,0
139,76
-0,3
152,09
0,0
143,41
1,7
Variación Mensual ICMO
Incidencia
Mensual (**)
Var.
12 Meses
-0,021
0,055
-0,001
0,062
0,135
0,046
0,059
-0,008
0,238
0,056
-0,015
0,001
0,025
6,7
6,6
6,3
5,3
3,9
8,0
6,0
7,1
5,0
5,9
1,8
4,8
6,9
0,6
Ximena Clark, directora nacional del Instituto Nacional de Estadísticas
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IR Nº 214 - Boletín Informativo del Instituto Nacional de Estadísticas