Necesidad de una capacitación eficaz

Tarea Preliminar #1: Necesidad de una Capacitación Eficaz
Propósito:
A medida que se prepara para el Instituto Leonístico de Capacitación Docente, esperamos que
reflexione sobre la importancia de su papel como instructor de los Leones. Esta tarea preliminar lo
habrá de ayudar a entender el por qué la capacitación es tanto beneficiosa como necesaria para los
Leones.
Labor:
A usted se le pide que lea todas las preguntas y respuestas relacionadas con los Leones y la
capacitación que aparecen a continuación. Esté listo para discutir el material y sus ideas sobre cada
una de las preguntas en el instituto.
1. ¿Por qué la capacitación eficaz es tan esencial para Lions Clubs
International?
Las necesidades de nuestras comunidades y de la comunidad mundial están cambiando
constantemente. Es nuestro reto, como líderes, asegurar que los Leones en todo el mundo tengan el
conocimiento, las habilidades y los recursos para responder a estas necesidades. Para marcar una
diferencia verdadera en el mundo, los Leones deben no solamente responder a las necesidades sino
también preverlas. Las organizaciones que tienen el mayor impacto en la sociedad son aquéllas que
saben anticiparse al futuro. Las organizaciones que saben anticiparse al futuro buscan regularmente
oportunidades para mejorar. Además, las organizaciones que saben anticiparse al futuro invierten
continuamente en la capacitación y el desarrollo de sus miembros.
La capacitación es vital para el crecimiento, la prosperidad y el futuro de Lions Clubs International.
Sí, “Nosotros Servimos”, pero la calidad de nuestro servicio depende de la calidad de nuestra
capacitación. La capacitación le provee a los Leones las habilidades, el conocimiento y la motivación
necesarios para asegurar que puedan prestar el nivel más alto de servicio posible. La capacitación
significa que se desarrollan más líderes Leones y más líderes representa un mayor servicio. En
resumen, la capacitación hace que los Leones sean más eficaces.
La capacitación también puede influir la afiliación. Las nuevas ideas que se descubren a través de la
capacitación y la interacción con otros Leones pueden estimular al León vacilante que no cree que él
o ella pudieran verdaderamente marcar una diferencia. A través del intercambio de ideas, historias
de éxitos logrados y esfuerzos humanitarios, la capacitación une a los Leones y fortalece su
compromiso para servir a la humanidad.
Además, la capacitación es un beneficio atractivo para los socios nuevos y potenciales. Los
voluntarios de hoy en día consideran las oportunidades de crecimiento personal y profesional como
el motivo principal para realizar trabajo voluntario. Ellos desean servir a sus comunidades, pero
mientras que lo hacen, aprender nuevas habilidades. Cualquier organización que provea
capacitación mejora la experiencia de los voluntarios al satisfacer las necesidades de la comunidad y
del socio simultáneamente. La capacitación es otra manera más en que los Clubes de Leones
pueden enriquecer las vidas de nuestros socios.
Lions Clubs International es ya la organización de servicio más grande del mundo. Para continuar
prosperando, los Leones deben tener acceso al conocimiento y oportunidades para mejorar sus
destrezas y habilidades. Como un líder León, usted está en condiciones de lograr que esto se realice.
2. ¿Quién se beneficia de la capacitación?
Los Leones individualmente, los clubes de Leones, la asociación y aún la comunidad, todos se
benefician de la capacitación.
A través de la capacitación, los Leones, individualmente, pueden crecer personalmente y
profesionalmente, ampliar su base de conocimientos y destrezas y desarrollar su liderazgo y sus
habilidades de organización. Además, la capacitación les provee a los Leones, como individuos, la
oportunidad de establecer una red de contactos con otros Leones y aprender los unos de los otros.
Los Leones son personas innovadoras, ingeniosas y decididas que tienen conocimiento para
compartir, cuando se les da la oportunidad. Los Leones crean mejores comunidades, pero la
capacitación crea mejores Leones.
Los clubes también obtienen beneficios de la capacitación. Los Leones que tienen acceso a la
capacitación aprenden habilidades valiosas que realzan su motivación y fortalecen su compromiso al
servicio. La capacitación une a los clubes de Leones y el resultado es un compañerismo más fuerte.
La capacitación trae a la vanguardia maneras alternativas para que los clubes puedan hacerle frente
a problemas que han existido por mucho tiempo. Esencialmente, la capacitación hace que los clubes
piensen acerca de cómo ellos pueden lograr más y servir mejor. A medida que los clubes crecen y
cambian debido a la capacitación eficaz, así también lo hacen las comunidades. Un club que desee
ayudar a una comunidad ya va por buen camino. Sin embargo, un club que ha recibido capacitación
y es competente para ayudar a la comunidad no tiene límites.
Nuestra asociación completa se beneficia de la capacitación. La capacitación prepara a la asociación
para anticiparse y satisfacer las necesidades del futuro. La capacitación trae como resultado que los
Clubes de Leones sean capaces de hacer más por las comunidades. La capacitación cultiva líderes
y los líderes cultivan otros líderes. Con más líderes, los Leones pueden marcar la diferencia en
muchas más vidas.
3. ¿Cuáles son algunos de los obstáculos que nos encontramos en la
capacitación de los Leones?
Los obstáculos son algo común al emprender cualquier proyecto nuevo y la capacitación de los
Leones no es una excepción. Los Leones y los clubes de Leones pueden beneficiarse de la
capacitación pero ellos puede que no se den cuenta. Ellos pueden considerar la capacitación como
algo necesario solamente para aquellos Leones o clubes que están deficientes en ciertas áreas. No
todos reconocerán que la capacitación les provee a todos una oportunidad para sobresalir.
Más aún, debido a que los clubes de Leones tienen su raíz en la tradición y las costumbres, las
iniciativas de capacitación puede que no sean aceptadas por todo el mundo. La gente
frecuentemente le tiene miedo a lo desconocido. Si los Leones nunca han pasado por la experiencia
de la capacitación, algunos vacilarán en participar.
Además, también existen los obstáculos de la logística. Los Leones que están empleados tal vez no
puedan tomar tiempo para asistir a un curso de capacitación. El lugar donde se realizará la
capacitación pudiera limitar la asistencia. El viaje de ida y vuelta al lugar donde se lleve a cabo la
capacitación pudiera ser costoso para algunos Leones.
Finalmente, los Leones, como individuos, pueden estar contentos con el nivel de conocimiento y
habilidades que ellos tienen actualmente. Ellos puede que no deseen expandir sus habilidades más
allá de su nivel actual.