EMPRESAS PÚBLICAS DE CUNDINAMARCA S.A. E.S.P. SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN GUÍA GUIA INTERNA PARA LA ATENCIÓN DE CLIENTES Y GRUPOS DE INTERÉS Código: EPC- SIGC- Gi-02 Versión: 2 Fecha: 12/09/2016 GUIA INTERNA PARA LA ATENCIÓN DE CLIENTES Y GRUPOS DE INTERÉS SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN 1 EMPRESAS PÚBLICAS DE CUNDINAMARCA S.A. E.S.P. SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN GUÍA GUIA INTERNA PARA LA ATENCIÓN DE CLIENTES Y GRUPOS DE INTERÉS Código: EPC- SIGC- Gi-02 Versión: 2 Fecha: 12/09/2016 1. INTRUDUCCIÓN El éxito de una empresa depende de la capacidad de responder oportunamente a las necesidades y expectativas de sus clientes. Por tal razón, para Empresas Públicas de Cundinamarca S.A. E.S.P. es muy importante atender a sus clientes y grupos de interés de forma eficiente y eficaz, ya que hace parte de su objeto social y compromiso con su política de calidad. 2. GLOSARIO Nuestros Clientes: La gobernación de Cundinamarca, los municipios del departamento, los operadores de servicios públicos domiciliarios de acueducto, alcantarillado y aseo y las comunidades beneficiadas. Anónimo: Manifestación escrita, verbal o telefónica sin autor determinado o determinable, a través de la cual se da a conocer una inconformidad o una irregularidad. Atención al cliente: Es la característica de trato personal que se le imprime cuando atendemos a un cliente. Es estar pendiente a todas las inquietudes, quejas, peticiones, reclamos, entre otros. Agradecimiento: El usuario manifiesta complacencia o satisfacción, por un bien o servicio prestado. Consulta: Es aquella solicitud en la que lo que se pide es una opinión sobre un asunto de competencia de empresa, y la respuesta a la misma no es vinculante puesto que no se configura un acto administrativo, es decir, como una manifestación de la voluntad de la administración. Denuncia: Puesta en conocimiento ante una autoridad competente de una conducta posiblemente irregular, para que se adelante la correspondiente investigación penal, disciplinaria, fiscal, administrativa - sancionatoria o ético profesional Derecho de petición: El derecho de petición es un derecho que la Constitución Nacional en su artículo 23 ha concedido a los ciudadanos para que estos puedan presentar peticiones a las autoridades, para que se les suministre información sobre situaciones de interés general y/o particular. El ejercicio del derecho de petición es gratuito y puede realizarse sin necesidad de representación a través de abogado. Entes de Control: El cumplimiento de la gestión pública debe ser controlado con el fin de garantizar que los servicios a cargo del estado, prestados a través de sus entidades, cumplan con los objetivos y funciones asignadas. Para realizar este control el Estado cuenta con las siguientes entidades: Contraloría. Procuraduría. 2 EMPRESAS PÚBLICAS DE CUNDINAMARCA S.A. E.S.P. SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN GUÍA GUIA INTERNA PARA LA ATENCIÓN DE CLIENTES Y GRUPOS DE INTERÉS Código: EPC- SIGC- Gi-02 Versión: 2 Fecha: 12/09/2016 Grupos de Interés: algunos de nuestros grupos de interés son la Superintendencia de servicios públicos domiciliarios, Ministerio de Vivienda, entidades de control, comunidad en general. Manifestaciones: Cuando hacen llegar a las autoridades la opinión del peticionario sobre una materia sometida a actuación administrativa. Pregunta: Inquietud o interrogante del usuario, frente a los servicios que presta la Entidad. Petición: Derecho fundamental que tiene toda persona a presentar solicitudes respetuosas a las autoridades por motivos de interés general o particular y a obtener su pronta resolución Peticiones de información: Estas se pueden formular en caso que se desee conocer una situación en concreto o saber cómo pueden acceder o expedir documentos públicos que reposan en la empresa. Petición de documentación: Solicitud que hace una persona natural o jurídica, con el fin de obtener copias o fotocopias de documentos que reposen en la Entidad. Quejas: Es el medio por el cual el usuario pone de manifiesto su inconformidad con la actuación de determinado funcionario, o con tal forma y condiciones en que se ha presentado el servicio. Reclamos: Cuando se da a las autoridades noticia de la suspensión injustificada o de la prestación deficiente de un servicio público. Servicio al cliente: va más allá, es estar un paso adelante. Es estar pendiente a todas las novedades que se le pueda ofrecer al cliente, Es sorprenderlo cada vez que tengamos contacto con él, con cosas nuevas, es ayudarle a tomar decisiones. Sugerencia: Manifestación de una idea o propuesta para mejorar el servicio o la gestión de la entidad. 3. MARCO REGULATORIO Constitución política de Colombia. Art. 23. Toda persona tiene derecho a presentar peticiones respetuosas a las autoridades por motivos de interés general o particular y a obtener pronta resolución. El legislador podrá reglamentar su ejercicio ante organizaciones privadas para garantizar los derechos fundamentales. Ley 4 de 1913. Art. 62. En los plazos de días que se señalen en las leyes y actos oficiales, se entienden suprimidos los feriados y de vacantes, a menos de expresarse lo contrario. 3 EMPRESAS PÚBLICAS DE CUNDINAMARCA S.A. E.S.P. SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN GUÍA GUIA INTERNA PARA LA ATENCIÓN DE CLIENTES Y GRUPOS DE INTERÉS Código: EPC- SIGC- Gi-02 Versión: 2 Fecha: 12/09/2016 Ley 5 de 1992. Art. 258. Solicitud de informes por los Congresistas. Los Senadores y Representantes. 5 días hábiles. Ley 734 de 2002. Art. 35. Prohibiciones. A todo servidor público le está prohibido. #8. Omitir, retardar o no suministrar debida y oportuna respuesta a las peticiones respetuosas de los particulares o a solicitudes de las autoridades, así como retenerlas o enviarlas a destinatario diferente de aquel a quien corresponda su conocimiento. Ley 962 de 2005. En su Art. 6, Inciso. 3º determina que “Toda persona podrá presentar peticiones, quejas, reclamaciones o recursos, mediante cualquier medio tecnológico o electrónico del cual dispongan las entidades y organismos de la Administración Pública....”, además en su Artículo 8° establece que “se deberá tener a disposición del público, a través de medios impresos o electrónicos de que dispongan, o por medio telefónico o por correo, la siguiente información, debidamente actualizada: Dependencia, cargo o nombre a quién dirigirse en caso de una queja o reclamo”. Ley 1437 De 2011. Por la cual se expide el Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo. Art. 5. Derechos de las personas ante las autoridades. # 6. Recibir atención especial y preferente si se trata de personas en situación de discapacidad, niños, niñas, adolescentes, mujeres gestantes o adultos mayores, y en general de personas en estado de indefensión o de debilidad manifiesta de conformidad con el artículo 13 de la Constitución Política. Artículo 31. Falta disciplinaria. La falta de atención a las peticiones y a los términos para resolver, la contravención a las prohibiciones y el desconocimiento de los derechos de las personas de que trata esta Parte Primera del Código; constituirán falta gravísima para el servidor público y darán lugar a las sanciones correspondientes de acuerdo con la ley disciplinaria. Ley 1474 de 2011. Art 76. Ley anticorrupción. Obliga a las Entidades Públicas deben contar con una Oficina de Quejas, Sugerencias y Reclamos, además Establece que en la página web principal de toda entidad pública deberá existir un link de quejas, sugerencias y reclamos, de fácil acceso para que los ciudadanos realicen sus comentarios. Ley 1755 de 2015. Por medio se regula el Derecho fundamental de petición y se sustituye el tirulo (I) del código de procedimiento administrativo y de lo contencioso administrativo. Decreto 1166 del Ministerio de Justicia y del derecho. Por el cual se adiciona el capítulo 12 al Título 3 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1069 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Justicia y del Derecho, relacionado con la presentación, tratamiento y radicación de las peticiones presentadas verbalmente". 4 EMPRESAS PÚBLICAS DE CUNDINAMARCA S.A. E.S.P. SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN GUÍA GUIA INTERNA PARA LA ATENCIÓN DE CLIENTES Y GRUPOS DE INTERÉS Código: EPC- SIGC- Gi-02 Versión: 2 Fecha: 12/09/2016 Circular 005 de Empresas Públicas de Cundinamarca S.A. E.S.P. del 26 de junio de 2014 4. DERECHOS DE LOS CLIENTES Y GRUPOS DE INTERÉS 1. Presentar peticiones en cualquiera de sus modalidades, verbalmente, o por escrito, o por cualquier otro medio idóneo y sin necesidad de apoderado, así como a obtener información y orientación acerca de los requisitos que las disposiciones vigentes exijan para tal efecto. 2. Las anteriores actuaciones podrán ser adelantadas o promovidas por cualquier medio tecnológico o electrónico disponible en la entidad, aún por fuera de las horas de atención al público. 3. Conocer, salvo expresa reserva legal, el estado de cualquier actuación o trámite y obtener copias, a su costa, de los respectivos documentos. 4. Salvo reserva legal, obtener información que repose en los registros y archivos públicos en los términos previstos por la Constitución y las leyes. 5. Obtener respuesta oportuna y eficaz a sus peticiones en los plazos establecidos para el efecto. 6. Ser tratado con el respeto y la consideración debida a la dignidad de la persona humana. 7. Recibir atención especial y preferente si se trata de personas en situación de discapacidad, niños, niñas, adolescentes, mujeres gestantes o adultos mayores, y en general de personas en estado de indefensión o de debilidad manifiesta de conformidad con el artículo 13 de la Constitución Política. 8. Exigir el cumplimiento de las responsabilidades de los servidores públicos y de los particulares que cumplan funciones administrativas. 9. Formular alegaciones y aportar documentos u otros elementos de prueba en cualquier actuación administrativa en la cual tenga interés, a que dichos documentos sean valorados y tenidos en cuenta por las autoridades al momento de decidir y a que estas le informen al interviniente cuál ha sido el resultado de su participación en el procedimiento correspondiente. 10. Cualquier otro que le reconozca la Constitución y las leyes. 5. DEBERES DE LOS CLIENTES Y GRUPOS DE INTERÉS 1. Acatar la Constitución y las leyes. 2. Obrar conforme al principio de buena fe, absteniéndose de emplear maniobras dilatorias en las actuaciones, y de efectuar o aportar, a sabiendas, declaraciones o documentos falsos o hacer afirmaciones temerarias, entre otras conductas. 3. Ejercer con responsabilidad sus derechos, y en consecuencia abstenerse de reiterar solicitudes evidentemente improcedentes. 4. Diligenciar formatos establecidos para dar a conocer peticiones, quejas y sugerencias. 5. Diligenciar la información básica con respecto a datos personales y canales por los cuales desea que se le dé respuesta. 6. Realizar las solicitudes ante la empresa con respeto 7. Aportar información cierta para efectos de dar respuestas claras 5 EMPRESAS PÚBLICAS DE CUNDINAMARCA S.A. E.S.P. SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN GUÍA GUIA INTERNA PARA LA ATENCIÓN DE CLIENTES Y GRUPOS DE INTERÉS Código: EPC- SIGC- Gi-02 Versión: 2 Fecha: 12/09/2016 6. DEBERES DE EMPRESAS PÚBLICAS DE CUNDINAMARCA S.A E.S.P. 1. Dar trato respetuoso, considerado y diligente a todas las personas sin distinción. 2. Garantizar atención personal al público, como mínimo durante cuarenta (40) horas a la semana, las cuales se distribuirán en horarios que satisfagan las necesidades del servicio. 3. Atender a todas las personas que hubieran ingresado a sus oficinas dentro del horario normal de atención. 4. Tramitar las peticiones, quejas y reclamos que lleguen por cualquier medio establecido por La Empresa. 5. Atribuir a dependencias especializadas la función de atender quejas y reclamos, y dar orientación al público. 6. Adoptar medios tecnológicos para el trámite y resolución de peticiones, y permitir el uso de medios alternativos para quienes no dispongan de aquellos. 7. Habilitar espacios idóneos para la consulta de expedientes y documentos, así como para la atención cómoda y ordenada del público. 8. Todos los demás que señalen la Constitución, la ley y los reglamentos. 7. PROHIBICIONES DE EMPRESAS PÚBLICAS DE CUNDINAMARCA S.A E.S.P. 1. Negarse a recibir las peticiones o a expedir constancias sobre las mismas. 2. Exigir la presentación personal de peticiones, recursos o documentos cuando la ley no lo exija. 3. Exigir constancias, certificaciones o documentos que reposen en la respectiva entidad. 4. Exigir documentos no previstos por las normas legales aplicables a los procedimientos de que trate la gestión o crear requisitos o formalidades adicionales de conformidad con el artículo 84 de la Constitución Política. 5. No dar traslado de los documentos recibidos a quien deba decidir, dentro del término legal. 6. Demorar en forma injustificada la producción del acto, su comunicación o notificación. 7. Entrabar la notificación de los actos y providencias que requieran esa formalidad. 8. Intimidar de alguna manera a quienes quieran acudir ante la Jurisdicción de lo Contencioso Administrativo para el control de sus actos. 6 EMPRESAS PÚBLICAS DE CUNDINAMARCA S.A. E.S.P. SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN GUÍA GUIA INTERNA PARA LA ATENCIÓN DE CLIENTES Y GRUPOS DE INTERÉS Código: EPC- SIGC- Gi-02 Versión: 2 Fecha: 12/09/2016 8. ATENCIÓN DE LOS CLIENTES Y GRUPOS DE INTERÉS El desarrollo de nuestra misión social lo enmarcamos en valores fundamentales que orientan y legitiman nuestras acciones, comportamientos y relaciones con nuestros clientes, grupos de interés y equipos de trabajo. COMPROMISO TRANSPARENCIA RESPONSABILIDAD RESPETO EXCELENCIA Así mismo, la atención de clientes y grupos de interés debe estar enmarcada en los principios y lineamientos establecidos en el Código de Ética y Transparencia Empresarial adoptado por la Entidad. 9. CANALES DE ATENCIÓN La Constitución Política de Colombia en su artículo 23, dispone, “Toda persona tiene derecho a presentar peticiones respetuosas a las autoridades por motivos de interés general o particular y a obtener pronta resolución”, de conformidad a lo establecido en la ley y en pro de brindar un excelente servicio, Empresas Públicas de Cundinamarca SA ESP pone a disponibilidad de nuestros clientes, grupos de interés y comunidad en general los siguientes canales de atención: 7 EMPRESAS PÚBLICAS DE CUNDINAMARCA S.A. E.S.P. SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN GUÍA GUIA INTERNA PARA LA ATENCIÓN DE CLIENTES Y GRUPOS DE INTERÉS Código: EPC- SIGC- Gi-02 Versión: 2 Fecha: 12/09/2016 1. Atención telefónica: PBX 795 44 80 en la ciudad de Bogotá, atención de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm. 2. Atención personalizada: En nuestras oficinas ubicadas en el Edificio Capital Towers PH Avenida calle 24 No 50-41 piso 11 en la ciudad de Bogotá, los días lunes a viernes entre 8:00 am a 5:00 pm. Durante las visitas que realizan nuestros colaboradores a los diferentes Municipios del Departamento, podrán atender sus requerimientos, peticiones, quejas o reclamos. La información que no es de conocimiento público, debe solicitarse por medio del formato que se encuentra en la página web de la empresa. Durante la semana se dispone el día martes para la atención de clientes con el fin de ofrecer un servicio personalizado y resolver inquietudes específicas. Dispone de personal calificado para realizar visitas periódicas en el desarrollo de las obras con el objetivo de verificar, controlar y escuchar los posibles requerimientos de la comunidad, en el marco del Plan de gestión en obras de la Empresa. 3. Atención electrónica: Para una mayor eficiencia en la atención de sus solicitudes y con el ánimo de evitar desplazamientos y optimizar costos, se ha dispuesto los siguiente vínculos: Ingresando al sitio web www.epc.com.co correo electrónico [email protected] 10. ATENCIÓN DE PETICIONES, QUEJAS Y RECLAMOS (PQRS) Empresas Públicas de Cundinamarca S.A. E.S.P., mediante Circular No. 005 del 26 de junio del 2014, la cual tiene como objeto reiterar la importancia de la atención adecuada en término de las peticiones radicadas, así como establecer algunas reglas que deberán aplicarse para tal efecto. Adicionalmente se debe tener en cuenta las siguientes generalidades: 1. ¿Qué deben contener las peticiones escritas en interés general? Nombres y apellidos completos del solicitante y de su representante o apoderado, con indicación del documento de identidad, su dirección, número telefónico y correos electrónico. El objeto de la petición Las razones en las que se apoya La relación de documentos (anexos) La firma del peticionario, cuando fuere el caso. 8 EMPRESAS PÚBLICAS DE CUNDINAMARCA S.A. E.S.P. SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN GUÍA GUIA INTERNA PARA LA ATENCIÓN DE CLIENTES Y GRUPOS DE INTERÉS Código: EPC- SIGC- Gi-02 Versión: 2 Fecha: 12/09/2016 2. ¿Se pueden exigir requisitos especiales para dar trámite a algunas peticiones? Sí. Conforme a la ley, La Empresa puede exigir algunos requisitos especiales, por ejemplo: que ciertas peticiones se presenten por escrito, que se acrediten algunos requisitos para iniciar o adelantar actuaciones administrativas. 3. ¿Qué consecuencias trae para La Empresa el retardo injustificado en la atención de peticiones? Ese retardo injustificado es motivo de sanción disciplinaria, pues incurre en causal de mala conducta los servidores públicos que sin razones válidas incumplen los términos para resolver o contestar una petición. 4 ¿En qué consiste el Silencio Administrativo Positivo? Una vez presentada la reclamación, la empresa tiene 15 días hábiles contados a partir de la fecha de su presentación para dar respuesta, pasado este término, y salvo que se demuestre que el cliente auspició la demora o que se requirió de la práctica de pruebas, se entenderá que el recurso ha sido resuelto en forma favorable al peticionario. 5. ¿Cómo proceder cuando no es posible responder una PQR en los términos señalados por la Ley? Cuando excepcionalmente no fuere posible resolver la petición en los plazos aquí señalados, la Empresa deberá informar de inmediato, y en todo caso antes del vencimiento del término señalado en la ley, esta circunstancia al interesado expresando los motivos de la demora y señalando a la vez el plazo razonable en que se resolverá o dará respuesta, el cual no podrá exceder del doble del inicialmente previsto. 6. ¿Qué hacer cuando una PQR no es de Competencia de la Empresa? Se debe dar traslado a la Entidad correspondiente dentro de los diez (10) días siguientes de la recepción, si obró por escrito. Así mismo, se deberá informar del traslado al peticionario, remitiéndole una copia del oficio en el que el mismo se materialice. De conformidad con lo establecido en el Artículo 14 del Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo, se disponen de quince (15) días hábiles contados a partir del día siguiente de radicada para la atención de la misma. Se debe tener en cuenta las siguientes cuatro (4) excepciones: 1. Petición por solicitud de documentos: diez (10) días hábiles, en caso de no cumplir con el término anterior se entenderá que se ha accedido positivamente a la misma y dispondrá de tres (3) días hábiles más, tan solo para hacer entrega de lo solicitado. 9 EMPRESAS PÚBLICAS DE CUNDINAMARCA S.A. E.S.P. SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN GUÍA GUIA INTERNA PARA LA ATENCIÓN DE CLIENTES Y GRUPOS DE INTERÉS Código: EPC- SIGC- Gi-02 Versión: 2 Fecha: 12/09/2016 2. Consulta a la entidad en relación con las materias a su cargo: se deberán responder en treinta (30) días hábiles a su recepción. Una consulta es aquella solicitud en la que se pide una opinión jurídica sobre un asunto de competencia de la Empresa, y la respuesta a la misma no es vinculante puesto que no se configura como un Acto Administrativo, es decir como una manifestación de la voluntad de la Administración. 3. Petición de información entre Entidades Interinstitucionales: se debe resolver en un término no mayor a diez (10) días hábiles. 4. Solicitudes por Congresistas y Representantes que ejerce control por parte del Congreso: se debe resolver en un término no mayor a cinco (5) días hábiles, según Art. 258 de la Ley 5 de 1.992. 5. Solicitudes Entes de Control: El tiempo de respuesta es definido por cada Ente de Control (Contraloría, Contaduría, Fiscalía…otros). Cuando más de diez (10) ciudadanos formulen peticiones de información análogas, la Administración podrá dar una única respuesta que publicará en un diario de amplia circulación, la pondrá en su página web y entregará copias de la misma a quienes las soliciten. 11. PROCEDIMIENTO INTERNO PARA PREPARAR Y SUSCRIBIR LAS RESPUESTAS A LAS PETICIONES ELEVADAS ANTE EMPRESAS PÚBLICAS DE CUNDINAMARCA. S.A E.S.P. Objetivo: Atender y resolver de fondo, de manera clara, precisa, congruente y oportuna de acuerdo a lo solicitado por el peticionario. Alcance: Inicia con la radicación de las PQRS y finaliza con el envío oportuno de la respuesta a las PQRS. 11.1 Recepción de las PQRS Los canales para la recepción de las PQRS son el buzón, verbal, correo electrónico, página web, redes sociales y medio físico. A continuación se describe el funcionamiento de cada canal: Buzón: El recepcionista revisa permanentemente el buzón dispuesto en la recepción de la Entidad y procede a registrar en el Sistema de correspondencia las PQRS recibidas. Verbal: Todo colaborador que reciba una PQRS de manera verbal, la debe registrar en el formulario electrónico de la página web. Correo electrónico: Las PQR que por alguna razón lleguen a los colaboradores de la Empresa por este medio, deben imprimirla y radicarla en Recepción para surtir el trámite respectivo. 10 EMPRESAS PÚBLICAS DE CUNDINAMARCA S.A. E.S.P. SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN GUÍA GUIA INTERNA PARA LA ATENCIÓN DE CLIENTES Y GRUPOS DE INTERÉS Código: EPC- SIGC- Gi-02 Versión: 2 Fecha: 12/09/2016 Página web: Se dispone de un formulario electrónico que se encuentra en uno de los botones de la página de la Empresa, mediante el cual los clientes y partes interesadas pueden radicar sus PQRS, una vez diligenciado el formulario, el cual llega por correo electrónico a la Dirección de Servicio al Cliente. Diariamente la Dirección de Servicio al Cliente recibe las PQRS registradas en la Página Web, procede a imprimirlas y radicarlas en la Recepción de la Entidad para que sean direccionadas a través del Sistema de Correspondencia. Redes sociales: Se dispone de un funcionario para que recopile las solitudes que publican los usuarios, las radique en el sistema de correspondencia y una vez resuelta se publicara de acuerdo Medio físico: Los clientes o partes interesadas pueden radicar sus PQRS en la Recepción de la entidad, para su respectivo registro y direccionamiento en el Sistema de Correspondencia Mercurio al funcionario correspondiente. Formulario electrónico PQR 11 EMPRESAS PÚBLICAS DE CUNDINAMARCA S.A. E.S.P. SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN GUÍA GUIA INTERNA PARA LA ATENCIÓN DE CLIENTES Y GRUPOS DE INTERÉS Código: EPC- SIGC- Gi-02 Versión: 2 Fecha: 12/09/2016 11.2 Políticas para la recepción de PQRS en Medio Físico: El Recepcionista debe verificar que las PQRS contengan la dirección de correspondencia, teléfono y en caso necesario verificar que si estén físicamente los anexos. Las PQRS se pueden radicar en horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. Las PQRS se deben radicar en original y copia, garantizando que el cliente o parte interesada tenga el soporte de su radicación. a. Identificación y Direccionamiento de las PQRS al interior de la Empresa. Las PQRS recibidas y radicadas en recepción a través del Sistema de Correspondencia son direccionadas a las áreas encargadas el mismo día en que se radique, advirtiendo que en todo caso no debe superar un (1) día hábil. El Recepcionista direcciona la PQRS a la Gerencia General, Subgerencias y Direcciones de acuerdo al contenido de la solicitud, ellos a su vez asignan la PQRS al colaborador que corresponda para la proyección de la respuesta. b. Tiempo de proyección y revisión de PQR El responsable asignado para atender la PQR, revisa y analiza si es competencia de Empresas Públicas de Cundinamarca S.A. E.S.P. dar respuesta, o si por el contrario le compete a otra entidad para su respectivo traslado de acuerdo a las generalidades anteriormente consideradas. En este último caso, el responsable asignado proyecta para firma la remisión de la PQR a la entidad correspondiente y la proyección del oficio para informar al peticionario la situación y las razones por las que se remitió a la otra entidad. Para esta actividad el responsable cuenta con máximo dos (2) días hábiles incluyendo firma de aprobación y envío final. El responsable tendrá cinco (5) días hábiles para elaborar la respuesta de fondo, cuando ésta requiera apoyo jurídico se debe solicitar el acompañamiento a la Dirección Jurídica, no obstante si lo que aplica al peticionario para que complete, corrija, aclare o realice una gestión adicional respecto a su petición, el tiempo de proyección de la respuesta se reducirá a dos (2) días hábiles. Una vez proyectada la respuesta, pasará al Director o al Subgerente del Área respectiva, quien dispondrá de dos (2) días hábiles para revisarla y solicitar los ajustes del caso o para remitir el proyecto a su superior directo, quien a su turno, dispondrá de dos (2) días más para su revisión y o solicitud de ajustes. 12 EMPRESAS PÚBLICAS DE CUNDINAMARCA S.A. E.S.P. SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN GUÍA GUIA INTERNA PARA LA ATENCIÓN DE CLIENTES Y GRUPOS DE INTERÉS Código: EPC- SIGC- Gi-02 Versión: 2 Fecha: 12/09/2016 Si se trata de peticiones de otras Entidades o Autoridades, el tiempo de proyección de la respuesta será siempre de dos (2) días hábiles. c. Servidor público responsable de suscribir las respuestas de las PQR A continuación se establecen los responsables de aprobar y firmar las respuestas de acuerdo a la Dirección que proyecta la respuesta: Responsable de proyectar respuesta Responsable de aprobar y firmar respuesta Dirección de Planeación Dirección de Nuevos Negocios Subgerente General Gestión Ambiental Dirección de Aseguramiento de la Prestación Subgerente de Operaciones Dirección Operativa y de Proyectos Especiales Dirección de Estructuración de Proyectos Subgerente Técnico Dirección de Interventoría Dirección de Finanzas y Presupuesto Dirección de Contabilidad Secretaria de Asuntos Corporativos Dirección de Gestión Humana y Administrativa Dirección de Gestión Contractual Dirección de Servicio al Cliente Director de Gestión Contractual (Reportar semanalmente por medio electrónico a la Secretaría de Asuntos Corporativos) Director de Servicio al Cliente Dirección Jurídica Director de Gestión Jurídica Dirección de Control Interno Director de Control Interno 13 EMPRESAS PÚBLICAS DE CUNDINAMARCA S.A. E.S.P. SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN GUÍA GUIA INTERNA PARA LA ATENCIÓN DE CLIENTES Y GRUPOS DE INTERÉS Código: EPC- SIGC- Gi-02 Versión: 2 Fecha: 12/09/2016 d. Respuesta de PQR para la firma de la Gerencia General Como excepción general, las respuestas que se proyecten dirigidas a los Ministros, Viceministros y Directores del orden nacional, así como al Gobernador de Cundinamarca, a los Diputados, a los Secretarios de Departamento de Cundinamarca, a los Gerentes de Entidades Descentralizadas del Departamento, a los Alcaldes Municipales, a los Concejales Municipales y en general, a las cabezas de las Entidades del orden nacional, departamental o municipal, del nivel central o descentralizadas serán suscritas por el Gerente General. El proyecto de respuesta deberá ser radicado en la Gerencia General mediante el sistema de correspondencia, mínimo tres (3) días hábiles antes de su vencimiento, con la información del responsable de su elaboración y el visto bueno del Subgerente o Directivo según corresponda, adjuntando los soportes completos, lo cual incluye el oficio al que se está dando respuesta y los demás antecedentes y anexos a que haya lugar. En caso de que un oficio requiera ajustes, este debe efectuarse el mismo día de la devolución. e. Enviar respuesta de la PQRS al peticionario En todo caso el colaborador encargado de elaborar la respuesta (Servidores públicos, Contratistas de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la Gestión), será el responsable de su trámite interno, hasta que la misma PQRS sea remitida satisfactoriamente y en término al peticio0nario. 12. RESPONSABILIDAD DEL ÁREA DE CORRESPONDENCIA Es responsabilidad de la dependencia de Correspondencia de la Empresa, la oportuna recepción, radicación y reparto de las peticiones que se presenten ante la misma. Así mismo, deberá entregar al colaborador que proyectó la respuesta de la PQRS, constancia del envío de la correspondencia, esta puede ser mediante copia del Boucher del correo certificado, sello de recibido, planilla de control, entre otros. 13. CONTROL Y SEGUIMIENTO DE LAS PQR El Director de Servicio al Cliente con el apoyo de su equipo de trabajo realiza reporte semanal y mensual para generar trimestralmente un informe de las PQRS, en el cual se considera la tipología de las mismas, tiempo de respuesta, participación de los canales de atención y demás variables que se puedan considerar. 14. RESPONSABILIDAD DISCIPLINARIA FRENTE A LA DESATENCIÓN DE PQRS Ley 1437 de 2011. Artículo 31. Falta disciplinaria. La falta de atención a las peticiones y a los términos para resolver, la contravención a las prohibiciones y el desconocimiento de los derechos de las personas de que trata esta Parte Primera del Código; 14 EMPRESAS PÚBLICAS DE CUNDINAMARCA S.A. E.S.P. SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN GUÍA GUIA INTERNA PARA LA ATENCIÓN DE CLIENTES Y GRUPOS DE INTERÉS Código: EPC- SIGC- Gi-02 Versión: 2 Fecha: 12/09/2016 constituirán falta gravísima para el servidor público y darán lugar a las sanciones correspondientes de acuerdo con la ley disciplinaria. 15. DIAGRAMA DE FLUJO En la siguiente imagen se muestra un esquema resumen del flujograma a tener en cuenta para la atención de PQRS. Elaboraron: Revisó Aprobó • Apoyo, Dirección de Planeación Nombre: Jairo Velasco Profesional de • Apoyo, Dirección de servicio al cliente Nombre: Jhon Miller Pineda Alvarado • Director de Servicio al Cliente •Director de Planeación, Representante de la Dirección Nombre: Guillermo Rincón Nombre: Manuel Sandoval TITULO DEE 15