CUANDO EMPLEADOR EXIGE PRESTACION DE SERVICIO A
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CUANDO EMPLEADOR EXIGE PRESTACION DE SERVICIO A CONTINUACION DE JORNADA ORDINARIA CONVENIDA, SE CONVIERTE EN UN TRABAJO SUPLEMENTARIO. ‘‘La jornada ordinaria de trabajo es la que convienen las partes, que es distinta de la máxima legal, que opera en ausencia de tal convención, de manera que cuando el empleador exige la prestación de servicios a continuación de la jornada ordinaria convenida está disponiendo un trabajo suplementario de acuerdo con el artículo 159 del mismo estatuto. Ello no obsta, para que si la jornada excede de la máxima legal, constituirá trabajo suplementario 6 de horas extras, que deberá remunerarse de conformidad a lo establecido en el artículo 168 del CST subrogado por el artículo 24 de la Ley 50 de 1990’’.1 1 http://www.acoset.org/images/stories/circular%2027%20de%202010.pdf
