Trabajo trainee

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Spanska
Faktablad för arbetssökande –
Traineejobb
2016-02
Trabajo trainee
Es usted jóven y carece de formación dentro de una profesión donde la
demanda es grande? Entonces usted puede probar a trabajar dentro de
una profesión, mientras que usted se educa. El trabajo se llama trabajo
trainee. Durante el tiempo que usted trabaja, usted recibe un salario. Su
empleador recibe una compensación económica por recibirlo a usted.
Qué es un trabajo trainee?
Un trabajo trainee implica que usted trabaja hasta medio tiempo con un
empleador, al mismo tiempo que usted estudia un 25 por ciento como
mínimo y se educa dentro de esa profesión. Usted recibe un salario por el
tiempo que trabaja y está asegurado también.
Puedo obtener un trabajo trainee?
Usted puede obtener un trabajo trainee si usted:
 Ha cumplido 20 años pero no 25.
 Tiene un diploma de la escuela secundaria o su equivalente.
 Ha estado desempleado por tiempo completo por lo menos tres
meses (se aplica a trabajos trainee dentro de una profesión en la
que hay escasez) o por lo menos seis meses (se aplica a los
trabajos trainee dentro del sector de bienestar social).
 Ha comenzado o va a comenzar una formación profesional por lo
menos un 25 por ciento dentro del área profesional de los
trabajos trainee.
Voy a recibir algún tipo de compensación?
Usted tiene derecho a salario y a otros beneficios laborales de acuerdo al
convenio colectivo que corresponde al ramo. Si el empleador no tiene
convenio colectivo usted de todas maneras va a tener un salario y los
beneficios laborales que son equivalentes a un convenio colectivo. Esto
significa que el empleador deberá también firmar seguros para usted.
La ley referente a la protección laboral (LAS)no es apta para usted que
tiene un empleo trainee, pero hay otras protecciones laborales que están
reguladas en el convenio colectivo que corresponden al ramo.
Contrataciones con compensaciones económicas dentro de la parte de
trabajos trainee, no tienen derecho a la Caja de la seguridad Social.
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Cuáles son las formas de trabajo que valen para
recibir la compensación económica?
La compensación económica vale si usted tiene un tabajo fijo (contrato
de trabajo por tiempo indefinido) o si usted trabaja por tiempo limitado
(trabajo por tiempo limitado). También se aplica si usted trabaja con
jornada parcial.
Con cuáles empleadores puedo trabajar?
Usted puede trabajar con los empleadores del sector público que estén
registrados en el registro del empleador en la Agencia Tributaria. Los
empleadores no pueden tener deudas fiscales que hayan pasado a una
autoridad ejecutiva de intendencia fiscal. Ellos tampoco pueden tener
una objeción de pago significativa.
Usted no puede trabajar con un empleador que ha despedido a
empleados debido a la escasez de plazas de trabajo por menos de nueve
meses.
Por cuánto tiempo puedo yo tener un trabajo
trainee?
Usted puede tener un trabajo trainee durante un máximo de doce meses.
Para trabajos trainee dentro del sector del bienestar se puede prolongar
el periodo con otros 12 meses, si se requiere para finalizar los estudios.
Cuánta compensación recibe el empleador?
El empleador recibe un 85 por ciento de los costos salariales. Si usted
obtiene un trabajo trainee por medio tiempo dentro del sector de
bienestar social. A lo sumo, el empleador puede obtener un máximo de
510 coronas por día trabajado cuando usted trabaja medio tiempo. El
empleador también recibirá una subvención de 100 coronas por día
trabajado para ayudarle y guiarle a usted en el lugar de trabajo.
Si su trabajo trainee dentro del sector de bienestar social a sido
prolongado, para que usted pueda seguir con sus estudios, recibirá el
empleador un 50 porciento de los gastos salariales, un máximo de 300
coronas por día trabajado. Compensaciones económicas por guiarle a
usted, no proceden en el periodo de ampliación.
Si usted tiene un trabajo trainee dentro de una profesión escaza la
compensación es de 50 por ciento de los costos salariales. Como máximo
el empleador recibe 300 coronas por día trabajado cuando usted trabaja
medio tiempo.
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Quién hace qué?
Póngase en contacto con la Oficina del Trabajo si usted quiere saber más
acerca de los trabajos trainee. Su mediador de empleo evaluará si un
trabajo trainee es lo que le conviene. Para poder obtener un trabajo
trainee usted tiene que entregar un certificado de estudios a su
coordinador educativo. Nosotros decidiremos luego si las tareas laborales
y el sitio de trabajo son apropiados.
La compensación que el empleador recibe tiene que ser aprobada por
nosotros antes de que usted comience a trabajar. Nosotros hacemos
después un acuerdo junto con usted, el empleador y las organizaciones
sindicales. En el acuerdo tiene que estar cuáles son las tareas laborales, la
necesidad de apoyo e instrucción que usted necesita tener.
El empleador tiene que ver que usted sea introducido a sus nuevas tareas
laborales cuando usted comienza a trabajar. La introducción tiene que
seguir la ley referente al ambiente laboral. Usted también va a recibir la
instrucción que usted necesita.
Reglas
Ordenanza (2015:503) de apoyo al empleo especial.
Llámenos al teléfono 0771-416 416 si usted está interesado y quiere saber
más. Usted también puede visitar su oficina de empleo más cercana, o
visitar la página web arbetsformedlingen.se