Empleados Calificados SASNit.900342835

Empleados Calificados S.A.SNit.900342835-5
Poligrafía Especializada, selección de personal y
Estudios de Seguridad
Portafolio de Servicios
•
POLIGRAFIAS: PRE-EMPLEO, RUTINA, ESPECIFICA
(INVESTIGACION).
•
VERIFICACIÓN HOJA DE VIDA.
•
VISITAS DOMICILIARIAS
•
VERIFICACIÓN DE ANOTACIONES
•
PRUEBAS DE LABORATORIO CLÍNICO Y PRE-EMPLEO
•
APLICACIÓN DE PRUEBAS PSICOTECNICAS
•
GRAFOLOGIA
•
GRAFOLOGÍA FORENSE, DOCUMENTOLOGÍA Y
DACTILOSCOPIA
EMPLEADOS CALIFICADOS S.A.S Carrera 74N°49 A - 37 OF.201
PBX: 571+7493499. Cel. 3004847092. Bogotá D.C.
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Bogotá D.C.,
Señores:
Interesados
Ciudad Bogotá
QUIENES SOMOS:
Somos una empresa asesora, investigadora y consultora en gestión de riesgo del talento humano,
contamos con una amplia experiencia en el campo a nivel nacional e internacional, orientamos a
nuestros clientes mediante la detección de riesgos, amenazas internas o externas, utilizando
siempre tecnología moderna e impulsando la responsabilidad social, enmarcados en una filosofía
humana velando por el bienestar de su empresa.
MISIÓN
Ofrecemos a nuestros asociados de negocios, inteligencia empresarial para darle soluciones de
manera integral en los diferentes procesos de la Gestión del Capital Humano Diagnosticar,
diseñar e implementar soluciones para la prevención y minimización de riesgos, utilizando para
ello un grupo de personas altamente capacitadas y empleando tecnología de punta.
VISIÓN
Ser una de las compañías de Poligrafía reconocidas a nivel Nacional e Internacional como una
compañía líder en Colombia por brindar servicios en Gestión del Capital Humano, minimización
de riesgos y confiabilidad, mediante procesos altamente efectivos, de calidad y seguros.
Ofrecemos además servicios adicionales con los cuales podrá contar al momento de contratar su
personal con el fin de que usted obtenga una mayor confiabilidad y seguridad en su proceso de
contratación. Haciendo que la elección sea “POSITIVAMENTE SELECTIVA”.
Buscamos conocer las posibles tendencias de comportamiento del aspirante, con la finalidad de
detectar los riesgos intangibles, para el asesoramiento en la toma de decisiones oportunas para su
empresa. Estamos certificados por “”APA” Asociación de Poligrafistas Americanos.
Empleados Calificados cuenta con la participación de personal calificado en el área de
psicología forense, con una experiencia internacional de 15 años, relacionada con agencias de
investigación e inteligencia.
Empleados Calificados ha diseñado para la selección de personal que pretende o que ya están
laborando en las diferentes empresas, un protocolo de total aplicación en pruebas específicas que
permitan una mayor confianza en el entorno laboral.
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POLÍTICA DE PRIVACIDAD
Es política permanente de Empleados Calificados, brindar a nuestros clientes servicios de calidad
con tecnología de vanguardia, mejoramiento continuo, atención personalizada y amable, para
satisfacer sus necesidades y expectativas, siempre dentro del marco legal vigente y guardando el
máximo de discreción, compartimentación y privacidad de nuestros clientes y de las
informaciones recolectadas en los diferentes procesos, apoyados en nuestra política de
tratamiento de datos personales.
Nota: Tiempo de entrega: El tiempo de respuesta para los informes de las evaluaciones
poligráficas es de 24 horas hábiles. Los informes generados en cualquier proceso serán remitidos
vía email únicamente en formato PDF.
Para el proceso de confiabilidad completo, el tiempo de respuesta, será de 4 a 5 días hábiles, a
partir del momento de la solicitud y dependiendo de la disponibilidad que tenga el aspirante.
La empresa cuenta con múltiples salas de poligrafía adecuadas para el desarrollo de las pruebas y
una capacidad para realizar evaluaciones simultaneas por día. Si el cliente desea que las pruebas
se realicen en las instalaciones de su propia compañía este se debe ajustar a los estándares para las
aplicaciones como: Lugar aislado, sin distracciones, cerrado; debe contar con ventilación, una
mesa, dos sillas, buena iluminación.
Se realizan un máximo de 4 pruebas de polígrafo diarias por cada sala, teniendo la capacidad de
realizar por día 20 evaluaciones poligráficas, es importante tener en cuenta que cada evaluación
poligráfica oscila entre dos horas aproximadamente por persona.
Para otras ciudades aledañas a Bogotá la compañía cliente deberá correr con los costos de traslado
para el profesional en poligrafía según el acuerdo llegado y el volumen de procesos.
SERVICIOS
ESTUDIO DE CONFIABILIDAD PARA PERSONAS (ECP).
El estudio de confiabilidad es un sistema consolidado que permitirá recomendar o desestimar la
vinculación de los posibles empleados, estos servicios son:



Verificación de Anotaciones Públicas: Se analiza la información en varias bases de
datos, Rama Judicial (donde se verifica si la persona tiene procesos ya condenatorios)
Procuraduría, Contraloría, Policía Nacional y adicionalmente se revisa otras bases de
datos para profundizar más el proceso.
Verificación telefónica de referencias laborales: Se verifica las certificaciones
laborales más recientes del empleado.
Verificación de títulos académicos.
El tiempo de respuesta el ECP es de 48 a 56 horas hábiles desde que inicia el proceso.
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VISITA DOMICILIARIA: Es un formato diseñado con el fin de comprobar y verificar los
factores psicosociales en los que se desarrolla el futuro empleado. De igual manera se hace
verificación personal del lugar de residencia, se verifican documentos presentados por el aspirante
al momento de la visita; este proceso lo realiza personal experto en las áreas de psicología y
confiabilidad, como trabajadores sociales, psicólogas.
El proceso de la visita domiciliaria se hace verificación en residencia, verificación de documentos
originales que se anexan a la hoja de vida. Al final del proceso se entrega un informe o resumen
cuya conclusión final busca determinar la confiabilidad del futuro empleado y su recomendación
para ingresar o no a la compañía, el proceso se complementa con fotografías del aspirante y su
residencia. En cualquier caso se recomienda que la visita domiciliaria vaya acompañado del
Estudio de confiabilidad.
VISITA DE SEGURIDAD EMPRESARIAL: Tiene como propósito establecer la veracidad de
la información suministrada por una empresa cliente o proveedor, donde se contemplan aspectos
de interés relacionando el lugar de ubicación, instalaciones físicas, seguridad en sus procesos
como su entorno, constitución en cámara de comercio, registro mercantil y RUT, verificación en
base de datos del representante legal.
PRUEBA DE POLÍGRAFO: Comprobación de la veracidad de la información. En el proceso
de la evaluación poligráfica se desarrolla una completa entrevista con multiplicidad de preguntas,
sin embargo ya en el momento de generar el test poligráfico, solo se permite realizar un número
exacto de preguntas relevantes que oscilan entre tres o cuatro, las cuales se enumeran en el
informe de evaluación poligráfica, según la técnica empleada y según sea el caso bajo
investigación.
Los porcentajes de certeza de las pruebas, oscilan entren el 94% y 98%, lo que nos permite
ofrecer a nuestros clientes, un producto confiable y de alta calidad. Para probar la confiabilidad y
validez del uso del polígrafo se han realizado más de 250 investigaciones a nivel mundial, que
confirman estos porcentajes.
POLIGRAFÍA PRE EMPLEO: (Se realiza a candidatos que aspiran a ingresar a un cargo
determinado) este tipo de evaluaciones buscar prevenir la infiltración de elementos
indeseados, el objetivo es prevenir la entrada a su empresa de un delincuente ocupacional
potencial. En los temas a investigar son: drogas ilegales, vínculos con grupos organizaciones o
personas al margen de la ley, delitos graves entre otros.
POLIGRAFÍA DE RUTINA / SEGUIMIENTO: Se aplica a personas que están laborando en
su empresa como rutina para profundizar más en el desempeño de sus funciones, se busca
confirmar la confiabilidad y honestidad de los empleados que ya están laborando en la
empresa.
Está diseñado para detectar empleados deshonestos, donde se entra a validar información de
posible comisión de hechos deshonestos tales como:
- Robo.
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- Espionaje Industrial.
- Vandalismo o destrucción intencional.
- Sabotaje de procedimientos internos.
- Ineficiencia en el trabajo.
- Transmisión de información.
- Ausentismo laboral
POLIGRAFÍA ESPECÍFICO: (Investigaciones particulares sobre temas específicos. Cuando su
empresa presenta accidentes, pérdidas, o robos), se evalúa al individuo con el fin de confirmar o
desvirtuar la participación en cualquier actividad ilícita.
Duración de las pruebas de Poligrafía: Cada evaluación poligráfica tiene una duración
aproximada entre dos horas y se lleva a cabo con apego estricto a las garantías individuales y a
los derechos humanos. Por calidad de servicio, nuestros poligrafistas no pueden realizar más de
cuatro evaluaciones diarias, ya que se está tratando con la integridad del individuo en cada
evaluación que se lleva a cabo. Contamos con las instalaciones adecuadas para el desarrollo de las
evaluaciones poligráficas, según estándares APA.
IMPORTANTE
Somos una de las pocas empresas que no realizamos el cobro del 50% del valor de las pruebas,
cuando el evaluado no asiste a estas; puesto que brindamos la oportunidad de que pueda ser reagendada según el requerimiento de la empresa cliente.
Para el desarrollo de las pruebas, el contratante deberá explicar a los candidatos el tipo de examen
que se les va a aplicar y este solo se realizará, si el evaluado firma la respectiva autorización (Que
será suministrada y explicada por nosotros al momento del examen).
Los informes de poligrafía se entregaran a las 24 horas hábiles posteriores. Para la coordinación
de las evaluaciones de polígrafo se deberá contar por lo menos con 24 horas antes de la prueba
para poder ajustar cada programación.
Si el cliente requiere realizar preguntas puntuales se coordinará con anterioridad con el respectivo
poligrafista para ajustarlas al lenguaje poligráfico.
Si el evaluado llega más de 20 minutos tarde a su evaluación de polígrafo, ya no se podrá realizar
su prueba y se podrá agendar nuevamente según sea la solicitud del cliente.
PRUEBAS DE LABORATORIO CLÍNICO Y PRE-EMPLEO: Es un componente importante
en la historia clínica del trabajador y se deberán tener en cuenta: los antecedentes patológicos
familiares y persona
les, los antecedentes ocupacionales, el examen físico completo y los
exámenes para clínicos (pruebas HCG).
Las pruebas (HCG) serán aplicadas al sexo femenino siempre y cuando la empresa cliente lo
requiera, este proceso tiene un costo de $23.000 por evaluada.
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PRUEBAS PSICOTÉCNICAS: Ofrecemos el servicio de paquetes de pruebas psicotécnicas
para diferentes cargos, estas evaluaciones son ejecutadas según el cargo del evaluado y solicitud
de la empresa cliente y/o psicóloga según el cargo a contratar.
PRUEBA DE GRAFOLOGÍA: El propósito de este examen es el de conocer el posible
desempeño en el campo laboral como lo es la Motivación, roll de líder, dinámica, inteligencia,
comunicación, estilo de trabajo, defensa y control.
INVESTIGACIÓN
GRAFOLOGÍA
FORENSE,
DOCUMENTOLOGÍA
Y
DACTILOSCOPIA: Es el estudio de los manuscritos, firmas y rasgos con el fin de esclarecer la
veracidad o falsedad del escrito e identificar al autor. Estudio de toda clase de documentos
tendientes a esclarecer su autenticidad o falsedad, así como, el estudio de las impresiones
dactilares con el fin de determinar Identidad Humana.
Es importante tener en cuenta que los Poligrafistas se encuentran situados la mayoría de las veces
en ciudades principales como las mencionadas a continuación; si nuestro Poligrafista se debe
trasladar, nuestro cliente suministra tiquetes, alojamiento con disponibilidad de espacio
independiente para realizar las evaluaciones. Los candidatos que no se encuentren en estas
ciudades se pueden trasladar a las mencionadas con el fin de ser evaluados.
Bogotá
Cali
Medellín
Cartagena
Bucaramanga
Yopal
Cúcuta
Barranquilla
Pasto
Valledupar
Ibagué
Neiva
San Andrés
Villavicencio
Manizales
Pereira
Chía
Montería
Finalmente los productos de confiabilidad se ajustaran a los requisitos y prioridades de cada
cliente, para lo cual necesitamos concretar una reunión con el área encargada y así definir tipos de
procesos, cantidad y tiempos de entrega esperados.
Forma de pago: Facturación quincenal de los procesos entregados y pago a máximo 30 días
después de radicada la factura.
Horario: Todos los servicios se desarrollarán en horario de oficina y en días de trabajo hábil.
Forma de cobro: Factura comercial.
Impuestos: IVA no Incluido del 16%.
Opción de descuentos: Descuentos por volumen de procesos, descuento por pronto pago en la
facturación.
Aceptación propuesta: Una vez solicitado el servicio y remitidos los nombres de las personas a
evaluar, se da por entendido que el cliente acepta todas las condiciones de la presente propuesta
de servicios.
Documentación: La solicitud del servicio se hará por escrito (vía email) y se requiere copia de
RUT, Cámara de comercio y fotocopia de la cedula del representante legal de la compañía.
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BENEFICIOS PARA NUESTROS CLIENTES
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Emplear gente altamente calificada
Mayor confiabilidad para su entorno laboral
Seguridad en sus procesos de contratación
Minimizar riesgos dentro y fuera de su empresa
Le permite agilizar su toma de decisiones
“SOMOS PROFESIONALES PROTEGIENDO SU EMPRESA, APOYAMOS Y
CONSTRUIMOS EMPRESAS CONFIABLES”
¡CUENTE CON NOSOTROS!
Cordialmente,
Johana Aldana
Departamento Comercial
Empleados Calificados SAS
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