SOLICITA HOY TU REINGRESO

Como SOCIO PENSIONADO,
disfrutas lo que has trabajado
• La mejor alternativa para ahorrar
• Dividendos 100% exentos de contribuciones
• Préstamos Personales
sin verificación de crédito ni codeudor
• Tarjeta de crédito AEELA MasterCard
• Estadías en el Centro Vacacional Playa Santa
... y mucho más
Sácale provecho a tu retiro y recibe la recompensa
por haber servido bien a Puerto Rico
SOLICITA HOY TU REINGRESO
w w w. a e e l a . c o m
¡AEELA: la receta perfecta!
¡Disfruta lo que has trabajado!
Para el socio que se acoge a la jubilación, conservar su derecho
a los servicios financieros y beneficios de la Asociación de
Empleados del ELA es la alternativa ideal.
Por eso, luego de haber liquidado su cuenta, la Asociación le
ofrece la opción de reingresar autorizando la aportación del 3% o
más de su pensión mensual. Igualmente, el socio que se jubile o,
que de igual forma, se acoja al Programa de Preretiro Voluntario,
podrá continuar asegurado y aportando, con o sin interrupción,
al Fondo de Ahorro y Préstamos. Por su parte, el pensionado del
servicio público, que nunca fue socio de AEELA, puede ingresar en
cualquier momento.
Servicios Financieros
Ahorros
Al aportar el 3% o más de su pensión mensual al Fondo de
Ahorro y Préstamos de AEELA, el socio recibe dividendos
anuales que se acreditan a su cuenta de ahorros y son 100%
exentos de contribuciones. Además, por ahorrar en AEELA,
el socio disfruta de los siguientes servicios y beneficios.
AEELA Mortgage
(Licencia de OCIF: IH-163)
Tiene como propósito que el socio, sus hijos o padres puedan
comprar, construir o refinanciar una vivienda. Cuenta con la
ventaja de que los gastos de cierre son más bajos que los que
enfrentarían en instituciones hipotecarias tradicionales, pues
no conllevan cargos por sellos y comprobantes en las escrituras
de hipoteca y cancelación. El préstamo está sujeto a aprobación
de crédito. El solicitante puede completar el formulario de
precualificación y enviarlo por fax al (787) 641-4132 o visitar
nuestro Centro Hipotecario, en Plaza AEELA, Hato Rey.
AEELA MasterCard
Esta tarjeta de aceptación mundial está diseñada para que el
socio pueda atender sus diversas necesidades de crédito según su
capacidad de pago. Pueden transferirse balances de otras cuentas
de tarjeta de crédito al 6.90% APR hasta el 30 de junio de 2016.
Dicho interés es válido por 24 meses a partir de la fecha de la
transferencia. Luego aplicará la tasa regular de 7.90% APR hasta
el saldo del balance transferido. A los adelantos en efectivo, les
aplica un 10.90% APR de interés, y a las compras de mercancías y
servicios, el 13.00% APR. Sin cuota anual de por vida. Está sujeta
a aprobación de crédito y capacidad de pago. Aplican cargos por
mora y cheque devuelto de hasta $10 por cada uno. El periodo de
gracia es de 25 días para compras de mercancía y servicios. Los
adelantos en efectivo y las transferencias de balances no tienen
periodo de gracia. La solicitud debe incluir una copia del talonario
del Sistema de Retiro al que pertenece o una certificación que
detalle los descuentos mensuales.
Cuentas IRA
Son cuentas de inversión y ahorro para el retiro. Su depósito
anual es deducible de la planilla de contribución sobre ingresos
y genera atractivos intereses 100% exentos de contribuciones.
Están disponibles para todos los socios, empleados públicos
y sus cónyuges, padres e hijos. Las opciones de Cuentas IRA
disponibles dependen de la edad del socio pensionado. Se
debe solicitar y leer cuidadosamente la información detallada
de las cuentas IRA para determinar cuál es la más conveniente.
Los retiros por cancelación temprana pudieran estar sujetos a
cargos o penalidades de la cuenta y a la penalidad contributiva
de 10% si no se cumple con las condiciones establecidas por el
Departamento de Hacienda.
Programa de Préstamos
Luego de ahorrar por un mínimo de seis meses, todo socio
tiene derecho a solicitar préstamos sin necesidad de codeudor
ni verificación de crédito, a un bajo interés de 7% APR anual.
Ofrecemos los siguientes préstamos según el margen prestatario
disponible: Regular, Ampliación, Seguro de Automóvil, Enseres y
Servicios, Desastre, Emergencia, Centro Vacacional Playa Santa y
Cuentas IRA. El margen prestatario aumentará según el tiempo
que el socio haya cotizado. Los términos de repago no excederán
de 90 meses y dependen de la cantidad solicitada y el tipo de
préstamo, entre otros factores.
Beneficios para Socios y Familiares
Centro Vacacional Playa Santa en Guánica
Ofrece bajas tarifas de arrendamiento para el socio. Las reservaciones
deben hacerse con 60 días de antelación a la fecha de la estadía, a través
del 787-641-4050 o de www.aeela.com. El Centro cuenta, además,
con tres salones de reuniones para 12, 40 y 50 personas. Los salones se
pueden conectar para alcanzar capacidad para 102 personas.
Becas
Para estudios de grado práctico, grado técnico, grado asociado y
bachillerato del socio que cotiza al Fondo de Ahorro y Préstamos,
sus hijos o nietos. En el caso de los socios, incluye becas para
grados de maestría y doctorado. Se otorgan a base de los recursos
disponibles. Pueden solicitarse durante los meses de abril y mayo
en el Departamento de Recursos Humanos y Relaciones Laborales.
Programa de Servicios Legales
Ofrece al socio elegible asesoramiento y representación en caso
de reclamaciones ante la autoridad nominadora en asuntos
relacionados con el empleo. Además, se realizan declaraciones
juradas para las reclamaciones de los beneficiarios o herederos
legales de los socios fallecidos, así como correcciones de
certificados de nacimiento, solicitudes de cambios de nombre,
peticiones de declaratorias de herederos y nombramientos de
tutor, entre otros. Algunos de estos servicios se ofrecen a un costo
razonable.
Programa de Deportes
Organiza múltiples actividades deportivas y recreativas, entre
las que se destacan nuestro Campamento de Verano para hijos
y nietos de socios y las Justas de Atletismo, entre otros. Pregunte
por el calendario de eventos.
Villa del Asociado Jenaro Cortés
Condominio de vivienda para personas mayores de 62 años que
estén pensionadas por el Seguro Social.
Beneficio por Hospitalización
Después del quinto día de hospitalización, se pagará $10
diarios hasta un máximo de $300 por año fiscal. Este beneficio
se concede independientemente de cualquier plan médico que
tenga el socio. No hay límite de edad. No aplica en hospitalización
cubierta por la Corporación del Fondo del Seguro del Estado
(CFSE) o por la Administración de Compensaciones por Accidentes
de Automóviles (ACAA).
Pago por Pérdida de la Visión
Un pago de $6,000 en caso de que el socio sufra pérdida de la visión
total e irrecuperable en ambos ojos. Este beneficio es extensivo a
sus hijos menores de 25 años, si están estudiando y dependen de su
sustento, y a todo hijo con incapacidad física o mental y que dependa
de sus padres, sin importar su edad.
Pago por Desmembramiento
Un pago de $4,000 por el desmembramiento de cada extremidad.
Incremento del Ahorro Estatutario
Se paga a los beneficiarios, o herederos legales del socio en
ausencia de una Designación de Beneficiarios, un equivalente
al 100% de sus ahorros y dividendos acumulados al momento
del fallecimiento. Si el socio fallece después de cumplir los 70
años, se pagará un beneficio equivalente al 50% de sus ahorros y
dividendos acumulados.
Cancelación de Deuda
Se cancelará el total de la deuda de préstamo personal vigente a la
fecha en que el socio fallezca sin afectar sus ahorros. El socio debe
haber solicitado y comenzado a pagar el préstamo antes de cumplir
los 70 años.
Pago por Funeral del Socio
Un pago de $1,500 a la persona que se haya responsabilizado por
los gastos fúnebres del socio.
Pago por Funeral del Cónyuge del Socio
Un pago de $1,000 al socio, previa presentación de certificado de
matrimonio y de defunción.
Pago por Funeral de Hijos del Socio
Un pago de $500 a $2,000, según la edad del hijo al fallecer,
desde el segundo día de nacido hasta los 18 años. También aplica
a hijos de 19 a 24 años con evidencia de sus estudios y el sustento
total de los padres. Se pagará por todo hijo con incapacidad física
o mental y que dependa de sus padres, sin importar su edad.
Duplicación Funeral de Hijos del Socio
En caso de muerte accidental de un hijo, la cantidad del Pago
por Funeral que corresponda se duplica. El fallecimiento debe
ocurrir en un periodo de 90 días luego de la fecha del accidente.
También aplica a hijos de 19 a 24 años con evidencia de sus
estudios y el sustento total de los padres y a todo hijo con
incapacidad física o mental y que dependa de sus padres, sin
importar su edad.
En el caso de los beneficios por hospitalización, pérdida de la visión y desmembramiento,
la reclamación deberá presentarse en un periodo de un año a partir del último día de la
hospitalización o de ocurrir la pérdida. Después de ese término, caducan. Los beneficios
por muerte caducan a los siete años. Los beneficios para socios y familiares están sujetos a
disponibilidad y a que se cumpla con todos los requisitos establecidos por la Asociación de
Empleados del Estado Libre Asociado de Puerto Rico, incluidos en el Reglamento del Fondo
de Beneficios Especiales para el Socio y sus Familiares (Benes) (R-006).
Pago por Muerte Accidental del Socio
Un pago de $2,000 si el socio fallece en un accidente o como
resultado de un accidente en un periodo de 90 días luego de la
fecha de la ocurrencia. Se paga a los beneficiarios o herederos
legales del socio en ausencia de una Designación de Beneficiarios.
Beneficio Adicional por Muerte
Un pago de $2,000, si el socio no tenía deuda vigente durante los
12 meses inmediatamente anteriores a la fecha del fallecimiento.
Aplica si el socio no había cumplido los 70 años a la fecha de
muerte. Se paga a los beneficiarios o herederos legales del socio
en ausencia de una Designación de Beneficiarios.
Programa de Descuentos en
Medicamentos
Univisión Farmacia, el principal programa de descuentos
en medicinas, se une a AEELA para que sus socios dueños y
familiares (cónyuge, padres, hijos, nietos y suegros) ahorren en
la compra de medicamentos.
Es gratis y no tiene requisitos
de elegibilidad, restricciones
o tiempo de espera. Su red
de participantes incluye
establecimientos en Puerto
Rico y Estados Unidos,
entre estos, las grandes cadenas, como Walgreens, CVS, Kmart,
Walmart, Sam’s Club, y farmacias de la comunidad. Puede
solicitarse en cualquiera de las sucursales de AEELA, a través de
www.aeela.com o en el 1-855-239-2157.
Programa de Descuentos
Con la Tarjeta de Descuentos de AEELA, los socios tienen la
oportunidad de recibir rebajas en una amplia variedad de
comercios, tales como proveedores de productos de salud,
restaurantes, lugares de
entretenimiento, tiendas de
venta de artículos personales
y para el hogar, entre otros.
Puede solicitarse en las
sucursales de AEELA y a
través de www.aeela.com,
donde también se puede acceder el directorio de los negocios
participantes. Debe presentarse la tarjeta al pagar la cuenta para
recibir el descuento. No hay límite en el número de veces que se
puede utilizar.
Retiro parcial de ahorros y dividendos
El socio pensionado cuenta con la alternativa de retirar parte de
sus ahorros y dividendos. Solo tiene que completar el formulario
AEELA-61.2 Solicitud de Liquidación Parcial de Ahorros
y Dividendos y entregarlo en el Departamento de Cobros o
cualquiera de nuestras sucursales.
Se le concederá el retiro parcial del balance disponible en su
cuenta, luego de cancelada su deuda y sujeto a que se deje un
mínimo de 25% del remanente. Siempre y cuando se mantenga
dicha cantidad, el socio pensionado puede solicitar un retiro
parcial cada seis meses.
Retiro total de ahorros y dividendos
El socio pensionado también puede retirar sus ahorros y
dividendos en su totalidad en cualquier momento. Debe
completar el formulario AEELA 61.3 Solicitud de Liquidación
de Ahorros y Dividendos y entregarlo en el Departamento de
Cobros o cualquiera de nuestras sucursales.
En caso de que tenga una deuda con AEELA o con Asume,
esta se saldará con los ahorros y dividendos acumulados. Si la
deuda es menor que la cantidad disponible en su cuenta, se le
desembolsará la diferencia. Si la deuda es mayor, se le establecerá
un plan de pago y se procederá a notificar el descuento al Sistema
de Retiro.
Puede reingresar en cualquier momento.
Formularios para ingresar a la Asociación:
Pensionado no asegurado – AEELA 13.1
Autorización para la Aportación, Aumento o Disminución de
Ahorro Exempleados Públicos Pensionados
Pensionado asegurado – AEELA 13
Autorización de Descuentos de la Pensión Acogidos Pensionados
Seguro-Ahorros
Las solicitudes AEELA-13.1 se tramitan en las sucursales, en
el Departamento de Cobros y en la Oficina de Comunicaciones
en Plaza AEELA. Las solicitudes AEELA-13 se tramitan en el
Departamento de Seguros, en el piso 1 de Plaza AEELA, o en
cualquiera de las sucursales.
También se pueden enviar por correo a:
Asociación de Empleados del ELA
PO Box 364508, San Juan, Puerto Rico 00936-4508
Visite nuestra página de internet, donde encontrará
información actualizada de nuestros servicios
financieros y beneficios, así como promociones
de actividades y eventos.
Encuéntrenos en:
asociaciondeempleados
AEmpleados
asociacionempleados
DIRECTORIO TELEFÓNICO
Cuadro Plaza AEELA
787-641-2021
Línea Para Personas Audioimpedidas
787-641-4061 (TTY)
SUCURSALES
Plaza AEELA
Aguadilla
Arecibo
Caguas
Carolina
Centro Médico
Humacao
Ponce
Mayagüez
Minillas
787-641-4003
787-891-1135
787-878-4220
787-746-3535
787-701-0640
787-763-8938
787-852-4750
787-843-4464
787-833-5960
787-753-2160
Revisado: enero de 2016
w w w. a e e l a . c o m