HERRAMIENTAS EFICACES EN LA FORMACIÓN E INSERCIÓN LABORAL: ESCUELAS TALLER, CASAS DE OFICIO Y TALLERES DE EMPLEO Mar Muriel Ortega Alumna del Master Oficial en Gestión y Promoción del Desarrollo Local (2010/11) – Universitat de València INTRODUCCIÓN Orden 59/2010, de 30 diciembre de la Consellería de Economía, Hacienda y Empleo por la que se regulan y convocan los programas de ET/CO/TE y Unidades de Promoción y Desarrollo durante el ejercicio 2011 • Estos programas de Empleo-Formación tienen como finalidad la inserción de trabajadores/as desempleados/as a través de la cualificación en alternancia con la práctica profesional en ocupaciones de interés general y social. • Desde 1999 alrededor de 30.000 alumno/as-trabajadores/as han participado en estos proyectos mixtos de empleo y formación en la Comunitat Valenciana. • En la Comunidad Valenciana la inserción laboral es del 80% en Escuelas Taller y Casas de Oficio y un 60% en Talleres de Empleo. Especialidades Formativas: Se proponen aquellas referidas a ocupaciones más ofertadas o bien las que tienen una difícil cobertura en el mercado laboral valenciano. Se potencia el aprendizaje de las TIC entre el alumnado de estos proyectos al igual que el impacto socieconómico que tendrá en el territorio donde se desarrolle el proyecto. Escuelas Taller •Personas desempleadas menores de 25 años (entre 16 y 25 años) •Duración: 2 años 6 meses Formación Inicial (beca) y 18 meses Formación en Alternancia con el trabajo y la Práctica Profesional (contrato para la Formación) Casas de Oficio •Personas desempleadas menores de 25 años •Duración: 1 año. 1ª fase: 6 meses Formación Inicial (beca) 2ª fase Formación en Alternancia con el trabajo (contrato para la Formación) Talleres de Empleo •Personas desempleadas mayores de 25 años •Duración: 1 año. Etapas: 1 ó 2 fases de 6 meses de Formación en Alternancia con el Trabajo y la Práctica Profesional (contrato para la Formación) Formación Teórico Práctica Inserción Laboral Contrato para la Formación