ANUNCIO DE VACANTE Vacante No. 016/16: Título: Tipo de

UNHCR
ACNUR COLOMBIA
ANUNCIO DE VACANTE
Vacante No.
016/16:
Título:
Asistente para seguimiento apatridia en Colombia
Lugar
Bogotá, Colombia
Tipo de Contrato:
Individual Contractor (Contratista Individual ACNUR)
Duración:
5 meses
Fecha esperada de inicio:
Agosto de 2016
Supervisor:
Representante ACNUR
Pago total:
$15.000.000 distribuidos en pagos mensuales de $3.000.000 sujeto a
entrega de productos
Contexto general del proyecto o asignación
Uno de los ejes estratégicos dentro de la Declaración y Acción de Plan de Brasil es el programa “Erradicación de la
apatridia”. En ese marco, el ACNUR debe apoyar no sólo la formulación de marcos legislativos para que se
generen casos de apatridia, sino promover la protección de personas apátridas que llegan mientras se facilita una
solución definitiva como la naturalización.
La Registraduría Nacional del Estado Civil y el ACNUR han trabajado conjuntamente durante los últimos 15 años
para fortalecer las unidades de registro móviles de la Unidad de Atención a la Población Vulnerable (UDAPV) con
el fin de atender a la población en situación de desplazamiento y víctima en zonas remotas del territorio
colombiano. La Registraduría cumple un importante rol frente a los esfuerzos para acabar con la apatridia, teniendo
en cuenta la importancia que tiene el registro civil como una herramienta de prevención de nuevas situaciones de
apatridia, y el trabajo de documentación y registro tardío que ha permitido la confirmación de la nacionalidad
colombiana de muchas personas en especial de los niños, niñas y adolescentes.
El 19 de mayo de 2016 la Registraduría Nacional del Estado Civil y el ACNUR firmaron una Carta Local de
Entendimiento con el fin de continuar con el trabajo de las unidades de registro móviles de la UDAPV e iniciar un
trabajo de fortalecimiento de la Registraduría Nacional del Estado Civil en materia de “Nacionalidad y Apatridia”,
con el propósito de mejorar la respuesta institucional a los casos de confirmación o determinación de la
nacionalidad e identificación y remisión de casos de apatridia.
De no resolverse este tipo de casos, estas situaciones podrían generar riesgos de apatridia para segundas y terceras
generaciones. De ahí, la importancia de trabajar con la RNEC para articular el trabajo de erradicación de la
apatridia junto con el MRE para hallar conjuntamente una ruta para facilitar la naturalización de personas apátridas
en Colombia.
Propósito y alcance de la asignación
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Apoyar la elaboración del Plan de Trabajo con la Registraduría Nacional del Estado Civil;
Apoyo en sesiones de capacitación sobre análisis normativo y de prácticas administrativas en relación con
situaciones de apatridia y de prácticas que puedan generar apatridia en el país;
Seguimiento y análisis de sentencias en casos de confirmación/determinación de nacionalidad;
Apoyo en la construcción de recomendaciones para resolver vacíos identificados;
Apoyar a la oficina en asesoría legal para personas de interés (apatridia y prueba de la confirmación de
nacionalidad);
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Participar en reuniones internas y externas sobre apatridia;
Realizar otras funciones requeridas por el supervisor.
Definición del Producto Final
Informe de hallazgos y recomendaciones sobre casos de determinación/confirmación de nacionalidad.
Requisitos
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Mínimo18 años de edad;
Cursos de seguridad, protección, y acoso sexual y laboral (dados por ACNUR);
Fotocopia de cédula de ciudadanía;
Profesional en Derecho
Conocimiento de apatridia y del marco legislativo y práctica administrativa en el país.
Habilidades en inglés altamente desarrolladas son bastante apreciadas.
Como aplicar:
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Se recibirán aplicaciones hasta las 16:30 horas del viernes 08 de julio de 2016, en el correo electrónico:
[email protected]
Cada aplicación deberá incluir carta de interés, así como el formato de hoja de vida de Naciones Unidas
(P11) adjunto. La información de contacto (teléfonos, ciudad y correo electrónico) de los supervisores en
cada trabajo debe ser incluida obligatoriamente en el formato P11.
Las aplicaciones deben mencionar en el asunto del correo electrónico el nombre de la vacante.
Serán contactadas únicamente las personas seleccionadas para entrevista.
Aplicaciones de hombres y mujeres serán igualmente consideradas
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