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LEVE MEJORA EN LOS PLANES DE CONTRATACIÓN PARA
ARGENTINA
Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup
3º trimestre de 2015
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La Expectativa Neta de Empleo (ENE) para el tercer trimestre de 2015 es de +5%, lo que
representa un aumento de dos puntos con respecto al trimestre anterior pero una
disminución de cuatro puntos porcentuales en relación al mismo período de 2014.
Entre los sectores económicos analizados, los empleadores del sector de Administración
Pública y Educación reportan los planes de contratación más optimistas (+15%). En tanto,
los empleadores de Transportes y Servicios Públicos reportan el menor ritmo de contratación
(-3%).
A nivel regional, la Expectativa más optimista es reportada en la región del NEA (Noreste)
con un pronóstico de +13%, mientras que la perspectiva más débil se reporta entre los
empleadores del AMBA, con perspectivas de contratación de +4%.
Buenos Aires,11 de junio de 2015 – La Encuesta de Expectativas de Empleo Global de
ManpowerGroup lanzada hoy revela que, para el tercer trimestre de 2015, los empleadores de
Argentina reportan una Expectativa Neta de Empleo de +5%. De acuerdo a los 800 empleadores
encuestados, las intenciones de contratación aumentan dos puntos porcentuales con respecto al
trimestre pasado, pero disminuyen cuatro puntos porcentuales con respecto al mismo trimestre
del año anterior.
La Expectativa Neta de Empleo (ENE) se obtiene tomando el porcentaje de empleadores que
prevé un aumento en sus contrataciones, restándole a éste el porcentaje que espera una
disminución del empleo en su nómina para el próximo trimestre.
“Las expectativas en Argentina son levemente más positivas que el trimestre anterior pero
muestran una caída con respecto al mismo período de 2014. La tendencia general aún indica
que la mayor parte de los empleadores encuestados –ocho de cada diez- no planean hacer
cambios en la composición de su staff”, sostuvo Alfredo Fagalde, Director General de
ManpowerGroup Argentina.
Comparaciones por sector
Los empleadores de seis de los nueve sectores económicos esperan incrementar sus niveles de
dotación en el próximo trimestre. La perspectiva más positiva corresponde al sector de
Administración Pública y Educación con una ENE de +15%. Otras previsiones optimistas se
reportan en los sectores de Manufacturas con un +12% y en Servicios, donde los empleadores
reportan Expectativas del +11%.
Por otra parte, Transportes y Servicios Públicos (-3%), Agricultura y Pesca (-1%) y Construcción
(-1%) reportan las Expectativas más bajas.
En la comparación trimestral, las intenciones de contratación se incrementan en seis de los
nueve sectores de la economía. El sector de Administración Pública y Educación es el que
presenta el aumento más notable, con una suba de once puntos porcentuales. Las Expectativas
también muestran signos de mejoría para el sector de Manufacturas (+9%), para Servicios y
Finanzas, Seguros y Bienes Raíces, ambos con un +6%. En tanto, los planes de contratación se
debilitan en tres sectores, más notablemente por un diez puntos porcentuales en el sector
minero*. Asimismo, se reportan disminuciones de seis y cinco puntos porcentuales para
Transportes y Servicios Públicos y Construcción, respectivamente.
En la comparación interanual, empleadores de seis de los nueve sectores reportan Expectativas
más débiles, más notablemente en Finanzas, Seguros y Bienes Raíces donde se debilitan
catorce puntos porcentuales. Al mismo tiempo, las Expectativas decrecen doce y ocho puntos en
Minería* y Construcción, respectivamente. Por el contrario, las intenciones de contratación se
fortalecen levemente en dos sectores: Servicios (+2%) y Manufactura (+1%)
* Los resultados de la Encuesta para el sector de Minería no presentan ajuste por estacionalidad
Comparaciones Regionales
Los empleadores de todas las regiones esperan aumentar sus dotaciones durante los próximos
tres meses. La ENE más fuerte se reporta en NEA (Noreste Argentino) con +13%, seguida de
Pampeana (+7%) y Cuyo (+6%). Por su parte, la expectativa más débil (+4%), es reportada por
los empleadores del AMBA.
En comparación con el trimestre anterior, las intenciones de contratación se fortalecen en cuatro
de las seis regiones, particularmente en el NEA (Noreste Argentino) donde los empleadores
reportan una considerable mejora de diecisiete puntos porcentuales. Por su parte los
empleadores de Patagonia reportan un incremento de ocho puntos, mientras que la ENE para
Cuyo es más fuerte por siete puntos porcentuales. Por otra parte, los empleadores del NOA
(Noroeste Argentino) esperan una disminución de tres puntos porcentuales.
En la comparación interanual, las expectativas de contratación se debilitan en tres de las seis
regiones: AMBA (-7%), NOA (-5%) y Patagonia (-5%) mientras que NEA muestra una mejora de
siete puntos porcentuales.
En cuanto a las Américas, los empleadores en nueve de los diez países encuestados esperan
aumentar sus dotaciones de personal en el tercer trimestre de 2015. No obstante, siguiendo un
patrón que se ve en otros lugares del mundo, se espera que las oportunidades para quienes
buscan trabajo sean más reducidas en la región de lo que fueron en el trimestre pasado y en el
mismo período de 2014. En comparación al segundo trimestre de 2015, la ENE mejora en dos
países, cae en seis y se mantiene sin cambios en dos. En la comparación interanual, las
expectativas declinan en nueve países y mejoran sólo en Estados Unidos. Los empleadores de
este país reportan las expectativas más optimistas (+16%) mientras que las expectativas
negativas de Brasil son las más débiles de la región (-3%).
A nivel global, las expectativas son mayormente positivas ya que los empleadores en 40 de los
42 países que participan del estudio esperan aumentar sus dotaciones en distintos niveles
durante los próximos tres meses. Las expectativas de contratación mejoran en 11 países en la
comparación con el trimestre pasado pero caen en otros 22. La previsión se fortalece en 15
países en la comparación interanual pero declinan en 23. Las ENE más optimistas se reportan
en Taiwán, India, Japón, Hong Kong y Estados Unidos. Las más bajas y las únicas negativas de
la muestra son las de Italia y Brasil.
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La próxima Encuesta de Expectativas de Empleo de Manpower será lanzada el 8 de Septiembre
de 2015, reportando las expectativas de contratación del cuarto trimestre de 2015. Este reporte
de ManpowerGroup está disponible gratuitamente para ser descargado de
www.manpowergroup.com.ar.
Los resultados de los 42 países pueden ser vistos en la nueva herramienta interactiva de la
Encuesta de Expectativas de Empleo de Manpower en
http://manpowergroupsolutions.com/DataExplorer/
Acerca de ManpowerGroup Argentina
ManpowerGroup™ Argentina es líder en soluciones innovadoras para el mercado laboral que aseguran la
sustentabilidad del talento para beneficio de las empresas, comunidades y personas. Especializada en
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tercerización, outplacement y gestión de carrera hasta evaluación de empleados, capacitación y desarrollo,
ManpowerGroup ofrece el talento para impulsar la innovación y productividad de las organizaciones en un
mundo donde el talentismo es el sistema económico dominante. Cada día, ManpowerGroup conecta a
miles de personas con su trabajo contribuyendo a construir sus experiencias y aptitudes para el empleo, a
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